劳模感想200

时间:2021-11-11 04:49:48 200字

篇一:《学习劳模事迹报告会感想》

学习劳模事迹报告会感想

5月27日上午,听了百团千场报告会后,对我有深深的触动。他们以强烈的主人翁责任感和艰苦创业精神激励着一代又一代劳动者为祖国的繁荣富强而拼搏,他们是当之无愧的时代领跑者。我们每个人都应当学习劳模、争当劳模,让劳模精神不断发扬光大,努力成为优秀的社会主义建设者 作为一个有责任的社会人,我们就是要学习劳模精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。劳模精神是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。 劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩,就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样,志存高远,立足本职,爱岗敬业,扎实工作,在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献。 要学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上,大胆寻求革新,创新工作方法。 劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的最好行动。

要学习劳模那种那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神。

劳模精神是时代的旗帜,大力弘扬劳模精神,我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度,像我们身边的劳模一样,从自己做起,从一点一滴做起,从平凡小事做起,以自身的实际行动,说真话,走正道,办实事,以自身的实际行动,投身到各自的工作岗位中,锐意进取、务实奉献,为社会的美好明天而奋斗。

2014年5月27日

篇二:《劳模事迹报告感想》

劳模事迹报告感想

5月27号,听了百团千场的先进劳模事迹报告会,劳模们的先进事迹深深感动了我们。劳模是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。劳模是先进生产力的实践者,是先进文化的引领者,是最广大人民群众根本利益的奉献者。新时期的劳模精神集中体现为爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献。劳模精神代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌,展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格,体现了中国工人阶级与时俱进、开拓创新的精神风貌。

工作是人生最珍贵最重要最有价值的行为。用积极的心态,热情的态度,付出不亚于任何人的努力,坚持到最后,会有一个美满有价值的人生。劳模们在平凡的岗位上做出了不平凡的事情,奋斗在工作前线,专心致力于一行一业,不腻烦,不焦躁,埋头苦干,结出丰硕的果实。

在以后的工作中,我们要发扬先锋模范作用,营造学习劳模精神的氛围,秉着解放思想,实事求是的精神,用自己的热情,为疗养院的建设添砖加瓦。

2014年5月27日

篇三:《听劳模报告感想》

听取劳模报告感想

节后,我街道组织了一次去小屯学习的活动,通过参观劳模事迹展、聆听劳模报告的形式,劳模那带领群众探索致富之路的高达形象在我脑海逐渐清晰。看着84岁高龄的劳模在台上用高昂的声音不知疲倦的为我们讲述着小屯村的发展历程:一是寻找路子吃饱饭,二是多种经营大发展,三是市场经济路更宽,四是全靠班子冲在前,五是荣誉面前不自满。我深受启发,作为一名村官,一定要以劳模为榜样,以劳模精神为动力,争做时代先锋。

村里的工作让群众满意是标准。联产承包制推行后,农村形势发生了很大的改变,由于生产关系的调整,农村干部开展工作遇到了一些新问题。一些地方由于工作方法不对,造成了群干关系紧李。劳模深入分析总结为“服务稀松,办事不公,账目不清”。并明确提出:小屯要做到“服务到底,办事合理,账目清晰,公布集体,群众满意”。把群众的事当做最大的事,处理时要公平,让群众心服口服。

一人不乱,全村不变。当好村支书一要下决心管住本身,管住本身等于管住全村,一人不变 全村不乱。二要管住亲戚和近邻,管住少数人等于管住多数人。要管好一个村子,使全村上下政通人和,关键在于班子。最关键的是要有一个以身作则、不忘群众、不脱离群众、与群众打成一片、始终

如一、敢于奉献的村支部书记。劳模就是这样的一个村支部书记,期间,一直严于律己,克己奉公。劳模认为:一个村脏、乱、差。多数是村支部书记除了问题,贪图享乐、摆官架子,盲目自大,讲排场,脱离群众,为个人谋权牟利。这不但伤害了人民群众,也给党的建设带来障碍。

做思想工作要打持久战。李国忠说,对农民做思想工作,不时一时半晌的事,必须“细水长流不断线”,要抓根本,打持久战。李劳模始终坚持做思想政治工作不放松。解放初期,他给群众讲翻身不忘共产党;困难时期,他给群众讲依靠集体度饥荒;“文革”时期,他给群众讲多打粮食多贡献;实行“责任制”,他给群众讲共同富裕是方向;深化改革,他给群众讲与时俱进创辉煌。

“当干部首先学吃亏,学吃亏就有人跟随。当干部必须能吃亏,能吃亏才会有权威。当干部应该肯吃亏,肯吃亏就能有作为 。 当干部带头多吃亏,多吃亏自然少是非。不怕吃亏敢于吃亏,工作才能够往前推。当干部坚持长吃亏,百姓中才有好口碑 。当干部情愿甘吃亏,甘吃亏为党增光辉”。这就是李劳模的“吃亏经”,报告中李劳模一直强调领导干部要懂得吃亏。李劳模当村支书60年,“吃亏精神”是他的立身之本和人格之源。他不仅创立了“吃亏经”,而且在实践中不断总结创新,发扬光大。他不仅自己吃亏,而且带领小屯的广大党员干部吃亏在前,享乐在后。带出了一个敢于

吃亏、甘于吃亏、作风过硬的好班子,赢得了群众的拥护和支持。李劳模坚持三个原则:不吃群众一顿饭;不偏离,公私分明,公开公正;尽心尽力为老百姓服务。

不仅学习李劳模制村之路,更应该应该学习劳模坚持不懈的精神。弘扬劳模精神,争做实弹先锋。为我们建设新型洪屯街道努力奋斗。

篇四:《观看劳模事迹感想》

观 看 感 想

在园工会的工作安排下,我队分会组织全队职工观看园林局劳模事迹录像。通过观看录像,我感触颇深,主要有以下几点体会:

1、 服从领导安排,工作踏实肯干。

在这些劳模事迹中,有一个共同的地方,那就是他们都是在自己工作岗位上,兢兢业业、踏实肯干,一步一个脚印干出来的。他们没有人是在工作上挑挑拣拣,嫌脏怕累,不听从领导安排,按照自己的意愿我行我素。也正是他们这种服从领导安排、哪里需要我,我就到哪里去的精神才塑造了他们今天的成绩。

2、 热爱自己的工作岗位,努力钻研业务知识。

颐和园接待处主任魏红,她有众多的头衔,然而谁又能想到她曾经是一名餐厅服务员?她最初没有因为当服务员而感到灰心和选择放弃另寻出路,而是通过提高自身素质和较高的服务水平来赢得领导重视。她被调到导游接待处后,利用业余时间学习英语和导游知识,在很快时间内掌握专业知识,工作不断进步,这也正是她工作能有今天辉煌的开始。

现在有很多年青人正是缺少这两种干工作应有的素质。刚分配工作心气高,总是想当然。工作轻省点、环境好点、领导委意重任,不愿干零碎活。审视自己,我身上是否也有那些该丢弃的东西呢?服从领导安排、干一行爱一行的精神确实是我们这些年青人应该好好学习的。

绿化二队机械班

篇五:《学习先进劳模事迹报告会感想3》

学习先进劳模事迹报告会感想

5月27日上午,本部门组织学习观看了百团千场的先进劳模事迹报告会,便我深深的体会到了劳模们的高尚情操和默默无闻的无私奉献精神。他们用平实朴素的行动,用自身的经历和感悟,向我们展示了什么是劳模风采,什么是伟大的劳模精神。尽管他们的身份和经历各不相同,但是他们每个人都有着自己光荣的奋斗历程,都有着许多感人肺腑的动人故事,都蕴藏着催人奋进的无穷力量。

平凡之中见伟大,平常之中见真情,细微之处见精神,先进事迹深深地撼动着我们每个人的心灵,他们的人格魅力激励着我们不断前进,而他们所产生的精神力量,也必将转化成我们实实在在的行动。我们要以劳模们为榜样,认真对照不足,提高改进工作作风,以更饱满的精神状态,以更务实的工作态度,扎扎实实、兢兢业业做好自己怕本职工作。

社会在发展、时代在前进、人类在进步、面对不同的工作、不同的岗位,我们需要一种精神的激励,需要一种力量的刺激,这种精神就是劳模精神。希望这种精神能在人们的工作中潜移默化,向劳模学习,以榜样为指针,以榜样为动力,激励我们克服困难,努力工作,为温疗的健康、稳定、快速发展,做好自己的工作,贡献自己的一份力量。

2014年5月27日

篇六:《劳模演讲稿》

尊敬的各位领导、同事们: 大家好!

我叫王允伟,是集团供热车间主任。今天能作为公司劳模代表在大会上发言,为此我倍

感荣幸,此时此刻内心也十分的激动。在这里,我代表的不仅仅是我个人,同时也代表着那

些常年坚守在自己的工作岗位上默默耕耘,为后勤集团公司的发展壮大奉献青春和汗水的所

有员工同志们。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养,感谢领导的支持,

感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配

合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此

机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养

我们的各位领导表示由衷的敬意! 我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范个人,这是领导对我们工作的支

持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己

的光和热,这些人都是我们学习的榜样。 我从2000年来到集团,不管在哪个岗位都勤奋踏实、刻苦钻研,渐渐地由一名普通的工

人成长为供热车间主任,对待自己的本职工作,我始终尽心、尽力、尽职、尽责,14载寒来

暑往,我见证了集团的变迁,也见证了集团的跨越,我把自己的一腔热血奉献给了后勤服务

保障工作,深感能为集团公司的发展壮大尽自己的一份力量而感到无比的欣慰和自豪。 作为供热车间主任,我深感肩上的责任重大,怎样提高供暖质量始终是我心中所想,供

暖工作一直都是集团公司工作的重中之重,但是随着学校规模的不断扩大,供暖一直处于“小

马拉大车”的局面,尤其是去年,面对众多设备严重老化的问题,为了不影响正常供暖,我

们只能与时间赛跑,早早就拟定计划开始着手对设备进行检修、改造,时间紧、任务重,我

和同事们几乎没有一次正点吃过饭,按时下过班,而欣慰的是,在不分昼夜的奋战下供暖的

各项准备工作均按期完工,为冬季供暖打下了坚实的基础。供暖初期,报修多、维修量大,

在内要保障设备稳定,在外要做好各项维修工作,每天睁开眼闭上眼想的都是供暖,无时无

刻不殚精竭虑,为的是设备能够稳定运行,为的是供暖效率稳中求升,为的是漏水及暖气不

热现象越来越少,为的是不辱使命。平均每天只睡三四个小时,常常从梦中惊醒,担心的还

是循环泵是否正常,出渣机是否正常,整个采暖期身体一天天的消瘦,尤其对于家庭,我满

心愧疚,但我割舍不下这份情怀,工作需要我,我就一刻不能停下自己的脚步。 我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有好的工作态度。我们要继续努力,

不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做

起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技

术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的员工。 其次,在日常工作中,很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察,

不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累 安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决

的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,增

强自己在供热供暖升级改造中的新本领,为后勤集团的发展壮大添砖加瓦。 其实我们都是平凡的人,但只要扎扎实实、勤勤恳恳、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,

抱着对师生和集团公司高度负责的工作态度,尽心尽力,尽职尽责地做好每一天的工作,就

一定能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。今天,我得到的这份荣誉,是集团公司领导

和同志们对我的信任和鼓励,同时,感谢领导们对我工作的帮助,感谢与我并肩作战的同志

们的支持和信任,我们在工作中所取得的成绩,是相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉

是属于大家、属于集体的。 同志们,我们今天获得荣誉,不是终点,而应该是新的起点,让我们不待扬鞭自奋蹄,

为后勤集团公司不断的发展壮大奉献出自己的光和热。 谢谢大家。篇二:劳动模范代表发言稿 2 发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们: 大家好!

我是自备电厂刘慧平,今天能够站在这里,作为公司年终总结表彰大会的代表发言,我

感到非常荣幸。荣誉不属于我个人,而是属于那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公

司的发展壮大奉献青春和汗水的所有泰达人。请允许我代表这次受到表彰奖励的劳动模范,

向公司的各级领导和同事们表示衷心的感谢!感谢你们一直以来对我们的信任和关心,对我

们工作上的支持和帮助!

自2012年7月进入公司以来,由运行值长到生产科长的这个过程,我的成长进步离不开

同事们毫无保留的经验传授,离不开电厂领导们的辛勤指导,更离不开公司领导的信任和帮

助,使我丰富了工作经验,提升了管理能力。 今天,我们虽然被评为劳动模范,但我们不会

沉醉在荣誉和掌声中,因为我们还存在很多不足,还需要进一步改进。成绩只能代表过去,

明天还需要我们继续努力。在此,我代表所有劳动模范郑重承诺:我们会把过去的成绩作为

新的起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断完善自我,认

真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,全心全意的投入工作,以此来回报各位领导和同事

们的鼓励和期盼。

我们泰达煤化公司在刘总的带领下,经过几年的发展,生产规模由小到大,经济实力由

弱到强,今天我们站在新的历史起点上,回顾过去那创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓

点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们每位泰达人都心潮澎湃、豪情满怀。希望我们大家共同

携手,为泰达未来的腾飞撑起一片蓝天。我相信,在刘总的正确领导下,在所有泰达人的不

懈努力下,我们定能打造出“百年泰达”。 最后,衷心祝愿大家工作顺利,身体健康,祝愿我们泰达的明天更加辉煌! 谢谢大家!

篇三:劳模演讲稿 风劲扬帆正当时 尊敬的各位领导,来宾朋友们; 大家好!

我叫 ,来自xxx公司。刚刚参加工作的我在生产一线虽然只有短短的一年时间,

但在这个承载57个春秋的xx电力的摇篮里,在和师傅们朝夕相处的岁月里,我用自己的双

眼目睹了师傅们用勤劳和汗水书写的艰苦奋斗的历史,xx人在追求卓越的征程上用智慧和发{劳模感想200}.

展见证着自强奋进、自信创新、自我超越的苇电精神。 今天,在这里,我只想表表他们中的一位,讲述的是一个为“xx速度”增光添彩的人的

故事。他就是xx下属xx公司的常务副经理xx。xx,汉族,19xx年出生。土生土长的xx人,

1986年继承父业,成为了xx的一员。大家还记得今年“舞动激情华电欢歌”文艺汇演中的

音乐快板《闪光的足迹》吗,节目中有一段词这样写道:“风餐露宿xx人,特别能吃苦,特别

能战斗,特别能奉献,特别能打硬仗”没错,这就是xx人的形象,走过大漠戈壁,走进灯火

乡镇,xx与xx公司一同成长,历经风雨见彩虹。2009年,是xx公司成立30周年,在这一

年,xx完工大小在建项目10余个,首次参与风电工程建设,实现零突破。完成产值6000万,

突破历史创新高。公司取得的这些骄人业绩,与主管施工生产技术的副经理xx所做出的贡献

密不可分。在探索xx发展提速,用工程质量、技术安全实现效益最大化的思考中,他把突破

口放在了“新、严、先”上。 突出一个“新”字,创新管理思路。xx是一位称职的工程管理人员,他的综合业务素质

较高,但“一个好汉三个帮”,个人的力量总是有限的,

他大胆改革,启用新人学习管理,他主动担负起培养新人的责任。每一个项目从承接、

研究施工计划、组织管理、检查到验收全过程,他都毫无保留地把自己多年积累的经验和管

理知识传授给更年轻的同志,现已培养出3名项目经理,都能独立承担相应各专业工作。 追求一个“严”字,严格要求工程质量。要创造“xx速度”,打响xx品牌,就要靠工程

质量取胜。他常常教育员工树立“质量是企业的生命”的观念。同时,他组织建立质量管理

和质量保证体系,开展群众性的质量管理活动,规范施工现场管理,提倡文明施工,提高施

工工艺,并把质量管理标准化和预防、控制、服务紧密结合起来,强化质量管理,制订质量

方针,并落实到各项质量责任制中,保证了工程质量管理体系的有效运转。2009年,xx公司

未发生一起不安全事故,事故时效实现零控制,有效确保了工程进度。 树起一个“先”字,身先士卒做表率。2008年他主管xxx热电2×50mw安装工程和xx

热电c标段制作安装两大项目工程,同时担任两