篇一:《五四特色团组织创建计划》
居委联合团支部
创建区“五四特色团组织”计划
居委联合团支部分别是由我们**镇六个居委会的团员青年于2007年9月经过公开选举而共同组成。我们联合支部成立以来，在相关党组织和镇团委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深刻贯彻团市委、团区委及镇团委的精神。我们团支部结合基层工作的特点，以活络社区团组织、丰富社区团员青年的生活为工作中心，争取建设成一个有朝气、有凝聚力，服务于社区、面向社会的共青团组织。此次“五四特色团组织”的创建正好是对我们团支部的一次综合考验，为此根据我们支部自身的特点，主要是从班子建设方面制定了以下几方面的创建计划：
班子建设是任何一个组织自身建设的关键，而制定一个合理、科学的管理机制则是团支部工作运转的必然要求。目前，我支部共有青年团干8人，其中党员1人，预备党员1人，入党积极分子5人。支部设有团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等，各成员各施其职，协力合作，共同建设着团支部。在团支部的建设中，虽然我们青年团干隶属六个不同的居委会，各居委的具体团工作情况不尽相同，但我们始终坚持“公开民主、资源共享”的原则，围绕服务社区团组织这一终极目标不断加强团支部的干部队伍建设和制度建设。具体措施包括：1、积极开展理论学习，进一步提高政治思想素质。联系到我们支部成立未久，许多团干的政治思想素质不高这一实际情况，在
镇团委的帮助指导下，我们把学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想列入团工作的主要内容，深入开展理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过工作例会和定期集中学习、分组讨论等形式，不断提高青年团干的政治素养。
2、明确任务，施加压力，于实践中锻炼成长。根据团内分工，要求各团干切实履行自己的职责，争取做到以点及面。以各自的居委会为据点，一个居委就是一个单位，负责该居委的团干俨然是该单位的团负责人，我们要求团干部负责开展好自己居委内的团工作，比如了解自己所管辖的社区内的团员情况、发展团员青年、开展团员活动等。一方面以此培养锻炼青年团干的实际工作能力，另一方面便于我们支部开展各项团工作。
3、加强交流，因地制宜，活络组织。加强本支部内的团干的工作交流。由于我们六个居委会的实际情况不同，有部分居委属于老城区，团员青年资源相对十分匮乏，但场地资源、师质资源相对比较丰富，通过相互交流后可以让各团干对所有居委会内团工作情况有更深入的了解。在深入了解分析的基础上，我们准备根据居委内居民年龄结构的分布情况，划定出团员资源相对丰富的居委社区，再利用各居委内部分现成的场地资源，搞一些有意义的中小型活动（比如我们之前开展过的摄影比赛，暑期书画班、猜灯谜等），以此来活络我们团组织，各团干间也可以集思广益，你推我选，改善推进彼此居委的团工作的同时，丰富我们支部的团工作。
4、利用机会借鉴交流，取长补短。借助镇团委及其他基层条线开
展团活动或者会议的机会，尽可能地同其他单位的团干部进行交流，了解对方的团组织的活动运转，吸取好的经验以填补自己的不足。尤其在创建特色团组织方面，准备向已经创建好的单位的团组织了解情况，学习讨教他们在班子整建方面突出的经验。
总体来说坚持不懈地抓好团干部队伍的建设是我们团支部未来的重要工作内容之一。我们要以班子建设为切入点，逐步带动组织建设、主题活动等相应工作模块，搞活我们的团组织。我们争取通过理论学习、工作实践，逐渐建立起一支有较强凝聚力和战斗力的团干部队伍，充分发挥模范带头作用，以点带面，以此带动我们团支部的组织建设，引导更多优秀团员青年的加入，整合资源，争取举办多样形式的主题团活动，丰富团员青年的社区生活，更好地为广大团员青年服务。相信在我们团支部所有成员的努力下，本次的创建工作肯定能取得胜利。
篇二:《五四特色团组织创建计划(修改稿)》
海博车辆修理公司团总支部
创建“五四特色团组织”计划
海博车辆修理公司团总支部是由修理公司的各个修理车间层层选拔上来的优秀青年，于2008年8月经过公开选举而共同组成。我们团总支部成立以来，在公司团委和修理公司党政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深刻贯彻海博股份团委和修理公司党建精神。我们团支部结合修理公司的工作特点，组织团员青年加强技术创新、技改增效，积极开展各项活动，丰富外来务工团员青年的业余生活为工作中心，争取建设成一个有朝气、有凝聚力，服务于驾驶员（客户）、面向社会的共青团组织。此次集团“五四特色团组织”的创建正好是对我们团总支部的一次综合考验，为此根据我们支部自身的特点，主要是从以下几方面创建计划：
一、关心外来团员青年的生活，帮助员工成长、成才
团总支在修理公司内部创建“职工小家”，修理公司领导针对青年人多、外来员工多的特点，为每个车间增设了阅览室，购买了各种类型的图书，为广大外来员工提供了一个学习的平台。尤其是双柏路车间，在上级工会的大力支持下，为阅览室购买了大量书籍外，还配备了棋类、卡拉OK、电脑等学习娱乐设施，员工们在舒适的环境中放松心情、吸取养份，提升文化素质，2011年5月份，双柏路车间荣膺全国总工会“职工书屋”称号。2011年9月我们还组织了10名外来员工参加公司的国庆文艺晚会，一曲快板《快乐的修理工》说出
了外来员工在海博生活成长的经历，表达了对海博的热爱之情，在评比中力拔头筹。团总支不但在生活上关心外来团员青年，还在工作上关注员工成长成才，培养一批综合素质比较好的青年团员，为修理公司的发展奠定人才基础。今年团总支共推荐6名青年团员进行了EBA培训，2名员工大专在读，3名员工在攻读汽车维修技师、高级技师。使他们各方面素质得到提升，修理公司领导还适时对他们进行提拔，今年提拔了1名总检到主管岗位，提拔2名检验员到总检岗位，另有2名工作人员提到管理岗位，用激励的方式不断鼓励他们成长成才。
二、组织团员青年搞技术创新、为企业降本增效得到良好的效果。
团员中的绝大部分是一线的青年维修骨干。为了更好的发挥广大团员青年的生力军作用，帮助青年提高创新意识和创新能力，修理公司成立了汽修革新技术小组，组织团年青年参与企业的技术创新、技改增效工作。主要围绕“促进技术提高与生产、促进成本管理与效益”的主题，以维修工艺上搞创新，维修工具上搞改革，维修难题上争突破，技术革新上出效益为团员青年工作侧重点。
1、三管齐下，降低车辆抛锚小修率。第一，关注“多频次修理”现象，通过与总检验员们的技术交流，分析原因，提出改进措施，同时将有责返修与员工绩效考核挂钩，使车辆月4次以上修理（含保养）现象从去年8月的978次降到目前的366次。第二，重点分析抛锚抢修数据，制定强制保养措施。针对车辆多发抛锚故障现象，对发电机、马达等提出根据公里数采取强制保养的修理措施，使小修量大幅下降，抛锚抢修达到历史最低水平。第三，不惜提升材料成本，延长配件使用寿命。及时跟踪在用配
件的使用数量和使用周期，对某些配件提出质量改进意见，虽然采购价格有较大提升，但延长了使用寿命，而且相应减少了修理量及工时成本。
2、部门协同，努力提升维修服务质量。修理公司蟠龙路车间针对ABS控制器的问题，采取对行驶到一定里程的车辆全部更换制动液，然后保持每间隔10万公里再对制动液进行更换并清洗油壶的措施，解决了频繁更换的问题，有效降低了维修成本。汶水路车间针对水泵咬死的现象，积极寻找解决方法，制定了在车辆做二级维护的同时检查水泵的措施，发现异响，及时更换新的水泵，虽然大大增加了工作量，但对减少抛锚率起到了一定的效果。抢修中心在抢修过程中发现新车因离合器故障发生抛锚的情况增多后，及时将情况向技术小组反馈。技术小组立即安排各车间对新车离合器进行检查，发现问题，立即更换离合器踏板固定卡簧，使这一抛锚问题彻底得以解决。
3、加强专项检查，减少季节性故障。针对雨季“雨刮器”重复修理率较高的现象，技术小组制定了对20万公里以上的保养车辆进行雨刮系统检查的措施，这一措施执行后，相关配件使用量比去年同时上升了187.5％，抛锚数量却比去年同期下降了83％。虽然前期费用支出较大，但降低了抢修的隐性成本，提高了驾驶员的满意度。
总体来说坚持不懈地抓好团员青年队伍的建设是我们团总支部未来的重要工作内容之一。修理公司团总支将继续以青年员工队伍建设为抓手，围绕稳定与发展，逐渐建立起一支有较强凝聚力和战斗力的团青队伍，充分发挥团总支的模范带头作用，以点带面，以引导更多优秀团员青年的加入团组织，从而发挥团总支桥梁纽带作用，使广
大团员青年树立发展意识、竞争意识，激发全体员工的聪明才智，推动公司持续健康发展。相信在我们团总支部所有成员的努力下，本次的创建工作肯定能取得胜利。
上海海博车辆修理有限公司团总支部 2012年9月12日
篇三:《申报五四特色红旗团支部创建计划》
五四特色团组织创建计划
尊敬的各位领导：
2011261团支部，是一个有爱的大家庭！也是一个充满青春，充满活力，充满朝气的大集体。我支部在学院团委，老师和全体同学的共同努力下，愈来愈发出璀璨的光彩。
一、提高思想道德素质，加强政治修养
我团支部一直将提高班级成员的思想道德素质、加强政治修养及个人能力锻炼作为我支部的工作重点，使同学们的思想健康，有良好的素养，同时提高个人的语言表达能力，能够团结同学，积极向上，无论在生活还是学习上，大家都能够互相帮助并且在每次举办的团日活动上，班级各成员相互交流积极发言，给班级活动营造了良好的气氛。同时，我支部积极配合院团委和系团总支的各项工作，在开展活动的同时增强的大家的集体主义精神和凝聚力。全体团员积极响应新时期党的方针政策和指导思想，踊跃报名参加学院的团党校培训班，加强各身素质的改进，使自己成为新时期优秀的大学生。我支部负责人有团支书彭小苗，组织、宣传委员吴羽萍等干部，支部共33名成员，其中有33名成员已参加初级党校培训并顺利毕业。支部里共有2名党员，目前总推优人数达到6人，这些模范生在团组织里起到了带头作用，大大的有利于提高组织成员的思想觉悟。同时，我支部积极配合学校团委的工作，先后组织了思想道德教育为主题的团组织生活，并且作好推优入党校学习的和团校学习的工作。
二、突出班级集体观念，营造良好的班风学风
入学之初辅导员王海思老师便向大家强调了学习的重要性。良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委会和团支部的带动下，我班形成了良好的学习氛围。同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学，让班里的同学在自习课上复习好专业理论知识。英语好一些的同学在生活中向成绩稍差的同学交流英语学习的乐趣，提高了他们的学习热情，使集体共同进步，总之我们2011261团支部是一个团结奋进的集体！在今后的学习中，我班同学仍将保持和发扬我们的班风学风，靠自己
的努力在今后的日子里争取更大的成绩！
三.积极开展各项新颖活动，锻炼自我
在进入大学的一年时间里，为了丰富我班同学的课余生活，我班团支部开展了多项活动。特别是刚来的时候，举办了“永远跟党走，青春献校园”的主题班会活动，让班级同学感受到了集体温暖！而且在学习之余，我支部还组织了成员到古钟园去划船参观，通过这些活动令同学们深深感受到支部里的热情和团结，促进了大家的团结与和谐。
为了在期末考试前让同学们心情放松，我们集体组织了班会活动，过程中我们以更多游戏形式令大家获得乐趣的同时放松紧张的心情和气氛，以便之后更专心的投入学习中去。
四、改进工作，再创辉煌
总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作：
1.继续开展党的思想、方针学习活动。但我们将在保持活动的严肃性上作一些形式上的创新，并结合本班的实际展开。对于团支部生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学的思想和心声，对支部（班级）的问题展开讨论，征集同学意见。
2.开展更多活动增强班级的学术氛围。计划发动团干部班干部更多地深入同学当中，了解他们的学习生活方面的情况，及时反映问题，并与相对较沉默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班集体，增强自身的社会交际能力。
3.多组织和参与一些社会活动，让我们这个集体更加活跃、精彩！
我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，秉承“爱国，勤学，务实，奋进”的校训，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战！
望领导在审核我班的实际情况后，能批准我们的申请！
此致
敬礼
篇四:《上海交运(集团)公司教育中心团委申报“五四特色团委”创建计划》
上海交运（集团）公司教育中心团委申报
2011年度“上海市五四特色团委”创建计划
一、背景与概述
共青团上海交运（集团）公司教育中心第三届委员会自2010年10月换届成立以来，在教育中心党委和集团团委的领导和关怀下，在全体团干部和团员青年的共同努力下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，围绕教育中心党委和集团公司团委工作的重点，坚持“文化育人、思想育人、创新育人、实践育人”的工作理念，不断加强团委的自身建设，开展具有我教育中心特色的共青团工作，为行业企业服务、为学生成长成才服务、为教育中心建设发展服务、为培养适应新时代需要的操作型、管理型、技能人才服务，努力为青年学生全面发展创造条件。2011年是中国共产党建党90周年，教育中心团委将抓住发展机遇，与时俱进，在共青团历史传统的基础上，创建具有我教育中心特色的团委工作计划，以进一步明确我教育中心共青团工作的奋斗目标，扩大共青团在青年学生心目中的影响。
二、实施目标
1、建立全方位、分层次、多领域的培养工作格局，设立三级团校。根据不同类别学生骨干的特点，坚持分类培养理念，科学设置培养体系，分为基层团校、中级团校、高级团校，更好地向学生干部传播自强不息、敢为天下先的精神和先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的人生信念。
2、党团共建创先进，典型带动争优秀。坚持“党建带团建”自觉发挥助手作用，积极争做教育中心党委的后备军，把团委工作纳入教育中心发展大计等政策资源。
3、高度重视“推优”工作，不断向党组织输送新鲜血液。团委始终将“推优”工作作为党组织交付的一项重要的政治使命,作为体现共青团组织和共青团员先进性的重要标志,作为团结凝聚、培养锻
炼团员青年的重要工作形式和工作载体，高度重视、严肃对待、扎实推进，源源不断地向党组织输送新鲜血液,为党员队伍建设建立强大的青年后备力量。
4、加强学生会自身建设，努力提高队伍的整体素质。不断健全各项规章制度，加强制度化管理。在原有制度的基础上继续完善或制定新的、符合学生会发展要求的各项条例。加强对青年学生的爱国主义教育和民族精神培养，不断增强青年学生的爱国意识、爱校情节，树立环境创造人，环境锻炼人的理念，形成理论学习、文学艺术、学术研究、体育健身等多层面的系列活动，进一步提升学生会的校园文化品牌层次。
5、继续深入推行社区共建工作，做好各类社会实践志愿者工作。2011年，团委将在总结、提炼、推广经验的基础上，继续加强与社区（街道）团工委的合作共建，增强与社区志愿者共建活动的内涵建设，使之在精神上进行提升，成为一种固定的品牌和亮点工作，进一步提高共青团人才培养与社会服务的能力、团结协作与自身凝聚的能力、发现学习与实践创新的能力。
三、具体举措和实施情况
1、创新团校建设，加强团员综合素质
（1）做好基层团校（入团积极分子培训班）工作。在入团积极分子中组织开展团史、团的性质、任务、奋斗目标以及团员的权利和义务、组织原则、组织制度的学习，同时加入时事政治课程学习。主要授课内容：①讲解共青团的光荣历史、性质、任务及奋斗目标，加入共青团的条件；②共青团的组织原则、团员的义务和权利；③时事政治辅导报告；④参观考察：团中央旧址；⑤分组讨论：“如何做好一名合格的共青团员”。
（2）做好中级团校（团干部培训班）工作。在团干部中通过对团务知识、组织建设、创新理念、素质拓展等培训，树立团员青年工作的创新性、主动性和有效性，着力培养一支作风上扎实、思想上过硬、自律上严格的团干部队伍。主要授课内容：①组织学习、解读“十
二五”发展规划讲座；②新时期如何开展团支部工作；③团干部自身素质与能力培养课程；④以宏观视角了解中国在国际上的发展趋势； ⑤素质拓展：开展青年志愿者服务理念与社会活动。
（3）做好高级团校（学生干部素质拓展培训班）工作。把“学生干部素质拓展计划”努力打造成为我教育中心学生追求进步和施展才华的舞台，培养一批思想进步、健康向上、凝聚力强的学生干部队伍，能适应、适时、适人的满足社会各行业、企业的需求。通过此类课程让素质教育真正走上一条制度化，规范化，实质化的道路，以“重德、崇实、求精、创新”校园精神为核心，培养出一批具有创新精神和实践能力的学生骨干队伍。主要授课内容：①团务理论：主要培养学生干部各类文章的写作能力，能够将所学知识运用到各个方面，锻炼提升其工作能力；②电脑实用程序操作：现今社会需求大量的网络技术人才，不仅需学会基本的World、Excel、Powerpoint操作，还应具备相应的电脑操作知识，以便于更好的完成相应的工作需要，为今后踏上社会打下良好的基础；③社交礼仪：社交礼仪是人们在人际交往过程中所具备的基本素质，交际能力等。社交在当今社会人际交往中发挥的作用愈显重要。通过社交，人们可以沟通心灵，建立深厚友谊，取得支持与帮助；通过社交，人们可以互通信息，共享资源，对取得事业成功大有获益；④社会实践：社会实践活动是当代社会主义中国一项十分高尚的事业，体现了中华民族助人为乐和扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力进行好这项事业，有利于在全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风；⑤求职就业：创业就业是现今社会最为热门的课堂之一，以真人真事，全面讲述在创业与求职上所遇到的问题与困难。通过真实模拟求职就业场景，提高学生的处事应变能力，从而为今后踏上社会打下扎实基础；⑥金融理财：了解基本金融理财知识，合理的安排自己身边闲置的金钱与时间，让学生了解金融理财不仅仅是指金钱上的，也是自身时间上的，要使其养成良好的理财习惯与合理安排自身空余时间，使每一名学员都能学习并感受到充实合理的生活；⑦人文艺术：在充实文化课程的同时也要加
强自身的艺术修养，通过音乐欣赏，基本艺术修养等课程进行基本的训练培养 。
2、全面推进“党建带团建”工作机制，努力提高团组织的生命力、战斗力{五四特色团组织申报创建计划}.
（1）团委将以“创先争优”活动的实施意见为指导，把“争先创优”活动与开展“争红旗、创特色”活动结合起来，努力做到“五个好”，号召团员青年自觉履行团员义务，在日常学习、生活中努力争当 “五个先锋”。
（2）着重围绕庆祝建团89周年、迎接中国共产党成立90周年开展以“我为团旗添光彩，科学发展当先锋”、“奉献在岗位，奋进在交运”为主题实践活动，坚持党建带团建，充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员团干部的先锋模范作用，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，在推动科学发展，促进和谐稳定、服务青年成长。
（3）利用团组织贴近青年这一优势，充分发挥好“助手”的作用。努力做到“党有号召，团有行动。”把总体工作计划分解为各项工作任务，做到“月月有主题，周周有目标。”充分发挥青年团组织的自身优势，为教育中心的发展做出贡献。
（4）加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，使青年学生的爱国主义情感不断升华。团委将充分利用每一周升旗仪式和“五•四”运动、“一二•九”等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育；利用爱国主义教育基地进行社会主义、集体主义和革命传统教育。