篇一:《山东省企业养老保险退休金计算方法》
山东省企业养老保险退休金计算方法
一、2006年1月1日后退休
(一)1998年1月1日后参加工作,缴费满15年可以办理退休
月养老金=基础养老金+个人养老金(退休时上年度统筹地区在岗职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1%×缴费年限+本人账户储存额÷计发月数
(二)1998年1月1日以前参加工作,2006年1月1日后退休
1.新办法
月养老金=基础养老金+个人养老金过渡性养老金+过渡性调节金=(退休时上年度统筹地区在岗职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1%×缴费年限本人账户储存额÷计发月数+本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限+过渡性调节金(自2006年1月1日起至2011年12月31日止)
2.老办法
月养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金+过渡性调节金=(退休时上年度职工月平均工资×20%)+(个人账户储存额÷120)+(个人指数化月平均缴费工资×1.4%×建立个人账户前的缴费年限)+过渡性调节金
3.自2007年1月1日至2010年12月31日前退休人员的老办法 月养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+过渡性补贴(基础养老金+过渡性养老金)×5%
实际养老金进行新老办法对比，补齐封顶。
二、2006年1月1日前退休
(一)1998年1月1日以前参加工作，至2006年1月1日前退休的，同2.。因98年1月1日前参加工作最短缴费年限为10年，故要在2006年1月1日前退休，实际参加工作时间为95年12月31日前参加工作。
(二)1998年1月1日后参加工作均使用新办法。
三、1997年1月1日前退休使用原办法。
四、特殊工种的退休计算办法
(一)1998年1月1日后参加工作，缴费满15年的办理退休，与新办法一样。 月养老金=基础养老金+个人养老金=(退休时上年度统筹地区在岗职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1%×缴费年限+本人账户储存额÷计发月数
(二)1998年1月1日前参加工作，2006年后退休的，按上述(一)中规定的1.中所列办法和下述老办法进行比对。
老办法，养老金=(基础养老金+过渡性调节金+过渡性养老金)×(1-提前退休年数×2%)+个人账户养老金=(退休时上年度职工月平均工资×20%+个人指数化月平均缴费工资×1.4%×建立个人账户前的缴费年限+过渡性调节金)×(1-提前退休年数×2%)+个人账户储存额÷120
五、退职人员退职生活费
退职生活费=(退职时上年度在岗职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1%×缴费年限+个人账户储存额÷计发月数
(一)97年12月31日前参加工作的，再加120元调节金。
(二)缴费年限不满15年的，不能办理退职手续。个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资，一次付清。退职人员个人账户储存额的计发月数，退职时不满40岁的，一律按40岁计算计发月数。
六、注意问题
(一)新办法中的个人指数化月平均工资为:个人缴费工资与当年在岗职工平均工资比值的平均值乘以上年度在岗职工的平均工资。老办法中的个人指数化月平均工资为：个人缴费工资与当年职工平均工资比值的平均值乘以上年度职工平均工资。
(二)在5年过渡期内按老办法计算基础养老金时，所指上年度职工平均工资均为2005年职工平均工资。在5年过渡期内对98年1月1日前参加工作，于2006年1月1日后退休人员计算个人指数化平均工资时，乘以的上年度在岗职工平均工资，均为
2005年在岗职工平均工资。
(三)按新、老办法计算基础养老金、过渡性养老金时，缴费年限不足整年的月数，换算成年，保留两位小数。
(四)过渡期内，按新办法计算的基础养老金高于按原办法计算的数额，高出部分年度按比列予以封顶限制。即：2006年退休的，发给高出部分的10%；2007年退休的，发给高出部分的30%；2008年退休的，发给高出部分的50%；2009年发给高出部分的70%；2010年发给高出部分的90%；2011年的，完全按新办法执行。
(五)过渡性调节金，2006年发给90%；2007年发70%；2008年退休的发给50%；2009年发给30%；2010年退休的发给10%；2011年退休的不发过渡性调节金。
(六)1998年1月1日前参加工作的，连续缴费满10年的，可以办理退休手续，有关办法按上述规定办理。
(七)2006年1月1日起，个人账户规模调整为8%，此前的个人账户规模仍按11%执行，凡按规定补缴2006年1月1日前的欠费，其个人账户部分仍按11的规模记入。
(八)缴费工资基数，最低为上年度在岗职工平均工资的60%，最高不得高于上年度在岗职工平均工资的300%。
(九)上年度在岗职工平均工资、上年度职工平均工资均为统筹地区的平均工资。
篇二:《企业退休人员养老金的计算方法》
企业退休人员养老金的计算方法
一、 到龄退休养老金怎么计算？ 养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的，按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及后退休的，不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算：一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额＋本人指数化月平均缴费工资×缴费年限
二、根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口
平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
篇三:《历次历年山东省关于调整企业退休人员基本养老金的通知》
山东省关于2015年企业退休人员基本养老金调整的通知 无 .............................. 2
山东省关于2014年企业退休人员基本养老金调整的通知 无 .............................. 5
山东省关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 .......................... 10
山东省关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 14
山东省关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 19
山东省关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 23
山东省关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 27
山东省关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 31
山东省关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 34
山东省关于2005年2006年调整企业退休人员养老金通知 有 ........................ 38
山东省2005-2015年企业退休等人员基本养老金调待明细表 .......................... 42
1
无
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3
这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
四、几个具体问题的规定
（一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。{一六年山东省企业退休金计算方法}.
（二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
五、审批程序
调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。{一六年山东省企业退休金计算方法}.
这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
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无
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篇四:《山东省关于2005-2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》
山东省关于2015年企业退休人员基本养老金调整的通知 无 .............................. 2
山东省关于2014年企业退休人员基本养老金调整的通知 无 .............................. 5
山东省关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 .......................... 10
山东省关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 14
山东省关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 19
山东省关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 23
山东省关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 27
山东省关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 31
山东省关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知 有 ............................ 34
山东省关于2005年2006年调整企业退休人员养老金通知 有 ........................ 38
山东省2005-2015年企业退休等人员基本养老金调待明细表 .......................... 42
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这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
四、几个具体问题的规定
（一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。
（二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
五、审批程序
调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。
这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
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篇五:《2015企业退休养老金调整、延迟退休年龄最新规定方案汇总(5月)》
企业退休养老金调整、延迟退休年龄最新规定方案汇总（5月）{一六年山东省企业退休金计算方法}.
【教师工资改革消息汇总】{一六年山东省企业退休金计算方法}.
篇六:《2016年企业退休养老金调整最新消息：2016企业退休养老金上调后各省排名》{一六年山东省企业退休金计算方法}.
2016年企业退休养老金调整最新消息：2016企业退休养老金上调后各省排名 2016年企业退休人员养老金上调最新消息|养老金上调后各省排名2016 养老金上调最新消息：企业退休养老金上调后各省排名，小编为您提供最新2016年企业退休人员养老金上调最新消息查询
养老金上调最新消息，根据预算报告，这次企业退休人员养老金调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素，养老金今年涨幅约为6.5%。 2016年我国将努力建立起基本工资正常调整机制，保证在职和退休人员待遇水平合理地增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易 懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。预算报告提出，2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹 方案。 回顾我国企退人员养老金增长历程，可谓芝麻开花节节高。2005年，我国开始首次调整企业退休人员养老金，经过第一次调整后企退人员养老金月人均 714 元。随后，养老金每年都会调整一次，截至2016年共调整了12次，实现了养老金十二连涨。2005年至2015年企业退休人员养老金每年的幅度递增幅度 为10%左右，只有2006年例外，增幅为23.7%。此前人力资源和社会保障部部长尹蔚民在采访时提到，截至2015年，全国近8000万名企业退休人 员基本养老金已达到月人均2200多元。2016年再上调6.5%左右后，则每名名企业退休人员相比之前每月能够多拿140多元。
需要注意的是，今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”，2015年以前的表述是“企业退休人员基本养老金调整”。这也标志 着我国 计划经济时代实行的退休养老金双轨制的终结。2015年1月14日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从 2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴 费。从此近4000万机关事业单