篇一:《国务院特殊津贴给多少钱》
国务院特殊津贴给多少钱?
■专家回忆：
当年每月补贴100元
缪怀兴是中山市华捷钢管实业有限公司总经理，高级工程师，也是我市较早一批获得政府特殊津贴的专家。1998年，他已经开始享受津贴。他回忆说，当年因为在钢管行业有科研成果获得国家级奖项，凭借科研成果和经营业绩，他通过了评选。在全市一年一度的科技大会上，他拿到了国务院颁发的《政府特殊津贴证书》。
“荣誉体现了社会对专家技术人才的尊重，同时也给了一定的经济支持。”缪怀兴说。那时津贴的领取标准跟现在不同，只有国家发放的每月100元补贴，省、市没有配套的补贴政策。“现在看100元好像没什么，但在1998年，100元就是很大一笔钱了。”缪怀兴说，那时管理人员的工资也就每个月一千几百元。
不过，随着国家政策不断调整，不同时期评选的专家待遇有所不同。刚开始，国家发放的是每月补贴100元，目前是专项列支拨款2万元。此外，省市也相应增加了补贴。
■最新标准：
更优厚待遇来自地方政府
近日，省人力资源和社会保障厅公布了2012年享受政府特殊津贴人员名单，我市又有明阳风电产业集团有限公司副总裁、首席技术官曹人靖和中山华帝燃具股份有限公司总工程师易洪斌经国务院批准，享受2012年政府特殊津贴。
按照目前的规定，获得特殊津贴的专家，可获得由中央财政专项列支拨款2万元。同时，省财政部门拨出专款1万元，并获国务院颁发《政府特殊津贴证书》。
更优厚的待遇来自中山市政府。据市人社局专业技术人员管理科介绍，中山市2008年出台了《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》，享受国务院特殊津贴人员属于我市第四层次的人才，按照中山市“人才发展专项资金”规定，可以享受市政府的特殊津贴和购房待遇。专家与用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同后，我市财政将每月发放2000元特殊津贴，最多累计可以领取3年。如果与用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同，又在我市落户、购房，可以享受30万元的购房补助。
享受国务院特殊津贴的专家，每年还可以获得一次免费的高标准健康体检。
记者了解到，《中山市人才发展专项资金管理办法》于2010年8月30日实施。此后获得资格的专家，可以申请相应的补贴。
■中山现状：
1 40名专家多是企业高管和医生
国务院批准的政府特殊津贴制度始于l990年，是国家向作出突出贡献的专家、学者、技术人员和高技能人才颁发荣誉证书，发放政府特殊津贴的一种奖励制度。据市人社局专业技术人员管理科介绍，目前，我市已经有40名专家享受国务院特殊津贴，这些专家均在各自工作岗位上取得突出业绩，做出重要贡献，且均为各自行业的领军人物。
目前我市这40名专家中，大部分来自医疗卫生系统和国企。不过从1998年开始，随着中山民营企业的壮大，专家更多来自民企的高管、高级技术人员，例如棕榈园林的董事长吴桂昌、广
东明阳电气有限公司副总经理吴步宁。
从行业看，40名专家来自工程技术、医疗卫生行业，自然科学研究、农业技术、社会科学、新闻出版、移动通信等多个行业，但以工程技术和医疗卫生行业居多。
2 仅有12人在职，8人被返聘
据了解，我市1992年才产生第一批享受国务院特殊津贴人员，共有13人，大部分是国企工程师、医疗卫生系统人员。1993年又有7名专家获得特殊津贴，并开始出现民营企业人员的身影。从1994年开始，评选变成两年一次，但人数有所减少；从1996年开始，我市每一批入选的专家基本都为2名，除1998年有3名专家入选，2008年仅一名专家入选。
据了解，这40名享受津贴的专家中，目前还有12位专家在职，其中1位专家因为工作原因调离中山。另外还有8名专家被返聘。而早期的两批专家目前大部分已经退休，仅有两位还在职。
3 入选很难，一般要有高级职称
成为国务院特殊津贴专家既有荣誉，又能获得一定经济奖励，但是申请条件颇为苛刻。市人社局专业技术人员管理科表示，国务院政府特殊津贴每两年评定一次，每次他们都会把通知下发到镇区各单位、企业，让符合条件的专家、学者、技术人员报名。“目前评上的，起码都是正高级职称的专家。”
例如，按照2012年的申请标准，作为专业技术人才，要求近5年来专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，一般应具有高级职称。但是细分的条件提出更高要求，如在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
目前，市人社局和市科技局仅能向省推荐人选，由省人社部门初评后，再递交国务院进行评审。
篇二:《2014年享受国务院政府特殊津贴人员选拔条件》
附件1
2014年享受国务院政府特殊津贴人员选拔条件
(专业技术人才)
享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导,担任副省(部)级及其以上领导职务和享受副省(部)级及其以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不享受政府特殊津贴。国务院颁发的政府特殊津贴不可重复享受。
在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：
1．在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
2．在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
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3．长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
4．在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
5．在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的带头人。{国务院政府特殊津贴标准}.
6．在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。
7．长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。
8．在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。
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篇三:《国务院政府特殊津贴》
国务院政府特殊津贴
1990年，党中央、国务院决定，给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴，这是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作，关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。这对于进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设发挥了重要作用。 津贴标准和发放办法
1、每两年选拔一次享受政府特殊津贴人员，对经批准享受国务院政府特殊津贴的人员，国务院授权人事部颁发政府特殊津贴证书，由国家一次性发给人民币20000元，免征个人所得税。
2、对1995年以前享受国务院政府特殊津贴的人员，仍按月发放政府特殊津贴。 选拔条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。
（二）必须具有高级专业技术职务，并须具备下列条件之一：
1、中国科学院院士或中国工程院院士。
2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和我省经济发展；或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益，为振兴辽宁老工业基地做出了重大贡献，并得到业内人士的认可。
3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓著，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人；或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。
4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显著的经济效益和社会效益。
5、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
6、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。
7、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省（部）级以上的教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。
8、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症；或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
9、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著、享有盛名，是本领域的带头人。
10、在教练执训工作中成绩卓著，为发展国家和我省体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。
篇四:《国务院特殊津贴申请条件》
国务院特殊津贴申请条件
国务院政府特殊津贴是中华人民共和国国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。获得者被称为享受国务院特殊津贴专家。1990年，党中央、国务院决定，给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。这是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作，关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。这对于进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设发挥了重要作用。{国务院政府特殊津贴标准}.
申请条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。
(二)必须具有高级专业技术职务，并须具备下列条件之一：
1、中国科学院院士或中国工程院院士。
2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和经济发展;或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益，做出重大贡献，并得到业内人士的认可。
3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓著，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人;或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。
4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显著的经济效益和社会效益。
5、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
6、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。
7、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省(部)级以上的教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。
8、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症;或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。{国务院政府特殊津贴标准}.
9、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著、享有盛名，是本领域的带头人。
10、在教练执训工作中成绩卓著，为发展国家和省体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。
津贴标准
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整政府特殊津贴标准的通知》，从2009年1月1日起，将按月发放的政府特殊津贴标准由每人每月100元调整为每人每月600元。调整政府特殊津贴标准所需经费，由中央财政专项列支拨款。为进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设，我国从1990年起，每两年开展一次享受政府特殊津贴人员选拔工作，并对作出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。政府特殊津贴证书，由国家一次性发放人民币20000元，免征个人所得税;对1995年以前享受国务院政府特殊津贴的人员，仍按月发放政府特殊津贴
篇五:《2014年推荐享受国务院政府特殊津贴》{国务院政府特殊津贴标准}.
2014年推荐享受国务院政府特殊津贴
序号 姓 名 1 黄明智2 胡 强3 黄革非4 黄茶香5 盛立新6 喻乐康7 曹志强8 袁梅芳9 吴超凡10 李春林11 刘忠良12 贺安生13 李贵仁14 杨国顺15 唐文帮16
周国英专业技术人员公示名单
性别 单 位
男 湖南化工研究院有限公司 男 湖南省水利水电勘测设计研究总院
男 湖南省地质调查院
女 湖南烟花爆竹产品安全质量监督检测中心男 湖南省标准化研究院 男 中联重科股份有限公司 男 湖南华菱湘潭钢铁有限公司 男 湖南有色冶金劳动保护研究院 男 湖南省交通科学研究院 男 湘电集团有限公司
男 湖南建筑材料研究设计院有限公司
男 湖南省国土资源信息中心 男 湖南省地质环境监测总站
男 湖南农业大学 男 湖南农业大学 女
中南林业科技大学
17 白解红 18 文卫平 19 谢资清 20 刘朝晖 21 贺修胜 22 葛金文 23 朱卫国 24 刘建勋 25 刘和云 26 贺国京 27 曹 兴 28 刘 创 29 刘少英 30 杨 虹 31 谢水波 32 马国辉 33 张德咏 34 卜献春 35 王明旭 36 陈 曦 37 邓大成 38
黄惠勇
女 女 女 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 女 男 男 男 男 男 男 男 男
湖南师范大学 湘潭大学 湖南师范大学 长沙理工大学 南华大学 湖南中医药大学 湘潭大学 湖南科技大学 湖南人文科技学院 中南林业科技大学 湖南工业大学 湖南理工学院 吉首大学 湖南商学院 南华大学 湖南杂交水稻研究中心 湖南省植物保护研究所 湖南省中医药研究院 湖南省森林植物园 湖南省瓜类研究所 湖南省中医药研究院
湖南省疾病预防控制中心
39 孙克伟 40 张志刚 41 柏劲松 42 盛小奇 43 胡常临 44 王跃文 45 吕焕斌 46 刘华清 47 雷 玲 48 李小山 49 覃晓光 50 成新湘 51 陈羲明 52 肖 鸣 53 史永铭 54 谭骁彧 55 吴国建 56 蒋新苗 57 刘寒波 58 曾祥君
59 江 林 60
谷井文
男 湖南中医药大学第一附属医院 男 湖南省棉花科学研究所 男 永州市林业科学研究所 男 湖南省妇幼保健院 男 湖南省举重运动管理中心
男 湖南省作家协会 男 湖南广播电视台 男 党史教研部 女 湖南省昆剧团
男 湖南美术出版社有限责任公司
男 湖南日报报业集团 男 湖南省湘绣研究所 男 湖南省书法家协会 男 湖南省歌舞剧院有限责任公司
男 湖南省社会科学院 男 湖南食品药品职业学院 男 湖南劳动人事职业学院
男 湖南师范大学 男 湖南财政经济学院 男
长沙理工大学 男 浏阳市骨伤科医院 男
耒阳市中医医院
61 62 63
张振华 刘祥华 向 勇
男 男 男
怀化奥谱隆科技股份有限公司 千山制药机械股份有限公司 娄底三泰新材料股份有限公司
篇六:《2015年选拔享受政府特殊津贴人员推荐指标》
2015年选拔享受政府特殊津贴人员推荐指标
根据你单位专业技术人才、高技能人才数量、结构、往年开展选拔享受政府特殊津贴人员工作情况，经研究决定，2015年你单位选拔享受国务院颁发的政府特殊津贴人员推荐指标 人，其中，高技能人才 人。
篇七:《关于2014享受政府特殊津贴人员选拔通知》
川人社办发„2014‟53号
四川省人力资源和社会保障厅
关于开展2014年享受政府特殊津贴人员
选拔工作的通知
各市（州）人力资源社会保障局，省直有关部门：
为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发„2011‟12号）精神，进一步加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，根据《人力资源和社会保障部关于开展2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函„2014‟28号）要求，现将我省选拔2014年享受国务院政府特殊津贴人员的有关事项通知如下：
一、选拔数量和对象
（一）选拔数量
我省选拔2014年享受国务院政府特殊津贴人员78名，其中：专业技术人才72名，高技能人才6名。专业技术人才指标不得用
－1－
于选拔高技能人才，高技能人才指标不得用于选拔专业技术人