第一篇:《区人大党组领导班子的意见建议》
区人大党组领导班子及其成员意见建议征询表（B）
第二篇:《2012人大班子总结》
长沙市第十三届人大常委会领导班子
述职述廉报告
2008年换届以来，市人大常委会领导班子在市委的正确领导下，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实科学发展观，坚持党的领导，严格依法履职，主动服务大局，充分发挥代表作用，不断加强自身建设，圆满完成了本届的工作任务。
截至2012年5月，本届市人大常委会已召开常委会会议40次，常委会主任会议82次，听取和审议市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院、市人大各专门委员会和常委会各工作部门的工作报告98项，作出决议、决定21项，任免国家机关工作人员460人（次）。
一、加强班子建设，发挥核心作用
市人大常委会领导班子按照市委对人大工作“坚持原则，依法履职，发挥优势，创新特色”的要求，以科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，进一步加强思想政治建设，把坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一起来，在顺应民心、凝聚人心、维护核心、促进中心等方面发挥了积极作用。
（一）坚持党的领导，把握工作方向。一是坚持以邓小
平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的路线、方针和政策，认真落实科学发展观，在思想上、政治上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，确保党的路线、方针、政策和市委的决策部署在人大工作中得到贯彻落实。二是坚持重大事项向党委请示报告制度，人大及其常委会开展的重要工作、重要活动和将要审议决策的重大决议、决定，都事先向党委请示、汇报，在行使职权中遇到的问题、困难和取得的重要成果，也及时向党委报告，确保市人大及其常委会以民主法治建设为根本任务，紧紧围绕经济建设这个中心，依法履行各项职责，努力促进全市经济社会的全面发展。三是充分发挥人大常委会党组在人大工作中的核心作用，认真贯彻落实同级党委的指示精神，完成好同级党委交付的各项任务，使人大及其常委会的工作在同级党委的正确领导下，健康有序地向前推进。
（二）加强理论学习，提升工作水平。本届以来，人大常委会领导班子始终把加强学习放在重要位臵，围绕建设“学习型、能力型、创新型”机关的目标，认真参加市委中心组学习，积极组织机关开展各种专题学习教育活动，督促落实机关中心组学习制度。科学制定学习计划，坚持基本理论长期学，方针政策深入学，时事政治及时学，法律法规反复学，业务知识系统学的方法，既注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观论述，又注重人大工作业务
知识和上级人大工作会议精神及现行法律法规知识的学习，坚持集中学习与自学相结合，理论与实践相结合。认真组织常委会组成人员和机关干部充分利用常委会会前学法、机关中心组学习等形式，开展交流讨论，统一思想认识，多次邀请全国、省、市专家学者讲授科学发展观理论和党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，增强了常委会组成人员的使命感、责任感和紧迫感，常委会组成人员和机关工作人员的政策理论水平和法律水平得到新的提高。通过强化学习，增强了领导班子贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性，提高了领导班子的政策理论水平和决策能力。
（三）服务发展大局，突出工作重心。本届以来，我们以深入学习科学发展观活动为契机，紧紧围绕市委提出的工作目标要求，坚持用科学发展观统领人大各项工作，在科学发展观学习教育活动中，开展“问计人大代表、问计选区选民”活动，广泛征求区县（市）人大常委会、人大代表、基层群众和机关干部职工的意见和建议，组织机关干部深入开展解放思想大讨论活动，围绕经济中心和全市工作大局，深入开展调查研究，认真查找突出问题，制定整改落实方案，集中解决主要矛盾，实现了党组提出的“在服务保障科学发展上有新突破，在代表利益维护上有新举措，在促进机关工作发展上有新成效，在提高依法履职能力上有新提高”的整体工作目标。
（四）坚持团结干事，增强工作合力。一是坚持民主集中制原则。人大工作中的重大问题、重要工作安排，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格遵守主任会议、常委会会议议事规则，做到凡应由集体讨论决定的事项，充分发扬民主，重大问题集体讨论、会议决定，一般问题互相通气、达成共识。坚持带头执行常委会会议、主任会议作出的决定。二是坚持实行集体领导与分工负责相结合。班子成员既明确分工，各司其职，各负其责，又协作配合，互相尊重信任，共同抓好工作。三是坚决执行党内生活的原则性。定期召开党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。党组成员积极参加所在党支部的组织生活，自觉接受党组织和党内外群众的监督。四是注意加强班子成员之间的沟通、协调，营造团结和谐、干事创业的氛围，班子成员之间做到意见多听取、工作多支持、困难多帮助，班子的整体合力在实践中不断增强
二、依法行使职权，提升履职能力
市十三届人大常委会按照润儿书记在2008年1月4日市十三届人大一次会议闭幕式上“我们已经站在在新的历史起点上。新的起点蕴含新的使命、开启新的征程、催生新的作为。”的指示精神，在市委的坚强领导下，坚持与时俱进、开拓创新，切实履行各项法定职责，不断提升依法履职能力，各项工作在上届的良好基础上又有了新的发展，新的进步，
新的作为。
（一）立法工作——促进经济社会健康发展。常委会充分发挥立法的引领和保障作用，坚持科学立法，民主立法，不断提高立法质量，努力推进依法治市。四年多来，共制定地方性法规9部，废止地方性法规5部，修改地方性法规13部，立、废、改总数超过已往两届之和。
一是突出地方立法特色，促进社会和谐。常委会在坚持法制统一的前提下突出地方立法特色，把保证国家法律实施、促进长沙科学发展、规范约束权力运行、保障公民合法权益、整合协调利益关系、维护社会公平正义作为立法的根本宗旨，适时制定颁布了《长沙市住房公积金管理条例》、《长沙市机动车排气污染防治条例》、《灰汤地热资源保护条例》、《长沙铜官窑保护条例》、《长沙市城市管理条例》等地方性法规，这些地方性法规的制定出台，有力地保障了民生民利，促进了社会和谐。二是探索地方立法创新，扩大社会影响。常委会立法工作敢于创新，勇于实践，紧密结合长沙城市交通管理实际，于2009年5月1日在全国同类城市中率先颁布实施了以“禁摩、限电、规货”为主要内容的《长沙市城市道路车辆通行若干规定》，规定实施后影响很大、反响很好，在规范城市交通管理、维护交通秩序等方面发挥了重要作用。2011年，常委会首开先河，在全国省会城市中率先制定颁布了《长沙市城市管理条例》，为规范我市
第三篇:《人大领导班子述职述廉述学报告》
述职述廉述学报告
人大常委会领导班子
年 月 日
***年，*人大常委会在*委的正确领导下和市人大常委会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕**中心工作，突出重点、贴近民生，认真履行宪法和法律赋予的职责，为促进我县经济社会持续快速发展，为建设和谐幸福**作出了新的贡献。现将一年来常委会领导班子主要学习、工作、党风廉政建设等情况报告如下：
一、加强学习，不断提高工作能力和水平
县人大常委会领导班子成员积极参加县党委专题培训、县委中心组学习、人大常委会党组中心组学习、常委会专题培训、机关学习专题辅导等学习活动，认真参加“创建人民群众满意单位”、“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”等一系列主题教育活动，通过深入学习和开展活动，进一步统一了思想，提高了认识，积累了知识，凝聚了人心。
常委会精心组织常委会组成人员和机关干部进行专题学习，并提出把学习贯彻十七大精神与推动人大实际工作有机结合起来，切实加强监督工作，努力提高工作质量和水平；
把科学发展观的要求贯彻到人大工作中去，努力改进作风，解放思想，开拓创新，推动我县人大工作不断取得新进展。
常委会注重发挥人大党组的政治核心作用，积极开展学习实践活动，并以此为契机采取分散学习与集中学习相结合，个人探讨与相互交流相结合，机关内部与参加全县集中培训相结合，走出去与请进来相结合等方式，认真学习了党的十七大报告和中央领导同志一系列重要讲话、法律法规、人大业务知识，不断提高常委会组成人员和机关干部的理论水平与业务素质，为做好人大工作打下了坚实基础。
常委会在加强学习的同时十分注重改进工作方法，转变工作作风，遵循“先调查、后议事”的原则，坚持把调查研究贯彻于各项工作的始终，无论是审议工作报告，还是组织代表开展“三查（察）”，事前都深入基层搞调研，为人大常委会深入议事、民主决策提供翔实的依据。
二、依法履职，推动经济社会事业科学发展
县人大常委会认真贯彻《监督法》，坚持把促进全县经济社会发展作为人大常委会开展工作监督的出发点和落脚点，通过听取和审议工作报告、组织开展执法检查、专项调研视察等形式，切实加强和改进监督工作，提高监督实效。
（一）坚持围绕中心审议。常委会听取和审议了全县国民经济和社会发展计划执行情况的报告，组织代表视察了***、林果业及林下经济建设情况，为调整产业结构和产业
集聚，做强做大农业特色产业，创新扶持政策提供了积极支持，为推进全县经济协调发展起到了积极作用。先后听取和审议了全县财政决算、财政预算执行、财政收支审计和国、地税税收等情况报告，指出要围绕“保增长、保民生、保稳定”，严格执行预算、强化资金管理和确保税收任务完成等建议，使税收征管得以突破，税费管理更加规范，财政资金使用效益得到进一步提高。常委会组织代表视察了***情况，针对存在的规划、拆迁、基础设施建设尚需加紧推进等问题，建议县政府进一步做好新城规划设计，完善配套设施，提速***，加快***进程，促进了**协调发展。
（二）坚持围绕三农监督。常委会组织代表视察了农业生产、蔬菜生产及防洪排涝情况，提出了科学规划、扩大规模、加大投入和扶持力度、着力发展设施农业及提高排涝能力等建议，促进了农业经济稳定增长。听取和审议了我县农村经济发展及管理情况的报告，建议县政府强化土地承包管理和村级财务管理，努力发展农村专业合作组织，促进了农业增效和农民增收。常委会高度重视***创建工作，尤其是农村环境问题，听取和审议了我县贯彻落实《环保法》情况的报告，提出了加强污染源整治和建立环境保护长效管理机制等建议，为我县创建****起到了积极的促进作用。
（三）坚持围绕民生调研。常委会开展了对全县《劳动合同法》贯彻实施情况的执法检查，指出了思想认识有待提
高，宣传教育有待深化，执行监督有待加强等问题，建议县政府加大劳动监察、执法检查和争议调处力度，促进了《劳动合同法》在我县的贯彻实施。对我县物业管理、住宅小区建设与城镇管理情况进行了视察调研，提出了加快完善供水、供暖、医疗等相关配套设施建设，加强小区软环境建设与服务，严格新楼盘物业准入和严厉打击装修垄断不法行为等建议，促进了百姓幸福指数的提升。围绕方便群众就医和吃上放心食品，听取和审议了我县农村合作医疗管理、《食品卫生法》贯彻执行情况的报告，针对存在的资金管理难、外转患者多、个别餐饮领域出现违法行为等问题，建议县政府加强新农合日常管理、提高医疗服务水平，严厉打击食品卫生违法犯罪行为，保证了我县新农合工作健康发展和人民群众的食品安全。
（四）着重强化法律监督。一年来，常委会对《档案法》、《技术监督法》等法律法规的贯彻执行情况进行了执法检查，保障了上述法律法规在我县的正确实施。常委会重点听取和审议了公、检、法、司关于****等方面的工作报告，提出了司法部门要强化执法队伍素质建设，严格执法、公正司法等建议，切实加强了对“一府两院”司法工作的监督。一年来，常委会共受理群众来信来访***件次，协调涉法案件***件，全部及时进行交办、转办和督办，促使一批重复信访和缠访案件得到有效化解，取得了良好的社会效果。
（五）着重促进依法行政。为维护法制统一，常委会加强了规范性文件备案审查工作，选调专人负责此项工作，召开业务培训会议，全年共备案审查政府规范性文件***件。为依法履行人大监督职能，维护社会和谐发展，常委会听取和审议了开展***在我县贯彻实施情况的报告。同时，积极配合省、市人大对我县贯彻实施《水污染防治法》、***建设情况进行执法检查。通过执法检查和听取报告，提出了意见和建议，促进了一些法律法规的落实和依法行政。
（六）着重行使法定职权。常委会在深入调研、广集民智、认真审议的基础上，适时作出了关于批准***财政决算、关于***财政预算调整等决议、决定，有效促进了全县经济社会事业协调发展。常委会始终坚持党管干部和人大依法任免干部相结合的原则，全年共任免国家机关工作人员***人次，将一批德才兼备的同志任命到了人大常委会及“一府两院”重要岗位，为我县经济社会发展提供了强有力的组织保障。
（七）增强代表履职意识。一年来，常委会从提升代表素质入手，采取多种形式加强代表培训工作，邀请专家对省、市、县三级代表进行了《代表法》修改后的专题培训，在邀请代表参加各项活动前，组织代表有针对性地学习相关法律法规和业务知识，促进了代表履职能力和水平的提升。在全县范围内开展了“人大代表联系人民群众见面日”活动，当
第四篇:《人大对市人事局进行评议的情况报告》{对人大领导班子成员评价}.
人大对市人事局进行评议的情况报告
主任、各位副主任、秘书长：
根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工作安排，市人大常委会12月5日开始组织市人大代表和内司委委员对市人事局进行了述职评议。现将此次评议情况向市人大常委会汇报：
一、对市人事局和市人事局局长全年工作的评价
（一）围绕实施人才战略，进一步加大了人才资源的开发力度
1、推进人才市场建设，充分发挥人才中心的服务功能。人事局经过多方面的筹集资金于今年4月25日建成了绥化市人才中心并投入使用。人才中心在每月的8、18、28日为求职者和用人单位举办人才招聘洽谈会。到今年年底，人才中心已累计举办人才交流会38次，接待用人单位195个，求职人员2033人次，达成了意向性协议542个。
2、完善人才政策体系，创新和优化人才发展环境。人事局在人才政策、体制和机制方面进行探索和改革，完善和优化人才政策体系，营造了培养使用人才的良好制度和政策环境。首先，根据市委、市政府提出振兴绥化老工业基地的决策，制定了《绥化市2004一2010年促进老工业基地的人才培养规划》，为我市工业人才的长远发展和培养做出了指导和规划。其次，在调查研究和广泛征求意见的基础上起草了《绥化市加强人才队伍建设的若干意见》，明确提出坚持党管人才原则，以建设高素质的党政人才队伍、经营管理人才队伍和专业技术人才队伍为目标；以引进高层急需的人才为重点；以加强人才政策、人才机制和人才环境建设为基础；以政府引导为动力；以市场机制为手段的多层面、多渠道、多形式的人才工作思路。为加大我市的人才集聚力度，盘活现有人才的积极性提供了良好的政策支持和思想保障。
3、建立新型引智机制，加大引进国外智力工作力度。人事局采取特事特办的超常规措施进行招才引智，不断提高引智工作水平。今年9月人事局根据省外专局的要求，组织了55个单位，156名人员参加了由省外专局组织的“海外专家龙江行”活动，签定了14个对接项目。到今年年末，全市共达成引智项目8个（已执行4个），聘请外国专家8人。
4、认真落实人才政策，加强对专业人才的管理和服务。一是拓宽多种就业渠道，全面为毕业生提供服务。今年，按照上级会议精神和“双向选择”的就业原则，制定了《绥化市2003年大中专毕业生就业工作意见》，明确规定对本地生源的本科生和师范类毕业生继续实行指今性分配政策。并且根据我市企事业单位的需求向我市的13家用人单位推荐毕业生100余人。同时，为了方便毕业生办理相关手续，协调有关部门对毕业生需要办理的手续进行了简化和规范。目前，已经为市第一医院、中医院等单位的30多名毕业生办理了上岗手续。二是深化专业人才的管理，加大乡土人才开发力度。在年初对全市乡土人才全面调查的基础上，为全市乡土人才建立了考核档案，选送了具有示范引带作用的乡土人才到高等院校进行培训，并从中选拔了487名乡土人才担任村屯级领导。同时，根据我市乡土人才作用发挥情况，推荐了黑龙江省苏萌园林科技开发有限公司经理苏艳霞等3名同志为国家及省级表彰人选。
（二）围绕勤政廉政建设，进一步提高了公务员队伍的整体素质
1、以“凡进必考”为原则，完善公务员选拔录用制度。人事局坚持“凡进必考”原则，按照上级的工作安排，组织了2003年从普通高校毕业生中考试录用国家公务员工作，全市共招考录用了7个职位9名人员。今年还在全市范围内为绥棱、明水两县公安局公开招录24名人民警察，现工作已完成。
2、以培训和继续教育为手段，努力提高公务员素质。市人事局在今年工作中建立实施了对全市机关、事业单位工作人员的培训教育工作备案制度，实现了培训教育管理的制度化、规范
化。为了进一步使全市公务员掌握WTO知识和依法行政知识，先后组织了WTO知识专家和省法制处的同志对市直机关公务员进行了专题培训，对市直机关的2268人进行了WTO知识测试。
3、以先进典型人物为带动，促进公务员廉政勤政建设。今年按照省人事厅关于开展“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”评选活动要求，市人事局认真组织了推荐工作。市人事局与宣传部门配合，开展了“十佳公仆”评选活动。通过各种宣传媒介，积极开展对以绥棱信访办、明水县林业局为代表的先进集体和以兰西县统计局局长张毅为代表的先进个人的典型事迹宣传活动，通过树立这些正面典型人物和集体，扩大了公务员在群众中的良好形象，为全市公务员树立了榜样，提高了全市公务员廉政勤政建设水平。
（三）围绕体制机制创新，进一步推进了全市各项改革的进程
1、以优化经济发展环境为目标，深化行政审批制度改革。一是按照省里的统一部署，通过部门自我清理申报、审核小组审核审定，在全市625项行政审批事项中，取消了295项审批项目，超过了省里要求减少40%的目标。为了保证行政审批中心投入运行，市人事局严格对47家具有行政审批职能的部门进行了筛选后，最后确定27家的144项审批事项进入“行政审批中心”。二是针对人大、政协的实际情况，在尊重人大、政协意见的基础上，于今年6月份完成了人大、政协的机构改革工作。根据新一轮行政管理体制改革的要求和市委办好34件实事的实施意见，针对精减乡镇编制和人员分流工作的目标，对事业单位编制进行了摸底调查和对乡镇人员编制的测算工作，为开展好明年工作奠定了基础。
2、以增强事业单位活力为目标，深化事业单位配套改革。市人事局针对我市事业单位改革的现状，年初对市直现有的事业单位进行了清理整顿，对全市事业单位逐一进行统计，掌握了事业单位总体结构及每个人的基本情况，为我市事业单位的全面改革打下了良好基础。为了进一步促进全市事业单位的改革进程，市人事局在研究了国家、省有关的政策文件后起草了《事业单位实行聘用制度暂行办法》，并指导各个事业单位制定了相关配套政策，深化了事业单位的工资分配制度实现了深化改革，扩大了事业单位内部分配自主权，建立起运行良好、形式多样的内部分配体制。市人事局今年还确定了中医院、保健院、口腔医院和红十字血站四家事业单位进行综合配套改革的试点工作，并相应地成立了三个推进落实工作组，从机构改革、用人制度改革和分配制度改革三个方面重点予以指导。{对人大领导班子成员评价}.
（四）围绕队伍建设，进一步加强了人事部门的综合素质
1、抓思想作风建设，强化责任意识。市人事局始终坚持狠抓人事干部思想政治教育。局领导带头大兴学习理论之风，组织干部职工认真学习十六届三中全会精神。坚持把学习的日制度和党课教育活动作为学习主要方式和内容，有计划地请局领导班子成员和有经验的同志，对全体干部职工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治思想理论和市场经济知识、WTO知识、业务知识的辅导和培训。通过这些活动，使人事局干部职工进一步增强了大局意识、责任意识。
2、抓依法行政建设，强化法律意识。人事局在局机关广泛开展了学法、知法、守法活动，要求人事局全体干部职工认真学习相关法律法规知识，不断增强法律意识，在工作中主动邀请人大监督，对今年收到的袁旭成等人大代表提出的六项关于人事人