保安罚款通知

时间:2021-11-10 08:07:17 100字

篇一:《保安罚款通告》

罚 款 通 告

2015年11月2日接京冶行政部领导通知,保安队长晏爱国在上班期间与甲方业主发生口角冲突,对公司造成很坏的影响,莫视公司的管理规定;我公司决定给予警告一次,并处以1000元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!

盐城市金达保安服务有限公司 二○一五年十一月三日

篇二:《保安睡觉罚款通告》

罚 款 通 告

经查发现夜班保安于2014年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!

西昌市川南建筑工程有限公司

海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部 二○一四年五月二十一日

篇三:《罚款通知》

中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部

处款通知

签发:

部属保安队:

2011年9月23日5时52分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作责任心不强,导致此次事件的发生,保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全,进一步强化现场保安人员岗位责任心,杜绝类似事件的再次发生,经项目部领导会议研究决定对保安队罚款2000元(贰仟元整),并责成保安队对当事人易继平予以开除,新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视,项目部将不定期不定时抽检,若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件,将加倍处罚。

此通知!

中铁十二局集团有限公司

昆明轨道交通首期工程十标项目部

二O一一年九月二十四日

篇四:《保安部处罚通知书 2》

处罚通知书{保安罚款通知}.

对于2014年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:

1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。

2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

中得家具办公室宣

2014-10-29

篇五:《保安处罚单》

XXXXXX保安服务公司处罚通知书

年 月 日

篇六:《保安人员违纪处罚条例》

保安人员内部违纪处罚规定

根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况,加强保安内部管理,规范保安人员言行,特制订以下处罚规定:

1、 保安人员在队长、副队长的领导下进行工作,服从命令,听从

指挥,行动迅速 ,按时完成上级领导下达的指示任务,如发现顶撞领导及检查人员,不服从命令、听从指挥,强词夺理者,视情节轻重罚款100—200元,情节严重者退回公司综合管理部待岗。

2、 按照规定,着装整洁、举止端庄、文明礼貌、执岗期间严禁对

客户讲粗话,查出一次不合格者罚款10—30元,公司部级以上领导视察及检查到各门岗、保安必须敬礼、问候,否则罚款:20元。

3、 通讯工具要保证24小时畅通,不得关机、停机,否则罚款50

元,对讲机随身携带,必须及时应答,不得利用对讲机讲与工作无关的事,出现一次联络不通,罚款20元。

4、 按时上下班,做好交接班手续、不迟到、不早退、不串岗,违

者罚款20元,执岗期间严禁睡岗,带酒上岗,违者罚款一次50—100元。

5、 有事请假需提前8小时(特殊情况除外)向保安队长办理请假

手续,二日内有部门领导批准,三日以上由公司综合部主管领导批准,违者按照矿工处理,矿工一天罚款200元,相互顶班必须通过领导同意,严禁私自找人顶班,否则按矿工处理,连

续矿工三日者按自动离职处理。

6、 对出厂车辆要认真检查,如实登记,对出厂的物品必须要有部

门、车间主管、保安队长、综合管理部部长签字后门岗保安才能放行(特殊情况队长通知)否则罚款100—500元,并根据情节追究当事保安刑事责任。对出厂的车辆没有磅单不得放行,擅自放行的罚款200元,情节严重的按偷盗行为追究刑事责任,执班保安未及时收取磅票或丢失磅票一张罚款50元,个别出厂车辆没有磅单的要检查车厢确定是否有货。如不检查放行的一次罚款200元,并根据情节严重的追究刑事责任。

7、 巡逻、巡查中发现偷盗、治安等问题时,要及时上报上级领导,

隐瞒事实不报、自作主张者罚款200—500元。

8、 交接班要做到卫生清洁、物品、票据等事项交接清楚。如交接

班时不检查清楚明确,交接班后,一切由接班人承担。卫生不干净、不打扫卫生、物品丢失、赔偿物品、并罚款20—50元,交班没有打扫卫生的罚款20元并打扫干净。

9、 卫生区域按公司划分区域执行,北门挡车器,每天根据情况至

少查羲一次,西门的伸缩门按段每天擦洗一次,环境卫生及挡车器、伸缩门检查一次不合格罚款20元,并清理干净。被进出车辆撞坏门和杆要及时上报和拦截造事车辆,不拦截不上报者查出照价赔偿。

10、 加强厂区内闲杂人员及车辆的管理,凡不是公司人员一律不准

进入生产厂区,特殊情况需要进入的人员、公司相关领导通知

队长,由队长通知岗位保安员再放行。包括车辆在内,违者从哪个岗进入罚哪个岗一次50元。

11、 进厂修理铲车、汽车的维修车辆,进厂要登记清楚携带物品,

出厂要严格检查进厂时的记录是否一致,如车队修理或买出的废旧轮胎、废铁等必须要有车队队长开据的书面放行条,队长签字后方可放行。

12、 对保安人员收取车主、货主贿赂的一经确认,处罚款500—

1000元外并予以辞退。

本规定从2011年9月18日起实施。

内蒙古美方鼎兴煤业有限公司综合管理部

2011年9月15日

篇七:《处罚通告》

处罚通告

玆有公司保安员李喜全、李寿朝,厨师唐锦新,在11月6日晚上用餐时间,与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。

一、 事件经过:

姚玉剑下班后到厨房窗口打菜时,对厨工说外面食堂餐台上饭 盆里的饭凉了,要求厨工换一盆饭。厨工说厨房里放着的一盆饭与餐台上的饭是同时端出来的,都一样,没有必要换。于是姚玉剑生气地将自己碗里的饭菜倒到地面上,并与厨工发生口角。保安李喜全、李寿朝听到吵闹声后跑去食堂,要求姚玉剑将倒在地上的饭菜打扫干净。姚玉剑拒绝打扫并说“不打扫又怎么样”。由于姚的态度很差,保安李喜全当即给姚玉剑踢了一脚。姚玉剑在大家的指责和压力下,后来虽然找来工具将倒在地上的饭菜扫掉了,但是心里很不服气,在离开饭堂时指手画脚地说要叫人来殴打李喜全、李寿朝他们。这时,厨师唐锦新召集李喜全、李寿朝各拿一条木棍,跑去仓库门口拦住姚玉剑,意欲殴打姚玉剑。当时在公司领导及管理人员的喝斥和阻挠下,三人还是打伤了姚玉剑的双手,幸而未造成太大的人身伤害事故。

二、 事件原因及责任分析:

1、 这次件事是姚玉剑乱倒饭菜引起的。据调查了解,姚玉剑有多次对厨房工作人员不礼貌、并有多次乱倒饭菜的行为。作为企业的员工,应遵守公司的组织纪律、尊重厨房工作人员的辛勤劳动;更不得乱倒饭菜造成浪费、影响环境卫生、并加重了厨工人员的工作负

担。在用餐时,对食堂伙食有什么要求或需提出个人建议,应通过正当的渠道首先向班长、然后向生产经理、行政经理逐级反映问题,绝对不能以粗暴的方式、更不能以满地乱倒饭菜的行为来宣泄个人的无端不满,这是一种没有修养、没有素质的违规行为。

2、 李喜全、李寿朝作为保安员,有监控员工的生活秩序和用餐纪律的责任和义务,应该坚持文明执法,在制止员工不良行为时要讲究方式方法、以理服人,但不得推搡员工,更不得踢员工、打员工。

3、 厨师唐锦新、厨工蔡三妹每天的辛勤劳动应受到全体员工的尊重,任何员工都不得有训斥、辱骂或以乱倒饭菜的行为来对待。但在本次事件中,唐锦新在姚玉剑扬言要找人来殴打当事人的情况下,不是抱良好的心态向上级反映问题以寻求解决,而是召集并参与殴打姚玉剑,这种方法是公司绝不允许的。

三、 处理决定:

姚玉剑乱倒饭菜引起事件发生,对其违规行为给予罚款50元、自负20元医疗费、并自行承担后续医疗;对于李喜全的首先动脚踢人、后又参与打架的行为,给予罚款100元并承担姚玉剑医疗费20元;给予召集打架的责任人唐锦新罚款80元并承担姚玉剑医疗费40元;给予参与打架的李寿朝罚款50元并承担姚玉剑医疗费20元。

望以上员工改过自新,全体员工引以为戒,自觉遵守组织纪律,共同维护公司正常的生产和生活秩序。

特此通告 总经办{保安罚款通知}.

2011-11-18

篇八:《保安队奖励与处罚细则》

移动公司保安队奖励及处罚细则

为了进一步加强队伍规范化管理,不断优化服务质量,确保公司人、财、物的安全,圆满完成其安保任务,根据公司《条例》规定,结合各保安队岗位实际情况,特制定如下奖罚制度。奖金、罚款明细、处罚通知单见附件。

一、 奖励

1、 在值勤中发现一次私拿公物外出,并追回原物,公物价值在100元以上,奖励10元,公物在500元以上,奖励50元,1000元以上,奖励100元,最多奖励500元。

2、 凡现场抓获盗窃通信器材、汽车、摩托车、自行车及其它公私财物者,视情节每人次奖50-200元。

3、 在值勤中做好“六防”安全检查,及时发现并果断排除火险及其它危害性事故隐患者,奖励100-200元,功绩卓越者,另行重奖。

4、 凡在值勤中抓获现行犯罪作案人员或各级公安部门通缉在逃犯、抢劫、杀人犯等其它歹徒,每人奖励500元,并根据情况,另行重奖。

5、 凡为侦破治安或刑事案件提供线索,对破案有贡献者,奖励100元。

6、 对拾金不昧、多次做好人好事,受公司领导、员工及客户表扬,给予50-100元奖励。

7、每月评选一次先进个人,每年评选一次年度工作标兵。评为先

进个人,奖励100元,评为年度标兵,奖励500元。

8、 连续一个季度被评为内务设置标兵,奖励100元。

9、 其它情况,依据有关文件给予奖励。

二、处罚

扣分标准:每名队员每季度共计10分,违反以下条例的依照各项制度进行处罚,每扣一分即扣20元。在一个季度内累计扣分达到10分的队员或每季度排名最后的队员由中队上报至昱鸿保安公司做出处理意见。

着装礼仪类

1、 接班员着装不整齐、佩带不齐全的,交班员岗位卫生不干净、整洁,每项扣1分。

2、 留长发、蓄胡须、不剪指甲、染发,扣1分(三次教育不改辞退)。

3、 值勤时着便装,扣2分。

4、 不注意礼节,不讲文明,污言秽语,扣1分。

纪律类

1、 当班精神不振,扣2分;当班睡觉,扣5分,并严重警告一次。

2、 迟到、早退、脱岗、(限15分钟内)扣1分,超过15分钟的扣2分。超过半小时,当旷工处理,扣5分。情况严重者,扣10分并给予辞退处理。

3、 未经批准,私换班次、岗位,扣2分,并警告一次。

4、 值班时接待亲朋好友或同事陪岗、拨打无关电话、看书报、听

音乐,扣2分。{保安罚款通知}.

5、无故不参加会议、培训、军训,扣2分。迟到、早退、请假,扣1分。

6、 不按规定时间离开工作岗位就餐,扣2分。

7、 手机无故关机、设置呼叫限制或无故不接听电话,扣2分。

8、 值班时因身体不适,未经批准私自离开岗位,扣3分。

9、 用监控室、营业厅电脑玩电子游戏,扣3分。

10、 在金鹗大门岗、营业厅、监控室吃零食、吸烟、宵夜、就餐,扣3分。(其它岗位同上处罚标准)

11、 当班喝酒,扣5分,并严重警告一次。

12、 班余酗酒,影响工作,扣5分。

13、 利用工作之便吃拿卡要,扣5分。刁难群众、打骂他人,辞退。

14、 旷工扣5分并严重警告一次。

15、 查岗查哨时相互通风报信,扣5分。

16、 在岗位上打牌、下棋等娱乐活动,扣5分,并严重警告一次。{保安罚款通知}.

17、 队员离职必须提前15天(特须情况提前7天)向中队提出书面申请,未按规定和要求自动离职,作辞退处理。

18、 监守自盗,辞退。

19、 拉帮结派、制造矛盾、影响队伍团结,辞退。

20、 泄露工作机密和商业秘密,辞退。

21、 紧急关头、贪生怕死、畏缩不进、临阵脱逃,辞退。

21、 不服从命令、不听从指挥,辞退。

22、 队员中相互斗殴,辱骂影响队伍团结,辞退。

23、 私自下河游泳,驾驶机动车,辞退。

24、 请假超假一天做旷工处理,两天以上做辞退处理。

25、 班长骨干违章违纪者,按相关标准双倍处罚。

26、 班长不能履行其职责、管理不力者取消当月职务补助;严重者撤职。{保安罚款通知}.

27、 违反国家法律法规者辞退。

值勤类

1、 未按规定时间、姿势站岗值勤,扣2分(特殊任务未按规定值勤,扣5分)。{保安罚款通知}.

2、 巡查人员未按规定时间、要求巡查,扣5分。出现重大问题辞退。

3、 营业厅晚班值班员在23:00左右用值班电话向中队汇报当晚值班情况,未落实者,每次扣2分。

4、 没有向接班人员交代岗位工作遗留问题,扣3分。

5、 未能履行岗位职责,扣3分。(情况严重的给予辞退)。

6、 当公司有紧急任务,班余人员必须在规定时间内赶到现场,未按规定时间到达,扣3分。(未到者做辞退处理)。

7、 记录本无故保持不完全、不及时、真实记录值班情况,扣1分。

8、 未经批准,擅自处理问题,扣5分。

9、 随意使用武装器械,扣5分。

10、 武装器械保管不慎或随意损坏,扣5分,(并照价赔偿)。

11、 随意玩弄监控设备,导致出现故障,扣5分。

12、 无故进入营业柜台内,扣5分。

13、 营业厅值班人员不得以任何理由帮助营业员收款,或单独存款,违者扣5分,并严重警告一次。

14、 未经上级同意,擅自让他人调取监控录像,扣5分。

15、 对监控范围内出现严重事件而未跟踪录像,扣5分,并严重警告一次。

16、 对重大问题隐瞒不报,辞退。

17、 各班岗位出现重大问题,各班长负连带责任。

宿舍类

1、 宿舍卫生不打扫、个人物品摆放不整齐、被子整理不规范,扣1分。

2、 最后一个离开宿舍不关门落锁、关电,扣2.5分。

3、 除特殊情况且经领导批准外,其它队员必须集中住在中队宿舍内,未经批准不住宿者,每次扣1分。

4、 乱拉乱扯不正当男女关系,在宿舍内留宿女同志,扣5分,情况严重的给予辞退。

5、 接待、留宿被公司辞退或除名的原公司安保人员,扣5分,并严重警告一次。

篇九:《20120723关于保安员处罚细则及罚款标准》

关于保安员行为细则及罚款标准(试行)

第一条 为规范对违纪保安员的处罚标准,确保有章可循,违章必究,严明纪律,教育违者,巩固和提高保安队伍战斗力,特制定本规定。

第二条 保安员职业道德。

遵纪守法,廉洁奉公;忠于职守,团结互助;文明执勤,优质服务;不畏艰险,勇于奉献。

第三条 保安员纪律及处罚标准。

1、 保安员一切活动,必须严格遵守和认真执行国家的法律、法规,不断增强法制观念。(处罚50元)

2、 履行保安员职责时,应身着规定的统一服装,佩戴保安标志的执勤证件。注意仪表仪容,着装整齐,不得留长发、蓄胡子。(处罚50元/项)