有你的岁月 500字以上(一)
也许，你会说，前方的路依然遥远，但，消失的不只是时间。是啊，虽然时光慢慢的逝去，但它会让曾经的伤口，开出洁白而盛大的花朵，为我们证明，我们曾经拥有。现在的我们，青春和激情如同盛夏的花朵，努力绽放，在黄昏的晚风中开到搽蘼花事了。正像好友“巫婆”说的那样：时间顺着秋天的痕迹漫上脚背。潮水翻涌高涨，青春就这样又被淹没了一厘米。时光的流逝正应了那句古话：“物是人非事事休”一晃眼，一转眼，我们就这样垂垂老去，何不趁机勇敢的拼搏！
现在那些自以为痛苦的读书时光，只要努力，在将来一定转化为美好的时光，让我们记忆深处那些零零碎碎的时光全部化为贝克，为我们记上这美好的时光，让我们珍惜它、爱护它，让它成为我们一生的财富，让怀念与憧憬的时光天平永远平衡！
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关键词:时光,拥有,珍惜
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有你的岁月 500字以上(二)
你想要的，岁月都会给你
踏实一些，不要着急，你想要的，岁月都会给你。
每天醒来告诉自己，只要信念还在，一切都还来得及。
我们最大的悲哀，是迷茫地走在路上，看不到前面的希望。
当你感觉人生没那么如意，当你觉得自己再也坚持不下去的时候，请记得对自己说：没关系，这些都是我们必须经历的成长过程。
你若决定灿烂，倒影也会美得让人惊叹！ 情不自禁的忧伤，慢慢学会掩藏。
时间是最好的偏方，无论有什么样的记忆，时间都会把回忆里的泪水风干。
始终相信阴霾会散尽，就算人生是场梦，也
要有滋有味地把它做完。
挫折会来，也会过去，热泪会流下来，也会收起。
没有什么可以让你气馁，好的坏的，我们都收下吧，然后一声不响，继续生活。 别急，你要的，岁月都会给你。 你若不伤，岁月无恙。
生命中最好的事情就是找到那个知道你所有的错误和缺点，
却依然认为你非常棒的人。
即使不开心也不要皱眉头，因为你永远不知道谁会爱上你的笑容。
珍惜时光，珍惜自己，因为他们都不能重来。 找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由，生活本来就这么简单。
不以结果为导向的生活态度，也是一种美。如瑜伽，坚持练习，不问结果。
优于别人，并不高贵，真正的高贵是不断优于过去的自己。
天下万物的来和去，都有它的时间。 进一步，有风景；退一步，得心境。
快乐和幸福，说到底，只是心里的一种安闲
与宁静。
生活中没有绝境，一场场灾难都必将是经不起阳光的噩梦，
经不起颠簸的泡影。
也许世界给你的不尽如人意，但我们可以用自己的手，画出属于自己的精彩天地。 你想要的，岁月都会给你。
只要你心里一直小心翼翼的呵护着，包括你的梦想，
你想成为的人，以及你想去的地方。 修炼心境，平静的对待一切。
体验和珍藏人生的一点一滴，优雅成一段被轻放的时光。
有你的岁月 500字以上(三)
岁月你别催，该来的我不推!
岁月你别催，该来的我不推。岁月你别催，走远的仍要追。当不得不说再见的时候，挥别的那一刻就如流水的光阴，谁能抵得过谁能叹息奈何。
夏天，映衬在大力神杯光环下的十七岁少年，那是你初尝胜利的味道；埃因霍温开启了欧战的序幕，我们认识了长着一颗兔牙的你，那是你梦开始的地方；随后，是连过五人，是连过五人不可阻挡地摧毁孔波斯特拉队的防线，连一向见多识广的老帅罗布森都只能惊呼：外星人来了。他们的20岁，21岁都还在追寻梦想，而你却已经征服世界。两座世界足球先生的奖杯把你推向了职业的顶点。 1998年，看台上美丽的苏珊娜见证着你的每一个进球，法兰西之夏是那么眩目，而你，却倒在东道主的蓝色海洋中。只是，壮志未酬的背后，依然有着一颗壮志雄心。蓝黑军团的岁月是你的骄傲，那联盟杯决赛的硝烟始终不曾散去，从此的足球江湖中多了一个标志：钟摆式过人。莫雷罗为你擦亮的球靴也伴你依然前行。米兰德比，万众瞩目之下有那最是销魂的轻轻一撇。梅阿查球场，掌声为你留。当然也有苦累，还记得那长长的伤病名单吗？在你倒下的那一刻，世界惊呼：天妒英才。
还有罗马奥利匹克球场痛失冠军后泪流满面的你和那些同样为你而流的泪都在激励着，从男孩到男人的转变，是任何人成长中的必经之路。你又站了起来，02年世界杯的赛场就是为你准备的不朽传奇。可爱的阿福头概括了一张灿烂的笑脸，我们的外星人以七战功成的方式归来。世界又一次踩在他的脚下。巨星云集的伯纳乌银河战舰英雄并肩。国家德比的繁华盛景令人怀念。那独特的庆祝方式极具浪漫色彩。这不仅仅是给你的情人，只有足球才是你永远的情人。是否还记得老特拉福德的梦幻剧场？那个非凡的帽子戏法造就了一个人的舞台。在起立鼓掌的人群中有你，有我，更有着全世界对传奇归来的不朽膜拜。
忽然有一个时候他们都说你胖了，他们叫你肥罗。但无论是肥罗瘦罗，还是小罗C罗，在你的足球领域中，世界上始终只有一个罗纳尔多。
2006年，那唯一的罗纳尔多再度爆发，复刻版的钟摆式过人晃开了加纳队的防线，世界杯历史上的一座丰碑就此呈现。15个进球永远留在那奇迹般的史册上。世界杯曾经是你的起点，如今却也在光阴的折磨中走向终点。
即便是那已显沧桑的身影再度出现在米兰德比，改换了颜色的你却依然风光，那脚远射打破的不仅仅是旧主的防线，更是一道岁月的城墙。穿越在其中的人们可以加倍体味到那段旧日的足迹。
再度的伤病，再度的倒下，回家的道路一度变得遥远崎岖。但你终究还要回来，去寻找那落叶归根的美好。科林蒂安的罗纳尔多是最后的罗纳尔多，真实得已经快让我们忘了那个“外星人”的绰号。
20年，人生能有几个20年？生活就像一把无情刻刀，改变了你的模样，改变了岁月，改变了江湖，改变了不朽，改变了悲伤，改变了往事，改变了时光。不曾改变的，只剩下全世界球迷心中的永远呐喊——世上只有一个罗纳尔多！
有你的岁月 500字以上(四)
专业技术人员最基本的五大协调能力（500字以上） 专业技术人员最基本的五大协调能力：人际协调能力、组织协调能力、授权协调能力、冲突协调能力、激励协调能力。
1、人际协调能力，即通常所说的社交能力，交往合作能力，它是人与人间相互依存、相互沟通、相互合作以求发展的能力，是使个人的生存发展不妨碍他人的生存发展，而他人又积极配合个人的生存发展的能力。人际协调能力是一种极为重要的能力，它不仅关系到个人的生存发展，更关系到社会的稳定进步，所以，社会学界、心理学界、教育学界，均已形成共识，人际协调能力是人的素质的重要组成部分。人无法离群索居。每个人每天都需要从他人那里获得信息，学习他人的经验和智能，以及沟通协调，合作完成工作，所以人际交往能力的培养是十分必要的。社交艺术是一门很重要的学问，人际交往是适应环境、适应生活、适应社会，形成完美个性的必要途径。
2. 组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。一般认为组织协调能力要包括：组织能力；授权能力；冲突处理能力；激励下属能力。组织能力是指组织人们去完成组织目标的能力，它是领导者成功有效地完成组织目标的心特征。良好的组织能力是公务员完成工作的保证。授权能力：通过他人的努力来完成工作，是现代管理过程中常采用的基本做法。无疑，这就是授权的概念，授权并不意味着放弃自己的职责。有效的授权是领导的一项基本职责，授权意味着准许并鼓励他人来完成工作，达到预期的效果；冲突处理能力：正确地处理与同事、上级的冲突以及下属之间的冲突是非常重要的，而面试中所考察的冲突处理能力主要是对冲突原因的理解，怎样避免冲突，以及如何妥善处理冲突。激励下属能力：激励下属能力：作为领导者，有责任去劝说和激励下属，使他们的工作更有效，因此作为领导者，就应该懂得如何去促进工作，了解激励下属的方式，并确认自己在激励下属过程中所扮演的角色，一个有效的管理者，应能创造促使下属达成各自目标的条件，最重要的是，针对不同的人应采取不同的激励方式，对激励问题提供一个通用答案是不可能的。
3. 授权协调能力是通过他人的努力来完成工作，是现代管理过程中常采用的基本做法。无疑，这就是授权的概念，授权并不意味着放弃自己的职责。有效的授权是领导的一项基本职责，授权意味着准许并鼓励他人来完成工作，达到预期的效果；有效的授权是一个双向的过程，包括准备授权的管理者和准备承担此项工作的下属，当双方能就下列方面达成一致意见时，有效的授权就实现了：A.任务所涉及的特性和范围。B.期望所达成的结果。C.用来评价工作执行的方法。D.时间方面的要求。E.工作执行所需要的相应权力。
4. 冲突处理能力编辑
冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题往往有着不同的看法，以及人们在为实现自己的目标而奋斗时，往往会触犯他人的利益。在日常生活中，许多冲突都是可以避免的。抽出足够时间和精力与你常打交道的人多进行一些交流，更好地了解他们的价值观、信仰等；避免工作冲突的具体方法包括：不要以为你总是对的，要以为自己不对；为人们表达某个看法和意见提供适当的渠道；促使人们从以往的工作冲突处理中总结经验，吸取教训。如果某种冲突的发生没能避免，那就要采取积极的、建设性的措施来处理这些冲突。成功的处理方法必须建立在对工作冲突本身正确而充分的了解基础之上。承认人与人之间确实存在许多差别的事实之后，往往就可以通过和解的方式来处理冲突。通过这种方式处理冲突，冲突双方都会感到他们是受益者。不过要使这种方法行之有效，一方面要有足够的时间保证，另一方面还必须让员工“信任”这种方式，而且冲突双方都必须具有较高的素质。
5、激励协调能力指劝说和激励下属，使他们的工作更有效，因此作为领导者，就应该懂得如何去促进工作，了解激励下属的方式，并确认自己在激励下属过程中所扮演的角色，一个
有效的管理者，应能创造促使下属达成各自目标的条件，最重要的是，针对