计划生育管理责任书(一)
计划生育工作责任书
（2009年度）
（以下简称甲方）
（以下简称乙方）
计划生育工作是我国的一项基本国策，做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求，为了进一步落实部门责任制，继续抓紧抓好计划生育工作，实行一类管理，达到一流水平，确保2009年人口计划和计划生育目标的实现，促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，甲、乙双方签订本责任书。
一、 乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的：
（1）计划生育率达到100%； （2）当年一孩父母领证率达到100%；
（3）综合避孕率达到90%； （4）一年两次透环妇检率达到100%；
（5）综合决策符合市要求。
二、 乙方保证做好以下五方面的工作：
1、 加强对计划生育工作的领导，做好经常性宣传教育工作，制订
制度，落实管理措施，在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中，坚持计划生育“一票否决权”。
2、 部门建立健全计划生育情况帐、册，做到底子清、情况明，必
须每年两次：分别为4月15日、10月5日前收回计划生育基本情况回执或计生证明，由部门计生联络员交酒店办公室存档，确保本部门无计划外生育（管理对象：与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年）。
3、 如发现本单位员工有违反计划生育情况的，应立即主动与集团
总部或原籍地政府联系，并积极协助落实补救措施。
4、 主动配合集团做好计划生育工作，及时查处集团人口与计划生
育小组交办的案子。
5、 规范管理，凋入或招聘进酒店的员工，必须提交调出单位或户
口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明，并由酒店存档，否则不予办理手续。
三、 甲方根据乙方的工作实绩，并由酒店对乙方计划生育工作进行
指导、监督与考核，考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。
四、 本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表： 乙方代表：
（签名 （签名）
2009年 月 日
计划生育管理责任书(二)
2013年个人计划生育工作责任状
为进一步落实计划生育工作责任制，做到责任到人，以确保顺利完成我校计划生育目标任务，现学校校长与每位教职工签订本责任状。
1、职工必须严格遵守计划生育政策，积极参与计划生育活动，主动学习计划生育政策，自觉履行计划生育义务。
2、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。确保计划生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪，晚育率达到100﹪。环孕检到位率达到100%。独生子女父母光荣证领取率达100%。
3、学校教职工必须依法登记结婚，按规定依法生育。
4、已生育子女未落实长效节育措施的女教职工和男教职工配偶，女方年龄在50周岁及以下的都要参加环孕检工作。
5、教师生育孩子后，要及时领取独生子女证。
6、教师出租房屋给他人居住的，要严格向学校登记报告。
7、对违反计划生育的党员干部和其他教职工一律按相关政策严肃处理，绝不姑息迁就。
8、坚持一票否决，按上级有关文件规定，凡违反计划生育政策的教师取消评优、评先、评模资格，当年年度考核为不合格，取消当年所有奖励性绩效工资。
9、本责任书一试两份，学校一份，教师一份。作为教师绩效考核的主要依据。
学校负责人（签字）： 责任人（签字）：
二零一三年四月九日
计划生育管理责任书(三)
2014年计划生育目标管理责任书
为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。
一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作：
1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育；
2、无出生漏报
3、节育措施落实率达100%，职工（含三个月以上的临时工）施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销；
4、职工（含三个月以上临时工），其独生子女父母奖励由用工单位负责发放；
5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；
6、配有计划生育专（兼）职联系员，按时参加镇各种计划生育会议；
7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表；
8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案；
9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理；
二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。
三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份。
四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
代表（签字） 代表签字
年 月 日
2014年外出施工企业计划生育工作责任书
为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划生育，特签订本计划生育工作责任书。 一、确定袁任香同志负责我公司的计划生育管理工作。
二、将公司中的育龄夫妇（包括随公司的家属下同）登记造册，定期检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇报情况；接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、督促。
三、认真执行《浙江省外出人口和外来人口计划生育暂行规定》以及原籍和现居地政府有关计划生育管理规定，对建筑公司所属人员（包括家属）进行进厂经常性计划生育教育，自觉采取避孕节育措施，做到计划生育。
四、如违反计划生育规定，造成计划外孕或生育的，公司负责人、当事人按政府有关规定处理。
五、本责任书自签订之日起生效。
施工企业名称： （盖章）
施工企业负责人： 盖章）
盖章）
签订日期 年 月 日
计划生育管理责任书(四)
某某某建设工程有限公司
计划生育工作责任书 甲方：某某建设工程有限公司 乙方：某某项目部
为了切实加强项目部的计划生育工作，杜绝计划外生育，落实责任制，特签订本计划工作责任书。
一、 乙方计划生育工作责任：
1、确认项目部计划生育责任人。
2、项目部指定专人负责管理计划生育工作，并作为联络员。
3、认真贯彻执行上级和公司的有关计划生育管理规定和实施办法。遵守籍地和项目部所在地政府和计划生育管理规定。
4、项目部的所有人员（含随行家属）必须持有符合要求的计划生育证明，新进场的施工人员必须经查验过计划生育有效证明后，方可进现场施工和收留住宿。所有持证有员应及时去驻地乡（镇）人民政府、街道办事处查验计划生育证明，验证全格率达到100%。
5、项目应及时做好来工地新家属的登记和检查持证工作，不留宿无登记、列证人员。项目部应与施工现场带小孩的家属签订《家属监护责任书》。
6、经常向职工作计划生育的中策宣传教育，及时向甲方汇报工作，接受甲方的检查临督。
二、甲方应不定期的检查乙方的计划生育工作，及时监督、指导。
实行年终总结评比，实放奖罚，向乙方发放有关计划生育工作和文件、规定、宣传计划生育的重要性、必要性。
三、本责任书一式二份，甲、乙双方各持一份，村责任书自签订之日生效。
甲方：某某建设工程有限公司 乙方：某某项目部
代表：某某某
签订日期： 代表：某某某 签订地点：
计划生育管理责任书(五)
恩施市经济和信息化局2014年度
人口和计划生育目标管理
责
任
书
恩施市经济和信息化局
市经信局人口和计划生育综合治理责任
为了进一步贯彻落实党的十七大全会精神和《中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》及国务院、省、市、区计划生育工作有关政策具体实施意见，努力适应新时期人口与计划生育工作的新要求，全面落实“十五”人口目标任务，确保计划生育任务达标完成。特拟定以下条项，共创先进单位。
一、认真宣传执行中共中央国务院发出的《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《流动人口计划生育工作管理办法》《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》、、《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规。
二、严格控制人口和计划生育指标，认真贯彻落实“七不准”，确保本单位出生率、晚婚率、晚孕率、独生子女领证率、节育率实现五个百分百，堵塞计划外生育，如有发现，立即采取补救办法。
三、强化计划生育宣传工作教育面达100%，健全基础建设，做到完整、准确、入帐相符、便于管理。
四、巩固发展完善局计生工作领导小组工作，充分发挥监督
管理作用，要加强外来人口管理工作，把好外来工计划生育关，补齐外来工的婚育证明，健全档案，有出租厂房的企业应签订计生合同，落实责任制。
五、加强领导，健全机构，落实责任人与办事人员，切实做到有计划，有检查，有总结，有定期会议记录，资料齐全，归档备查。要关心妇女，健全普查制度，发现情况及时补救、医治、堵住计划外生育，及时纠正计生违反政策现象产生，切实做到万无一失的要求。
六、在人力、财力、物力、工作时间上给予开展计划生育工作的支持，保证计生工作的硬件、环境。恩施市经济和信息化局
恩施市经济和信息化局 相关科室
签字 ： 责任人：
2014年3月16日
消防工作目标管理责任状
为贯彻落实市委市政府综治消防工作及相关精神，改善全局消防安全环境，稳定火灾形势，预防和遏制重特大火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》等规定，制定本责任状。
一、工作任务
（一）认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《国务院关
于进一步加强消防工作的意见》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，建立消防工作责任体系，落实防火安全责任制。及时调整、充实消防安全领导小组，与所属各部门、岗位层层签订消防安全责任书，严格检查、考核，兑现奖惩。
（二）贯彻执行消防法律、法规，保障本单位、本部门消防安全，将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排,逐年增加消防经费投入。
（三）制定消防安全制度、消防安全操作规程，落实各项防火措施。
（四）深入开展火灾隐患普查整治。按照国家、省、州、市有关要求，完成规定的消防专项治理任务。结合实际，突出重点场所、重点问题和重点时段，自主开展消防专项治理。结合本单位实际，深入开展火灾隐患普查整治工作，摸清火灾隐患存量底数，分类制定整治工作对策，大力推进火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，做到确保安全，万无一失。
（五）严格执行国家消防法律法规和消防技术规范，对新建、改建、扩建工程，严格审核、检查、验收程序。
（六）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效，并对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测。
（七）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
计划生育管理责任书(六)
医院2014年计划生育管理责任状
为了贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》的有关规定，加强我院的人口计划管理，及认真落实各项义务，现与各科室签定以下责任状：
1、各科室认真执行以上法律及条例条款，督促本科室成员做好本人及家属的孕检和教育工作，不超生、早生或无证生育，确保育龄妇女各项计划生育政策措施得到落实。
2、严格执行以上法律及条例上赋予我们的责任和义务。
①认真检查分娩产妇的生育证并做好如实的登记工作；
②及时将无证或无效证件的分娩产妇的情况向当地计生部门或上级领导报告；
③进行二胎以上破腹产时，手术前须及时通知计生专干或向当地计生部门报告；
④在出具的《新生儿出生医学记录》要如实填写婴儿出生情况；
⑤凡是怀孕13周以上的孕妇要求终止妊娠的，必须持有乡（镇、街道）以上计生行政管理部门出具的同意证明，或县级以上医疗保健机构出具的医学诊断证明，方可实施手术。
⑥20岁(含20)以上终止妊娠手术必须查验登记计生部门出具的正规计生证明或医疗机构出具的医疗诊断证明，20岁以下提供身份证复印件。
⑦妊娠十四周以上孕妇B超检查查看准生证、身份证并做好登记等验证工作，严厉禁止利用B超等医学设备做非医学需要的胎儿性别鉴定；
⑧对终止妊娠药品的管理要求账出相符、记录完整、去向明确，做到专人、专柜、专账、专处方。处方保存留查。
⑨办理出生医学证，必须查验登记夫妻双方身份证号码、生育证号码，按规定表格填写。 ⑩门诊取环需提供户籍所在地或所在单位的相关证明，严禁提供上环虚假证明。
凡违反上述规定的科室，承担所有处罚，并且将上报鹤城区卫生局处理。
单 位： 科 室：
责任人：
科室成员：
计划生育管理责任书(七)
计划生育
综合治理目标管理责任书
单位名称：
二OO五年度
为了更好地贯彻落实计划生育基本国策，有效地控制人口增长，促进人口与经济的协调发展，*******特与
签订二OO五年人口与计划生育目标管理责任书
签约单位责任目标
一、签约单位在某公司建设及施工范围内开展计划生育基本国策、人口控制与可持续发展的宣传教育，做好本单位的计划生育工作。
二、签约单位在公司范围内进行开发、建设、施工，必须到公司计划生育办公室签订计划生育责任书，签订率100%。
三、签约单位在建设过程中，要核查施工人员及随带家属经长淮街道办事处查验过的《婚育证明》，查验率100%，同时做好登记，并服从长淮街道计生办的管理。
四、签约单位在办理《务工许可证》时，需核查经长淮街道办事处出具或查验过的《婚育证明》，查验率100%，同时做好登记。
某公司计生办
签字人：
签约单位：
签字人：
二OO五年 月 日
责任书一式二分，公司计生办、签约单位各一份。
备注：
1、某公司计划生育领导小组将对签约单位计生工作效果、工作质量、保障措施情况采取不定期检查的方法进行考核。
2、考核发现违反本责任书规定的情况，第一次罚款500元，第二次罚款1000元，依次类推，并补办相关证明手续。