稳岗补贴措施的报告

时间:2021-11-02 20:30:23 200字

第一篇 稳岗补贴措施的报告《2016企业稳岗补贴申请范文》

##企业稳岗补贴申请表

单位:人、%

单位名称

社保登记证号

单位性质

组织机构代码

行业类别

注册地址

经营地址

法人代表

(负责人)

联系人

联系电话

联系人手机

电子邮箱

参保所在区县

企业类型

A( ) B( ) C( ) D( )

上年度

裁员人数

裁员率

上年末全市城镇登记失业率

申请原因

(企业基本情况、目前的经营状况、上年度职工增减变动具体情况等。兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业在产业结构调整过程中,实施产业政策对本企业生产经营和就业岗位带来的主要影响、采取稳岗的措施等。如内容较多可附页填写)

申请原因

经办人(签章):

单位(公章):

法定代表人(签章): 年

备注

##填表说明:

1.单位性质:指企业的经济类型,分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。

2.行业类别:指国民经济行业分类,分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育;卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。

3.企业类型:包括A.实施兼并重组企业,指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易,并使企业经营管理控制权发生转移,包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。B.化解产能严重过剩企业,指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2016〕41号)等相关规定,对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。C.淘汰落后产能企业,指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2016〕7号)等规定,对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。D.其他企业。(如果一户企业同时涉及一项以上产业结构调整情况,只按其中一项填写。)

4.上年度裁员人数:指因企业原因解除劳动合同的人数。(人力社保部门审核时以社保系统、人力资源市场系统数据作为评估的参考依据。)

5.裁员率:指企业上年度裁员人数占上年度参保人数的比例。

6.上年末全市城镇登记失业率:采用政府工作报告中公布的数据。

##附:企业申请稳岗补贴政策问答

##一、稳岗补贴标准如何确定?

稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

##二、申请稳岗补贴需要具备哪些条件?

企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件:

1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2016年杭州市城镇登记失业率为1.84%。

##三、企业解除劳动关系率如何计算?

上年度企业解除劳动关系人数(退休、死亡、入伍、升学等自然减员及本人意愿中断就业的除外)与该企业上年度在职职工平均人数之比。

##四、企业申请稳岗补贴的时间、地点?

企业应于次年6月30日前(2016年延长至12月25日前)向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。2016年符合条件的企业于2016年12月25日前提出申请。同一年度内申请一次,逾期不申请的,视作自动放弃。受理的开始时间为统计局发布上年度城镇登记失业率之日。

##五、企业申请稳岗补贴需要哪些资料?

1、《企业稳定岗位补贴申请表》;

2、《企业裁减人员名单》;

3、上年度失业保险费托收单复印件。

4、人力社保部门要求的其他资料

##六、经办机构如何审核、拨付稳岗补贴?

经办机构审核企业的稳岗补贴申请,符合条件的企业名单和补贴数额将通过杭州市人力资源和社会保障网进行公示,公示时间7天。经公示无异的,财政部门拨付补贴资金,失业保险经办机构通知企业凭收据到指定地点领取稳岗补贴。

##七、企业可以随意支配稳岗补贴吗?

不可以。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。已享受稳岗补贴的企业,应及时向失业保险经办机构提交《企业稳岗补贴资金使用情况表》。

##八、企业已享受了2016年“稳定就业社会保险补贴”,还能申请“稳岗补贴”吗?

不能申请。已享受过2016年“稳定就业社会保险补贴”的,不得重复享受“稳岗补贴”。

##九、“稳岗补贴”和“稳定就业社会保险补贴”主要有哪些区别?

项目

稳岗补贴

稳定就业社会保险补贴

适用

范围

所有企业

1000人以下的企业

补贴

标准

企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%

企业上年度缴纳失业保险费的30%或50%

申请

条件

1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。

1、依法参加社会保险并按规定连续2年履行缴费义务;2、上年度企业解除劳动关系率低于3%。

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第二篇 稳岗补贴措施的报告《2016企业稳岗补贴申请报告》

企业稳岗补贴申请报告

XX力资源和社会保障局:

一、单位参保情况

********有限公司成立于2016年,社会保险编号1001****。公司对所有岗位的职工进行梳理,凡满足社保参保条件未参保的职工,分批次办理社保,逐步达到全部参保的要求,目前已成功为所有职工办理社会保险,并于年度按时足额缴费。

二、公司经营概况

公司以促进农村信息发展为己任,秉承“开放包容,合作共赢”的理念,为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。稳岗补贴措施的报告

公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位,是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统,现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发,将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目,获省市级科研成果奖10多项,软件著作i权多项。2016年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。

公司现有在职工作人员59人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的商务部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。

三、公司稳定就业岗位情况

在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,上年度没有领取失业保险金人员。

如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。

********有限公司稳岗补贴措施的报告

201X年*月*日

第三篇 稳岗补贴措施的报告《2016项目申请报告格式》

申报单位

1、项目申报单位概况

包括项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。

2、项目概况。稳岗补贴措施的报告

包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。

发展规划

1、发展规划分析

拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、等要求,项目目标与规划内容是否衔接和协调。

2、产业政策分析

拟建项目是否符合有关产业政策的要求。

3、行业准入分析稳岗补贴措施的报告

项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。

报告范文

第一章 申报单位及项目概况

1、项目申报单位概况

2、项目概况

第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析

1、发展规划分析

2、产业政策分析

3、行业准入分析

第三章 资源开发及综合利用分析

1、资源开发方案

2、资源利用方案

3、资源节约措施

第四章 节能方案分析

1、用能标准和节能规范

2、能耗状况和能耗指标分析

3、节能措施和节能效果分析

第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析

1、项目选址及用地方案

2、土地利用合理性分析

3、征地拆迁和移民安置规划方案

第六章 环境和生态影响分析

1、环境和生态现状

2、生态环境影响分析

3、生态环境保护措施

4、地质灾害影响分析

5、特殊环境影响

第七章 经济影响分析

1、经济费用效益或费用效果分析

2、行业影响分析

3、区域经济影响分析

4、宏观经济影响分析

第八章 社会影响分析

1、社会影响效果分析

2、社会适应性分析

3、社会风险及对策分析

第四篇 稳岗补贴措施的报告《稳岗补贴报告》

稳岗补贴申请报告

菏泽市人力资源和社会保障局:

一、 单位参保情况

山东华源文教用品有限公司成立于2007年,社会保险编号是:2922752009。公司对所有岗位的职工进行梳理,凡满足社保参保条件未参保的职工,分批次办理社保,逐步达到全部参保要求,目前已成功为多半员工办理社会保险,并按时足额缴费。

二、 公司经营概况

公司以高端技术、无污染、环保的理念制造符合市场要求的产品,立足诚信、恪守信誉,以赢取更多客户的信赖和长期合作。公司主要引进三菱文具、台湾利百代文具的设备和技术,生产加工各种高端彩色绘图铅笔、签字笔、眉笔、各种硬度铅笔及其他文具。公司产品主要销往欧洲各国,年产量1亿支,销售额为800万美元。

山东华源文教用品有限公司正式成立于2007年1月8日,由香港华源贸易有限公司投资的港商独资企业。公司位于山东曹县经济开发区长江西路,总占地面积30亩,其中厂房占地面积11760平方米,固定资产5000万。公司现有职工102人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但上年末基本无结余,只能勉

强维持正常业务开支,保障每月员工基本工资的发放。

三、 公司稳定就业岗位情况

在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力。公司定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率。组织各类企业文化活动丰富员工的业余生活,增进感情。公司给在职员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里感受到企业带来的温暖。

若公司获得稳岗补贴的批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。

山东华源文教用品有限公司 2016年5月23日

第五篇 稳岗补贴措施的报告《关于申请享受企业稳岗补贴的请示》

四川川投水务集团剑阁有限公司 川水剑发〔2016〕7号 签发人:何天政

四川川投水务集团剑阁有限公司

关于申请享受企业稳岗补贴的请示

剑阁县人力资源和社会保障局:

我司是2003年12月由剑阁县供排水公司改制而来的国有独资企业,主要从事城市自来水经营工作。公司现有职工54人,

自成立以来我司未曾出现减员、裁员现象,符合广元市人社局《关于贯彻落实失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》(广人社发〔2015〕2号)文件精神,因此特申请享受稳定岗位补贴,用于缴纳社会保险。

妥否,请批示。

四川川投水务集团剑阁有限公司

2016年5月10日

第六篇 稳岗补贴措施的报告《申请其它企业稳定就业岗位补贴报告》

申请报告

xxx市人力资源和社会保障局:

您好!

我单位( xx)是一家专业于为企事业单位信息化建设服务的网络提供商,多年来一直专注于网站制作、软件开发、系统集成、安防监控等项目的开发,陆续为xx市的多家企事业单位的信息化建设提供了网站建设、网站制作、软件开发、网站推广、网络营销等服务,并提供了域名注册、虚拟空间、虚拟主机、企业邮局、邮件系统等附属服务。但由于市场竞争大,经济不景气,公司收支经常不平衡,导致公司成亏损状况。

我单位上年度初期职工人数9人(包括2名兼职人员)、裁员人数1人,原因(该职工的子女生病需要照顾,该职工又是外地人,顾因家庭原因辞职)上年度末期职工人数8人(包括2名兼职人员)

稳定岗位采取的主要措施及效果: 1.因为市场饱和,公司业务急需下降,部分业务员转岗到网站编辑这块,负责公司老客户的维护工作.

2.技术部的工作,一部分分担出来之后,空余的时间公司出资提升技术部的整体水平。

劳动合同签订履行情况,来公司工作的全职员工都已经签订劳动合同并予以缴纳养老保险金。

失业保险参保人数,年末是6人,缴费情况按相应的比例及时缴纳.

现申请其它企业稳定就业岗位补贴. 妥否,请批复。

特此证明

xxxxxxxxxxxx有限公司 2015年11月16日

第七篇 稳岗补贴措施的报告《关于申请稳定就业岗位补贴的报告(范本)》

关于申请稳定就业岗位补贴的报告

龙湖区人力资源和社会保障局:

我司成立于 年 月 日,主要从事 的经营。公司近年生产经营情况 。我司严格遵守相关法律法规,与所有在职员工签订了劳动合同,依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。201 年末公司用工人数为 人,年平均投保人数为 名,全年共缴纳失业保险金 元。当年领取失业保险金人数为 人,裁员率为 %。

现按规定申请201 年度失业保险稳定岗位补贴,申报补贴金额为 元。申请的资金将用于职工生活补助、缴纳社保保险费、转岗补贴、技能提升培训等相关支出。 特此申请,敬请审批!

(单位名称及盖章)

年 月 日