士兵突击观后感300(一)
《士兵突击》观后感
《士兵突击》这部电视剧在刚播出的时候就看了，当时是暑假，我们一家人围着电视机看。起初，并不太喜欢看，主要是因为我对军事题材的电视剧有些偏见。可看了两集后，它让我欲罢不能，每天晚上我都会准时准点坐到电视机旁，几乎一集不落地看完了（除了前几集）。后来由于和君商学院播放了其中几集，于是我又从网上下载下来，又看了一遍。近日，趁着十一放假，对于几个经典镜头我又重温了一遍。
在这部电视剧里，有很多人物形象鲜明，给我留下了深刻的印象。作为这部电视剧的主角——许三多，用几个词可以概括为憨厚、执着、坚强、善良。他虽然智商不高，有点笨，但凭着吃苦耐劳的精神，却达到了很多“聪明人”（比如他的老乡成才）无法企及的高度。他从一个菜鸟逐渐成长为陆兵中的老A，成为了众人羡慕的对象。他虽然天生愚笨，但却有着像阿甘一样坚持不懈的精神。有人曾经统计，世界上那些各行业里的顶尖高手，并非个个都是天才，而主要是因为他们花在自己专业上的时间比较多，大概需要10000个小时。确实，大多数人的智商实际上都差不太多，而拉开人与人之间差距的主要还在于个人是否努力。许三多刚开始学腹部绕杠时，摔了不少跟头，就是学不会。可他却坚持练习，做着别人不屑于做的事。经过自己的苦练，在一次锻炼中，他一口气做了333个，打破并创造了七连的记录。虽然，这次“表演”让许三多差一点没缓过劲，但确实如许三多所说的“值”！因为，他想全连所有人证明了他是好样的，他不比别人差。也自此，他开始有了自信，别人也逐渐转变了态度，开始帮他、鼓励他。正所谓，自助者，天助，人也助。在以后的训练和生活中，许三多继续努力学习、锻炼，最终功有所成。
然而，当我们在看到许三多个人的努力之后，是不是还应当注意他身后的英雄——班长史进。在许三多刚参军的时候，他似乎什么都做不好，一直充当别人的笑柄。而此时，班长史进站出来了。他一直在鼓励、维护着许三多。即使全班、全连都讨厌甚至厌恶许三多，而班长却一直没有放弃他。记得有一次演习，全连的主要任务就是在野外掩护好自己，不让友军发现。经过一个月的努力，当以为成功的时候，连长气势汹汹地跑过来了。原来，他们已经被发现了。当大家都在找“热源”这个罪魁祸首时，许三多偷偷逃出两个热鸡蛋递给班长。此时，班长明白了，原来就是这两个鸡蛋惹的祸。连长闻之，大声喝道：“这是谁干的？！”班长为了怕许三多挨批被开除，自己大包大揽下了。连长哪里会相信，一个当了N年的兵怎会没有这点常识。在连长的一再喝问下，许三多终于承认是自己干的。这件事让许三多在整个连中的形象一下子降到了冰点（虽然本来就不好）。而此时，班长史进再次站出来替许三多说话。是他力保许三多不让连长将其调往非战
斗连——一个不需要太多技术的后勤部。他知道，一旦许三多被调过去，许三多以后的人生路肯定更加艰难，不仅仅是因为没有人再会帮他。我想，如果没有班长史进，许三多可能早被开出队伍了。可想，潜在的人才重要，能识别潜在人才的“伯乐”更重要。正所谓，千里马常有，而伯乐不常有。而班长史进就充当了这样一个既相马又培养马的“伯乐”。
在这部电视剧里，最普通却又最复杂的一个角色就是成才。他折射出了一个平凡人想要成功的急切心态，现实而又充满理想。他总是在想着要出人头地，爬的更高一些。当然，这些无可厚非，但他有时表现出来的个人主义让人很是唾弃。在一次演习中，他为了自己的荣耀，没有去救受伤的队友。可以说，他有时为了成功不择手段。当然，他也有我们值得学习的地方，比如对成功执着的态度，而且到后来他的性格也慢慢有了向好的一方面改观的趋势。
这部电视剧的确带给我很多的思考，有关友情、奉献、坚强、执着、不抛弃、不放弃等等。是的，它一部难得的好电视剧，一部值得看N遍的电视剧。
（1）许三多：。虽然许三多有点木，以至于有了许木木这个绰号，但他不是一个毫无斗志的窝囊废。一旦认准目标，他会傻傻地去坚持。在某些方面，他和阿甘很像。
（2）成才：很现实、很复杂的一个角色。他有点自私、一个人为中心，并且他很世俗，让人不喜欢。但同时，他也是一个很执着的人，并且到后来性格也慢慢有了向好的一方面改观的趋向。
（3）袁朗：对人很严格，并且做事很冷静。胸怀宽广，积极而又自信，成熟而有魅力。不过有时候有点玩世不恭，狂傲不羁，也许这也正是他的可爱之处吧。
士兵突击观后感300(二)
《士兵突击》观后感
《士兵突击》为我们展现了我军最新的做战武器、战术以及演习新思路，真是大开眼界。但是主人公许三多的出现，给人一种说不出的感觉，套用钢七连连长长对他的评价“明明是个强人,天生一副熊样”。我是比较喜欢这位主演，他人本份。友善。从不人计较小的过失。 通观本剧，很多情节给我留下了非常深刻的印象，让体会了什么叫战友情意，也深深的体会到吃亏是福的道理。
许三多取得的成功与下述两点是分不开的：
一.朋友的信任、帮助与支持
有人可能要说他自己的努力应该排在第一，但我不是这样认为的。主人公许三多入伍时是一个木讷的农村孩子，但他的班长史近给了他巨大的信任、支持和帮助，并为他后续的发展打下了良好的基础。还有后续的战友们对他的鼓励和帮助，使他走出一个又一个的困境，排解一个又一个的迷惑。如果没有这些，三多将还是那个木讷的少年。所以在一个人的成长过程中，周围亲友的鼓励、支持和帮助将起到很大的作用，同事之间的互助与理解同样也是非常重要的。所以，我日后要更加珍惜周围的亲友们，不会让那些默默支持我关心我的朋友们失望。
二.个人的努力，了解自己，并有良好的习惯 许三多刚入伍时基本功特差，连一个向后转都会把自己的弄摔一跤。但他自己知道自己那里差，非常努力去改进这些不足，追上别人。他还有非常让人佩服的自我约束能力，按原则办事，保持着良好的习惯，无论到那里都保持着自己的良好作风，练好基本功。一个“恒”字太难做到了，自己学东西时就缺乏这种精神，三分钟热情，很难持之以恒，贵在坚持。
从士兵延伸到职场发展的感受最初来自许三多这个人物。三多所有在外人看来的成就，没有一样是自己有意识努力去争取的，他的目标都是别人给他的，他完美的执行了别人给他的工作，做到了最好，然后成为了“傻人有傻福”的最好诠释者。但真的是傻人有傻福吗？三多这个人，自卑，怯懦，表达能力差，人情世故半点不懂，“天生一副熊样”，这样的人怎么能得到一棵别人只能仰望的参天大树呢？仅仅是“傻福”么？这句话放在三多的经历上，真的太轻了，五班的那条路，钢七连从绝情坑副坑主到尖子，老A队长给三多的评价是：不焦虑，耐得住寂寞。什么是不焦虑，是不怕得不到，三多之所以不怕得不到，因为他完全没有想过去得到，他唯一想到要做到的是不做错，因为他一直都认为自己总是做错，于是每接到一个任务
就像救命稻草一样死死的抓住，在自己的能力范围之内做好，恰恰这一点，使他走到了巅峰。
回头来看看我们这些所谓的职场中人，和三多有些什么共同点呢？我想有一点应该是相同的，刚获得一个职位，对于该职位在公司所起的作用，公司企业文化，公司的发展态势，行业现状和前景都属于一个信息闭塞的状态里，如同刚到军队的三多，有人会反驳，我做了功课的，我要是对行业不了解，对我所从事的工作没有基础的认识，公司怎么会聘请我，这个是没错，但是也恰恰是这一点“自信”，堵塞了你前进的脚步。
松下幸之助去向一个高僧请教企业发展之道，高僧什么也没有说，放了一个杯子在桌子上，一直往里面倒水，直到水里面漫溢出来，他告诉松下，这就是企业发展之道，松下一下子就悟了，当你用一个“满杯”的状态加入一家公司，那么必然装不下这个公司所要求加入的东西，比如理念，工作流程，做事方法等等，就像漫溢出来的水成了你这个杯子的负担，也使你融入不到团队中去，而许三多恰恰是这样一个天生的空杯，加入的任何物质都会为他的发展加码，直到满杯，然而不管他是否已经到了满杯的状态，在每个
阶段他都是以一种空杯的心态来对待下一个任务，这样他在每个阶段都达到了满杯的结果，然后在每个满杯的结果上再成为空杯装载更丰富的内容，所以他一直是上升的。
扪心自问，我们真做到了吗？有人时做到了，没人时做到了吗？有考核的时候做到了，没考核的时候做到了吗？一个工作任务和指令，方方面面都考虑周到切切实实执行了吗？真的做到了，这才是不做错的标准。而往往难做到，或者难以一如既往的坚持做到，因为很多时候，大家太“自信”了，基础的工作太繁琐，上司的想法太落后，同事的能力不咋地，团队的凝聚力太松散，归根结底，我应该可以得到更好的，为什么我得不到。
偏偏就是这样的想法使我们得不到，我也是一个基层员工，在很多时候有很多困惑和牢骚，不过有时候我在想公司是一头大鸟，它按照自己的方向飞行，而员工就像从别处移植来的羽毛，可能多少都有些排斥反应，但是只有真正和大鸟的血液兼容，才能使得大鸟的翅膀更大，挥动更有力，朝目标前进得更快，而不能兼容的羽毛只会被淘汰或者自行脱落。
列宁说：“战争就是战争，它要求铁的纪律。”我们所从事的营销工作也是一样，营销是一个组织的活动，所以在营销中：组织就是组织，必须要求铁的纪律！
那么，先做个最好的执行者吧，就像许三多，他的最初也许是贫乏的，但是他却因为优秀的执行力成为了“强人”，“将帅之才”也许稀缺而珍贵，而优秀的“士兵”却更是公司不可或缺的。我想这就是对执行力最好的理解。
剧中很多台词非常有深意，值得慢慢体会，我把自己觉得经典的台词下一下：
1.不抛弃，不放弃
2.人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。
3.想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到。
士兵突击观后感300(三)
信念、坚持、团队
《士兵突击》观后感
按照办公室的学习安排，我于近日认真收看、学习了电视连续剧《