第一篇、非常优秀的村干部事迹材料
村干部个人推进材料表现
非常优秀的村干部事迹材料
**同志1973年出生，现年38岁，2004年至今任**乡**村主任，2010年村委换届选举时以全票通过，顺利当选为**村村主任，在他任村主任至今中，虚心向干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到农民群众的一致好评。自担任村主任以来，**就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中，他针对路难行、水难挑，组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设，不断加大村上的基础设施建设力度，通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发，该村水、电、路、电视、电话配套五到村，药材产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，药材产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，村容村貌焕然一新，社会事业全面发展。
一、做群众信任的带头人，为民办实事
回想到90年代，**告诉我们：**的路是晴天一身土，雨天一身泥，村支部活动室建设差，几间危房，摇摇欲坠，无法发挥阵地作用，村里致富路子差，虽然有搞种植和养殖的习惯，可小农思想严重，意识不够开放，支部又没能及时为群众致富当好引路人。
**为尽快了解情况，进入角色，他深入群众，倾听民声，积极开展村情民意走访，克服各种困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情。几年来，他走遍了全村每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种植大户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策，会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策及建议，在村委会中集中讨论，通过他的积极反映，外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。回到村上又积极带领全村群众新修便民桥2座，新修村组水泥硬化路800余米，全村公路到户率达到100%，新修河堤600余米，实施迁移式扶贫搬迁及生态移民搬迁20余户98人，完成了40户“五改三建”，解决全村农户饮水55余户，解决了全村的群众吃上了自来水。
二、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定
**同志根据“平安村”创建工作的具体要求和部署，紧密结合本村实际，研究部署本村平安创建工作，进一步明确任务，落实责任，确保了平安创建活动的扎实开展，成效显著。在工作中该同志以身作则，坚持党的路线、方针，不断学习社会治安法制法规及相关政策，积极投身平安创建活动，依法行政，严厉打击违法犯罪，稳定居民生活，确保一方平安，为创建“平安**”添砖加瓦。
为加强创建“平安村”、“平安户”的宣传，提高群众参与治安防范工作的积极性，**带头组织本村村民建立村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁；做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化；大力开展法制宣传教育活动，不断提高村民的法律意识和防范意识，从根本上改变了人们的思想观念，有效抵制了歪风邪气。
**为更好的开展防范和平安创建工作，以创建“平安村”、“平安户”为契机，在乡党委政府的领导下，**带领全村人民，始终坚持打防结合、预防为主的方针，全力维护社会稳定，促进全村经济发展、人民安居乐业而奋斗。该同志作为最贴近普通群众的工作者，在这平凡
的岗位上默默无闻的奋斗着、奉献着，积极投身“平安村”、“平安户建设，为村民营造了安定和谐的生活环境，**带头做到了本村无重大治安灾害事故、无“黄、赌、毒”等丑恶社会现象，无集体上访、闹事等群体性事件，无非法宗教活动，村民对村内治安满意率达到98%。**同志带好了头，做好了榜样，为全村及全乡人民树立典型，得到了全乡人民群众一致肯定。
和谐才能发展，团结才能奋进，**真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，做到了早排查，早化解，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。
三、搞好民主制度监督，推进民主制度建设
完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善村务工作规章制度。
**自担任村主任以来，他认为：取得成绩的关键是搞好班子团结，班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。
截止目前，在**的带领下，**已建成50头以上的小尾寒羊养殖场1个，完成圈舍建设面积880平方米，饲养家畜142头。建成8个立方沼气池45个。
“一分耕耘，一分收获”，**的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。自他任村干部以来，连续7次被评为优秀村干部，先进人大代表、公路大会战标兵，被甘肃省人事厅、甘肃省第二次全国农业普查领导小组办公室评为甘肃省第二次全国农业普查先进个人。群众看在眼里，喜在心上，认为：这真正是一位为百姓办实事的基层干部。干部和群众的关系融洽了、心灵沟通了，工作在群众中自然而然得到了顺利开展。
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第二篇、个人现实表现材料
村干部个人推进材料表现
***同志现实表现材料
***，女，汉族，开江县灵岩乡人，1972年10月生，
本科文化，省委党校函授学院法律系，1991年8月参工，1997年12月入党，现任***政府副镇长。
一、工作简历
1988、9月——1991、7在四川省宣汉师范学校学习； 1991、8月---1995、5月先后在**乡分水岭小学、**乡中心小学、**镇中学任教(其间：就读于四川师范学院汉语言文学专业)；
1995年6月---2006年8月在**乡政府工作，任乡妇联主席兼办公室、党务工作，2001年当选为**乡副乡长。（其间：就读于省委党校函授学院法律专科，2002、12、30毕业）； 2006年9月至今在**镇政府工作，任副镇长。
二、培训、获奖情况
2001年7—11月参加县委组织的“妇女干部培训班”学习；
2004年3—6月参加县委组织的“科级领导干部培训班”学习；
2004年8月参加全国妇联第三期“妇女工作管理理论”学习；
2005年4月参加西部科技人才“巾帼科技知识培训班”学习；
2007年10月参加县委组织的“领导干部培训班”学习一个月。
1998年度被县委授予“群团工作先进个人”；
2000年度被表彰为“优秀公务员”；
2000年度被县委、政府授予信访工作先进个人；
2001年度被县政府表彰为“卫生工作先进个人”；
2002年度被县委政府表彰为“无偿献血先进个人”；
2002年被省委党校授予二000级本科“优秀学员”称号。
三、现实表现村干部个人推进材料表现
(一)加强学习，提高能力。
多年来，该同志始终坚持认真学习，不断提高自己的政治理论水平及业务能力，且在实际的工作中认真加以贯彻执行，从而使自身的领导能力和领导水平得到了较快的提高，同时，牢固树立了大局观念，能够客观、全面、准确地去看待问题、分析和解决问题，也能够更好地组织、指挥、领导相关部门积极地开展各项工作。
（二）履职尽责，勤奋敬业
在其位、谋其政、负其责。本着“全心全意为人民服务，无愧于良心”的宗旨，该同志努力做好了所分管的工作。
一是民政工作顺乎民心。在民政工作上该同志树立了以民为本、为民解困、为民服务的核心理念，明确了解决民生、落实民权、维护民利的核心职责和保障民生、发展民主、服务社会的基本任务。本着“公开、公平、公正、及时、准确”
的原则，上为政府解忧，下为群众解难，确保了民政服务对象的“吃、穿、住、医、葬”。特别是在2008年“5.12”汶川大地震和2010年7.18洪灾后，该同志夜以继日地冒险查看灾情，及时有效地开展了抗震救灾、救济，防疫及重建工作。几年来经入户调查，村社评议、公示，镇政府审查、公示，民政局审核，使农村1831人，城镇250人享受到了最低生活保障；235个孤寡老人、孤儿享受到五保政策；37个孤儿享受到生活补贴；163个优抚对象享受到生活补贴。争取重建资金209万解决了11户5、12自生灾害重建户，核实上报了19户“7、18”洪涝灾害农房重建，现基本修建完工。对困难群众实施临时救助235670元，医疗救助125624元。在基层政权建设工作上，两次协助组织了村委会换届选举工作。
二是卫生工作卓有成效。“病有所医”是改善民生的重点,它关系广大人民群众切身利益,关系社会的发展和民族的未来。作为乡镇，卫生工作的重点就是以农村合作医疗为主，兼顾其它的常规性工作，在镇党委政府的支持和全体干部的共同努力下，我镇连续几年100%地完成了新农合参保任务，以及无偿献血任务。同时，对常规性的卫生工作该同志也是高度重视，身体力行，如疾病的防治、医药市场秩序的清理整顿，镇村两级卫生机构的规范管理等等。特别在非典、肠道传染病、禽流感、狂犬病、口蹄疫等的防治工作中，该同志积极组织，精心安排，始终走在抗击的第一线，确保了
辖区内没有出现任何疫情。开展环境卫生综合整治工作，开展爱国卫生工作，让“市级卫生场镇”更加整洁、和谐，创建了怡人的人居环境。
三是教育工作教育工作欣欣向荣。“十年树木，百年树人”，教育工作关系到国家的未来，关系到国家的繁荣与昌盛。在分管的教育工作中，该同志积极争取党委政府的高度重视，努力营造了良好的尊师重教氛围。镇辖的各类学校，校风、教风、学风良好，教育教学质量逐年提高，在同类学校中名列前茅。同时，在农村小学校的排危和孤贫儿的帮扶工作中，该同志更是尽心尽力，尽职尽责地做到了应改尽改，应帮尽帮，从而使我镇有了一个健康的教育环境。组织开展了“两基迎国检”工作和社会评价教育活动。，促使学校加强了内部管理，规范了办学行为，提升了教师的师德师风素养，形成了全社会尊师重教的浓厚氛围。
四是文广工作稳步推进。为了给群众提供一个健康丰富的文化娱乐载体，该同志积极参与高度重视，成立了讲治镇文化娱乐宣传队，先后参加了农民运动会、乒乓球赛、庆祝建国60年男子篮球赛、农家书屋演讲赛并获得农民运动会第一名，男子篮球赛第一名。主办了“六一节”、“教师节”庆祝活动。争取了投资24万的乡镇中心文化站的建设项目，现已投入使用。创建了高峰、大雄、九岭岗、镇龙寺、石家坝“农家书屋”，各藏书两千余册，极大拓展丰富了农村的文化生活。同时对电子游戏厅、网吧进行了整治。。在广播
电视传输的工作上，做好了“转星”和“村村通”等工作，确保了老百姓高质量地收到正面的电视节目。
这些成绩的取得，是镇村干部精诚团结、励精图治、共同努力的结果，也是该同志履行三项职责的结果；一是自我职责。二是工作职责。三是领导职责。。
（三）团结勤政，清正廉洁
常言道：人心顺，事业兴。作为领导班子的一员，该同志时刻铭记堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事，用言行给职工作榜样，以高尚的品德维系人心。正确处理个人与组织、班子成员与成员之间的关系，做到同志间互相敬重不嫉妒，互相信任不猜疑，互相谅解不争斗，互相帮助不拆台，融洽相处，合作共事。在廉洁自律上，该同志坚持做到权为民所有，绝不为个人或少数人谋取私利，并以身作则，严格维护和遵守政治纪律。时刻用古人所说的“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”来警醒自己，从而永远保持清正廉洁的本色。
总之，自参加工作以来，不论是普通干部或者是领导干部，该同志都能够自觉地加强学习，不断地提高自己的理论和业务水平，自觉地服从组织的安排、尽职尽责地做好各项工作；自觉地团结同志，凝聚力量，当好主要领导的参谋；自觉地增强廉政意识，一心为公，一心为民，抵御各种不正之风。
第三篇、基层工作者的现实表现材料
村干部个人推进材料表现
基层工作者的现实表现材料
***同志现实表现思想政治素质好。
能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原则。
宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。
事业心和责任感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，开始在党政办工作，后来主动要求下乡驻村，经常和其他同事一起走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。
勤奋好学，工作较踏实。该同志选调到**工作后，能及时转换角色，较快地适应了基层工作。作为一名外地人，又是女同志，能够克服人生地不熟的困难，较快地投入到工作中，主动学习地方方言，注重在实践中锻炼和提高自己，能经常深入到**村、**村的新农村建设一线搞宣传，做村民工作，组织村干部、村民一起，积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中，在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。
工作业绩较明显。该同志在**乡政府工作期间，较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。2002年参与了《2001年**年鉴》和《**县县志》的资料收集和编撰工作，得到县史志办的肯定和好评。2003年年底在**乡千亩精品脐橙果园开发中，起早摸黑，帮助上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收购任务，确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机。2002年评为乡农业和农村工作先进工作者，2003年被乡党委评为优秀共产党员。
廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。
不足之处：工作中还不够大胆，农村基层工作经验还要进一步提高。
资料来源：
第四篇、推荐先进村干部材料
村干部个人推进材料表现
群众心中的好干部
————记陇脚乡新春村委会主任黄元学
“他身材高大，头发尽白，说起话来铿锵有力，浑身有着使不完的劲，办起事来风风火火，干净利落。”谈起黄元学主任，新春村民都会这样说。
确实,自2010年担任新春村村委会主任的黄元学，在以后的工作中，一直用自己表态发言中的誓言去领导村委会努力工作，彰显自己的职责。
一、群众选我来当家，当家服务为群众。
2010年11月，刚刚当上新春村委会主任的黄元学，由于对村情、民情不熟悉，村委会工作无法正常开展，为了尽快摸清村情、民情，黄元学同志白天走进村寨调查，夜晚于熟悉情况的村民交心、谈心并做好自己的调查笔记，通过一个多月的走访，村里的资源，百姓的呼声一一记在了黄元学的心里。也正是这一年，新春村要搞小农水里建设设个项目，得知这个项目建设要占用部分田地而没得补偿，项目地农户有很多群众不支持搞建设。黄元学听到这个信息后，非常着急，立即放下手中工作，去项目地找有阻挡的群众代表了解情况，和他们谈感情、摆道理，用一颗诚挚的心去感动他们，最后群众都无条件答应了。该项目在建设深得到广大群众的大力支持，最终提前完成了建设。项目的成功，使广大老百姓获得了利益，为来年的粮食丰收打下了坚实的基础，
二、循规守旧，新春村发展是死路一条。
新春村是一个纯农业村，老百姓发展经济最重要的一条就是“种好田地”，让自己有了多的粮食存入仓库。看着老百姓不思进取，守着粮食过活，黄元学的心情怎么也好不起来。“勋贵守旧，新春村发展经济“就是死路一天。”这个念头在黄元学心里反复翻腾，让他没睡过一个好觉。如何才能改变这一陈旧现象呢？黄元学立即召开了村委会扩大会议，让委员们围绕“要改变新春村落后面貌，新春怎么办？”话题展开了讨论。“要调整产业结构，要改变以往单一的种粮食，大力发展经济作物，提倡养殖业。种植业要以经济作物——粮食作物——经济作物的发展思路，改变单一种植结构，富余的粮食发展畜牧业，”是扩大会议的主题。经过一年多的拼搏，如今农户腰包的钱多了，圈舍也“热闹”了。老百姓的容颜更灿烂了。
三、关心群众生活，让弱势群体生活得到保障是村干部应尽的义务
新春村村民多，地域广，出来有技术，有头脑的村民以脱贫致富奔小康外，还有一小部分群众生活比较困难。为了让更多的群众能富裕起来，黄元学主任鼓励更多的农村古语劳动力外出打工。身负打工经验的他，用“阳光工程”途径输送出大批有志青年外出打工，黄元学还自己贴电话费主动与外地老板联系，要求老板对本村打工的青年“特殊照顾”。不能打工的老人和孩子，黄元学经常上门取嘘寒问暖，了解生活的困难，倾听他们的呼声。对于民政救济，粮食，物资等发放问题，黄元学总是提前召开村委、村组干部会议，议定把救济物资发放到每一位需要救济的老百姓手中，已解决他们生活的燃眉之急。“人多话里出乱声”，在一次发放救济款时，有一位姓李的村民听人说救济发放的不公平，连黄主任的亲戚都得了，我为啥不能得？
第五篇、村干部会汇报材料
村干部个人推进材料表现
真心服务谋健康 科学发展绘蓝图
——欧店卫生院工作开展情况汇报
尊敬的各位领导：
大家好，很感谢大家不辞辛苦，莅临我院检查指导工作，这是对卫生事业的关心和重视，也进一步增强了全体医务人员做好此项工作的信心和决心。在此，我代表欧店卫生院全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我将卫生院近年来工作开展情况向各位领导作一汇报，恳请提出宝贵意见。村干部个人推进材料表现
一、基本情况：
我院现有干部职工29名，专业技术人员26人，其中高级职称1人，中级职称7人，初级职称18人；院内设有内科、外科、中医科、妇产科、儿科、理疗科、中医药房、放射科、检验科、心超室、合管科、财务科等科室；拥有进口麦迪逊彩超、脑电图机、X线数字摄片系统（CR）、迈瑞全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、电解质分析仪、尿分析仪、妇科治疗仪、心电监护仪、十二通道心电图机、中高频治疗仪、颈腰椎牵引器、200MAX线光机、120救护车。实际开放病床42张，能开展阑尾炎、疝气、剖宫产，四肢骨折等手术，全年住院患者1300余人次，门诊患者3万人次。
二、工作开展情况：
近年来，我院始终坚持以邓小平理论和“十八大”重要思想为指导，坚持“立足基本、拓展业务、攻坚破难、全面提升”的基本方针，
努力实现一个目标、筑牢两项保障、采取三项措施、达到四项提升、实现五个转变，上下一致、齐心协力、改革创新、携手奋进，为辖区人民提供了健康保障：
实现一个目标
坚持以“十八大”的重要思想为指导，稳步推进医院各项工作，以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院，努力实现“群众要满意、医院要发展、职工要进步”的总体目标。
筑牢两项保障
1、加强领导班子建设。一是加强思想政治建设，领导班子战斗力不断增强。二是加强组织能力建设，内部管理水平不断提高。三是加强作风建设，建立和完善科学民主决策机制。四是加强制度建设，发挥制度监督作用。
2、营造安定团结的发展环境：一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，自觉抵制拜金主义；二是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；三是抓好安全生产、综治维稳工作：加强安全隐患排查，增添了灭火器、应急灯等消防设施，更换老化线路50余米，对卫生间进行改造等，确保了生活安全；加强医疗质量整改，确保医疗安全，无上访投诉事件、无医疗差错事故的发生。
采取三项措施
1、向外要政策：为改善医院基础设施薄弱的现状，多方争取政
策资金，目前已争取资金100万元拟新建放射科等业务用房，现已进入招标阶段；2013年8月1日起恢复了预防接种门诊工作，9月1日起低保、五保患者住院报销在我院即时结算，得到了人民群众一致好评；
2、向内挖潜力：一是采取多种形式加强医院营销，如发放医患联谊卡、住院病人随访、在公路沿线涂刷宣传标语等，切实提高了医院的知名度；二是加强医务人员服务理念教育，打破传统的“坐堂行医”的服务模式；三是根据当地人民群众就医需求，扩展服务范围；四是以“城乡共建”活动为平台，大力开展“结对共建 互助双赢”活动，开展活动以来，专家已接诊群众三百余人次，指导手术十余例，农民足不出乡镇，也能享受“二甲”医院高水平的医疗服务，我院也在共建共享中寻求了发展。
3、管理要效益：一是重新制定一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，保证了医疗护理工作的高效和安全；二是切实加强合作医疗基金的管理：2013年共补偿各类1.5万人次，补偿金额达130余万元，住院补偿1143人次，补偿金额100万元，门诊补偿13857人次，金额20余万元，切实减轻了群众就医负担；
达到四项提升
1、人员素质整体提升：严格落实业务学习制度，定于每周四晚进行全院性业务学习，通过业务学习，规范医务人员的诊疗活动，提高业务能力。鼓励职工参加继续学历教育，结合业务开展情况，选送村干部个人推进材料表现
一批医务人员到上级医疗机构进修学习，极大地提高了医院的医疗技术水平。加强新进人员的管理，对新进医务人员要经过3个月严格的培训试用，3关(理论、操作、科室及全员测评)考核合格后，才确立最终的岗位。2013年，根据医院人才实际需求，返聘退休人员1名，积极争取支医人员1名，共派出5名人员到县、市级医院深造学习，15名医护人员参加县、市、省级举办的短期培训，5人接受本、专科专业继续教育。
2、基础设施提升：根据群众就医需求及业务的发展，近年来新增添了中药煎药机、制丸机、熏蒸床等设施，手术室、治疗室安装空气消毒机，更换部分手术器械及急救设备，积极争取到县中医院捐赠的一套“C臂”拍片系统，从而保证了临床应用，确保了医疗安全。
3、内涵质量提升：按照“病人至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念，保证了医疗护理工作的高效和安全，取得了较好的成绩，全年无医疗差错事故的发生。
4、两个效益提升：全年完成年门诊23622人次，出院1207人次，手术97例，实现业务总收入230万元，群众满意率达98%。
实现五个转变
1、服务职能的转变。逐步实现医院的工作重点由重医疗服务向重视公共卫生服务职能转变；2、服务意识的转变。从传统的“坐堂行医”转变为主动上门服务；3、服务能力的转变。拓展业务范围，增设康复理疗科、中药加工室等，开展三踝骨折内固定术、自体皮瓣
移植术等新业务4项；4、分配机制的转变。切断医务人员个人经济利益与业务收入之间的联系，按照“按劳取酬、效率优先、兼顾公平”的原则，实行绩效考核机制，实施了以工作数量和工作质量取酬的激励性分配机制； 5、评价机制的转变。实现医院由单一部门评价向多部门及社会公众共同评价转变，由追求经济效益向注重社会效益转变，接受社会各界对医院的监督。
三、存在的困难及不足：
近年来，医院虽然取得了一点成绩，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是我院的体制的特殊性，在政策的投入上存在“断奶”现象；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现： 1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。 3、院内学习氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强。 4、专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在，目前仍存在内科、麻醉等专业人员缺乏。5、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院放射科、消毒供应室、治疗室等条件急待改善。
第六篇、村主任个人检查对照材料
村干部个人推进材料表现
个人对照检查材料
XXX村村主任 XXX
2014年7月 一、 遵守党的纪律，贯彻中央八项规定精神和执行省委政府
九项规定情况
在这次党的群众路线教育实践活动中，本人按照“照镜
子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真学习了党的
一系列群众路线的重要理论读本和习总书记十八大以来的重
要论述。结合学习教育，听取意见环节征求到工作学习生活上
“四风“方面存在的一些意见和建议，再次把自己的一言一行
摆进去，深层次的剖析四风方面存在的问题。作为一名村干部，
自参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场，坚定理想信
念，牢固树立坚定的共产主义的理想信念，自觉服从共产党的
领导，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，
积极工作，弘扬正气，传递正能量，是非面前旗帜鲜明，得失
面前顾全大局，困难面前迎难而上，努力争做一名合格的村主
任。
个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精村干部个人推进材料表现
神方面说明如下：
用车情况：外出办事主要乘坐线车，本人没有公车。 住房情况：本人暂时没有商品房。
家属子女从业情况：爱人务农，女儿大学毕业现待业，儿
子读小学。
本人从未出入过私人会所情况：从未接受或持有私人会所会员卡，并在此郑重承诺：严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。
二、存在的突出问题及具体表现
（一）形式式主义方面
1、过于注重形式，忽视实际效果。一味追求效果，求真务实的精神不够。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。
2、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。
3、处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。
（二）官僚主义方面 1、疏远群众，脱离基层。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作
等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，缺乏与人民群众主动沟通的意识。
2.联系群众不够深入。有些工作习惯于坐在办公室内完成，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏深入村民小组和群众的主动性，在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。如在村环境卫生的现场管理方面，虽然有时也深入村民小组，参与垃圾收集房维护管理，但这往往是为了完成上级的检查任务，而对保洁员的日常督促管理中，总以工作忙为由，不能做到对保洁员常态化的督促管理。
（三）享乐主义方面
1、精神状态懈怠，担当意识不强。面对当前社会维稳压力大的情况下，存在贪图享乐，不敢担当现象。多一事不如少一事，少干事也就不会出事，不惹事也就无事。处理问题特别是处理急难险重问题也存在瞻前顾后、明哲保身，没有迎难而上的豪气，少了份勇于担当意识，多了份患得患失想法。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
2.讲究身份待遇，贪图享乐。随着自己生活水平的不断提高，渐渐习惯了身边的纸醉金迷，理想、信念出现了动摇，享乐主义思想有所抬头，觉得吃得好点，穿得好点是时代发展的必然，没什么大惊小怪的。
（四）奢靡之风方面
内心深处存在着攀比思想，对社会上一些大款驾驶豪华汽车、出入高档酒店、穿着奢侈品牌，从心理上感觉不平衡，有潜在的攀比心理。
三、产生问题的原因分析
作为一名农村干部，没有贯彻中央八项规定精神和执行省委政府九项规定，没有视群众为衣食父母，全心全意为人民服务，没有对照党章，没有履行村长的职责和义务，工作中没有严格要求自己，大局意识和担当精神不够，上进心不强，缺少应有的进取精神。
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象虽表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
四、今后努力方向和改进措施
坚定理想信念，树立宗旨意识，走群众路线，全心全意为人民服务 从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点；
经常深入基层、深入群众、深入挂钩点，从群众中来，到群众
中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈，出于对党和人民的事业高度负责，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。
以弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好干部为载体，强化工作措施，着力解决“四风问题”、群众反映强烈的切身利益问题
思想是行动的先导，解决“四风”问题首先要从思想观念抓起。“照镜子”就是要及时清除自己思想上的灰尘，应在今后的工作生活中牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事办好事，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强，形象佳，业务精，群众满意的农村干部形象。
以上对照检查，请同志们批评指正
第七篇、现实表现材料
村干部个人推进材料表现
朱晓明同志现实表现材料
朱晓明，男，汉族，生于1973年4月，甘肃临洮人，本科学历，1994年7月参加工作。1999年7月任县委组织部组织员，2002年4月任县人事局副局长，2004年1月任县委宣传部副部长，2006年4月任县委组织部副部长，2006年12月兼任县委人才办主任，2008年1月任水华镇党委副书记、镇长，2009年12月至今任水华镇党委书记。该同志政治立场坚定，党性观念强，能够坚决贯彻落实党在农村的路线、方针、政策和县委、县政府的决策部署；勤于学习，善于思考，作风严谨，方法灵活，干事干练，领导能力强，为发展镇域经济，改善群众生产生活条件，加快建设统筹城乡发展示范镇做出了显著成绩。
一是勤学善思，工作思路清。该同志始终坚持把理论学习作为丰富工作经验，提高工作能力，推动工作落实的重要手段来抓。能认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神以及党在农村的各项方针政策，切实做到用科学发展观武装头脑、指导言行，使自己的政治观点和政策理论水平得到不断提高；能利用外出参观学、向媒体网络学、向报纸杂志学等方式，广泛学习发达地区的先进经验和成功做法，进一步增强了处理农村复杂工作局面的能力和水平；能积极主动深入基层一线，问政于民、问需于民、问计于民，了解群众心声，掌握群众所盼，明确工作重点，确立的“366”工作计划符合镇情实际和群众的愿望。通过
深入地学习，不仅为顺利组织实施全镇各项工作提供了强有力的理论保证，也更进一步提高了自己推动科学发展的能力。
二是作风民主，领导能力强。该同志能够认真贯彻落实党委决策重大事项议事规则，对重大事项、重大工程、重大项目都通过召开党委会或党委扩大会研究商定，集思广益，集体决策。对班子成员能够知人善任、合理分工，注重沟通，能充分调动班子成员的工作积极性，与党政班子成员共同抓项目、抓产业、抓经济。能充分发挥基层组织建设“第一责任人”职责，坚持抓班子，带队伍，以身作则，造就了一支团结协作、坚强有力、善于攻坚、勇创一流的领导班子和干部队伍，2011年6月被市委授予“全市优秀共产党员”荣誉称号。
三是思路清晰，推行力度大。该同志工作思路清晰，对上级政策研究透彻，对工作实际把握准确，在经济社会发展变化过程中，能够抢抓机遇，开拓创新，把握重点，确立把西华建成统筹城乡发展示范镇的目标定位科学准确，全力组织实施的4个“366”工作计划内容丰富，重点突出，镇域综合经济实力得到了显著增强，全镇上下呈现出了经济繁荣、社会稳定、人民群众安居乐业的大好局面。建成了占地5000亩的水华川高效农业示范区，带动全镇蔬菜种植面积达到8000亩；按照集中连片、整体推进、全面开发的思路，建成了刘邓、王庄2个千亩核桃基地，全镇核桃种植面积达到1.8万亩；建成了华源标准化千头肉牛养殖场，全镇牛饲养量达到1.7万头，饲草种植面积达到1.96万亩；打造了水滩1000亩优质中药材基地一处，带动全镇中药材种植
达到1.4万亩；投资2060万元实施了水华、王庄两个县列整村推进项目，全镇9个川区村实现了新农村建设全覆盖；投资180万元建成了全县第一个农民休闲公园；招商引资1.3亿元实施了康顺小区建设和水华宾馆建设工程；计划投资900万元组织实施了上水路、盘山路、华都路建设工程；全面完成了刘邓土地储备、稀土集团安全指挥中心、县医院迁建、环城路建设、县一中迁建等建设项目的征地拆迁和配合工作。通过项目带动，城镇功能日臻完善，经济实力显著增强，农村面貌明显改观，群众生产生活水平进一步提高。
四是关注民生，群众口碑佳。在工作中坚持做到紧密联系群众，一切以“群众满意不满意，群众答应不答应，群众高兴不高兴”为工作的出发点，竭力为群众办实事。建成了高标准敬老院、水华川高效农业示范区、千亩药材基地、千亩核桃基地、千头肉牛养殖场，实施了朱家塬塌陷区搬迁、尚林村新庄社整体搬迁、农村危旧房改造等工程，彻底解决了群众生产生活等方面的突出难题，受到了群众的广泛称赞。
五是廉洁自律，个人形象好。该同志能始终坚持做到自重、自省、自励、自警，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，带头抵制不正之风，坚持勤政与廉政的统一，模范执行了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事决策基本制度，严以律已，宽以待人，光明磊落，一身正气，形成了创新、务实、敬业、民主的工作作风，树立了良好的形象。一是坚持脚踏实地，切实履行第一责任人工作职责。作为党风廉政第一责任人，他向
镇领导干部、村干部提出了认认真真按规矩办事，踏踏实实只吃朴素饭，勤勤恳恳只赚辛苦钱，兢兢业业只思百姓暖的要求，对涉及廉政建设的重大问题、重大事项亲自过问，亲自督查，充分发挥了党风廉政建设责任制第一责任人的作用，任期以来全镇无违法违纪的人和事发生。二是坚持公道正派，自觉遵守民主集中制原则。坚持重大问题集体讨论，重大决策集体拍板，重要人事任免集体研究的原则，主动征求班子成员的意见建议，避免了工作上的盲目性，杜绝了工作失误。能积极鼓励班子各成员独立、负责、大胆地开展工作，营造了心情舒畅、团结和谐、事业为重、奋发向上的工作环境，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力，体现了镇党委的领导核心作用。三是坚持群众路线，正确处理党群干群关系。善于团结同志，关心职工，待人为善，光明磊落，能够加强同镇机关及村社干部的衔接联络，遇事多商量，有困难多帮助，办事多合作，重大问题多协调，形成了具有个性特色的工作作风，赢得了全镇干部及广大群众的一致好评。
第八篇、乡镇领导干部同志现实表现材料
村干部个人推进材料表现
刘洋同志，男，汉族， 1966 年 4 月出生， 1988 年 4 月参加工作，大专文化， 1993 年 1 月加入中国共产党，现任鹤北镇镇领导干部。 参加工作以来，他认真履职尽责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下：
一、思想政治觉悟较高，政治立场坚定。
刘洋同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届三中、四中全会精神，认真学习党的方针、政策、路线，积极参加镇党委、政府开展的各种学习活动，不断提高思想政治素质。他始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。他热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
二、忠于职守，求真务实，工作能力强，工作成绩突出。 刘洋同志工作认真肯干，吃苦耐劳，组织协调能力强，心理素质好， 经常深入基层。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建
议，善于组织、协调、调动各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。 能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，密切联系群众...
三、真抓实干 凝聚民心
宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。
事业心和责任感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，开始在党政办工作，后来主动要求下乡驻村，经常和其他同事一起走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。
勤奋好学，工作较踏实。该同志选调到鹤北镇工作后，能及时转换角色，较快地适应了基层工作。作为一名外地人，能够克服人生地不熟的困难，较快地投入到工作中，主动学习地方方言，注重在实践中锻炼和提高自己，能经常深入到金山村，为金山村的新农村建设一线搞宣传，做村民工作，组织村干部、村民一起，积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中，在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事