第一篇、爱岗爱家爱企业
爱企爱家,感恩奉献为主题1000字
爱岗爱家爱企业
我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代铁路企业的一支重要生力军，铁路建设的未来同样靠我们这样一群年青人。面对中国铁路高速发展的当今社会，国家政府给予我铁路的建设与发展高度支持，铁路当之无愧的成为了我国的“血管”将全国各地的人与货物远远不断的送往祖国的大江南北。
目前我国主要的铁路类上市公司PE、PB值已高出国际平均水平，与亚洲国家的估值水平较为接近。但考虑到我国铁路刚刚进入大建设时期，相应公司的业绩将会在未来几年逐步体现，我们“看好”铁路行业及相关企业未来的发展前景。 大规模铁路建设加速推进 对比“十五”规划和“十一五”规划建议，交通运输中的各个子行业在政策支持力度的排名上发生了较大变化，铁路成为最优先扶持的行业。 铁道部目前扮演着资产拥有者和行业管理者以及铁路运输服务提供者的双重角色。而要解决我国铁路发展投资长期不足的问题，必须深化改革，消除社会资本进入铁路的障碍，拓宽铁路融资渠道，走“政府主导，多元化投资，市场化运作”的改革道路。 事实上，从2006年开始，我国的铁路投融资体制改革就取得了重大突破。统计数据显示，到2006年底，结合新线建设，新组建的由铁路、地方政府、战略投资者组成的合资铁路公司达到26家，总里程约7000公里。全年发行铁路建设债券400亿元。 利用资本市场，以存量换增量，扩大融资规模已成为铁路融资的一种主要方式。铁道部在2006年的工作总结中就明确表示要推动大秦、广深、铁龙三个上市公司实现再融资，继续推进新的股份制改造项目。而我正是这个对国家与人民都有着重要意义的铁路企业中的员工中的一员。
作为一名年轻的铁路工作者，我们更应该把无限的热情投入到这份光荣的，值得我们全身心投入的工作中。首先热爱自己从事的铁路职业是我们每个年轻员工必须应该具备的义务与觉悟。而企业领导也给了我们这些刚毕业的年轻人在工作岗位上学习与成长的机会，而作为一个希望在工作岗位上一显身手的我们，更因该热爱这个给我们这个展示自己的舞台的企业。和实现个人价值与价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。
工作中的虚心才可以让我们更快的进步，工作中的努力才可以让我们更快的融入自己的角色，工作中的磨练才可以让我们更快更好的融入到这个团结的集体中。作为一个想要有作为，也有能力做出一番作为的年轻人，我们应该发挥自己年轻的优势，把自己的朝气与创新精神带入我们这个集体中，而这些也正是我们年轻人应该为企业带来的。
关于工作跟生活中的问题，我们应该发扬克服困难、不怕吃苦、敢于吃苦的精神，团结工友配合领导，在工作岗位上启到积极的作用。
中国的铁路建设正处在飞速发展期，铁路建设离不开企业，企业的正常运行，离不开领导，领导的指示的完美的执行，离不开我们企业的员工。而我们年轻一代，便是企业的未来，国家的希望，我们会努力建设企业，努力建设国家，让我们的国家和我们的企业越来越好，越来越强大。
林东电务工区：赵文宇 2011年12月5日
第二篇、爱家、爱岗、爱企业
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爱家、爱岗、爱企业
爱岗、爱家、爱企业金玉普惠的工作
每天我们都在忙碌着自己的工作，有人说兴趣是最好的老师，对于工作也是这样，当我们热爱自己的工作，那么你会觉得每一天都是新的，满腔热情。我们先来看一个小故事： 部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。 想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。
“天哪，如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话，我一定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。
于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽
的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀？”
他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”
要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么？”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗？”
如故事中说的一样，工作不应该成为我们的负担，不应该是周而复始的枯燥的，我们应该要热爱我们的工作，把工作当作一种享受。很多人经常会问自己：我们为什么工作？除了我们的生存，生活需求之外，我们应该要把工作当作一件幸福的事情，乐在其中，那样我们的工作会越来越轻松，会越来越有成就感。
第三篇、敬业奉献 爱岗爱家
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敬业奉献 爱岗爱家
曾利明同志自1992年参加工作已经有二十三年头了。在这二十多年间，他一直奋斗在工作岗位上，走过了青春、中年，可以说他奉献了他最好的时间。做好一件事情很简单，但要在二十多年坚持做好一份工作并不容易。
在城管执法的工作岗位上，曾利明同志始终都站在前线。在工作中，最经常听到他挂在嘴边的就是一个“快”字。城管执法的前线，时常遇到突发事件，很多变数都无法预料，这就要求执法队员在处理事件中。要机警敏捷，更要果断迅速。一个“快”字，是他身赴前线的要诀，也是他勇于当先的体现。爱企爱家,感恩奉献为主题1000字
在环岛路沿线，许多小贩利用电动车小、快的特点，流动摆点，经常跟执法队员玩“追迷藏”。但他总是眼尖，也许是多年来锻炼出来的一一有几个人、卖的什么东西，他总是很快就能够发现。几次他都在其他人还没反应过来的情况下冲了上去，有次甚至带头上前拦停了一步电动三轮车，把后面追上他的队友惊得够呛。毕竟一个老队员这么拼，且不说身体吃不吃得消，单就一份敢冲的勇就令人钦服。队员也劝他：下次不要冲那么快，有些事情可以年轻人上的。他听了也没接话，只是默默的。或者他自己也不肯服老，不愿退到这份工作后头只睁眼看。“快！”“跑！”已经跟着他的命令一起，印刻在行动上。 当然，“快”并不代表一味盲目向前冲。一次遇到一个卖水、小吃的小贩，支支吾吾着急得说不清话。他一改平日迅速果决的做法，道：
没事，你慢慢说那人掏出一张残疾人证明来。他仔细看了下：你有困难就说嘛，但是这三无的泡爪不让卖了。张弛有度，尽显风范。也有追着哭的小贩，他也总是耐心劝导后，开了单子。先礼后兵，处事之道。爱企爱家,感恩奉献为主题1000字
城管工作辛苦，节假日总是工作最忙的时候，没有去数过完整过的的春节假期。劝导占道经营、流动摊贩、沿线店面卫生整洁„„甚至在展会、活动都有城管执法的身影。年初一思明区焰火晚会，旁人欣赏烟花的美丽，队员要保障活动有序，等到人潮散去才是下班的时间。每到春节、每到假期，陪不上家里人，难说失落，也难说愧疚。好不容易捡到时间，赶着时髦，一家人看一场电影，便觉得幸福无比。站在一个侧面看他，工作起来雷厉风行又有紧有松；回归家庭中，他是一个好丈夫、一位好父亲，又温柔的一面。
但这也不完全是他，唯一不变的是他对工作的坚持，对家庭的支撑。没有大家的整洁，哪有小家温馨；没有小家和睦，哪有大家的安宁。敬业奉献二十年，爱岗同时也爱家。
第四篇、“爱岗爱企爱家、尽职尽责尽心”大家谈--杨光发言稿
爱企爱家,感恩奉献为主题1000字
“爱岗爱企爱家、尽职尽责尽心”大家谈发言稿
东欢坨矿业公司综采三队---杨光
各位领导，广大员工及青年朋友们：
大家下午好！我是杨光，现任欢矿公司综采三队队长职务。今天，在这次“爱岗爱企爱家、尽职尽责尽心”大家谈活动中，我讲几点我的认识和期望，不妥之处，请大家帮助指正。
一是理解意义，真抓实干。
我们开滦是一个拥有八万多名员工、五十万家属的大家庭。开滦人历来有爱矿如家、爱岗敬业的光荣传统。现如今，我们的企业仍未度过煤炭市场的严冬，面对市场变化带来的困难，今年下半年，集团辩证看待形势，冷静面对困局，沉着应对压力，加强和完善工资分配管理指导性意见，力保井下特别是一线员工收入。集团以实际行动带领员工做到了思想不乱、精神不垮、信心不减，有效地克服了种种困难。而在我们基层区科的实际工作中，我们也始终与两级公司保持高度一致。例如：在2254工作面进行过台棚作业期间，安全管理难度增大，就此我要求全区管技人员下井盯岗都要盯双岗，紧盯作业现场，紧盯每名员工安全，安全管理上不能出任何问题，每名管技和班长都要带着问题下井，解决问题才能上井。在员工队伍稳定工作上，我与区班子成员不定期的到班前会、员工宿舍、井下现场与员工进行谈心，采取多角度换位思考的方法，站在员工立场想问题、站在区队立场担责任、站在安全生产角度做工作。例如，8月份，我和工会一起组织了到员工宿舍开展"送清凉、促和谐"活动，为生产一线员工买了水果进行慰问，并且，针对目前企业在经营上的困难和压力，以及员工收入受到影响等问题，对员工耐心的进行解释和引导，引导员工看到企业发展的希望，引导员工坚定与企业共度难关的决心，疏导了员工消极、懈怠、畏难等思想情绪，化解了部分员工的不良思想；在员工家属丧亡时，组织区队班子成员专门到家拜访，探望员工并带去慰问品，使员工充分感到区队这个大家庭的温暖。
二是凝聚力量，青年有为
结合我们区队实际，我想我们基层单位要通过以下三点来抓青年人才培养工作。一是要有青年培养的总体目标，既：一年合格、两年成骨干、三年挑大梁。二是明确加强青工培养的方向，即：培养技术技能型、知识技能型、复合技能型的青年员工。三是明确培养的重点对象。根据我单位实际，百分之七十都为35岁以下青年的状况，我认为我们区队对青年人才培养的重点是：一方面要加强入矿不满三年新工的培养，提高爱岗、爱企业、危险预知、危害辨识能力；另一方面，要加强青年班组长的培养，增强个人的安全意识和抓好安全生产的自觉性。四是创新培训培养机制建设。积极借助上级团组织和公司党委的政策空间，构建有利于青年广泛参与、迅速成长成才的青年人才培养、管理、考评及奖励机制，提升区科青年人才培养工作的水平。
三是心怀希望，逐步向前
习主席在2013年的全国组织工作会议上的讲话中讲到：志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。其寓意就是：立志是事业的开始，也是基础。志是志向，首先要在心中树立一个正确的价值观。心志所向，是根本的信仰问题。志还是意志，大凡志向坚定的人必然有股子倔强劲，越是艰难困苦，便会愈挫愈勇。
企业的未来需要我们广大的青年来开创，我们青年如果想做出一番事业，就必须有深层的认识和行动来提高自身的素质。如果一个人不愿做小事，那么大事也很难做成，老子告诫人们“天下难事，必成于易，天下大事，必做于细”，如想成功，比别人更优秀，就要多在小事上下功夫，成功靠的是点滴的积累。
青年同志们，我们深知企业青年各项工作任重道远。我们将认真贯彻落实好这次活动精神，把团员青年各项工作抓实、抓细、抓出成效，为建设好企业大家庭贡献力量。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福美满！爱企爱家,感恩奉献为主题1000字
谢谢大家！
第五篇、心怀感恩 爱企如家
爱企爱家,感恩奉献为主题1000字
心怀感恩 爱企如家
在我国，虽然没有专门来表达感恩之情的节日，但作为礼仪之邦的中华民族对“感恩”在许多方面有所描述，如“谁言寸草心，报得三春晖”、“得人花果千年香，受人恩惠万年记”等。感恩，是一种发自内心的生活态度，就是善待自我，学会生活。 心怀感恩，爱企如家就是要热爱你所从事的本职工作，对待工作要有主人翁的心态。因为，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。仅就纯粹的个人意义而言，人一生的全部活动不外乎三个内容：生存、发展、享受。无论哪个内容的实现，都无法离开职业生涯的帮助。作为一个劳动者要这样想，企业给了我工作，我成为其中的一员，担当了一份职责，我只有做好本职工作，才能享受劳动带来的成果——安身立命、养家糊口、实现自我、体验快乐。工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。
有这样一个故事：在一座寺院里住着一位道行高深的住持，那位住持给寺院立下了一个特别的规矩，每到年底，寺里的和尚都要面对住持说两个字。第一年年底，住持问新和尚最想说什么，新和尚说“床硬”；第二年年底，住持又问新和尚心里最想说什么，新和尚说“食劣”；第三年年底，新和尚没等住持提问，就说：“告辞”。住持望着新和尚的背影自言自语地说：“心中有魔，难成正果，可惜！可惜！”住持所说的“魔”，就是新和尚
心里没完没了的抱怨。这个新和尚只考虑自己要什么，却从来没有想过别人给予了自己什么。像新和尚这样的人在现实生活中有很多，这些人这也看不惯，那也不如意，怨气冲天，牢骚满腹，总觉得别人欠自己的，社会欠自己的，从来感觉不到他人为自己的生活所做的一切，这种人心里只会产生抱怨，不会产生感恩，也无暇去感恩。然而，感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心去铭刻去永记，才能真正对得起给你恩惠的人。
由此，我不禁想起了朋友给我发的一条短信：“所谓幸福，就是有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一个深爱你的人，一帮与你同舟共济的同事。”对我而言，肩上有一份责任，心里有一种对未来的美好憧憬，手头有一份安稳的工作，最重要的是拥有一个健康的身体和在身边默默支持我的家人就是一种无价的幸福，也因为这种无价的幸福教我学会带着一颗感恩的心珍惜自己现在所拥有的一切。
天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。企业给予了我们生存的物质条件，工作提供了我们展现人生价值的舞台。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。常言道“滴水之恩当涌泉相报”，况且我们所接受的恩泽远远超过自己的劳动付出。企业和工作是我们充盈生命的平台，我们应该珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作。
有句广告这样说：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心。有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美。不懂得珍惜自己的工作机会，更没有对自己的工作心存感恩的人，他们不懂得，丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的；他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。如果只是在日复一日的抱怨中蹉跎岁月，不懂得感恩，不珍惜工作机会，他们迟早就会成为“今天工作不努力，明天努力找工作”的人。 企业的发展靠的是你、我、他--我们每一位职工都应该清晰的认识到，企业给予我们安身立命的条件，在企业面临的新形势下，我们惟有将自己的命运同企业的发展紧紧联系在一起，将自己的聪明才智和青春年华融于企业的发展中，珍惜自己的工作岗位，脚踏实地每一天都用心工作，努力进取，才有可能在自己平凡的工作岗位上奏出华彩乐章，唱响青春旋律！
第六篇、企业爱国演讲比赛：爱国、爱家、爱单位
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我生于七十年代初，那个时代的人基本上都受到过良好的爱国主义教育，记得很小的时候，我们看过一个片子叫<甲午风云>，看到中国和日本在军事上的差距，看到邓世昌英勇殉国，看到中国水军全军覆没，看到了我们国家在这场战斗中的完败。时至如今，以近不惑之年的我屡屡想起来都会热血沸腾，咬牙切齿。为事先统治我们这个国家的清朝感到深切的悲痛，也恨生不逢时，为不能报效国家而深切的郁闷，我在想，也是这样认为的。一个国家或许民族能否强盛兴盛，国民的爱国主义情结应该是首要要求。
02年我有机会去澳洲旅游，顺道去探望一个同伴，在本国他是一个高干子弟，但为人谦和，我们不断相处的很好，他很热情地接待了我，几年的国外生活，他已然变得十分的洋务，也曾彻夜长谈，根本上都是他在讲我在听，话题无非是夸耀他而今的生活，埋怨本国的环境差，贫穷，还有社会保证不力等等。我惊讶了一本人思想方式的宏大改动，惊讶了我们已然从密切无间的同伴到变得生疏，走时，我对他说，“我不会再和你做同伴了，由于你不爱国，我不置信在澳大利亚你会有许许多多象我这样能和你彻夜长谈的同伴，但我置信本国有，我更不置信你的父母亲人都会和你一样安心肠在这里生活。我们的家在中国，我们的根在中国，一个不爱国的人难道会爱他的父兄同伴吗？因此我如今真得很不屑很不屑和你做同伴。”我头也不回地走了，那次回来在首都机场，北京已是夜色阑珊，华灯初上的时分，我象一个受了冤枉的孩子眼含热泪，家乡，你一定要强盛！让我为做一个中国人而自豪！而骄傲！记得以前看过一段话，即使有点黑色幽默，但我却它能逼真地流露出我的思想，收复台湾，我将捐出一年的工资做军费，由于我深信我们的××××会毫不坚定、义无返顾地发出本属于我们中华人民共和国的神圣的领土。假如美国人从中作梗，那么我将捐出我一辈子的工资，我坚决地置信，我们英勇的中国人民束缚军的铁拳会彻底砸烂美帝国主义不本分的躯体。还有假如未来中国和日本必有一战，那么我将捐出我的全部财富和我本人，报名从军，跨马横刀，战死疆场也无怨无悔。
由于我爱我的国家，我爱我的家，我的国家外面有我的家。
我也算出身于书香门第，父母都是教员，一辈子贫寒耿直，严于律己，而父母的过于严格培养了我叛逆的性情。人生中走过不少弯路，到如今本身也有了孩子，才干领会现在父母的良苦尽心。也有过一次不幸的婚姻，离异后我单独一人带着儿子生活，有一次下雪天，我抱着孩子在回家的路上摔倒，6岁的儿子拼命的摇着我说：爸爸，你怎样了？爸爸，你怎样了？你可不敢死了。你死了我一本人怎样办啊？我抱住了儿子十分伤心，觉得天地之大，就唯有面前这6岁大的孩子能和我相依为命，由于这个伤感的故事使我愈加爱我的儿子，随后儿子病了，我带他到北京看病，事先在北京学习的前妻也离开了医院，所有还是那么地自然，对我们父子还是照顾得无微不至，我被打动，彻底从心底消除了对她的埋怨。回家的时分在站台上她问我，如今在你心中你把我当成你什么人？我一时语塞，深思半晌说：“我一下子找不到很贴切的言语来通知你，我不过觉得我的一个亲人留在了这个生疏的城市。不敢想，想起便痛彻心扉，回家的路上，我和儿子抱头痛哭。而今我有了新的家庭，妻子温顺贤惠，我很爱她，人生已然错了一次，即便是经历经验我也会一样的爱惜，由于我爱我的家，爱我的家人，也爱我的亲人。
本人生活中最紧要的欢迎到中国教育文摘阅读《》 [1]
第七篇、爱岗敬业 感恩奉献总结
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爱岗敬业 感恩奉献爱企爱家,感恩奉献为主题1000字
有人说，如果你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂；如果你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。因为在我们的生活中，每天约有1/3的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要我们，而是我们需要工作，需要一个赖以生存和发展的基础。这也是而我们所理解的“爱岗敬业 感恩奉献”。
爱岗，是心态；敬业，是行动。在集体工作中，把心态放平，正确认识自己的岗位职责，遵守各项管理规定，以严明的纪律来约束自己，以认真的工作态度来对待工作，不怕事，不推事，不拖事。心怀感恩，乐于奉献。感恩是一种生活态度，奉献是一个道德境界。怀感恩的心来校正人生坐标、端正价值取向，用奉献的精神赐予他人阳光与希望。对于总经办来说， 2014年本部门将紧紧围绕 “爱岗敬业、感恩奉献”的指导思想，以“创新、周到、细致” 的服务工作思路开展工作，主要包括以下三个方面：
1、生活方面：保持董事长的宿舍、办公室环境整洁卫生，宿舍衣物熨烫平整、物品分类摆放整齐，井然有序。保证董事长办公室和宿舍每日水果新鲜，彻底改变在老集团时的局面。
2、接待方面：来访客人接待，有礼有节。大型接待活动，提前列出接待方案计划，做到细致周到。接待用餐、住宿安排等进一步细化，确保客人安心、舒心，提升公司形象。
3、工作方面：
（1）认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作，不拖延、不出大差错，有始有终，工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局，灵活安排。
（2）落实好董事长交办和批办的事项，二级单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向董事长反溃。
（3）及时关注国家各部委，省部门的各种优惠政策信息，及时做好收集汇总工作，给董事长决策提供帮助。
（4）加强内部审计及资产管理工作。
（5）做好期货证券贸易，为集团创收增效。
“不积跬步，无以于千里。不善小事，何以成大器”。从现在坐起，从自我做起，从小事做起，把工作当成一种享受、一种使命，在平凡的岗位上尽情展现自己的智慧与才华，为兴盛的发展添砖加瓦。
第八篇、感恩母亲作文1000字：我拿什么奉献给你
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【网络综合-感恩母亲作文1000字：我拿什么奉献给你】以下是无忧考网节日作文频道为大家提供的《感恩母亲作文1000字：我拿什么奉献给你》，供大家参考！相关推荐：世界地球日作文|五一劳动节作文|五一见闻作文|青年节作文|母亲节作文5月10号就是母亲节了，可是我拿什么奉献给你——我的妈妈。 “母亲节”是一个很幸福的节日。每年到这个时候，我们都会绞尽脑汁，想无数个送妈妈礼品的方案。然而，不管我们送什么都无法报答妈妈对我们的养育之恩，不管送什么都无法表达我们对妈妈的爱。 中国的母亲，大概是世界上最肯为孩子做牺牲的母亲了，但是中国的母亲，也是最不会做母亲的母亲。她们把自己的一辈子全奉献给了孩子，为了孩子什么都肯做，甚至不惜和孩子成为仇人，强迫孩子做不喜欢的事情，她们完全没有自己的生活，很多母亲张口闭口就是“妈不指望你别的，就指望你以后孝顺。”什么叫孝顺?按照古人的解释，“孝”就是无违，即不得有违抗;“顺”顾名思义就是什么都顺着人家。记得我曾经跟我妈开玩笑似的说过，妈，您还是指望点我别的吧，要我一辈子啥啥都听您的，都顺着您的意思，难度太大。 中国以前是没有母亲节的，为什么?不是咱不尊重母亲，是因为咱的母亲根本不必尊重儿女——中国母亲地位多高啊?《孔雀东南飞》里，婆婆让儿子休了媳妇，儿子就得休。这样的母亲，说老实话，做儿女的能送她什么礼物呢?在她眼里，你做什么都是应该的，你就是她生命的礼物，谁让她生了你。 我还是喜欢现在的“母亲节”——她不仅是个温馨的节日，还是一个平等的节日，您生养了我，我感谢您，而不是像封建时代，您生养了我，所以我欠了您。话说回来，一到母亲节，我就有很沉重的心理负担，因为什么东西一到了咱中国，就变得特庸俗。比如在美国，母亲节也就是送一束康乃馨，最多再陪母亲吃一顿饭，表示一个心意，但是到了咱们这儿，让我就带一束花回家去看我妈，然后说“妈，今天母亲节，我送你一束康乃馨……”，我真不好意思说出口——看看我们周围邻居，母亲节都送啥?最火的送了一栋大别墅，说从此一家人热热闹闹住一起。当然人家有三个孩子，都比较有志气，成大人物了。可是我呢?我到那一天能回去看看妈妈就已经不错了，能拥有一个自己的小家估计是妈妈最大的心愿了。 最后，提前祝愿全天下的母亲健康长寿，幸福快乐!