篇一:《住房公积金缴存比例》
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住房公积金缴存比例 住房公积金缴存比例是多少，找法律快车小编为您介绍，希望能给您提供帮助。
一、住房公积金缴存比例是多少
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
二、公积金最低缴纳基数是多少
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。
2、2012年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。 2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。
【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为1820元。
【举例】某职工2011年月平均工资为800元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为180元。
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篇二:《住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算？》
住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算？
1、计算方式
职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额
职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例
单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例
职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
2、缴存基数
职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。
工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
第二十四条单位内部提前离岗的职工，住房公积金应当缴存到国家法定退休年龄，已办理离休、退休、退职手续的不再缴存。
职工按当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工所在单位应当按规定缴存比例为职工缴存住房公积金。
篇三:《住房公积金的计提比例及分录》
住房公积金的计提比例及分录
计提：
住房公积金的缴费基数一般是员工上年的月平均工资,但也有一个上下限,上限一般是当地上年职工月平均工资的3倍,下限一般是当地上年职工月平均工资的
50%-60%,各地略有差异.
缴存比例一般是12%以下,单位和个人均要按相同比例缴存,例如A市规定的比例
是10%,那么单位要按10%缴,员工也要从应付工资中扣除10%的公积金.
在上述规定内缴的住房公积金,单位缴的部分可以在企业所得税前扣除,个人缴的部分可以在个人所得税前扣除.超过比例的(一般是超过3倍),不得在企业所
得税和个人所得税前扣除.
分录：
计提时：
借：管理费用-管理人员工资
贷：应付工资
代扣：借“应付工资{住房公积金与工资比例}.
贷：其他应付款-公积金
支付： 借：管理费用-公积金
其他应付款-公积金
贷：银行存款
个人负担：
计提工资：
借:管理费用/营业费用/生产成本
贷:应付职工薪酬--工资
发放工资时：
借:应付职工薪酬--工资
贷:现金/银行存款
贷:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)
贷:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
贷:应付税费--应交个人所得税
企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时
借:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)
借:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
借:应付税费-应交个人所得税
借:管理费用/营业费用--社保(企业负担部分)
借:管理费用/营业费用--住房公积金(企业负担部分)
贷:银行存款
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篇四:《住房公积金缴纳比例_公积金_买房全攻略》
15城市住房公积金缴存比例一览 个人最高可选20%{住房公积金与工资比例}.
中新网8月20日电(财经频道 李金磊)提到住房公积金，相信很多人会立即想起满大街的公积金提取广告，但对于自己每个月缴纳了多少住房公积金，恐怕就知之甚少了。而此前中华工商时报的一项调查显示，仅7%的职场人知道住房公积金缴存比例。中新网财经频道特根据各地住房公积金管理中心公布的政策，统计整理了15个城市的住房公积金缴存比例，其中，北京单位和职工的缴存比例均为12%，而广州单位和职工的缴存比例在5%—20%之间自行选择。个人缴存比例的选择最好根据自己的工资等级和现金使用情况来决定。
仅7%职场人清楚住房公积金缴存比例
所谓住房公积金，即单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金应该由单位和职工个人共同缴付，实行专户存储，归职工个人所有。根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
但是，对于自己每个月缴纳多少比例的住房公积金，很多人并不清楚。据中华工商时报此前的一项调查显示，仅有三成职场人清楚企业为自己缴纳的各种“险”、“金”的缴纳比例。其中31%的职场人确切
知道医疗保险的缴纳比例，仅27%知道养老保险的缴纳比例，知道住房公积金缴纳比例的职场人数最少，仅7%。
根据《住房公积金管理条例》规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
北京缴存比例为12% 上海为7%
根据各地住房公积金管理中心公布的政策，中新网财经频道统计发现，有一部分城市的政策是明确住房公积金具体的缴存比例。以北京为例，目前北京单位和职工的住房公积金缴存比例均为12%。而一部分城市是划定住房公积金缴存比例的上限和下限，具体比例自行选择。以广州为例，广州单位和个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
那么该如何选择合适的缴存比例呢？根据我国个人所得税征收的相关规定，每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说住房公积金是不用纳税的。因此，居民可以通过增加自己的住房公积金来降低工资总额，从而减少应当交纳的个人所得税。
以广州为例，如果你选择10%，那么每月落袋的现金要多一些，而选择20%则每月可以少缴一些个人所得税。总之，个人应该根据自己的工资等级和现金使用情况来决定住房公积金缴纳比例，以免影响日常生活。
篇五:《住房公积金比例》
吉林省长春市住房公积金管理会近日出台文件，规范住房公积金缴存比例，将缴存比
例单位最高20％、个人最高8％均规范到12％。
文件还规定了最高缴存基数，缴存住房公积金的月工资基数原则上不超过长春市统计局
公布的上一年度全市职工平均工资的3倍。 文件同时规定，1999年1月1日以后参加工作
的职工，单位和职工个人缴存比例分别为20％和8％。
要点：
调整住房公积金缴存比例有三个方面的原因：
1 长春市住房公积金缴存比例与同等规模城市相比明显偏低；
2 考虑到近几年长春市经济情况不断好转，应对住房公积金缴存比例予以调整，以满足
职工改善住房的需求；
3 长春市住房公积金管理中心从网上问卷调查上看，有91％的职工希望调高缴存比例。
综上所述，对长春市住房公积金缴存比例进行适当调整已势在必行。
最低缴存比例由原来各5%调整到各7%，最高不得高于各12%：
长春市住房公积金缴存比例将从5%调至7%，单位和职工个人住房公积金缴存比例均
不得低于职工上一年度月平均工资的7%，即两个7%。原则上最高不得高于各12%。
对于1999年1月1日以后参加工作的职工，因为没有享受到住房补贴和工龄补贴，其
住房问题通过加大住房公积金缴存比例的办法来解决，住房公积金缴存比例单位按职工本人
月工资20%、个人按8%缴存。
缴存基数: 不得低于最低工资标准
缴存住房公积金的月工资基数，最高原则上不得超过长春市统计局公布的上一年度全市
职工月平均工资的3倍，最低不得低于省政府发布的最低工资标准。职工月工资低于省政府
发布的最低工资标准的，按省政府最低工资标准作为职工缴存住房公积金的月工资基数。每
年度住房公积金的最低缴存标准和最高缴存额由市住房公积金管理中心向社会公布。
缴存记录：新系统可查5年内记录
2007年，长春市住房公积金管理中心计划归集住房公积金18亿元；计划发放住房公积
金贷款9亿元。此外，长春市重新开发的一体化住房公积金管理信息系统在2007年进入实
质性的运行，届时，长春市80万职工将能通过新系统查询5年内的公积金缴存记录。
日前，长春市政府常务会议审核通过后并报省政府批准了《关于调整长春市住房公积金缴存比例的方案》，
并于24日向各单位正式下发《通知》，要求从明年1月1日起，长春市单位和职工住房公积金最低缴存比
例由原来的各5%调整到各7%。
公积金缴存比例明年起提高
从2008年1月1日起，长春市单位和职工住房公积金最低缴存比例由原来的各5%调整到各7%。长春
市住房公积金管理中心相关负责人介绍说，调整比例以后，职工住房公积金会有相应的增加，直接的结果
就是相应提高了贷款职工的还贷能力，职工贷款以后可以每年提取一次住房公积金。调整后，每年提取的{住房公积金与工资比例}.
数额在不超过年还款额的前提下可以有相应的增加，这可以减轻职工的还款压力。
特殊情况可申请提取公积金
《关于长春市城镇务工人员缴存和使用住房公积金的暂行规定》中要求，聘用城镇务工人员的单位，
应当为其缴存住房公积金。缴存基数不能低于省政府发布的最低工资标准，缴存比例按国家规定和省政府
批准的最低缴存比例执行。这样，城镇务工人员的住房公积金连续足额缴存12个月以上的，在购买住房资
金不足时，可申请住房公积金贷款。《规定》提出，城镇务工人员与单位解除劳动合同的，本人可持身份
证、解除劳动合同证明，于次月到中心办理提取审批手续，城镇务工人员租住房屋，可提取住房公积金作
为家庭住房资金的补充；当城镇务工人员在发生大病大灾等特殊情况下，也可以提取住房公积金，解决生
活的燃眉之急。
截止到本月，已有8144名城镇务工人员建户缴存住房公积金，预计到年末将有1万人建户缴存住房公{住房公积金与工资比例}.
积金。长春市住房公积金管理中心负责人表示，长春市将重点加大对建筑、服务等领域城镇务工人员缴纳
公积金状况的检查，拒不执行的，将依法委托银行强制托收。{住房公积金与工资比例}.
购房资金不足可申请贴息
《长春市棚户区改造回迁安置项目个人住房公积金贴息贷款管理办法（试行）》规定，经市政府批准
的重点棚户区改造项目，由开发单位建设的或进入土地收购储备中心建设的回迁安置房屋，被拆迁房屋职
工原地或异地回迁安置，由于个人居住购房资金不足，可向住房公积金管理中心提出贴息申请。另外，符
合政府规定的低收入家庭也可以申请贴息贷款。中心将从每年的住房公积金增值收益金中，拿出一部分资
金贴补给职工，每年按贴补（息）率兑现返还借款职工利息，以减轻借款职工个人的还贷款压力。住房公
积金贴息贷款的贴息率由中心每年向社会公布。
目前确定2007-2008年度的贴息率为30%。也就是说，贴息贷款借款人实际需要偿还的利息，为现行
住房公积金贷款利息的70%，30%由中心从住房公积金增值收益金贴补，从而减轻其还款压力。
重新解释---长春市企业发放“住房公积金”咋计税
一、执行时间：
财税„2006‟10号没有明确规定执行时间，但这样一名话：“本通知发布后，
《财政部 国家税务总局关于住房公积金 医疗保险金 养老保险金征收个人所得
税问题的通知》（财税字[1997]144号）第一条、第二条和《国家税务总局关于
失业保险费（金）征免个人所得税问题的通知》（国税发[2000]83号）同时废止。”
这说明应从“本通知发布”之日起执行。但考虑这个文件是二○○六年六月
二十七日发布的，吉地税发„2006‟92号是二〇〇六年八月二十三日发布的，
这个文件是对10号文件的解释，无论个人所得税还是企业所得税都不能按天计
算。
所以应从：2006年7月1日起执行。
二、个人所得税怎样计算
10号文件说的是:“单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资
12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设
区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。”
据了解长春市上年职工平均工资3倍数额标准53226元（统计局发布的口
径）。长春市地税局解释：为了方便计算定为54000元。那么上一年度职工月平
均工资的3倍4500元。如果你的月工资5000元，只能按4500×12%计算，对超
过部分要并入所得计税。
注：府发[1999]49号规定1999年1月1日以后参加工作的职工，职工所在
单位必须按照职工个人月工资的20%，个人按其工资的8%逐月缴存住房公积金。
篇六:《住房公积金缴存比例_公积金_买房全攻略》
住房公积金缴存比例_公积金_买房全攻略
提到住房公积金，相信很多人会立即想起满大街的公积金提取广告，但对于自己每个月缴纳了多少住房公积金，恐怕就知之甚少了。根据《住房公积金管理条例》规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。