篇一:《劳教(戒毒)所个人先进事迹》
让青春在平凡中闪光
——***劳教（戒毒）所政治处***先进事迹
***，男，现年31岁，现为***劳教（戒毒）所政治处的一名普通民警。自从参加工作以来，他无论在基层大中队还是在机关科室，都默默耕耘，无私奉献，在平凡的岗位上取得了许多不平凡的成绩，先后多次被省厅局评为先进工作者。
重学习的理论标兵
注重学习是***同志长期以来养成的习惯。他常对同事说："现今时代变化快，知识更新快，如不加强学习，随时就会被淘汰，更不能适应本职工作要求，所以，一定要想办法多学点，多看点，装在自己的脑子里，别人偷不去，自己用得着。"作为政治处的成员，他有着敏锐的政治责任感，坚持每天利用闲暇时间读书、看报、浏览网页，还把当前国家以及上级有关热点、难点的问题以及精神摘录下来，为大家编印成学习资料，每周除了认真组织大家进行集中学习外，还结合工作实践开展专题理论调研，勤于动脑，勤于动笔，撰写各类调研文章和理论文章，不断创新思路，总结经验，不断提升工作效率与水平。从2007年以来，先后撰写了200余篇理论调研文章被《中国劳动教养》《、山西法制报》、《山西矫治研究》、《陕西矫治研究》、《湖南矫治》等刊物以
及司法部局外网和省局外网多次选用，也多次获奖。平时很多时候，他为了整理各种文件、汇报材料，写理论文章，经常废寝忘食，同事们都为他的这种重学习，钻理论的精神所折服。
重创新的实干标兵
在平凡的岗位上能够坚持实干并不断创新是***同志的显著特点。该同志通过多年基层大队工作经验的积累和政工工作的磨练，他逐步摸索出自己的一整套工作做法，并在此基础上不断创新，取得了比较好的工作效果。特别是今年场所文化建设和办理警员职务套改工作中，他主动请缨，放弃休息日，积极投身到工作中，并积极向所领导建言献策，圆满地完成了领导交给的各项任务，受到上级领导的一致好评。一是虚心。在布臵展览室中，他为了能够还原所史，亲自去档案室翻阅当时的会议纪要和照片，详细推敲重大历史事件时间，同时虚心向老同志询问请教，回忆当时的情景，在时间紧任务重的情况下，他顶着压力，往返于广告公司、单位之间，终于在观摩会前圆满完成了所史展览。二是细心。在办理警员职务套改工作中，他为了能够弄清每个人的基本情况，亲自翻阅了每个人的档案，确保了套改人员条件准确无误。三是耐心。警员套改涉及到每个人的利益，为了能够准确地传达好上级关于套改工作的政策，他总是不厌其烦地为来访者进行详细解释，并主动做好每个人的思想政治工
作，在此次工作中，没有一个人因为套改发生上访事件，受到领导的肯定。当有人问他：“你每天忙忙碌碌，也没提个一官半职，到底图个啥？”他总是说：“投身于劳教工作就意味着选择了平凡，选择了奉献。这是一种庄严而神圣的职业。”从警十余年，他始终坚定这样一种信念：“总有一种真情，能滋润干涸的心灵，总有一种奉献，能唤醒泯灭的良知，总有一种浩然正气，能拨开阴霾见晴天，召唤回迷途的人。因为他热爱这份事业！”
重原则的执纪标兵
政治处作为一个职能部门，担负着全所民警职工考勤、开会、学习、督察、工资发放和值班统计等业务杂的任务。在日常工作中，总有些人因为迟到、早退等原因，跟政治处的人员打招呼，希望能放一马。作为所领导的职能参谋部门，其政治性相当强，平时不注重公平，有可能引起民警职工思想波动。他一直坚持公平、公正的原则，每当遇到找麻烦的人，他总是不厌其烦地进行解释，讲清其利弊，使其认真遵守相关规章制度。虽然有时个别人不理解，认为他死脑筋，不开窍，甚至不尽人情。相反，和他相处的时间长了，认为他还是一个懂规矩，讲原则的人。在每年民主测评中，他的得票率都在前列，受到领导和群众的一致好评。
他常说，“人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的态度”，他始终坚信一个理念：“作
为一名劳教人民警察，“奉献”不在于激昂的口号，也不在于轰轰烈烈地大事中，而在一分一秒的坚守、一点一滴的付出中。奉献，对大家而言，更应该是一种责任，一种承诺和一种义务，就像身边的同伴们对“奉献”的诠释——用心做好每件事情。
篇二:《禁毒先进个人事迹材料》
禁毒先进个人事迹材料
xxx同志现任xx镇政协联工委主任、政法委书记。作为主管政法综治工作的领导，在全镇禁毒工作中，严格按照禁毒工作目标管理责任书扎实开展工作，认真组织和带领全镇人民开展了禁毒人民战争，营造了良好的禁毒社会氛围。
一、抓好机构建设工作，形成了齐抓共管禁毒局面。为了认真贯彻落实县禁毒委制定的《xx县禁毒工作方案》，切实加强对禁毒工作的领导，全面落实禁毒工作责任制。遵照执行《xx镇禁毒工作方案》，利用村委换届选举的有利时指导机各村、各单位完善了禁毒领导机构，选出得力的村级禁毒专干，培养出了一大批得力的禁毒中坚力量，实现了禁毒工作“村为主”，并且亲力亲为的监督指导禁毒工作。完善镇级禁毒工作各项措施，规划了全镇禁毒三年规划，协助村禁毒领导机构依据上级禁毒工作的指示精神及镇上制定的禁毒规划，将禁毒工作列入了重要议事日程，与经济工作做到了同安排、同部署、同落实。同时，与各村及镇属各单位和各娱乐场所签订了禁毒工作目标管理责任书，做到责任书覆盖面100%，形成了镇村两了齐抓共管的工作局面。
二、抓好宣传引导工作，营造了禁毒人民战争氛围。作为具体抓禁毒工作的领导始终坚持“防重于治”的禁毒理念，始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导，不断加大禁毒工作的宣传力度，不断强化人民群众的拒毒、防毒意识，始终坚持加强对青少年的宣传教育，组织镇村干部在镇集市日、“6.26”国际禁毒日、“禁毒宣传周”期间利用广播、黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离毒品”活动和《禁毒法》宣传，半年以来共组织开展了禁毒宣传活动和培训讲座28场次，发放各种禁毒宣传资料8000多份，进一步使广大人民群众深刻认识到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性，增强了全镇人民禁毒法制意识，引导群众自觉提升抵制毒品的侵蚀，积极参与到禁毒人民战争中来。
三、抓好禁毒措施落实，实现了禁毒综合治理机制。一是xxx同志认真在全镇贯彻落实“四包”责任制。即“单位包职工”、“学校包学生”、“镇村包农户”、“家庭包成员”，确保了单位、学校、镇村、家庭在本单位职工、学生、农户家庭中最大限度的不新增涉毒人员。在发现涉毒情况时，确保了能及时采取果断措施并向镇综治委、综治办报告，实现了涉毒人员全部帮教。二是针对我镇是重点整治村的现实情况，比xxx同志时刻绷紧禁毒工作这根弦，不管有丝毫放松，严格按照“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针，加强摸排工作，随时掌握涉毒情况，加强联防。三是加强对流动人口、暂住人口的管理，有效防止了吸毒、贩毒现象在我镇滋生蔓延。四是是明确职责，密切配合，加强了与镇司法、民政、教育、宣传、工、青、妇等部门、组织的联系和协作，形成合力，建立全镇禁毒工作综合治理长效机制。
总之，xxx同志通过禁毒工作的开展，确保了“重点整治镇”的摘牌进程和巩固了这两年我镇的禁毒工作成果，为我镇新农村建设及实现我镇经济超常发展创造了良好的社会环境。
篇三:《禁毒先进个人事迹材料(乌站)》
禁毒先进个人陶克明事迹材料
陶克明同志现任乌图布拉克收费站党支部书记兼站长。作为主管政法综治工作的领导，在全站禁毒工作中，严格按照禁毒工作目标管理责任书扎实开展工作，认真组织和带领全站职工开展了禁毒人民战争，营造了良好的禁毒社会氛围。
一、抓好机构建设工作，形成了齐抓共管禁毒局面。认真贯彻落实站禁毒工作，切实加强对禁毒工作的领导，全面落实禁毒工作责任制。保证了收费站禁毒领导机构依据上级禁毒工作的指示精神制定的禁毒规划，将禁毒工作列入了重要议事日程，与收费工作做到了同安排、同部署、同落实。同时，与全站职工签订了禁毒工作目标管理责任书，做到责任书覆盖面100。
二、抓好宣传引导工作，营造了禁毒人民战争氛围。作为具体抓禁毒工作的领导始终坚持“防重于治”的禁毒理念，始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导，不断加大禁毒工作的宣传力度，不断强化全站职工群众的拒毒、防毒意识，始终坚持加强对全站职工的宣传教育，组织收费站领导干部在、“6.26”国际禁毒日、“禁毒宣传周”期间利用广播、黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离毒品”活动和《禁毒法》宣传，在职多年来以来组织开展了多次禁毒
宣传活动和培训讲座，对《禁毒宣传提纲》、《刑法》中有关禁毒的条款、《强制戒毒办法》、等法律法规及有关毒品危害的典型事例进行了大规模的宣传。进一步使收费站职工深刻认识到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性，增强了收费站职工禁毒法制意识，引导群众自觉提升抵制毒品的侵蚀，积极参与到禁毒人民战争中来。
三、抓好禁毒措施落实，实现了禁毒综合治理机制，陶克明同志时刻绷紧禁毒工作这根弦，不管有丝毫放松，严格按照“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针，加强摸排工作，随时掌握涉毒情况，加强联防。三是加强对收费站站人员的管理，彻底杜绝了吸毒、贩毒现象在我站发生，自开展以来我站从无吸毒、贩毒人员。四是是明确职责，密切配合，加强了我站教育、宣传、工会、共青团、等组织的联系和协作，形成合力，建立全站禁毒工作综合治理长效机制。
总之，陶克明同志通过禁毒工作的开展，确保了和巩固了乌图布拉克收费站多年以来的禁毒工作成果，为我收费站建设创造了良好的社会环境。
篇四:《禁毒先进单位事迹材料》
禁毒工作先进事迹材料
机掘一队
禁毒工作先进事迹材料
2014年来，我队进一步完善工作机制，强化工作措施，加强督查指导。始终把禁毒工作摆在突出位置，在组织领导、禁毒知识宣传、场所建设等方面较好地完成了禁毒工作任务，主要体现在以下几个方面：
一、加强组织领导，建立禁毒工作长效机制
为推动禁毒工作深入开展，我队成立了由队长李小冬为组长，书记蔡立新为副组长、区队主要负责人为成员的禁毒工作领导小组，定期召开会议研究、部署全我队系统禁毒工作，并在具体工作中，实行一把手负责制。根据实际，研究制定了具体的禁毒工作实施方案，进一步细化了禁毒工作目标、任务、要求和步骤，做到了目标明确、任务具体、组织有力、措施到位。
二、加大宣传力度，扎实开展禁毒宣传教育活动{戒毒民警先进事迹}.
禁毒宣传教育工作的重点在宣传，核心在预防，形成良好的宣传教育氛围是有效开展工作的前提。我队坚持将禁毒宣传教育纳入局年度目标责任书中，积极拓展禁毒宣传教育渠道，创新载体，做到警钟常鸣、常抓不懈。以“关爱生命，远离毒品，共创美好人生”为主题，广泛动员全队职工，通过发放禁毒倡议书、班前讲解等形式手 1
段，大张旗鼓地开展禁毒宣传活动，重点宣传合成毒品的危害及如何预防青少年涉毒等问题。组织学习《禁毒法》、《禁毒条例》等法律、法规，通过典型事例、个案剖析，达到形式与内容的统一。{戒毒民警先进事迹}.
机掘一队
2 2014.12.15
篇五:《禁毒专干xxx同志先进事迹材料》
禁毒专干xxx同志先进事迹
禁毒专干xxx，女，现工作于娄山关镇禁毒办。Xxx同志在工作中兢兢业业、任劳任怨、踏实认真，在镇禁毒办的工作中，积极学习禁毒相关的法律法规，及时落实上级精神文件，主动融入社区，联系吸毒人员，赢得大家的广泛赞誉。她是我办禁毒工作的标兵，是我办社区戒毒康复工作的楷模。她以禁毒工作为荣，在禁毒工作这份光荣的工作中，实现了人生的价值。
禁毒专干面对吸毒人员，要做好社区戒毒康复工作，是一件非常复杂的事情。吸毒人员在非理智的时候，具有不确定的攻击性，如何用心感化吸毒人员，使吸毒人员经过戒毒（康复）后能真正回归社会，她想尽办法，尝试各种方式，即使失败也绝不放弃，坚持用心对待每一位康复人员，使他回心转意。开展社区戒毒（康复）工作的过程中，赵文静始终把尊重社区戒毒（康复）对象的人格放在重要的位置，营造禁毒专干与社区戒毒（康复）人员之间平等、互信、和谐的人际关系。她如下的工作方式、方法、态度都值得我们去学习、思考。
一 帮助社区戒毒（康复）摆脱家庭生活困难
针对社区戒毒（康复）人员中，无业、家庭困难等客观事实，她将戒毒（康复）人员的就业和社会保障问题作为推进社区戒毒（康复）工作的突破口和切入点，积极向上级争取机会，全心全意帮助社区戒毒（康复）人员摆脱生活困难，重树生活信心。一方面，针对社区戒毒(康复)人员普遍缺乏劳动技能的状况，积极联系劳动部门组织{戒毒民警先进事迹}.
戒毒（康复）人员开展从业技能培训，帮助他们掌握一定的劳动技能。另一方面，联系社区提供资助或担保，帮助戒毒（康复）人员从事一些投资少、见效快、市场前景好的项目，自主创业、自谋出路。同时，针对社区戒毒（康复）人员多数身体素质差、文化程度低等情况，她还积极争取上级有关部门的支持，在卫生保洁、绿化管理等劳动强度和技术含量相对较低的社区公益性岗位方面援助社区戒毒（康复）人员就业。
根据社区戒毒（康复）人员个人及家庭实际情况，她遵循就近、方便、量体裁衣、因人而异的原则，结合戒毒（康复）人员自身情况分类进行帮扶救助，使社区戒毒（康复）人员能在家门口实现就业，形成了既能照顾家庭，又为家庭增加一定经济收入，既方便家人监管、督促其完全康复，又便于社区对其履行职责情况进行督查的良好格局。吸毒人员王某，因好奇吸食毒品被公安机关抓获处理后，前夫感觉无望独自离开了她和小孩。家庭的变异和社会的谴责使她孤独苦闷、胆小自卑，沉默寡言，害怕面临社会。
她了解情况后多次上门谈心、帮教，使王某在思想上发生了很大的变化，性格也逐渐开朗，能定期主动到社区接受尿检，尿检结果均呈阴性。她又多方努力帮助其组建了新的家庭，解决了小孩上学难的问题，并按照政策落实了低保，提供了公益性岗位解决了就业，让王某真切的感受到了社会大家庭的温暖。王某感激之余表示一定要严格遵守社区戒毒（康复）协议，争取早日脱离毒品，做一个自食其力的人，做一个好女儿、好妻子、好妈妈。
吸毒人员张某身患疾病，有年迈的母亲和年幼的小孩，家庭生活十分困难。她积极争取上级劳动部门的支持，为张某安排了公益性工作岗位，又按照政策将其母亲和妻子确定为低保对象，现在周某有了固定的工作，家庭收入也有了保障，他逢人便夸是赵文静给了他“第二次生命”；吸毒人员赵某原是一名个体经营户，曾因吸毒花掉了家中所有的积蓄，在她的帮助下，成功戒毒后又东山再起，在重庆开起了面馆，虽然远在他乡，但都能定期主动向社区汇报思想和工作情况，表示要与毒品彻底决裂。
二 多渠道开展与康复人员的沟通
她开通了“新生之家QQ聊天室”，发放了“关爱联络卡”，多渠道与社区戒毒（康复）人员及其家属进行思想交流、疑难解答和政策咨询。在接待戒毒（康复）对象及其家属时做到“四个一”即：一张热情的笑脸、一句亲切的问候、一杯温暖的热茶、一次诚恳的交流。同时，做到“三要三不要”即：要满腔热情、平等待人，不要态度生硬；要耐心细致、循循善诱，不要急功近利；要灵活处理、注重实效，不要机械呆板。切实消除了工作对象的戒备心理，拉近了双方的距离，最大限度地“暖其心”、“育其人”、“用其长”、“安其身”，使社区戒毒（康复）人员重新修正了自己的人生坐标，树立正确的世界观、人生观和价值观。
三 积极做好与干部和群众的沟通
她在工作中认真踏实，一步一个脚印，建好各种资料档案。主动联系各小区干部、楼长，与他们打成一片，开展好社区戒毒（康复）{戒毒民警先进事迹}.
工作。同时将社区戒毒（康复）工作与平安社区的创建紧密联系起来，强化工作方法，总结经验教训，不断开拓创新，积极配合社区组织开展“无毒社区”和“平安社区”创建工作。努力探索社区戒毒（康复）工作新方法、新模式。积极听取社区干部对社区戒毒（康复）的建议，听取群众的意见，努力做好社区禁毒工作。
四 认真落实上级精神文件
她以省、市、县禁毒工作会议精神为指导，在社区戒毒康复中认真贯彻落实“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的禁毒工作方针，严格按照禁毒工作目标治理责任书扎实开展工作，确保了其辖区“四无”的禁毒成果，营造了良好的社会氛围，保障了社区社会政治稳定和经济建设的协调发展。为了认真贯彻落实省禁毒委制定的《贵州省禁毒条例》，加强社区的禁毒工作，全面落实禁毒工作责任制。她认真分析了辖区内吸毒人员分布情况，将“无毒小区|”细分出来，找出重点吸毒人员集散地为突破口，管好重点区，管好重点人员为切入点，与辖区内的社区戒毒（康复）人员签订了社区戒毒（康复）目标治理责任书，做到责任书覆盖面百分之百。同时还不断巩固社区“四无”和“无毒社区”的禁毒成果。一是坚持“四包”责任制。即“单位包职工”、“学校包学生”、“社区包居民”、“家庭包成员”。单位、学校、社区、家庭保证了本单位职工、学生、居民家庭成员不发生涉毒问题。发现涉毒问题的，及时向镇禁毒办报告，使县禁毒大队、镇禁毒办及时采取措施，不将涉毒人员推向社会。二是深入调查，随时把握涉毒情况。虽然社区无种毒、制毒现象的存在，但她并没有
因此而掉以轻心、放松警惕，严格按照“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针，重点以防为主，严禁毒品源植物的种植。对辖区内的各小区经常进行不定期的调查摸底工作，尤其是在春季期间，她与各小区干部、楼长紧密配合，加强联防，对种植毒品源植物的行为采取有效措施，严格制止。加强对流动人口、暂住人口的治理，有效防止了吸毒、贩毒现象在我社区滋生蔓延。通过各项工作的开展，她确保了社区无种毒、无制毒的禁毒成果的目标，为社区“四帮四促”活动及社区群众营造了良好的生活氛围。
五 积极做好辖区禁毒宣传
按照“四帮四促”和《禁毒法》总体要求，她为了进一步使广大人民群众深刻熟悉到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性，强化辖区居民的拒毒、防毒意识，引导群众自觉提升抵制毒品的侵蚀。她始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导。一是与社区配合组织社区干部充分利用各种活动及“6.26”国际禁毒日，“禁毒宣传周”的时间，充分利用黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离毒品、肃清毒源”的宣传活动，对《禁毒宣传提纲》、《刑法》中有关禁毒的条款、《强制戒毒办法》、《贵州省禁毒条例》等法律法规及有关毒品危害的相关知识和典型事例进行了积极的宣传。二是作为社区禁毒专干，充分利用县禁毒办、镇禁毒办能及时拿到最新的宣传禁毒资料，在社区组织群众开会学习的时候，挤出时间组织群众学习禁毒知识、法律法规。提高了辖区内群众的禁毒、拒毒、防毒意识。三是加强对青少年的宣传教育，她充分利用小区干部联系各小区的楼长、小区管
篇六:《XX民警先进事迹》
XX先进材料
他，默默无闻，无私奉献；他，投身教育矫治大舞台，任劳任怨；他，扎根劳教、戒毒事业第一线，埋头苦干；他，坚守党性原则，创先争优。他就是XX中心的XX同志。
XX是一名普通的管教干事，参加工作以来一直从事基层管教工作，先后担任分队长、内勤、管教干事。多年来，他亲自转化 “重点危顽人员”多名，转化率100％，为XX中心连续多年保持“六防”无事故做出了贡献。他多次荣获 “优秀公务员”、 “优秀青年”、 “优秀共产党员”等称号。
主动关心 动之以情
学员XX某因吸食大麻被决定强制隔离戒毒两年。入所后情绪消极、沉默寡言，从不主动与干警谈心，也不和其他学员说话，劳动时也是应付差事，消极怠工，干警多次与其谈话，总是所答非所问，无明显效果。负责管教工作的郑强知道后，从侧面了解了他的情况，知道了他在从小就在内地打工，后因父母年迈无人照料就回到了新疆，谁知道刚回来就因吸食大麻被强制隔离戒毒两年，老人膝下再无子嗣，常在电话里哭泣。XX针对他的情况与他谈心，刚开始还有抵触情绪，当谈及到家人时，他默默地流下了眼泪，说出了心中的想法，他想照顾自己的父母但是做不到，想到父母有病，所以一直心情都不好。XX了解了他的情况后，便主动与其家人联系，耐心细致地做询问其家人现状，在他缺乏生活日用品时帮助他购买。接见日的时候，
他父母第一次来看他，三人一见面就泪流满面，他母亲把XX的苦心告诉了他，并表示会等他出去好好过日子，要他在这里好好改造，争取早日解教。接见完后，艾某带着泪水跑进值班室，一见到XX就热泪滚滚，表示感谢，并保证以后会积极改造。自那次后，艾某劳动时总是干在最前面，并且总是第一个完成任务，还主动学习大棚种植技术，成为温室大棚的专职管理学员，以前判若两人。
制定计划 科学施教
多年的管教工作，XX积累了丰富的教育矫治经验，在他手下成功教育感化的案例不胜枚举。戒毒人员刘某，因吸食海洛因被决定劳动教养，入队后有自暴自弃的心态，学习态度消极，行为养成散漫，甚至是顶撞干警，常与同教发生冲突。通过谈话，XX强了解到其父母离异早，从小跟随母亲生活，长时间吸毒家人却不知道，后来又多次因吸毒被强制戒毒、劳动教养，所以，对自己今后人生道路没有信心和勇气，干脆自暴自弃，针对此情况，XX为其制定了较之计划并采取分步骤、分阶段教育矫治方式，根据其性格、日常行为表现进行个别化、人性化、科学化教育。通过半年的努力，终于让刘某找回了信心，安心接受教育矫治。
在XX的教育矫治记录上，完整记录了他成百上千次的个别教育内容，就是这些真切的话语，让无数一度迷茫的失足人员重拾生活的希望他的个别教育谈话记录、个别教育案例曾多次成为全所干警的学习
典范。
爱岗敬业 注重学习
从警多年，XX不断进取，从不懈怠，始终坚持学习思想政治理论与劳教、戒毒业务知识，熟练掌握党的劳教、戒毒工作方针政策，努力践行“首要标准”。特别是在戒毒工作力度不断加大的形势下，他学习在先、成长在先，以学习推动工作质效的提高，他立足本职，不断增强学习的自觉性和坚定性，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习十七大、胡总书记“七一”讲话精神等政治理论和党的方针政策，不断丰富和完善政治理论水平和业务知识能力，始终做到了立场不动摇，信念不滑坡，思想解放，务实求是。他不图虚名，不事声张，时时处处严格约束自己。问起与他共事多年的同事，他们总说：“XX什么时候都提个包，里面什么时候都装着各种学习材料。”
甘于奉献 廉洁执法
XX带着劳教民警特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，始终坚持在工作第一线。而“甘于奉献，认真工作，无愧于良心、无愧于党和人民群众”也是XX的工作原则。加班加点，对他来说是很正常事情，工作6年来，每逢他假日都放弃与家人的团聚机会，在大队和学员们一起，就在2010年XX中心整体建设时，由于警力紧张，刚刚新婚的他毅然决定留在大队与其他在岗干警同甘共苦，妻子并没有因此埋怨他，而是鼓励他安心工作，这也让郑强心中涌起许多愧疚，但他明白，选择了这个职业就要选择甘于奉献。他从不收取任何人给予他的任何馈赠，严格遵守经济纪律，不以权谋私，处处严格要求自己，时刻保持着共产党
员应有的一身正气。
六年来，为了保证劳教场所安全稳定，XX在工作中认真探索，开拓创新，坚持对待学员像父母对待孩子，教师对待学生，医生对待病人一样，真心感化每一名学员，向学员送亲情、送温暖，与同事们一起齐心协力做好学员工作，充分体现了“教育、感化、挽救”的方针，为教育矫治工作做出了积极的贡献。
篇七:《戒毒所民警个人总结》
我做为一名基层警察，面对劳教工作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。
一、心态要平稳
作为戒毒场所的普通民警，以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同，差距必然客观存在；能力不同，发展必有快慢之分；业绩不同，待遇必有高低之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说，“能力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。
二、目标要明确
人生没有目标，就像航船迷失了方向，永远也靠不了岸，俗话说得好：“英雄不问出处”。所以，劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代，平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或一定的工作期限内，为自己设计一个明确的目标。当然，这个目标要切合实际，特别是要因人而异，因时而异，并随情况变化适时修正调整。目标太高，实现不了，容易挫伤锐气；目标太低，出不了成绩，影响个人发展。那么，制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢？一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人，才有可能到达理想的彼岸。
三、工作要争先
在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变，即：不变的永远是工作的高标准。工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持
良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，达到办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。
四、责己不责人
面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，形成强势群体，增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识，以诚待人，通过把展示能力与人格魅力相结合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时，要多从自身查找原因，责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等，是民警历练的终身课题。尊重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题，往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。
戒毒所民警个人工作总结
篇八:《禁毒先进单位事迹材料》
市司法局2011年禁毒工作先进事迹材料
2011年市司法局的禁毒工作在市委、市政府和市禁毒 委员会的正确领导和重视支持下，结合司法行政工作职能，始终把禁毒工作摆在突出位置，在组织领导、禁毒知识宣传、场所建设等方面较好地完成了禁毒工作任务，各项工作亮点纷呈、成果丰硕，主要体现在以下几个方面：
一、 加强组织领导，建立禁毒工作长效机制
为推动禁毒工作在司法行政系统深入开展，局机关成 立了由局党委书记、局长胡建明为组长，局党委委员、副局长方建国为副组长、各科室主要负责人为成员的禁毒工作领导小组，定期召开会议研究、部署全市司法行政系统禁毒工作，并在具体工作中，实行一把手负责制。根据司法行政工作实际，研究制定了具体的禁毒工作实施方案，进一步细化了禁毒工作目标、任务、要求和步骤，做到了目标明确、任务具体、组织有力、措施到位。在此基础上，市局机关同各局属单位签订了禁毒工作责任书，落实各局属单位主要领导为禁毒工作责任人，实行分级负责、责任到人的工作机制。通过建立禁毒工作报告制度和定期考核督察制度，做到禁毒工作与司法行政各主要业务工作
同部署、同检查、同考核；通过落实责任，建立长效机制，在系统内形成了主要领导重点抓、分管领导具体抓、广大干警职工共同抓的上下联动、齐抓共管的禁毒工作新局面，为我市禁毒工作全面、持续开展提供了强有力的组织保障。
二、加大宣传力度，扎实开展禁毒宣传教育活动 禁毒宣传教育工作的重点在宣传，核心在预防，形成良好的宣传教育氛围是有效开展工作的前提。市司法局坚持将禁毒宣传教育纳入局年度目标责任书中，坚持将禁毒教育与干警职工日常行为规范教育相结合，积极拓展禁毒宣传教育渠道，创新载体，做到警钟常鸣、常抓不懈。抓宣传，去年六月，配合上级部门开展“十堰市禁毒宣传月”活动，以“关爱生命，远离毒品，共创美好人生”为主题，广泛动员全局干警职工及工、青、妇等社会群体，通过张贴标语、发放禁毒倡议书、置办墙报、开辟专栏等形式手段，在五堰步行街、火车站广场等人群密集场所大张旗鼓地开展禁毒宣传活动，重点宣传合成毒品的危害及如何预防青少年涉毒等问题，为我市全面开展禁毒宣传工作营造了良好的舆论氛围；抓教育，依托司法行政机关职能优势，从干警职工队伍内部做起，突出抓好禁毒的法制教育工作，组织学习《禁毒法》、《禁毒条例》等法律、
法规，通过典型事例、个案剖析，达到形式与内容的统一，在全系统内营造了良好的学习氛围。
三、强化场所建设，探索强制隔离戒毒工作模式 市劳动教养管理所是局机关下属二级单位，其不仅承担着执行国家劳动教养法律、法规和政策、对劳教人员进行直接管理等工作任务，还担负着强制隔离戒毒等重要工作任务，自2010年11月30日从襄阳戒毒所调遣戒毒人员80人以来，面对收治戒毒人员的新任务，面对场所收容总量的剧增，市劳教所领导班子不急不躁，沉着应对，认真分析当前戒毒工作新形势，通过加强民警的安全教育，抓好民警对强戒人员的直接管理，毫不动摇、不折不扣地坚持做到对重点人员加强管理、对重点时段加强监控，实行二十四小时不脱管；通过提高场所安全稳定系数，开展场所安全大检查、大排查活动，对重点部位加强检查、对重点环节加强防范；通过动态分析研判等工作制度，根据所情实际，逐步探索强制隔离戒毒的工作模式；通过场所文化建设，推介禁毒、戒毒文化，邀请市直各单位、团体到场所参观学习，提升广大市民、公务员及相关行业工作者对戒毒工作的认知。强制隔离戒毒对于市劳教所来说是一项全新的工作，但通过全所干警职工的共同努力，使一项全新的工作任务逐步走向正规化、常态化轨道，为我市禁毒工作全面铺开提供了制度基础。
十堰市司法局
二O一二年三月二十三日
篇九:《公安文秘人员先进事迹材料》
公安文秘人员先进事迹材料
XX，男，XX族，现年XX岁，大学文化，系XXX公安局XX分局办公室民警。XX同志参加公安工作XX年如一日，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立全心意为人民服务宗旨，忠诚地履行着一名共产党员、公安民警的神圣职责。无论是在本文转载自范文搜网本资料权属范文搜网，放上鼠标按照提示查看范文搜网更多资料基层派出所从事户籍警、治安警，还是在办公室从事秘书工作，他都能严于律已，谦虚谨慎，对工作兢兢业业，任劳任怨，在平凡的工作岗位上辛勤地耕耘，默默地奉献，七年间，由于工作成绩突出，他先后被XX区党委、政府评为“社会治安综合治理”、“禁毒”先进个人、市公安局“XX先进个人”、分局“严打”、“人民满意民警”等荣誉。 XX同志XX年参加公安工作，XX年至XX年在XX市公安局XX工作；1XX年至XX年在XX区分局XX派出所任户籍警、治安警；XX年至今在分局办公室从事秘书工作。当组织上准备安排他到办公室工作时，派出所的领导、民警和亲属、朋友都劝他：基层派出所虽然苦点，但工作内容丰富、实惠又多，特别是立功受奖的机会也多，劝他继续留在派出所，但他却认为，既然组织上信任我，我就一定要服从组织的安排，虽然秘书工作枯燥无味、没有实惠、琐事更多，立功授奖的机会少，尽管如此，他仍然将这项工作当作一项事业不断追求、不断探索、锐意进取。XX同志虽然有一定的文字功底，但秘书工作需要综合性、全局性的能力和水平，所以他自从事秘书工作 XX年多来，认真学习贯彻党的十五届六中全会和党的十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，不断提高自身政策理论水平，增强学习的自觉性和紧迫感，树立理论联系实际的学风，紧密结合秘书工作的思想实际，努力在改造世界观上下功夫，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央在思想上、政治上和行动上保持高度一致，增强认识和抵御各种风险的意识和能力，在大是大非面前旗帜鲜明，原则问题上始终保持清醒的头脑和坚定的立场，切实增强大局意识、中心意识，进一步增强参谋决策的主动性。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以