篇一:《党员自评材料》
党员自评材料
尊敬的机关党支部：
下面由我向各位领导、战友汇报半年以来自己工作、学习的情况，找出不足，有利于提高自身觉悟，为今后更好的工作打下坚实的基础。下面我就自己半年来的工作、学习情况向党组织汇报如下：
一、思想方面
上半年我能够认真学习党的基本理论和重要论述以及“三个代表”的重要思想，特别是科学发展观和当代革命军人核心价值观。不断提高自己，充实自己，严格按照新党章去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力把自己锻炼成新时代合格的共产党员。
作为一名普通的党员，在日常工作中能时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，能向优秀党员学习。平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。特别是在学习贯彻指挥部、总队第三次党代会精神中，我把关键词做成小卡片，牢记熟记，对其中的精神实质做到深刻领会，并运用到平常的工作中。
二、工作方面
作为一名士官党员，在机关党支部的领导下，在办公室主任的关心下，我认真做好自己的本职工作，对一时不能解决的问题，能够提出自己的处理意见和建议。在工作中，无论有多大困难，从未有一丝的懈怠。对上级领导交办的工作，无论事情大小，只要是有利部队建设的，我都能够正确对待，尽心尽力，发挥出了一名党员应有的作用。
能够积极参加机关组织的各项活动，遵守部队条令条例和各项规章制度，做好自己的本职工作，搞好项目部内外宣传。
三、本人存在的问题
作为一名党员，学习和贯彻党的各项宗旨及精神还不够好，思想觉悟提高得不到位，党员的先锋作用发挥的不突出，对思想工作想得过于简单，工作有急躁情绪。在工作中遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。
四、今后的改进方向
要更进一步认真学习邓小平理论和 “三个代表”的重要思想，认真胡锦涛总书记关于科学发展的重要论述，及时掌握党的工作重点方针政策，与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到政治业务两过硬。
以上是我向组织汇报我半年来的思想、工作和学习情况，如有不妥之处，请各位领导、战友们批评指正。
自我评定等级：合格
陈 波
二〇一一年六月十七日
篇二:《党员自评材料》
个人自评材料
岁月如梭，转瞬任票务分公司副经理一年了，回首这一年，感触良多。一年的锻炼使自己的思想更加成熟了，工作也有所成绩，但这些成绩的取得是与集团公司、上级主管部门的正确领导分不开的，是与全公司干部、职工的支持、帮助和共同努力分不开的。为了总结经验，寻找不足，以促未来的工作能得到长足的进步，下面我就这一年的学习工作情况总结如下。
一、政治纪律
学习是提高能力和水平的有效途径。一年来，我通过各种形式，积极加强了政治理论学习。继续深入学习了科学发展观、十七届六中全会精神、盛光祖部长在 7 月 24 日全路运输安全紧急电视电话会上的讲话、盛部长“9.29”重要讲话精神等；通过学习使自己牢固树立了“三个共识”和“三个重中之重”，思想觉悟有了极大提高，使自己真正做到了不发表与党中央精神不一致的言论、不与社会上的非法组织和非法刊物及有政治性问题的人发生联系、不围观和参与社会上游，行、示，威、静，坐等活动、不传抄、张贴、私藏大小字报、不听信和传播谣言、不收听收看国外、境外反动电、台电视节目、不组织和参与集体上访、不成立条令条例规定之外的组织、不参加任何宗教组织和宗教活动。 二、管理能力
作为管理者必须增强与时俱进的学习意识，把学习摆在重要地位，学习是提高管理者知识水平、理论素养的途径。做为票务分公司的一名副经理，我认真研读了“客规”及路局客运处下发的“客票代售点管理办法”等相关业务知识，我们在工作中获得的是经验，而理论学习赋予我们的是进一步实践的有力武器。执行力是管理
者具备的最基本条件，一个出色的管理者应该是一个好舵手，遭遇风浪时，临危不惧，身先士卒。执行力体现在完成公司目标的程度上，管理者必须执行公司确立的目标，票务公司总体目标是今年完成集团下达的经营收入600万元，最终消灭职工两纪、路风、安全问题的发生。
作为管理者落实执行力上，最基本的就是严格执行公司的既定目标与规章制度。做为票务分公司的副经理，我主要分管职工培训、职工两纪、基础管理、路风及安全工作。较强的职工素质是提高公司效益和代售点声誉的根基。而票务公司成立之初，职工队伍来自于不同单位、不同岗位，业务水平参差不齐，不能整齐划一，为了提高公司职工业务知识水平，我潜心研究，在条件十分有限情况下，制定了完整的职工培训计划。即：在每个季度前一个月细心编排售票知识相关资料并下发到每名售票员手中供职工日常学习，季度末组织闭卷考试。每次考试成绩都及时下发通报，对成绩优秀的售票员给予表扬并奖励、对成绩不及格的通报批评并相应核减绩效工资。考试成绩列为年终评优选先的重要依据，通过“以考促学，以考促培”极大地调动了职工的学习热情，公司内“比、学、赶、帮”已成为一种风气，售票员业务知识水平有了极大提高。
为了规范售票员的日常行为、达到作业标准化，我经过认真研究，制定了“售票员日常行为规范”、“职工两纪考核办法”、“客票代售点标准化建设考评办法”等系列相关制度，这些制度的建立为售票员日常工作指明了方向，知道了该做什么、不该做什么。做为分管副经理，我建立了“季检”制度。即：每季度带领相关部门按照“客票代售点日常检查标准”对管内所有代售点例行检查一次，对检查结果按照“客票代售点标准一体化考核标准”进行评定，对综合考评结果优秀的给
予通报表扬及奖励，并授予公司季度“先锋岗”、“文明标兵”等称号。同时为科室干部分派了职工两纪月份量化考核任务。此办法本着以说服教育为主，不能说服教育的严格按照“职工两纪考核办法”进行考核，此办法实施一年来，累计下发通报17期，发现问题428件，处理相关责任人346人次，极大地规范了售票员日常行为，职工“两违”问题已逐渐减少。
我认为：要想使售票点的日常管理工作真正达到制度化、科学化，首先要从“龙头”——区域经理抓起。为了能真正建立起一支敢抓、敢管、负责的干部先锋队伍，我经过认真斟酌，征求意见，制定了“区域经理日常管理和连挂考核办法”，并设立了“干部日常检查指导意见簿”。要求每名区域经理每月至少对辖区代售点检查两次，少完成检查次数一次核减当月奖金200元。对为了完成检查次数而弄虚作假的一律下岗处理，同时要求区域经理在检查时，一定要发现问题并及时解决问题，如：售票员着装是否规范，揭挂、门窗、店招、设备、桌椅是否损坏等，发现什么问题，如何解决的，必须在意见簿上如实留有痕迹，并签上本人名字。此办法的实施加强了区域经理的责任意识，区域经理真正负起了责任，问题得到了及时解决。
三、专业水平
做为一名分管职工教育、两级、路风、安全工作的副经理，我深感责任重大，只有认真学习好售票相关知识，才能培训好职工，才能带出一支业务素质过硬的售票员队伍，所以我认真学习了客运相关知识及客票代售点有关业务知识，使自己的业务水平不断提高，管理客票代售点的专业化水平逐步提高。
四、工作质量
客票代售点是铁路的售票窗口，宗旨是为老百姓服务，没有按规
范化的服务，未能令顾客满意，就是不合格的服务。作为管理者，我一边努力学习业务知识，一边在实践中提高自己的理性认识，通过实践提高自己的工作质量。所以，每次到现场都严格要求售票员，更加严格要求自己，哪怕是售票员一句不文明用语、兄长戴错位、衣着不整都必须立即给与纠正，要时时刻刻都给旅客一种舒适、和蔼、可亲的感觉，旅客的不良反应都及时给予回复，能当天解决的决不拖到明天，发现问题马上解决绝不拖拉。
五、务实敬业
作为一名基层领导干部必须要具备过硬的政治素质、良好的道德品质，要始终秉承事业与工作第一，坦荡做事、老实做人的原则，以高度的责任感，任劳任怨地做好每一项工作。作为一名分管路风安全工作的副经理，必须务实敬业，一点一滴的小事都不能怠慢，必须精细化管理才能万无一失，为了保证票款安全，制定了“取送票款制度”，并设立了票款交接记录簿，取款员和售票员在交接票款时，必须相互签字确认；同时对取款员进行排班，并及时下发到各代售点，通知到每名售票员。取款员不允许串班，特俗情况下串班，必须有综合部的通知，否则售票员拒绝付款。在公司人员相对紧张的情况下，除少数代售点仍由男同志徒步取款外，绝大多数代售点由车辆取款，并由科室人员轮流护款，保证了票款绝对安全；为了杜绝路风、安全问题的发生，公司建立了安全、路风领导小组，组员分工明确。领导小组每月召开安全、路风会议，对容易产生安全隐患、路风事件的问题、个例进行剖析及时解决，同时制定了“安全考核办法”，对由于人为因素而产生的安全隐患、路风问题进行考核，绝不手软，一年来由于我们务实敬业，公司未发生一件定性为路风不良反映及其以上的路风事件和安全事故的发生，全年的路风安全工作基本平稳。{办公室党员自评材料}.
六、服务意识
树立服务意识就必须以别人为中心的意识，站在别人的立场上，急别人之所急，想别人之所想；为了别人满意，不惜自我谦让、妥协。代售点作为铁路的服务窗口，必须把“服务旅客为宗旨、待旅客如亲人”贯穿始终，真正使旅客如亲人，才能真正为旅客服务好，作为主管基础工作的副经理，我始终把这一服务理念向售票员灌输，旅客投诉就是我们工作没到位，旅客满意就是我们真诚服务的最好回报。
七、工作纪律
作为一名副经理，我坚持对旅客的投诉和售票员的疑难问题都能做到接待热情、周到，能办的事情立即办，不能办的做好解释，牢固树立主人翁意识，认真履行职责，认真完成本职工作和领导交办的事情，不迟到、不早退，当班不做与工作无关的事情，敢于承担责任，遇事不绕道。
八、廉政纪律
作为票务公司的班子成员，我能够认真落实上级组织关于党风廉政建设的各项规章制度，严格要求自己，绝不收取售票员的任何礼金和礼物，绝不吃拿卡要，绝不利用职务谋取私立，真正做到廉洁自律。
总之，以上的学习和工作能够取得一定成效，是在集团公司正确领导下和支持下，在全公司干部职工共同努力下取得的。我本人在其中主要是做了协调和落实工作。而在学习、工作和生活中还存在一些问题，主要表现为：
1、理论学习不够深入
平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的
篇三:《民主评议党员个人自评材料》
民主评议党员个人自评材料
XXXX党支部——XXX
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来， 围绕这次民主生活会的主题和今年开展的党群众教育路线活动，我结合自己在思想、工作和作风方面的工作实际，进行了自我剖析，争做一名优秀的共产党员。
一、履行党员义务履行岗位职责情况
一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。回顾近年来本人的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，这是和群众、大家的共同支持分不开的。
二、存在问题和不足
1.深入学习上有差距。几年来，我虽然注重了政治和业务学习，但总感觉到自己在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2.工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”
的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入实际，特别是与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直，忙起来与人说话有时不讲究艺术，让人受不了，事后我自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。
3.敬业奉献上有差距。在综合部工作两年多，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。但前段时间我自己产生了"喘口气"的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，综合部（办公室）工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家，做不好工作“食不甘味、夜不能寐”的境界还不高。
4.改革创新上有差距。长期以来，我一直从事综合部行政管理等工作，在改革创新上不求突破，特别是对接待管理、资产管理等方面创新意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节，有的甚至出现了浪费现象。
5.自身建设上有差距。围绕树立自己良好的为民服务形
象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有人云亦云的随大流思想，存在着被谣言所误导的现象。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。
三、整改措施
通过这次民主评议活动，通过学习同志们的长处，我必须认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1.深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬"钉子"精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
2.创优服务，改进作风。把为群众、为窗口、为基层搞好服务视为自己的天职，发扬"认真负责、扎实苦干、干就干好"的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，为”物流中心”增光。
3.大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时
发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。
4.严于律己，拼搏奉献。“成才不自在，自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种"约束"，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以物流中心为家，以实际行动，树立形象，为部门和基层做出表率。
以上表述如有不当，请同志们批评指正，也请大家监督我的行动。
篇四:《民主评议党员自评材料》
民主评议党员自评材料
根据校党委文件，关于做好民主评议党员的通知要求，回顾自己所做的工作，对照党章和党员评议标准要求对自己自查自评，请各位党员同志批评指正。自评具体方面如下：
一、学习提高方面
本学期我兼任本院“思想道德修养与法律基础”课程任课教师，作为一名站在讲台上传授知识的教师，我深知育人必先育己的道理。 一是深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习和领会党的各项方针政策，领会重大会议精神，不断贯彻社会主义核心价值体系的基本内容，坚定理念和信念，提高道德与行为规范。用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察和分析问题，用正确的世界观和人生观去引导学生，正确处理国家、集体与个人三者之间的利益关系。 二是认真学习国家法律、法规，不断提高自己的法、纪观念，杜绝违章违规的行为。正确对待目前工作中面临的困难，进一步激发爱岗敬业的热情，积极投身教育事业，在平凡的岗位上自觉为教育的基础工作尽绵薄之力，不断提高自身素质与能力。
三是认真对待我校及外校组织的各项学习，自觉参加开展的各项学习教育活动，不断汲取新的知识与最新成果，来指导自身实践。同时不断提醒自己注意掌握正确的学习方法，向领导学，向同事学，结合以前的工作经验，从工作实践中学，不断提高充实自己。
二、争创佳绩方面
进入教学办公室从事教学秘书一职，是对自身新的挑战与历练，对待教学服务工作，我丝毫不敢懈怠。教学秘书工作涉及事务繁杂琐碎,尤其是在我院，时刻面临着各种复杂的情况。我深知教学办公室工作无小事，任何一件有关学生、教师教学的事，都要千方百计地去把它做好，教学秘书工作尤为举足轻重。因此工作中时刻提醒自己，要始终保持高度的责任感与事业心，在工作过程中必须认真细心,稍有疏漏就可能酿成教学事故,严重影响教学秩序,造成不良后果。当面临各种诸多具体、繁杂的事务时，提醒自己保持清醒的头脑，哪怕加班加点也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益，不断总结分析，查找自身不足，归纳好的方法，来更好的指导以后的工作。
虽然在教学事务工作中，我没有什么大的业绩，但是对于初步接管本职岗位时，通过自己不断的学习与摸索，已圆满地完成了上学期的期末收尾工作及本学期的开课、期中的平稳过度，在本人工作中，尚未出现教学事故的发生，这对于一名承担着本院重大教学工作的新人而言，自我对所得业绩进行肯定。
三、服务师生方面
在教学管理工作中，管理就是服务。教学秘书从事的教学管理工作是对教学计划实施过程中的常规管理,首要目的是维持教学秩序、包管教学使命的顺利完成。教学秘书扮演的是"服务教学、服务教师、服务学生"的角色,加强与教师、学生的沟通,主动为广大师生着想,及时反馈教学信息,切合实际做好本职工作。在近一个半学期的教学
服务工作中，我非常注重与教师及学生的对话沟通，平易近人，用真诚对待教师与学生，尽最大程度为教师教学及学生学习创造更佳的条件与环境，解决实际问题，真正把服务落实于教学管理工作中,为日常教学活动的顺利进行保驾护航。
四、遵纪守法方面
认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，贯彻执行学校规章制度，学习学校管理的各项规定，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。严格自律，自觉遵守职业道德、社会公德等道德规范，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，兢兢业业、勤勤恳恳干工作，争取对党、对人民、对学校有更大贡献。同时树立维护大局和正确处理集体利益与个人利益的认识，提高觉悟，方能更好的提高自己。
五、弘扬正气方面
在日常工作中，我自觉以社会主义荣辱观来指导和规范自己的意识行为，弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬正气、维护稳定，以高尚的精神风貌， 展示一个良好的教师形象。
我还清楚的认识到自身仍存在许多不足。认清差距，才能明确努力方向；克服不足，才能完善自己。我将在今后的工作、学习、生活中加以克服和改正。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我的自评材料，请予以批评指正，谢谢！
2014年12月16日
篇五:《党员自评材料》