【一】:最美员工推荐材料
最美员工推荐材料
**在掘进一线工作有十几个年头，他扎根一线，辛勤耕耘，脚踏实地，默默无闻，用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神。
现年46岁的**，是一名普通的煤矿工人。十几年前**带着对煤矿的好奇和憧憬，来带煤矿，成为了掘进队的一名工人。当时由于地质条件复杂和生产工艺的落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。再这样的条件下，**感受到了工作条件的艰苦。一个班下来，累的像散了架，回到家里还要照顾家里的大大小小。为了家庭默默地下定决心，在苦在累也一定要坚持。凭着不服输的性格，他以煤矿工人师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神激励、鞭策自己。工作中重载最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没一句怨言。日复一日，年复一年，不断的提高自己的业务素质，慢慢的积累了很多经验。 2009年是煤矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形式严峻，简单的在生产难以维系，工人原本不高的工资还时常拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪低落，很多人都离开了煤矿。但是**却依然坚守在自己的工作岗位上。好多人都劝他说：工资都开不下来了。还干什么。**知道他们的心事好的。但是却不领情，对朋友们说：矿上的困难是暂时的，我相信总有一天会度过难关好起来的。
**虽然为文化程度不高，但他明白安全是最大的福利，安全是最大的权益这个道理。他常警示自己井下工作是与自然灾害做斗争，必须要处处小心、步步谨慎，防事故如防敌人，什么时候都要紧绷安全这个弦十几年来，**时刻把安全二字铭记在心。井下工作环境相对危险，意外事故难以预测。然而在危急关头，王世合没想太多，挺身而出，保护工友。勤勤恳恳，兢兢业业，的工作态度。使每个工友一提起来都竖大拇指。
平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光，一个小草也能为大地装点绿装。
成绩只说明过去，以后还要坚持，做本质安全人上本质安全岗，努力工作，无私奉献，为煤矿建设贡献自己的微薄之力。
【二】:最美员工推荐材料
最美员工推荐材料
XXX， 2010年3月初加入XX大家庭，大专学历，现任公司培训专员，主要事迹如下:
一、严于律己，以身作则，严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，能自我严格要求自己，始终保持着良好的员工形象。始终把自己对这个大家庭的热爱转化为工作中的无穷的动力，无论在什么岗位，都能积极摆正心态，坚决服从领导的安排。刚进公司时，曾在附加车间做装配工，从事装镜片，导光板，剪灯脚等一些看似简单的工作，但她始终保持着谦虚谨慎的作风，非常认真的对待每天的线上作业。
二 、力求上进，刻苦学习，生产线工作了一段时间后，人力资源室贴出内部竞聘公告，需求一名人事文员，她通过两轮面试后竞聘上了人事文员，尽管在这之前她从未从事过人力资源方面的工作，但是由于她做事积极主动，勤学好问，严格要求自己，认真学习人事管理相关知识，通过自己的努力及各位同事的支持与帮助，对培训与考勤工作渐渐熟练，并且能按照领导的要求，较好的完成自己的本职工作，得到领导的认可。
三、善于思考，工作主动。虽然她只是一名普通的文员，但经常会针对本部门开展工作中遇到的问题，及遗留的问题做出改正，比如，之前员工的升级转正测评，都是将试卷发给员工在生产线上做，有些员工相互之间抄都不知道自己抄了什么内容，后来她提出岗位升级转正考试都由培训组负责安排在四楼培训室考试，而且员工之间不能相互抄袭，最多只能抄自己的笔记，这样一来，员工至少要先做一份笔记，完了再考一份试卷，无形当中让员工对岗位知识有一较为深入的了解。为了不影响车间生产作业，她主动提出中午直落组织考试。
四、甘于奉献，乐于助人,如今由于组织架构调整，她主要协助培训主管负责公司培训工作及现场改善工作，但今年四月底，由于人力资源室几位储干请长假回校答辩，人力资源室主管想请她接替考勤工作，她在征得自己领导同意后毫不犹豫答应了。可是由于公司刚刚试运行指纹考勤系统，而且还存在很多问题，之前供应商对人力资源室的人进行操作指导的时侯她并没有参加，为了能理顺考勤系统，她每天对考勤运行情况进行分析，针对员工信息、出勤管理，异常考勤管理等从考勤系统中导出的数据与我们实际需要进行对比，对于异常问题点及时联系供应商，通过与供应商共同探讨后，自己再一一确认，并整理出指纹考勤系统异常问题点的原因及解决措施，逐步理
顺指纹考勤系统操作。并制定指纹考勤操作注意事项。并想尽一切办法，尽量使得每一位员工能及时了解到各自的打卡信息，除此之外，由于指纹考勤处于测试阶段，指纹考勤与纸卡同时运行，这使工作量比之前的纸卡工作量大多了，但是为了公司及员工的利益，她没有歇下，及时准确的完成了考勤核算工作。人力资源室工作人员回来了，但由于担心她对系统操作流程还不熟悉，主动帮忙辅导。虽然不是一个部门了，但是对于同事之间的帮助，她从来是有求必应，有人说她太傻了，做这么多对自己没一点好处，她笑了笑，可能在她看来虽然工作量有点多，但回过头来觉得自己很充实，首先帮助别人，协助其他部门工作让为感觉到助人的快乐，同时也从中学习更多的业务知识及处理问题的方法和思路，这或许是她最大的收获吧。
我想，不管我们身在何岗位，只要你爱岗敬业，坚持自己的原则，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来面对工作和生活，未来会有更多的机会和挑战等着大家，让我们共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，让XX公司成为最美的家园，让我们都成为最美的员工。
【三】:最美员工
“最美员工”的主要事迹
XX同志是XXX机加工段段长。他处处以党员的标准严格要
求自己，他勇于吃苦，有强烈的责任心和进取心。他带领全段员www.fz173.com_最美员工推荐结尾怎么写。
工，克服困难，迎难而上，取得了较好的工作业绩，多次被评为
厂“先进个人”“优秀共产党员”“劳动模范”等称号。
在平凡的岗位上，靠的就是一份忠爱工厂的热诚，一份饱满
的工作热情、一份爱岗敬业的职业操守，一份甘愿“吃亏”无私
奉献的精神。他经常说：“在工作中要少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；要把工作当作一种快乐，把工作当成
一种使命”。他是这样说的，也是这样做的。在生产上，负责指
挥协调各项生产任务，认真梳理各道工序衔接，善于用人激发员
工的工作热情和长处，打造出一支团结的生产队伍。由于工期紧
任务重，合理调配段内全体员工齐上阵，平时加班连点，周六日
不休息。他身先示卒，在人手短缺的情况下，哪里有困难，就第
一时间出现在哪里。难活急活他都冲在前，全力以赴抢生产任务。他既是调度员、又是指挥员、又是一线员工。在吊运大型零件时
需要两人协作时，他开吊车帮忙吊运；转加工件和材料供不上时，他开电平车取料；生产出现问题时，他立即出面协调解决；给用
户发货，不分白昼，随叫随到。变压器箱体打水压人少时，他及
时加入参与生产。由于钻床人员家中有急事，他手头任务即将到
工期，他及时补位，顺利完成。在来新齿轮零件时，没有相应感
应器他及时安排技术人员抓紧设计，设计出相应的感应器用于生
产。在刨床加工大伞齿时，刀具走上几刀刀头就磨圆，操作人员
反复磨刀，最后没办法找到他帮解决，他仔细看了看加工零件走
刀处，看了看刀具，把技术员找来拿硬度计对大伞齿轮表进行硬
度检测，经检测发现布氏硬度是HB330-360，然后又让技术员检
测下刨床刀具布氏硬度是HB370-420，他经过一分析发现零件和
刀具的硬度几乎相当，所以刀具磨损较快。又去工具室找了下现
有牛头刨床的刀具，发现硬度都在布氏硬度是HB370-420左右还
是几乎和零件硬度差不多，这下问题有点挠头了，他轻轻的咬了
下唇，进入沉思状，过了一会突然打了一下响指，说快看看龙门
刨床的大刨刀具硬度多少，经检测硬度在HB550-620左右，先试
试这个大刨刀的刀具行不行，先用火焊把刀具的长出刀杆切割
掉，在费点事把刀具磨成适合小刨床的刀具，然后在试试加工下
零件看看怎么样，经过使用大刨刀加工大伞齿轮取得不错的效
果，解决了实际问题。他从未因任务重、人员少而影响生产。在
生产时间紧，任务重、加工困难的变压器、改向滚筒、煤斗子配
件、托辊、皮带架子、球套等，大下工夫仔细研读图纸，根据零
件的实际情况合理安排生产工序，细化工艺，组织技术人员设计
配套胎具，合理安排各工序之间的转接。对于精密复杂零件，普
通机床加工困难费时费力效率不高的情况下，他安排上数控机床
加工，合理使用机床。有一次来2个急件，他号召员工昼夜加班
奋战，和几位员工一直工作到第二天早上9点多，完成了生产任
务。他让几位加班人员早点回家休息，他却坚持在工作岗位长达
30多小时都没合眼。还有一次，在加工油厂检修零件时，用户
急需在最短时间加工完，他同样号召相关几位人员加班昼夜不休
息加工零件，经过40多小时的持续作业，短时间内把成品完成。
有时候别人会劝他，你都快奔50岁的人了还这么拼命干什么，
也没有什么上升空间了。他却嘿嘿一笑，员工都一门心思为工厂
的“急件”去默默的忙碌，我只是配合大家共同去努力完成，我
出的那点力又算什么，在说了更不能辜负领导对我信任。他简简
单单的几句朴实话语，却映射出他不把功劳全揽于一身，有福大
家享，有难大家一起扛的团队精神，可知他在背后付出多大努力，
操了多少心，遇到了多少难事，解决了多少问题。
他坚持从严管理，加大安全隐患排查和狠反“三违”行为。www.fz173.com_最美员工推荐结尾怎么写。
在安全上，始终坚持安全第一思想，积极开展安全生产活动，及
时处理每一项生产隐患，狠反“三违”现象。重点加大了安全检
查和隐患整治力度，突出重点，措施到位，要求操作人员坚持每
日对大型设备、起重设备、设施等安全装置进行检查，每周一次
大检查，严格按照设备维护保养制度，按规定换油、注油。及时
解决重点设备的安全问题，加大了起重设备的安全检查力度。一
次热处理人员在装轴类零件放入拍子时，他经过时发现该装活拍
子上的圆弧吊环，经长时间使用变细变长已经使用不了多长时间
了，如坚持使用很容易产生安全隐患，及时叫停正在干活的热处
理人员并提示叮嘱其提高安全意识，找来焊工重新制作并焊接圆
弧吊环，排除安全隐患，保证了人身安全。处处以身作则，为身
边同志起到了模范带头作用，全面执行和落实上级的各项规章制
度，较好的完成上级交给的各项任务。
他积极响应工厂号召，在工厂面临经济下行资金十分紧张的
情况下。他带领员工开展降成本活动，回收利用废旧刀体，焊接
新刀片在利用，每把可节约近15元，共计在利用废旧刀体100
把，直接节约1500元。用下托辊轴的废料加工双头螺丝，使用
600多根废料。用废车轴改造成5吨车、2.5吨车轴，节约价值
约3万元。与员工一起制作加工胎具提高劳动效率，发动员工提
合理化建议，为降成本做出了积极努力。
重视质量，保证了产品质量的提高。他注重员工质量意识教www.fz173.com_最美员工推荐结尾怎么写。
育，减少不合格品发生。他重视对零件尺寸精度的检测，要求对
每个活件都逐一进行质量检测，严格把关。特别是一次人员在检
查齿轮硬度中，发现有一批零件硬度不符合图纸要求，他及时采
取措施进行补救，避免了质量事故的发生。 他与员工之间和睦相处，在工作中分清上下级，在生活中没
有大小都是好兄弟。员工中每逢家中有大事小情，都必须到场。
做工作不搞命令，遇到大事小事都和员工们沟通，在机加段中形
成了朋友加兄弟的融合氛围。面对全国的经济下行集团公司也未
能幸免，在不得已的情况下全面削减员工工资，在员工中形成的
一定低落情绪，他及时疏导鼓舞员工，耐心与员工讲解当前经济
形势，开导员工向前看要有大局意识，集团公司好比一艘大船，
现在马上就要搁浅了，需卸掉一部分沉重的包袱，才更好的杨帆起航。为保证全集团公司的正常运行和每名员工的温饱，最大保留员工的利益。为了让身边员工增强责任，工作中有压力而不是压抑，平常与员工多交流，向员工表达自己的安全生产想法、方针和做事先做人的原则，帮助他们查找工作中的不足，毫无保留地把自己的工作心得和经验与他们分享。着重培养青年员工让青年员工精一会二学三，他常说趁年轻的时候应该多多学习技术本领，多接触复杂抠手零件，才能让自己技术经验更快更好的成长，不要遇到难题而不去想不去做，因为一些眼前的一些小利，而失去未来的一些机遇。
作为一名普普通通员工，他每天遇到这样那样的“小事”，用他的经验处理各种各样的问题，在工作中谈笑间就把问题解决。把解决问题时的笑容留给员工，把遇到问题头痛的愁容留给自己。每当他拖着疲惫的身体回家，只有自己的爱人和孩子知道。当每天早上当踏上工厂的大门，他又“满血复活”投入到一天忙碌的工作中来。他深知自己的担子有多重，路有多遥远。他无谓艰险，勇于面对挑战，用自己的实际行动去带领员工攀上一座又一座高峰，是当之无愧的最美员工。
【四】:最美员工事迹
最美员工事迹
xxxx，女,xxx年xx月出生,xxxx年xx月入司，现任xxx部，XX岗位。该同志是一位工作积极、任劳任怨、不畏艰险、爱岗敬业的员工，具有强烈的工作责任心。从xxx年xx月进入公司至今仅xx年的时间，凭借强烈的工作责任心和顽强的学习能力，从刚开始对保险的一无所知到现在业务知识很熟练，能够很好地解决业务一线员工在展业过程中遇到的各种问题。
入司之初，公司安排她从事XXX岗的工作，新的工作环境、新的业务系统、新的流程要求，让没有任何保险工作经验，不熟悉保险个代业务的她倍感压力，第一个月下来，各项工作指标都没有达到应该要达到的标准，她心急如焚，第一次体会到了丰满的理想和骨感的现实之间的差距，认识到缺乏保险基础知识是自己干好工作的拦路虎，但这个刚毕业的大学生骨子里就有一股不服输的劲头，视挑战为机遇，为尽快干好工作，开始利用各种机会努力学习保险条款、保险基础知识等各方面实务，不懂就问，刻苦钻研，努力提高业务技能，成绩的取得往往伴随着艰辛和汗水。通过几个月的刻苦钻研保险业务知识，结合实际操作提升业务技能，她很快进入状态。现在的她拥有了过硬的专业技能，个人综合素质得到全方位快速提升，各项工作指标迅速上升。在这两年里，她从一个对保险行业一窍不通的“菜鸟”，迅速成长为
能够协助一线员工解决问题，让一线展业人员能够更好的展业。
在这两年里，该同志能够时刻严格要求自己，兢兢业业做好本职业工作，积极、认真及时做好领导布置的每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。并积极参加公司组织的各种集体活动；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过培训学习，来进步自己的综合素质。
在日常工作方面：公司为了后勤能够更好地服务一线，给部门的每位员工分配的一对一的服务对象，为了配合各经营单位做好超权限业务的审批工作，该同志更加的勤奋学习各类保险知识以及各类操作系统的使用。并实时对销管各项业务异常数据进行监控、跟踪、处理，对各经营单位应收保费、销售费用使用情况进行适时督导，同时，根据财务报表，编制每月财产险业务发展分析报告以及各经营单位业务发展情况分析供领导及各经营单位参考。
在思想政治方面：该同志严格要求自己，利用业余时间了解学习时事政治，学习并切实落实公司各种会议讲话精神
及具体工作指标、要求，坚定贯彻执行公司党委下达的维稳工作，立场坚定，维护民族团结、祖国统一。
一分耕耘，一分收获；一次次锤炼，一点点进步。在平凡的岗位上，虽然没有惊天动地的事情，可她就是这样默默的工作者，用她自己的话说：“通过自己的努力把问题解决了，把难题弄懂了，让一线员工真正感觉到她在用心，这就是一件很有成就感的事情”。