篇一:《企业事业单位产假请假条1》
产假请假条
尊敬的领导：
本人已怀孕** 个月，预产期在20**年**月**日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20**年**月**日至 20**年**月**日，共计** 天。恳请领导给予批准。
申请人：*********
申请日期：****年**月**日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
篇二:《事业单位产假请假条》
事业单位产假请假条
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某
篇三:《事业单位产假请假条》
xx（单位）办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx（单位）
xx（部门）xx（姓名）
年月日
篇四:《企业职工及事业单位女性产假请假条范文》
(一)女职工产假请假条
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。{事业单位产假证明格式}.
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人：
申请时间：
(二)公司员工产假请假条
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向
部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
申请人：
x年x月x日
(三)教师产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
篇五:《关于事业单位女职工产假的规定》
关于事业单位女职工产假的规定
按照2012年4月18日国务院常务会议最新审议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》的第七条规定，事业单位女职工享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周；女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。
以下是《女职工劳动保护特别规定（草案）》全文： 女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）
第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位（以下统称用人单位）及其女职工，适用本条例。
第三条女职工禁忌劳动范围由本条例附录列示。女职工禁忌劳动范围需要调整的，由国家安全生产监督管理部门会同国务院卫生行政部门提出方案，报国务院批准、公布。
第四条用人单位应当采取措施改善劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
用人单位应当加强女职工特殊劳动保护，不得安排女职工从事禁忌的劳动，将本单位属于女职工禁忌劳动范围的岗位书面告知女职工。
第五条用人单位应当在劳动时间内合理安排怀孕女职工的休息时间，或者相应减少其劳动定额；经与女职工协商一致，用人单位可以调整其工作岗位。{事业单位产假证明格式}.
第六条女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。
怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。
第七条 女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。{事业单位产假证明格式}.
第八条女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴；用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。
女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育
保险的，由生育保险基金支付；用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条女职工哺乳（含人工喂养）未满1周岁的婴儿期间（以下称哺乳期间），用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。
用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于1小时的时间作为哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每日增加1小时的哺乳时间。
第十条 国家鼓励女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
第十一条用人单位应当每2年至少安排1次女职工进行妇女常见病检查，检查时间算作劳动时间。
第 十二条 县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责对用人单位执行本条例附录所列女职工禁忌劳动范围的情况进行监督检查，卫生行政部门负责对医疗机构执行本条例附录所列女职工禁忌劳动范围第三条第三项、第四条第二项的情况进行监督检查，人力资源社会保障行政部门负责对用人单位执行本条例第六条、第七条、第八条、第 九条、第十一条的情况进行监督检查。
工会、妇联组织依法对用人单位遵守本条例的情况进行监督，协助行政部门开展工作，维护女职工的合法权益。
第十三条用人单位违反本条例规定的，由县级以上人民政
府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门按照本条例第十二条的职责分工，责令用人单位限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下处以罚款，或者对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。
第十四条用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
第十五条用人单位违反本条例规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任；对构成犯罪的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
篇六:《教师产假请假条范文》{事业单位产假证明格式}.
产假申请报告 尊敬的学校领导：
我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村
离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，
静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，
给予审核并通过。
特此申请！ 申请人：xxx
2012年11月28日篇二：教师产假请假条范文 续休产假请假条(位居中) xx(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期 天. 尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假
手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，
真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 尊敬的学校领导：
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开
请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼! 请假人：某某某
2010年9月1日
教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其
他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个
学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地
工作!
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎
生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月
以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇三：教师产假
请假条范文
教师产假请假条范文
关于教师产假请假条范文大全
(一)尊敬的领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导
请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从2014年 月 日到2014年 月 日)。 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 申请人：xxx
x年x月x日
(二)尊敬的***领导： 因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日
起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准! 申请人：
x年x月x日
(三)尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产
假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，
时间为2011年10月8日至2012年2月7日。 请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
x年x月x日
(四)尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理
请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心
和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批为感。 请假人：
x年x月x日
(五)尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期x月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假
手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，
真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。
(六)尊敬的学校领导： 我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开
请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼! 请假人：某某某
x年x月x日
另附：法定产假期限
1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
2.《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，
增加产假十五天。
3.《江西省人口与计划生育条例》 第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职
工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，
福利待遇不变。
产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月篇
四：教师产假请假条范文 教师产假请假条范文 -范文
[]法62条规定：女职工享受不少于九十天的产假 女职工劳动保护规定第8条规定女职
工产假为90天，其中产前休假15天难产的，增加产假15天多胞胎生育的，每多生育一个婴
儿，增加产假15天 根据以上规定，法定的产假期为90天用人可以根据本单位实际对产假另
行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院就可以向单位
请病假，但病假期间不能享受产假待遇，。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是
不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前
休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女
职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，一定时间的产假（根据国务院颁布
的女职工劳动保护规定相关规定） 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题
的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一 怀孕不满四
个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流{事业单位产假证明格式}.
产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发 二 产假期满，因身体原因仍不能的，经过医
务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理，另外，在这些规定
的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定，至于男职工，其妻休产假时，他是否也有
权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职
工是否休产假，以及时间长短与待遇产假期间，工资如何发放：产假期间，工资照发对于产
假国家政策有详细规定： 对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另
外，每个地区对产假都有自己的补充规定 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，
增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其
所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保
护规定相关规定） 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职