店员工作流程

时间:2021-10-26 21:58:17 节日作文

篇一:《营业员的工作流程与规范》

营业员的工作流程与规范

营业员工作程序大体可分为营业前的准备工作、营业中服务工作、营业结束的收尾工作三个程序,在商业零售企业中,只有依据这些服务程序,并按照一定的规范要求动作,才能有条不紊地做好经营服务工作,缩短交易过程,提高劳动效率,更好地为顾客服务。

营业员的工作流程与规范:

一、营业前流程与规范

1、晨会

营业员着好工装,化好淡妆,打卡后参加晨会,晨会由楼层经理主持,晨会的内容包括:前一天的工作信息或公司新的政策、布置当天的工作和有关注意事项,并鼓励员工。

2、查过夜商品

营业员开完晨会进入营业场地,首先要对自己负责的柜台、货架上的商品进行检查或清点,对重点商品及有要求清点的商品清点数量(包括仓库的商品),如发现异常,应及时向主管汇报,查明情况。

3、整理商品

清洁、拖洗地面,擦抹柜台、货架、商品及有关设施,做到干净、整洁、无尘土。

4、整理商品

对货架上摆放的及以务种形式陈列的商品进行归类、整理,做到整齐、丰满、美观大方,不得有空位。

5、检查商品价格标签

营业员要检查商品价格,要逐个商品进行检查,要求做到货价相符,标签齐全,货签对位。一般商品要做到一货一签,对花色品种较复杂、挑选性较大的商品,应做到一件一签,以防止在销售时发生价格差错。标签要与商品的货号、品名、产地、规格、单位、单价相符,如有不符,要重新制作,货签不对位,要立即更改;没有标签的,要及时补上。商品价格标签如果是用于商品价格变化不大的商品,则应用电脑统一制作打印;价格标签如果是用于促销的商品,或价格波动较大的生鲜商品时,可用手写POP,以适应并吸引顾客。

6、补货

经过前一天的销售,货架、柜台等处所陈列的商品,会出现不丰满、不全或缺档的现象,营业员必须及时进行补货。要求库有柜有,出样齐全。要依据往常货柜、货架的容量和往日的销售量,尽量补充商品,如出现急缺货或断货,要通知厂家或供应商及时提供商品。

做好某些商品的拆包分装工作。有些商品,从仓库搬出后不能直接摆入柜台或货架,必须先

行拆包、拆箱、拆篓,甚至还需组装、分装、挑选等。要依据顾客的购买习惯、销售习惯及经营规律,将续补商品整理好:或拆外包装、拆捆,或装组配套,或分装,整拆零;如需挑选、分级的商品,还要进行挑选、分级工作。

将续补商品上柜上架摆放好。一般情况下,依往日摆放的样子缺了什么补什么,缺了多少补多少,将续补商品摆放回“老地方”。但是,本着丰满、整洁、美观、大方及便于选购的原则,对摆放不当者,应作合理的调整,一般说,应将当日热销商品不同的特点和出售的要求,采取折、抹、烫、装等 不同的方法对商品进行整理,使商品清洁、美化,使其整体美观,可以招来顾客,利于销售。

在整理商品的同时,要认真检查商品质量。如发现破损、弄脏的商品,要及进剔除或处理。这是维护消费者利益,也是维护企业良好形象的重要工作,营业员必须认真做好,不得掉以轻心。

7、准备与查验售货用具

营业前,营业员要根据自己出售商品的操作需要,准备好或查验好售货工具和用品,并按习惯放在固定适当的地方,以便售货时取用。

须准备或查验的售货用具大致有:

(1) 备计价器(开单区)。常用的计价用具有电子计算器,以及圆珠、复写纸、三联单(限营业柜台)。对其必须常校检、检查。(

(2) 准备测试用具。有不少商品在出售前,必须准备一些测试用具,诸如电笔、万用表、接线板、,以及电池、纸张、墨水、穿衣镜等等,对其试用。它们一旦缺少,便会直接影响销售。

(3) 准备计量用具。常用的计量用具,主要是指尺、量杯、量筒(香水)等度、量、衡器。对其不仅要正确使用,还必须注意依法使用。

(4) 准备包扎用具。主要的包打用具有:纸、袋、盒、绳、夹等等。在进行包扎时,要注意大小适宜,包扎牢靠,符合卫生标准。同时,还要注意有利于环境保护。

(5) 准备宣传材料。宣传用具,在此是指与商品相关的广告、说明、介绍,以及图片、模型、沙盘、声像、软件等等。在上岗之前,应将其认真备齐,以供赠送或索取。

(6) 准备销售用具。有时,在商品销售或提供服务时,往往需要备好些必要的用具,诸如椅、刀、剪、镜、勺、夹、板、杯、碗等。对其均就认真进行检查,并要严守有关规定。

(7) 整理台面。在进行准备时,营业员必不可少所要进行的最后一项工作,是自己将使用的台面清理整洁。进行台面清理的基本要求,是整齐、干净、方便工作。

对于自己使用的开票台,一定要收拾整齐。文件、资料、文具要分片摆放,电脑、软件要放

置到位。切勿放置任何无用之物。在货架上,各类商品不仅要分类码放,而且必须码放整齐。对于废弃之物,要随时发现,随时清理。

8、营业员个人方面的准备

营业员在个人方面的准备包括以下三个方面:

1、要保持整洁的仪表;

2、要恢复旺盛的精力;

3、要表现大方的举止。

营业员的仪表包括他(她)的容貌、服饰着装、姿态和举止风度,营业员的信表如何决定了他(她)给顾客的第一印象如何,而这一印象又决定了顾客的购买行为。一个营业员要保持整洁美观的容貌,穿着新颖大方和关装,表现出稳重高雅的言谈举止,他(她)的仪表能够感染顾客,使他们产生购买的欲望。一般来说保持整洁的仪表要做到以下三个方面:

其一,仪容整洁。具体来说要勤梳头,勤洗手,要及时修面,要保持脸部干净,清除体臭。

其二,穿着素雅。一位顾客走进一个商店时,首先注意到的是营业员的着装。由于营业员的工作属于服务性质,所以不宜打扮得过于花枝招展,以免引起顾客的反感。

营业员的着装应以素雅洁净为宜,统一着制服,并佩戴工作牌,以利于顾客监督。营业员的营业时间不能穿过于艳丽的衣服,或奇装异服。女营业员不能穿袒胸服、透明服、超短裙等,而必须穿戴统一规定的制服。

其三,化妆清新。营业员要注意自己的发型,男营业员要留短发,胡子要每天刮干净;女营业员可适当化些淡妆,以形成良好的自我感觉,增强自信心,同时也给顾客留下一个清新、赏心悦目的视感。{店员工作流程}.

最后当离开店时间还有两分钟时,营业员还有一些准备工作尚未完成,就应该立刻停止,面对主通道迎宾。

二、营业中的流程与规范

1、 在商场开始营业时15分钟,站在自己的迎宾岗位上迎宾;15分钟以后方可离开迎宾岗位,做自己没有完成的准备工作。

2、 营业中营业员开具《销售小票》的规范

收银员凭《销售小票》收款,是百货商店或大型超级市场的一种收款形式,它是由专柜营业员按照商店劳动要求,向购物顾客提供的票据,也是专柜与商店销售结算的依据,其票据具体形式如下表:

湖南步步高连锁超市有限责任公司销货单

柜台编号 年 月 日 票据号

品名

数量

单价

金 额

合计(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分

收银员: 营业员:

其中“第一联:柜台自根”;“第二联:收银存验”;“第三联:顾客”。

营业员填写《销售小票》应注意以下几点:

(1)《销售小票》必须用蓝色复写纸填写,并且不得涂改。

(2)顾客退货时,须用红色笔、红色复印纸填写。

(3)填写准确,实收金额要与合计金额相符。大小金额必须要填写正确。

3、 营业中营业员的辅助工作规范

(1)整理商品

归位整理。 经顾客挑选后,货架上的商品容易发生错位、串号现象,营业员须按型号和类别进行分类归位,这项工作可以随手进行。

配对管理。 有些成对配对的商品,如鞋子、袜子、手套等,营业员要随时检查、清查,保持左右相符,大小型号相同,色泽一致,式样一样。

篇二:《便利店营业员工作职责及工作流程》

1. 仪容仪表、服务礼仪到位,与门店所有成员一起打造新余服务区、畅 行公司形象;

2. 商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常营业工作;

3. 便利店休息区、地板、货架、堆头、商品卫生形象的维护及保持;

4. 便利店内商品陈列、排面整齐;价格牌清晰完整,一物一牌;保质期 控制;向领班建议补货或订货商品;

5、商品补货严格遵守“先进先出”的原则,确保无过期商品上架或销售

6. 为顾客提供优质的消费服务,做好商品销售工作,特别是土特产的介 绍;

7. 便利店内贵重商品、易碎商品的安全管控;

8. 收银高峰期、顾客购买高单价商品、夜班期间协助收银员工作;

9. 检查便利店内各种设备设施的运行情况,及时向领班反馈异常信息;

10.配合店长或领班做好南北区调货工作;

11.配合店长、领班做好定期或不定期盘点工作

12.完成本班次的各类表格填写:交接班登记表、报损表、招待登记表等

12.及时完成店长或领班交代的其他事项

(一) 岗前

1、提前10分钟到岗整理仪容仪表,佩戴工作牌

2、检查上班此营业员的工作,如卫生是否打扫干净、工作台面是否摆放私人物品„„

3、与上班次营业员进行工作交接:上班次遗留工作、本班次首要工作、本班次注意事项等等

(二)岗中

1、顾客进店后,营业员与收银员一起用预约的音调喊“欢迎光临”

2、观察进店顾客,察觉是否异常(如顾客是否将店内同类商品带入店内,是否携带有易藏商品的袋子、是否多人同时入店等)提高防损、防盗的警惕,加强防范;

3、根据上班次营业员的工作交接及自己对店内观察,规划好当天工作,把紧急、重要的工作放在第一位;

4、巡视店内货架商品的陈列情况,如商品不丰满、不齐全或缺档,及时向领班反映进行补货,补货时本着先进先出、丰满、整洁、便于选购的原则,对拜访不符合陈列标准的,要进行合理的调整;补货时特别注意不得堵住购物通道;

5、检查店内货架商品的质量,对包装破损、漏气、质量异常和临期商品,要及时清理出来,详细记录在报损单中,并及时向店长或领班汇报。

6、检查货品标签,做到一货一签,对货签不到位,要立即更改;对没有标签的,要及时补上;对于不同口味不同价格的同一商品,做到一件一签,以防止在销售时发生价格差错;

7、熟悉店内商品分区及陈列位置,能准确无误指引顾客其所需商品的位置;

8、顾客在店内逗留较长时间,可上签询问:“您好,请问需要点什么?”

9、卖场较多顾客时,应加强店内巡视,做好顾客服务和防损防盗工作;

10、随时注意卖场高单价商品的安全和销售情况

11、客流高峰期时,做好顾客疏导及分流工作,并协助收银员工作;

(三)岗尾

1、进行下班前例行清洁、卫生工作;

2、填写好交接班登记表并与下班次人员进行工作交接;

3、接受下班次营业员的工作检查;

4、换工作服,移交工作牌,下班

篇三:《营业员每日工作流程》

超市门店营业员每日工作流程

一、 营业前准备工作

1、员工要佩戴工牌进店打卡。

2、换工装、整理仪表。(男员工不能留长发、不能有胡须,女员工短发不能过肩、长发要扎起)佩戴工牌进入售货区。

3、准时参加门店或部门举行的早会(例会)

(1)布置当日工作,分享信息;(2)全体员工喊公司口号。

4、卫生清洁

(1)商品(2)货架(3)地面(4)售货区通道

5、补充商品

(1) 根据前日销售情况把柜台货架商品补充饱满,商品陈列艺术美观,

科学,合理,便于顾客拿放。

(2) 商品与价格标签相符,对位。

(3) 检查有无过期商品和未达到质量要求的商品。

二、 开始营业

1、开业后,随时注意售货区销售情况,巡回走动整理货架,对顾客拿放后又不买的商品放回到此商品的原货位上去,不是本部门的商品,归还相应部门。

2、由于顾客购买而出的商品陈列松散不齐的货架空位,要随时补货,摆放整齐。

3、顾客提出的问题注意聆听,给予正确合理的解释,确保顾客满意。自己解答不了的问题,请有关人员给予解答。

4、顾客对销售区域不熟悉,找不到自己所需购习买的商品时,员工应主动、友好的将顾客送至相应售货区。

5、看到顾客购买商品携带有困难时,应迅速上前帮助,送到收银处。

6、与主管打招呼,并与在岗人员交接方可离开。

7、随时注意观察售货区情况,如有意外,迅速与有关人员联系。

8、开展促销活动,每天对两种以上的商品进行促俏。

9、营业员要随时进行卫生清洁营业区内始终要保持良好的卫生状况。{店员工作流程}.

10、{店员工作流程}.

11、 根据销售和库存情况,做好订货计划,上报主管进行审核。 注意查看有无包装损坏的商品。如包装已损坏,不能再包装的商品,应集中放到部门指定的破损商品区域。

12、 以“三米微笑”迎接我们每一位顾客,感谢她的光临购物,并照顾好最后一位离开的顾客。

13、 员工要每日注意与顾客沟通,收到顾客的要求及所提出的期望要及时反馈给管理层。

14、 查询商品价格,注意有无变价。对电脑已变价的商品,要进行商品价签的检查,看是否一致。

15、

16、

17、

三、 检查损耗商品及随时做好记录。 跟进并处理退货及索赔商品。 协助其他部门处理工作。 闭店后工作

1、整理货架上的商品,对空位、缺货的商品做好补充。

2、整理销售区域卫生、商品及货架卫生。

3、检查商品有无过期、破损或不符合卫生要求,要进行记录。

4、商品摆放、陈列饱满、整齐、货签对位,商品与价格标签相符。

5、准备明日促销情况,销售额、品种,哪个销得好,哪个销得差,认真记录。

6、检查库存商品情况,整理好库房商品及卫生。

7、检查还有哪些未尽事宜,如果没有完成的工作记录下来,第二天解决。

四、 晚会(例会)

1、总结当日工作,分享不同信息(营业额)。

2、集体喊公司口号。

3、脱工装、摘工牌、打卡。

4、 打卡离店。

篇四:《店员每日工作流程及操作要求》

店员每日工作流程及操作要求

营业前工作流程及要求:

1、员工应按公司规定准时上班,不允许代人打卡或做假,店长如有发现应如实汇报。

2、做好个人仪容仪表方面的检视工作,按照公司规定统一穿戴工作服、皮鞋、工牌,头发必须梳理整齐利索、可适当化淡妆。

3、树立良好的成本节省观念,在开店营业前所有照明设备只需起到照明作用。

4、每日按照公司统一的货品陈列图片摆放货品和整理商品标签。在摆放整理货品的过程中必须佩戴手套,并注意物品摆放的形态、层次、方位。

5、做好店铺的卫生工作:地面必须保持干净整洁;玻璃橱窗和玻璃柜台应用玻璃水擦拭,保证整洁明亮,不得留有水渍或微细尘埃;皮质椅凳应使用碧丽珠擦拭;并注意和清洁店铺内边角区域的卫生。

6、每天营业前必须检查柜台内的卫生情况,若发现道具上有灰尘或其它沾染物,应使用小毛刷整理干净。

7、整理销售辅助道具,如看货盘、测钻笔、放大镜、镊子等,若发现有移动立即放回之前规定的位置。

8、点清货品数目,填写交接班货品数目表,如出现数目不对的情况,应立即向上汇报。

9、检查收银系统、POS机、验钞机等,确保运作正常。

营业中工作流程及要求:

1、确保每半小时擦拭一次玻璃柜台,保持柜台整洁明亮。

2、向顾客介绍或展示货品时必须佩戴手套,如顾客不合适,展示完毕后,应对货品用钻石布进行擦拭、检查,在摆放回原位,不得随意改变和影响陈列效果。

3、对待每一位顾客都必须热情周到,积极做好礼仪工作,并做到“一迎二待三保”。一迎:在门口迎接每一位顾客;二待:待顾客似朋友并作产品柜台介绍,同时带领顾客到他所需要的柜台前;三保:确保顾客一张凳子、一杯水、一个笑容。

4、轮流做好门口迎宾工作,每人20分钟。(可自行制作表格做记录)

5、下班时认真点清货品,并填写货品流水账目。

6、参加每日工作会议,回顾当天的销售业绩与情况。如有意见和建议应积极的与店长做好沟通工作。

营业后工作流程及要求:

1、将店内所有日常用具归回原位,并摆放整齐。

2、关闭店内所有用电设施,除监控和报警系统外。

3、所有人员打卡并同时离开店铺。

篇五:《营业员每日工作流程》

营业员每日工作流程

一、 营业前准备工作1、换工装、整理仪表。2、准时参加门店或部门举行的早会 (1)布置当日工作,分享信息;3、卫生清洁 (1)商品(2)货架(3)地面(4)售货区通道4、补充商品 (1)

根据前日销售情况把柜台货架商品补充饱满,商品陈列艺术美观,科学,合理,便 于顾客拿放。

(2)

检查有无未达到质量要求的商品。二、 开始营业1、开业后,随时注意售货区销售情况,巡回走动整理货架,对顾客拿放后又不买的商品放回到此 商品的原货位上去,不是一个区的商品,归还相应货架。2、由于顾客购买而出的商品陈列松散不齐的货架空位,要随时补货,摆放整齐。3、顾客提出的问题注意聆听,给予正确合理的解释,确保顾客满意。自己解答不了的问题,请有 关人员给予解答。4、顾客对销售区域不熟悉,找不到自己所需购习买的商品时,员工应主动、友好的将顾客送至相 应售货区。5、看到顾客购买商品携带有困难时,应迅速上前帮助。6、与经理打招呼,并与在岗人员交接方可离开。7、要随时进行卫生清洁营业区内始终要保持良好的卫生状况。8、根据销售和库存情况,做好订货计划,上报经理。9、注意查看有无损坏商品,不能再销售的商品,应集中放到指定的破损商品区域以备报损。10、 员工要每日注意与顾客沟通,收到顾客的要求及所提出的期望要及时反馈给管理层。11、 检查损耗商品及随时做好记录。12、 协助其他部门处理工作。三、 闭店后工作1、整理货架上的商品,对空位、缺货的商品做好补充检查当日销售卡。2、整理销售区域卫生、商品及货架卫生。3、商品摆放、陈列饱满、整齐、货签对位。4、准备明日促销情况,销售额、品种,哪个销得好,哪个销得差,认真记录。5、检查库存商品情况,整理好库房商品及卫生。6、检查还有哪些未尽事宜,如果没有完成的工作记录下来,第二天解决。四、 晚会1、总结当日工作,分享不同信息。

对办事员的基本要求是要诚实,有顾客永远第一和服务永远第一的服务态度,同时在服务过程中有创新的精神。五 卖场纪律 1、服从上级领导统一管理,不得神态不屑、恶语中伤。

2、上班时精神集中,不得在柜组内打闹、嘻戏、粗言秽语;不能冷落顾客。

6、自行做好本柜台货架及周边地区清洁工作。

7、经常检查商品及标价签是否对位,是否规范填写,有无变价。

8、凡参与破坏员工团结,经核实确有违规行为的,记过处分,罚款 30 元,并负责向顾客道歉,严重的给予开除。

”六岗位基本职责 1、严格遵守公司规章制度,忠于职守,热爱本职工作。

2、实时补满货架,同时保持仓库的整洁,以便补货。补货时注意“先进先出”,避免商品过期。

3、负责货架及仓库的清洁,经常检查标价是否正确. 4、回答顾客的问题,并协助他们. 另外,商品陈列有以下几种陈列方式:

1、以厂家区分:一个供应商的商品陈列; 2、以产品类别区分:一个品种的产品陈列; 3、按品牌区分:将同一品牌的商品集中陈列; 4、按外形状区分:将商品按包装大小高矮陈列; 5、关联陈列:相关性的产品放在一起,或有互补性的产品放在一起陈列,让顾客购买 A 商品时顺便买 B 商品。

植物浇水人员工作流程日期:单位 单位 数 花盆名 换花 换花 换花 摆放位置 花卉名称 单价 数量 单价 内容 内容 内容 量 称 日期 日期 日期绿化

员工作流程绿化员根据园林主管及绿化领班分配的工作任务,每日在责任区内进行巡视、养护,对养护内容及发现的问题进行记录。1 根据养护质量标准对植物是否缺水进行判断2根据养护质量标准对植物是否缺肥进行判断3根据养护质量标准对植物是否需中耕除草进行判断4根据养护质量标准对植物是否需整形修剪进行判断5根据养护质量标准对植物是否发生病虫害进行判断6根据养护质量标准对责任区的卫生是否清理进行判断7根据养护质量标准对责任区域的园林设施、花盆等保证其完好无损。8对责任区域内出现的突发事件及病虫害问题、设备工具问题及时上报,并做好记录9根据养护质量标准对责任区的卫生是否清理进行判断10根据养护当日养护做好记录.一、植物摆放设计:客户个性植物设计——植物摆放设计——环境要求下的植物设计——植物设计创作——(视情况)制作效果图使方案有观易懂二、植物材料的准备:1、 选择株形美观,色泽较好,生长健壮的植物材料,选择合适的花盆和套缸;2、 修剪黄叶,擦拭叶片,使植物整体保持洁净;3、 花盆的装饰。三、包装运输:植物包装出库——装车——送到指定的地点四、现场的摆放:1、 按设计要求将植物摆放到位;

2、 呈现植物最佳的摆放效果。五、日常维护:浇水,修剪黄叶,保持叶面的干净——定期施肥——预防病虫害的发作六、定期检查:1、 植物的观赏状态及生长情况;2、 养护人员的养护服务水平。七、更换植物:1、 按照植物的观赏生长状况生长情况;2、 按合同的条款定期更换。八、信息反馈:1、 租摆主管与租摆单位及时沟通;2、 研究植物的变化生理,对换回的植物精心养护 复壮;3、 提高养护人员的整体水平;改善租摆植物的绿化效果。业务员的提成标准管理方案第一条 目的 建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性、 博起员工的奋斗。第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。

发放月薪底薪费用提成 标准月薪发放月薪社保业务提成第三条 底薪设定 底薪实行任务底薪第四条 底薪发放 底薪发放,发放日期为每月15号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

1租金价格在 100 元以下之间每月,按照提成标准分配比例,提成应设定为2—5提取收入最为合理。

2租金价格在 100 到 500 元每月,提成应设定为销售总额的5—10提取收入最为合理。

3租金价格在 500 到 1000 元,业务员年销量在 100 万到 500 万之间,提成应设定为销售总额的8—115提取收入最为合理。

产品价格在 1000 元以上每月,提成应设定为销售总额的 10—20提取收入最为合理。

只有这样,公司的运作才会健康长久 销售人员工资〔基本工资十(销售收入一定额)×提成率〕×(实际销售额÷计划价格销售额)

篇六:《服装店员日常工作流程》

店员日常工作流程

1、营业前的准备

(1)形象要求

制服干净、整洁,不起皱;鞋子要同制服相配。

化妆要配合制服,不要过于妖艳。

不能佩带过多首饰;头发不要染得过于夸张。

不准留过长的指甲,不准涂过于抢眼的指甲油。

要调节好自己的心态:使自己保持最佳状态,不要把自己的情绪带入到工作中,要有热诚,要微笑。

口气要清晰。

(2)早会

前一天的销售业绩以及重要信息反馈。

当日销售目标和工作重点。

朗读常用礼貌用语。

(3)检查准备好用品

点过夜产品,查看留言本,核对数目,无误的在留言本上签字;有出入的尽快打电话问对班。

补充产品,对款式品种缺少的或者货架上出样数量不足的产品,要尽快补充。

对产品价格应检查有无脱落,模糊不清等。

(4)销售辅助工具是否准备好

产品说明、计算机、发票、笔、剪刀等。

(5)做好卖场和仓库的清洁整理工作

1) 通道、货架、橱窗等无杂物,无灰尘;

2) 试衣间整洁:地面、墙壁、镜子、椅子、拖鞋、挂钩等;{店员工作流程}.

3) 灯光有无故障,道具是否完好;

2、营业中的工作

(1) 严格按公司规定的服务标准接待顾客;

(2) 向顾客介绍推销总公司的商品;

(3) 保管好店铺的货品及财物;

(4) 协助顾客交款;

(5) 留意店内货品的流动情况,若有需要及时补货;

(6) 注意铺面清洁及陈列货品的整齐情况,发现错误,拉乱的货品应及时整理归类;

(7) 练习基本功,如学习商品知识,熟记货号,价格,陈列位置,折叠包装衣服的技巧等;

(8) 整理单据,报表,核对商品数量等;

(9) 如遇顾客光临,应立即防下手头的工作,接待顾客;

3、营业结束前后的工作

(1) 清点商品与助销用品

根据产品数量的记录帐卡,清点当日产品销售数量与余数是否符合,同时检查产品是否良好,助销用品(如宣传卡,POP)是否齐全,若破损或缺少需及时向店长汇报、领取。

(2) 结帐

“货款分责”的商店,店员要结算票据,并向收银员核对票额。

“货款合一”的商店,店员要按当日票据或销售卡进行结算,清点货款及备用金,如有溢、缺应作好记录,及时做好有关帐务,填好缴款单,签章后交给店长或商店经管人员。

(3) 及时补充商品

在清点产品的同时,对缺档的数量不足的,以及在次日需销售的特价商品和新品需及时补充,并查看商店库存,及时补货;若库存无货,应及时向店长汇报,以督促公司次日进货。

(4) 整理商品与展区

清点、检查商品及助销用品时,要边做清点,