篇一:《张晓各-京东6.18兰轩站实习》
沈阳工程学院管理工程系
实习报告
姓名： 张晓各 学号： 30
专业： 物流管理 班级： 物流131 实训指导教师： 李化、尹健
实训项目： 仓储与配送课程实践 实习起止时间：
自 2015年6月15日至2015年6月26日
一、 实习目的
1.通过到京东配送站点实习，可以加深我们对理论知识的理解和感悟，也可以让我们增长见识，实地亲身感受物流这个行业的工作环境、工作形式以及作业流程。为以后从事物流工作积累一些宝贵的经验。
2.将自己在学习中所学到的知识运用于实习的过程中，在实习的过程中进一步学习和理解书本上的知识。对自己在学习过程中的遇到的问题，进行分析，并依据自己平时学习的理论知识提出自己的观点和意见。
3.通过在京东配送站点的实习，可以让我们亲身感受京东配送员的普通日常生活，同时让我们学习京东的仓储与配送的主要业务流程以及工作流程。可以让我们见识一下什么叫真正的物流仓储与配送，而不是我们在书本上所理解和认识的仓储与配送。
4.实习不仅可以让我们学到很多书本上无法学到的知识，而且还可以培养了我们吃苦耐劳、尽职尽责的工作精神。在杂乱、事务繁多、高度体力劳作的工作环境下培养我们作为物流行业后继人的各种能力与精神。
5．实习的过程中可以让我们见识当前中国的仓储与配送的水平以及各种现状。让我们在实习中发现目前我国仓储与配送的各种不足与缺陷，以及解决目前这些困难的方法，让我们在以后的专业学习上有注重点，更加有侧重点的进行学习和研究。
6．通过实习可以让我们认识到自己究竟适不适合物流这个行业、适合这个行业的哪些职位以及工作。有的人天生就干不了体力活，有的人不善于团队合作与人际交往，通过实习你可以找到属于自
己、适合自己的工作。这对我们的择业就业有着很大的帮助，提早认识到自己适不适合物流这个行业。
二、 实习时间 ：
2015年6月15日——2015年6月26日
三、 实习地点 ：
沈阳京东兰轩配送站 （沈阳市和平区北五马路七号五门）
四、 实习方式：顶岗实习
顶岗实习是学校对我们实际综合运用能力的一个考核，也是对我们学了这两年多理论知识得到实践的一个锻炼。而我自己也想通过这个机会去认清自己，认清自己的性格，认清适合什么样的工作；挑战自己，挑战在新环境中遇到的各种主客观因素、各种困难；证明自己，证明除了在学校优秀外，工作上一样可以大放光彩。
学校选择与京东合作，第一是因为京东在电子商务行业是一个佼佼者，跟我们专业能挂上钩。第二它是一个大公司，有完善的制度体系和考核标准，这是我在小公司所体验不到的，能让我
目睹、体验大公司运作流程对开阔我的眼界、提升我的认识有很大的帮助。
五、 实习内容 ：
（一） 京东配送站长助理班启动仪式
由于京东一年一度的6.18即将来临，加上我们十五、十六周有仓储与配送的实训。京东的配送站在6.18那几天紧缺人手，所以我们学院物流教研室的几位老师以及领导决定与京东进行合作，在我们学校物流管理专业的大二大三学生中选取一些同学成为配送站长助理班。一方面京东是培养后备人才，另一方面京东希望我们提前到站点进行学习与培训，在6.18那几天能独立帮助配送站长处理一系列的工作和业务。从学校的角度来说我们正好可以到配送站点进行实地了解与学习，不仅可以把仓储与配送的理论知识运用到实践，而且也可以挣到一笔生活费。
听到这个消息时同学们非常的兴奋，不仅可以到配送站学到很多实际的操作与流程，而且每天还有80元的工资。经过协商，京东的几位领导会进行一次简单的面试，因为想去的同学比较多但是京东的配送站不需要那么多人。我们班当天去了二十几个人，加上大三的二十几个人，只能要21各同学。经过面试以后，我很荣幸的过关了。接下来的两个周我们一直渴望周末两天早点安排到配送站点。
五月30日那天，听到通知我们配送站长助理要进行一个启动仪式，我们非常的兴奋，带着好奇的心我们来到了指定位置。到了会议室看见了很多穿着整齐的站长以及领导已经坐在了座位上，当时没见过世面的我们
感到非常的羡慕。经过翟经理对京东的介绍以及发展之后，我们对京东有了新的见解和认识。从中感受到京东的企业文化多么的深厚、公司的制度与体系多么的完善、员工多么的努力。经过几位领导的讲话，我们已经迫不及待想要成为京东人了。接下来我们每个同学都找到了自己的站长，并进行了颁发京东徽章的仪式。仪式结束后，我们就各自坐着站长的车到指定分配的配送站去了。由此开始了我们的配送站的实习生活。
(二)、配送站环境介绍及工作任务与职责
篇二:《京东转正工作总结》
试用期工作总结 时光流转间，我已到京东工作二个月。非常感谢领导封总对我的信任，给予了我体现自
我、提高自我的机会。在工作中，我深刻地体会到了护总到同事踏实认真的工作态度，值得
一提的是护总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。虽然也有一些细节
做的不够好，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入京东这个大家庭，并认
真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公
司共同发展，做出自己最大的贡献。在此期间简单的工作总结如下：
1、严格遵守公司各项规章制度。我积极参加参加新员工培训，认真学习企业文化知识，
并取得优异的成绩。
2、在这期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流程，了解部门的日常工作，现已基本掌
握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
3、在领导安排下的工作需求，我都积极和同事沟通，独自想办法去解决，最终都顺利完
成方案。
4、尽所能和所掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。 在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、
能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给
予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同
时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。篇二：转正自我总结 工作总结
岁月如梭，转眼间试用期已接近尾声。在公司领导的关怀下，同事们的帮助中，我很快
的融入了天熙这个温暖的大家庭中。这段时间工作积极，态度端正，较好的完成了各项工作
任务。现对这两个月的工作内容进行如下总结。
一、 工作内容
行政运营助理的工作是公司上传下达、沟通内外的枢纽环节，推动各项工作朝着既定目
标前进。目前自己已经进入到工作状态，面对琐碎的事务性工作，合理规划自己的时间，提
高工作效率，冷静办理各项事务，基本做到了事事有序。
1、后勤事务工作：每日为公司员工订餐，尽力为同事更换不同的口味。在办公室用品采
购时候做到了货比三家，做好办公用品的出入库登记及盘存工作。有序做好各种费用（物业、
保洁、停车费、员工生日福利等）的请款及报销工作，始终贯彻成本控制。
3、关于运营工作（工程项目）：根据项目的工作计划去跟踪、检查、提醒项目负责人及
时有效的完成工作计划。每周不定时到项目进行抽查，查看项目负责人出勤、寝室卫生、工
程进度，并及运营经理胡姐汇报抽查的结果。对于目前的我来说，刚开始接触建筑行业，去
到项目上更多的是一个学习的过程。
4、其他事情：较好的推进了办公室的装修验收，目前正在走物业退押金的流程。现在正
在跟进办公室文化墙的设计与制作。
二、收获与反思
接触行政运营这个岗位时间虽然不长却也收获了许多东西。
1、人际交往方面。
在刚加入咱们天熙公司时，就遇到一个非常好的机会——素质拓展培训。在这个过程中
我积极主动的参与到各个活动中，认识大家的同时也让大家认识了我。在工作中，我积极配
合各部门的工作，端正自己的工作态度；在平时日常生活中，细心的关注办公室成员，注意
到他们的身体状况、情绪波动，记住他们的饮食喜好等。自己的亲和力、热情、细心得到了
大家的认可。现在大家也是积极 配合运营部的工作，最令我感到温馨的是现在遇到以前没有做过的工作时，同事会主动
的给予我提示。比如很多时候涉及一些财务请款，出纳丹姐都会告诉我怎样做更好。 在对外人际交往中，我秉着真诚、尊重他人的态度，和他们相处的很融洽。比如办公室
验收，因为出现一些问题，导致验收了很多次，战线拖得比较长，物业工程师、装修公司、
空调安装每次都非常配合，没有听到抱怨。这除了因为是他们的本职工作，也源自与每次他
们到来我们热情周到的服务。另外和物业客服、维修人员等关系维系的不错。尊重他人，以
诚待人是保持良好工作态度的前提。 自身也存在一些问题，那就是由于性格和习惯使然，我讲话的语速比较快，话题内容比
较跳跃，导致其他人跟不上节奏。以后我会放慢自己的语速，使自己讲话更加有条理，闲暇
时间通过网站视频学习提高自己的沟通能力。
2、工作方面的收获与反思 对待工作，我积极主动、端正态度 ，并且很快的进入到了角色。现在已掌握日常行政事
务处理的办公技巧。所谓好记性不如烂笔头，现在我会为每日、每周的工作都作计划，合理
规划时间，有计划的完成工作，从重到轻，从急到缓，一件一件的稳当落实。工作状态从最
开始的杂乱无章到现在的井然有序。现在养成了看会议纪要、施工日志的习惯，做好查漏补
缺的工作。目前已意识到文档管理标准化的的重要性，现在正在把档案归类、整理电子目录，
方便各部门的查找。而且整理电子档案的目录的时候我备注了各种资料的有效期，年审等时
间，方面关注年审、续办等后续工作。现在部分工作是边做边探索，导致工作效率不高。需
要把工作流程系统化，现在我把所做的工作的办事流程都详细记录存档，作为以后类似工作
的参考流程。行政工作的系统化和条理化可提高行政工作者的工作效率，也能让接任此份工
作的人，以最快的速度进入到角色中去。遇到问题向领导请示时，我学会了提出问题时同时
提出自己能想到的解决方案，让领导决策和补充。在采购办公用品时，始终贯彻成本控制。
买东西时货比几家，关注京东商城的促销活动。采购时注意价格、质量、是否开具正规发票
的比较。比如现在换了一家桶装水配送，在同等价格基础上累计消费会开具发票。目前订餐
现在采用办理会员卡方式，计算下来，每定16份餐可以节约13元，累计下来也节省了一笔
不小的开销。
在运营工作方面，现在有了一定的头绪，最开始去项目行政抽查的时候，大 多数时候只了解到项目上的人员考勤、卫生情况、和目前的工程进度。现在通过一段时
间的了解和学习，去项目之前会做好工作准备，查看前期的工程进度，了解本周的工作计划
和会议上的决议。去到项目上后了解计划的完成情况，未完成的原因，遇到的问题。起到一
个督促、提醒的作用，并将项目上的情况及时反馈到公司。 虽然在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，需要不段的改进。
（1）有时候比较粗枝大叶，容易在小细节上犯不必要的错误，以后会细心点，做好的工
作要仔细核实检查。无论事情大小都要耐心仔细的去完成，不可急躁。
（2）向领导汇报情况时，表达的不够条理化，汇报的不清晰。以后做每件的事情的时候，
思考前因后果，换位思考，了解领导想从我这里了解到的信息，再做有条理性的汇报。表达
不清问题也有自己的沟通存在问题的原因。接下来会利用空闲的时间进行有效沟通方面的学
习。比如通过网络视频学习，请教领导和同事。
（3）行政工作的系统化和条理化推进的比较慢。现在把日常工作也纳入了流程化、系统
化、规范化，并通过实践不段的完善和优化。（4）缺少大局观念，由于能力、阅历、经验的
原因，考虑事情不够周全，不能从大局出发。以后做事，多思考，多请教有经验的同事，以
公司长远利益为出发点。比如上次装修空调的需要调整电流平衡，需要运转空调，因为周末
申请开通空调要另外收费，所以另作时间安排，不能以牺牲公司利益为妥协完成其他事情。
遇到问题要做好信息的反馈，和领导、同事做及时的沟通。（5）公司运营方面的欠缺。接触
的较少，对建筑这块很陌生，对项目上的工作知道的不多。现在到项目上积极主动向项目负
责人请教不懂的地方，平时会通过翻阅以前的存档资料来学习。今后会通过网络途径学习公
司涉及到的项目的知识，努力做好行政运营助理的工作。 以上是我对2个月来工作的总结，在今后工作中我将继续努力奋斗，以饱满的热情投入
到工作中去。希望通过不断的学习和工作，工作模式上有新的突破，更全方面的胜任行政运
营助理一职。
行政部：袁玲秀 2014年7月28
日篇三：2014转正工作总结 转正工作总结 我于2014年2月6日入职，在公司技术部担任ios开发工程师一职。自入职至今主要负
责了，xxxxapp的发布，协助领导，新版xxxx客户端的开发。 工作初期，按公司领导要求，负责xxxxapp发布。在发布过程中app三次被苹果应用商
店打回。初次被打回主要原因是以前上传到app store效果图片尺寸不符合规范，因此我到
公司首要任务便是修改不符合规范的app效果图，修改不符合要求的配置选项。重新发布
xxxxapp。第二次被打回原因是xxxx客户端存在很多bug，开发不够完整。由于xxxxapp源
码在深圳那边，我的任务主要是协助深圳开发人员调试bug。第三次被app store打回主要
是由于xxxx存机型在适配的问题，适配工作需要源码内修改。通过app 回执回来的信息，
总结整理反馈给深圳开发人员。经历三次修改，调试，发布，终于成功发布xxxx客户端。 在
发布客户端的同时参与新版xxxx客户端开发。主要的任务有软件功能确定，界面设计，亮点
功能研发及中后期常规开发。现阶段界面展示部分已完成。新版xxxx客户端充分体现了中青
客户端的特点，青春，向上，及时的提供了新闻及资讯。 虽然刚来公司两月，对公司还不够了解，自己在工作中存在的问题还很多。随着对公司
和工作的进一步熟悉， 在以后的工作中不断学习业务知识， 通过沟通， 多学习来不断的提
高自己的各项业务技能。 努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发
展贡献自己的力量。篇四：转正工作总结报告 转正报告
尊敬的各位领导：
我是陈亚军，于2014年7月29日进入公司业务部，先暂任河南、山西多喜爱的业务经
理，转眼间进入公司快3个月的时间了，在这段时间内，从一个对家具行业生命都不懂的愣
头青，，通过不断的跟公司各位领导、同事的学习以及自己的感悟，快速向一位合格优秀的业
务经理转变着，到现在业务的工作有了明确的认识和了解。在公司提供的广阔无垠平台下，
奋力的学习着、努力着、进步着，为公司尽到自己最大的责任和义务，为与公司一起发展、
壮大，特此突出转正申请，下面主要分为二个部分来阐述：
一、工作总结汇报
1、入职培训：从刚开始进入公司，通过培训组专业严谨的培训，其中包含：公司的企业
文化培训、新国标培训、市场走访、工厂学习、样板间培训。让我对恒大美森美儿童家具王
国有了充分的认识，为自己在公司的企业文化、品牌知识、产品知识（生产流程、工艺、材
质、油漆、五金等）、新国标知识、竞品信息、套房知识上都打下了扎实的基础。并一次性通
过了培训组设计的公司企业文化考试、新国标