篇一:《2015年会开场白台词》
2015年会开场白台词
女：年年月月花相似
男：岁岁年年人不同
女：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
合：大家下午好!
女：春上枝头花竞艳，家逢盛世人同欢
男：今天 全体人员相聚在 —
女：共同庆祝2015年 主题年会
男：我是
女：我是
男：非常荣幸本次年会由我们二位主持,我也非常希望能和在座的各位度过一 个美好而愉快的夜晚
女：请允许我们代表公司向在座各位表示衷心的感谢，感谢大家的付出，感谢大家的努力。 男：祝愿您和您身边的亲朋好友在这新的一年里，所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等待都能出现，所有的付出都能兑现。
女：诚挚地祝福大家福气多多，快乐连连，万事圆圆，微笑甜甜。
男：对于公司来讲,今天在座的每一位都是英雄，所以说今晚的年会也将是一个群英会。 女：希望我们不仅在工作中是个英雄，在生活中也能成为智者。
合：现在宣布，2015年高新建感恩年会现在开始。
男：首先，有请分公司总经理 总给大家作《开幕致词》，掌声有请！
女：非常感谢总热情洋溢的祝福。希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步， 也祝愿我们公司的明天更美好。
男：，听说公司去年新拍了一部关于公司未来发展规划的宣传片，你想不想看看呢？ 女：宣传片，当然想了，听说内容还挺振奋人心的呢。
男：那就请我们的工作人员帮我们播放下公司宣传片，谢谢！
女：看完之后，真的是令人震撼。下面，进行我们年会第一个环节，有请各部门负责人发言： 男：首先上场的是，作为公司的领头羊，我们大家听听他是怎么说的。掌声鼓励......。
女：谢谢欧总的精彩发言，我们相信在新的一年里，在经营部全体同仁的共同努力下，公司业绩一定会有大的突破。
男：
女：各部门负责人已对本部门工作做了详尽的汇报与计划，下面我们再次以热烈的掌声欢迎总做总结性发言。掌声欢迎.......
注：2分钟后，背景音乐《难忘今宵》响起)
女：2014年在成长和收获的喜悦中渐渐远去
男：2015年的钟声在期待中已经敲响
女：回首过去的一年，我们满怀豪情
男：展望未来，我们重任在肩
女：新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌
男：新的一年， 巨轮将继续起锚远航
女：明天，不管经历怎样的风浪，我们有不变的信念
男：让我们共同祝愿大家在新的一年里
合：心想事成，万事如意!
合： 公司2015年主题年会到此结束，谢谢大家!
2015结束语年会台词
篇二:《2016公司年会祝福语大全》
2016公司年会祝福语大全
猴年年会祝福语：
1、金猴献瑞财源广 银树呈祥花果硕
2、羊舞丰收岁 金猴方启岁 猴吟锦绣春 绿柳又催春
3、上班就像子在爬满猴子的大树上，向上看全是屁股，向下看全是笑脸，左右看全是耳目。猴年到了，祝你使劲向上多爬两根枝丫，看到更多的笑脸和更少的屁股!
4、祝你在新的一年里，快乐多如猴毛，聪敏胜过猴脑，进步犹如猴跑，烦恼好比猴子扔玉苞!
5、祝你猴年长得猴美猴美的，挣得猴多猴多的，心情猴好猴好的，运气猴顺猴顺的，睡觉猴香猴香的，爱情猴甜猴甜的，总之，一切都猴蜜猴蜜的!
6、不许动!举起手来，认识的站左边，不认识的站右边 想笑的站中间。说你呢!快放下手机，双手抱头靠墙站好，仔细给我听着：祝你新年快乐!
7、有些事并不因时光流逝而褪去，有些人不因不常见面而忘记，记忆里你是我永远朋友。在这迎新春之际，恭祝你新年快乐!事业蒸蒸日上!万事大吉!合家欢乐!财源广进!恭喜发财!
8、每年的这个时候，祝福就像海洋涌向你，希望我的祝福像一叶轻舟，载你乘风破浪达到成功的彼岸!祝愿你新年快乐!万事大吉!合家欢乐!财源广进!
9、今天我擦亮了阿拉丁的神灯，灯神对我说：我会满足您的一个愿望。我说：请把我所有的祝福送给您!请继续往下看接受我对您的祝福!
10、此刻，我最大的心愿就是：祝您 新年快乐
11、祝愿你新年行大运!仕途步步高升万事胜意;祝愿你新年快乐晦气扬长而去，好运扬眉吐气!
12、愿我是一枚爆竹，绽裂的快乐为你的脸庞添一抹笑意;愿我是一盏灯笼，曳动的火光映红温暖你的心;
13、新年新气象，祝您在新的一年里，快乐永远!事业在您的微笑中愈展愈盛! 高山上的人总能最先看到新一年的日出，有了您的高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
14、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!在这新年佳节之际，愿漫天的爆竹声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种! 龙飞凤舞同迎客，门敬筵开竞向君。在新的一年里，祝您事业蒸蒸日上! 祝您在新的一年里大展宏图，吉祥如意笑口常开。
15、愿将一份宁静和喜悦，悄悄带给你，新年快乐!
16、愿您在新的一年里:
17、抱着平安，拥着健康，揣着幸福，携着快乐，
18、搂着温馨，带着甜蜜，牵着财运，拽着吉祥，
19、迈入新年，快乐度过每一天!
20、羊汤止沸，猴年生财。多喝羊肉汤，尽发猴年财。
21、今年过年不收礼，收礼只收短消息，构思要巧妙，创意要新颖，内容要健康，看了要发笑，回味要无穷，才能记得你!
22、金猴到!大圣我受托贺新喜，有啥心愿请明示，力所能及包您满意。刚赴王母蟠桃宴，顺便捎带点心意：香蕉桃子一箩筐，多点果蔬益身体，营养卫生要注意!
23、在隆冬来临之际，希望你身体健康，永远快乐得就像炉子上的水壶一样，即使屁股烧得红红的，也依然快乐地吹着口哨，幸福得冒着鼻涕泡泡。
24、新年佳节到，向你问个好，身体倍健康，心情特别好;好运天天交，口味顿顿妙。最后祝您：猴年好运挡不住，猴年财源滚滚来!
25、愿你新的一年里：事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像老鼠，浪漫似乐谱，快乐非你莫属!祝春节快乐!
26、祝你猴年前程一个筋斗十万八千里，兼七十二变混世才学，具八十一种创业本领。
27、祝你猴年：新年大吉大利百無禁忌五福臨門富貴吉祥橫財就手財運亨通步步高升生意興隆東成西就恭喜發財!
28、新的猴年祝福你：老板順著你，敵人躲著你，愛人體貼你，貴人幫著你，家人護著你，彩卷偏向你，升官發財隨便你!
29、猴捧仙桃国安人寿，羊衔嘉穗物阜年丰。
30、金猴献礼，家家顺利 玉燕嬉春，九州铺锦 喜鹊闹春，事事吉祥 金猴贺岁，一国呈祥{年会感恩语句}.
31、零时的钟声响彻天涯，新年的列车准时出发。它驮去一个难忘的岁月，迎来了又一度火红的年华。祝你春节快乐!
32、恭喜发财，财源广进!
33、正逢新春佳节，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，更上一层楼!
34、恭祝您的事业蒸蒸日上，新年更有新气象!
35、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进! 祝您生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。
36、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图!
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篇三:《2016年公司年会领导感谢发言稿》{年会感恩语句}.
2016年公司年会领导感谢发言稿
明阳天下会议服务公司 尊敬的公司全体同仁、工友们：
你们好!你们辛苦了!
律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年，迎来充满希望的2016年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!
回首不平凡的2014年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，2015年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“XX评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“XX市外贸出口优秀企业”、“XX省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在2016年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿XX的明天更加美好!!
谢谢大家!
本文转自明阳天下会议服务公司，转载请注明出处
篇四:《董事长在第七届家庭感恩年会上的讲话》
董事长在第十届家庭感恩年会上的讲话
我们的感恩年会已坚持做了10年，从第一年开始我们就面临很大压力。第一个压力来源于我身边的企业家朋友们，他们问我：“你这样做的目的是什么，也就是买通那些员工家属；第二，你即使这样做的话，但员工还是很现实，就是为了想要公司的几个礼物和多发点钱。当公司有发展时他们就留在这里；当公司有困难时还是会走。”但在这样的情况下我们还是坚持做了7年。
记得第一年和第二年的感恩会时，包含我本人和公司高层领导在面对员工的亲人们时都掉了眼泪，想起创业的艰辛很心酸。其实我想说我们的感恩会想要真正表达对员工家属的厚爱，我们这点做法是微不足道的。但是我们还坚持做只是想表达***这个企业、***这个家庭以及***2000多名员工背后的家人都是一个大家庭这样一个概念。只是为了表达***公司在倡导什么、在反对什么。我们想倡导的是***公司虽是个小家庭的概念，而背后一定是个大家庭在支撑。因为你们虽只有一个亲人在***上班，而支持这个员工的可能是一个人、三个人、五个人。因此，我们的员工是2500名，而背后有上万人在支持，我们不能忘记你们。这就是为什么我们一直坚持办感恩会的初衷。
另外我想说，感恩会只是一种形式，真正要对我们员工家属感恩的话，企业做得太不够，我们需要做的事太多了，***还有很多想法都还没有实现。这是什么原因呢，这是因为企业还处在生存和发展的矛盾当中，有很多东西是顾不过来的，是想得到但做不到的。我们用这种形式只是仅仅想表达我们的一种心意，想到大家，想到员工背后还有很多人在支持这个企业。支持你们亲人的工作，就是在支持***。***这个企业有很大的抱负，我们起步比别人晚，错过了暴利年代，又不比别人聪明，为了成为一家受人尊重的企业，因此我们更多的得靠勤奋，我们的员工为此付出了很多代价。这都是我本人，包括***公司高层领导时时刻刻都铭记的。
尽管我们的企业在发展过程中为了解决生存的问题，对我们的员工管理从严、不留情面，表扬少、批评多。在这样一种看似没有人情的情况下，还有这么多人追随、追随着企业不断辛勤工作，这可以说是***公司的福气。因此我今天首先想讲的是，刚才汤总介绍的所有的公司荣誉，包括我本人的荣誉说得也比较多，这一切的一切都该归功于12年以来在***公司工作的所有员工和他们
家属的心血。
第二点我想说的是，公司去年面对很大的困难：国际大环境，国内小环境，企业的微观环境，残酷的优胜劣汰，逼着我们不断去寻找突破的方法。好在与同行业相比，我们是进步的。所以这一年以来，我们的员工为此付出了很多，尤其是我们在座的家属。
今年的家庭感恩年会改变了以往六届的形式，原来的感恩年会我们只在乎我们的管理团队，几乎所有管理团队的家属我们都发出过诚挚的邀请，表达我们一点点的心意。但是从今年开始，我们一定要把那些表现得好的基础员工的家属及新任领导的家属邀请到公司来。我们不是只在乎对高层领导家属的感恩，也要在乎对所有员工的感恩。有可能大家在未来的两、三年不是每年都会来，因为我们要考虑到上一年度评上优秀员工的同事，之所以能被评选上，除了他自身的智慧和努力外，更多的是他背后有家属的支持。当你们的亲人回来有牢骚、怨气，甚至打退堂鼓的时候，这个时候家人对他的引导是最关键的。就像我一样，每当企业发展遇到困难，我回到家里也要发牢骚、心里也有不平衡的时候。每年挣的钱都是重复投入到新产品开发，一年一年地进行新厂房建设；为了企业成为优秀和受人尊重的企业，我们不断地在进行品牌投入，开拓疆域。而留下给家人和自己享受的真的是微不足道。而在这样的情况下家人对你的支撑和鼓励我觉得是非常非常重要的。你可以活得很轻松，但没有活得名垂青史；或者是你在你的家庭中不能光宗耀祖，不能给你的身边人做一个榜样；还有政府领导对你的信任。这些都推动着我们不断地去完善和进步，追求更高的目标。
第三点我想讲的是，做企业是非常累的。开感恩会7年以来，我是第一次带着很沉重的心情来到会场。原来每一年我都很开心，看到你们就像看到亲人一样。但我今年确实说不清道不明，心里很难受。因为我觉得很累，虽然我可以轻松些，我可以不在乎别人对我的眼色，可以没有人监督我，我可以去享受很多东西。但是员工就不一样，员工要受领导的监督、考核、批评指正。而我更多只有靠自觉去发现自己不足的地方。所以说做企业真是非常累，非常累。为什么我的心情是沉重的呢，因为春节以来我思考得最多的一个问题是如何让这个企业的员工工资真正翻5倍，而同时让这个企业还能生存下去，这个难题就大了。原来我几乎没有想过这个课题。如果要用这种方式，我的初衷是想要落实到我们的产业工人。我们的工人现在一个月能拿到1千7、800块，低的能拿到1千200、300，低于一千的几乎没有。那按照我的计算的话，要让工人从农
村搬到城市能够稳得住，我们的产业工人中基础员工的每月工资不能低于3000块。然后储蓄两年挣到6万块钱作经济适用房的首付款，每个月供1000多块钱，然后剩下1000多块供生计，能够在城里或城乡结合处供一套房子。有一套房子才是对家庭真正的最大的关爱。要是按照这种标准执行下去，今年企业要多增加3000到4000万的直接支出。从管理学理论来看，一个人的工资是1000块的话，他在公司产生的费用最低也是1.5倍，最高3倍。要是像我这种可能是10倍。像高层领导，来一个人就要配套相应的软硬件。如果按照这种比例算下去，我们企业要达到这个标准就要再至少支付5000万的成本。
那么我在想另一个问题，现在我们通机、农机是一个种子产业，汽车未来发展的前景很大，现暂不去研究。就以成长了最长的摩托车公司来计算，要想达到我想达到的标准，那就是一分钱利润都没有，那大家说可以啊，但有个问题，我们去年销的产品是否能保证今年在市场上还能卖得掉，因为我们竞争对手在研发很多新的品种，有新品要投放市场。我们原来投的设备今年需不需要更新？所以还要进行设备投入；我们使用的电脑用了五年了，今年是不是要更新？我们每天服装的更换、水电气的上涨、劳动福利的增加，这些需不需要跟进？如果要让员工在企业有荣誉感，让员工家属觉得在***上班而自豪，让员工觉得我是安全的，所以从高层领导到基层员工平均工资应该要达到5000至6000元，才能达到我想达到的目标。
那么按照这种算法，除去股东不能分红、我不能去挥霍、赌博以外，我们得有一个亿以上的利润指标。用5000万来支付我想达到的目标，另外5000万来投入新产品开发、设备的更新，还要应付原材料价格的上涨、市场的波动。所以说我今天讲的第三个问题为什么说累呢？我们壮大后，要再投资、再创业，绝不能固守。而在制造业里不会有暴利，没有一个企业利润能很容易地增长和储备，这会导致我们的领导会不断要求员工的技术标准要提高、能力要提升、工作效率要加快。而在员工收入又不高的这种矛盾下，就形成收入跟能力与要求不匹配，这就造成高层领导很痛苦，员工也痛苦。尤其是***是一个有志气、有理想的企业。你们的家属就选择了这个企业，这个企业有理想、有很高的要求，我们的企业追求就是要让每个员工都要成为受人尊重的人。如果企业大了，员工的福利待遇没提高，员工怎么会受人尊重呢。我们要解决的问题就是企业受尊重员工也要受尊重，这才是本质的追求。因此我真的还是想说一句话，很累。我很累，员工也很累。
今天我的家属没有到场，我真的很想说一句话，希望我们的家属能多多支持我们的员工、多理解他们，多鼓励他们，鼓励他们成长、进步、提高；鼓励他们忠心耿耿对待自己所选择的企业，而绝不是反过来去影响我们的员工，“你看你工资不高，这么晚下班，你们企业一年挣多少多少，你一年才挣这么一点，是不是利用手中的权利再贪污受贿一点。”我说的有点过激，但在企业成长的12年以来，确实也有过这样的情况。我很痛心的是最近几年几乎都有员工被送进监狱，甚至被送进监狱的是我很要好的朋友或者跟我有亲戚关系。我不忍心，但为了给企业树一个正气，为了使企业受人尊重，为了我受人尊重，我只有壮士断臂，绝不容忍。尤其是跟我关系比较好的，如同学、亲戚，一旦犯错，罪加一等。我要从我身边做起，只有这样做、一个企业才有正气，才能有更多的优秀人士来追随企业的发展。而反过来，只有成为优秀的企业，所有的员工才能分享企业的成功。所以今天这一点我说的比较多。我们很累，亲人们自然也很累，我希望大家为了家庭、为了工作、为了企业，能够相互支持鼓励。
第四，***今年的发展也是爬坡上坎的一年。今年我们会面临大投资、大投入、大突破。并要使12年以来我们的战略布局更清晰、经营管理重点更分明、加快解决员工素质良莠不齐、管理制度流程不优化这样一种现状。所以2010年我们要做的工作很多。因为从大的来讲，***的竞争力在哪里？而我归根结底很想问自己一句话：“中国制造业的竞争力在哪里？”就在于中国制造业员工的福利待遇不高；就在于我们的技术含量不高、成本低；就在于浪费我们地大物博的资源来换取我们中国人生存下来的这么一点点条件。那么这种竞争优势能维持多久？所以中国制造业的竞争优势一定是在狠抓产品质量、提高员工素质、提高工作效率，不能再靠加班来换取工作业绩。一定要靠在规定的时间内完成任务，能用一个人来完成任务就绝不用两个人来完成任务，以此节约成本。中国制造企业必须靠大量投入来研发新产品，对质量投入、对设备投入，否则中国制造业根本无前途可言或者这种生存法则保持的时间非常短。***还是中国制造业的一个典型缩影，所以说，我们唯一的出路就是要拼命地挣钱。只有挣到钱，才能解决员工的福利待遇；只有挣到钱，才能有底气去加大新产品的研发投入、设备的更新、厂房的建设。
所以，作为***人的家属和亲人，2010年还需要大家不断去支持你的亲人、鼓励你的亲人。我相信***的为人绝不是利用，而是合作，我们在一起工作是为了享受工作。***的经营理念说得非常清楚，只不过是目前还没完全做到。我们
就是不断创造物质财富、精神财富、知识财富去分享给投资者、合作伙伴及员工。
我为什么要把投资者摆在前面呢？我是非常顽固地坚持，没有投资者去整合资源创造平台，就不会有就业岗位。而且投资者承担的是无限责任，欠债得还钱，不还钱就得要命，而员工承担的是在职的有限责任。我说得比较悲观，而事实上真是这样。所以这个社会永远都要感谢那些不顾身家性命的投资者和创业者。每一个投资这个企业的人，我们首先要回报他，所以投资者是第一。第二，合作伙伴。没有我们的客户、经销商、供应商，没有那些众多与我们产生关系的商业伙伴，靠我们自身是解决不了问题的。这是一个需要整合集成资源的世界，我们一定要靠自己的为人、诚信、认真、说到做到，要让更多人愿意跟***合作，与***来共享物质财富才能做大。最后我觉得才是员工，因为皮之不存毛将焉附。没有竞争对手、没有合作伙伴，我们员工谈何享受，谈何从事这个工作。所以公司经营理念这样讲，把员工摆在最后，我是今天第一次诠释。而我们很多员工都不能理解，董事长为什么以这样的顺序把员工摆在最后。这是一个经营逻辑，用大道理讲这是科学发展观，没有前提条件就没有后边的结果；没有一就没有二，没有二就没有三，这是一种严密的逻辑关系。
最后我想说，感恩会还真是一种形式，真正要对大家感恩，不是在感恩会上董事长和公司领导给大家鞠个躬、说声感谢，而是要靠你们的家人在这个企业里边跟所有同事相处得很好、员工很信任、领导也很支持、平级部门也能够配合，工作结果好，他就能在这里拿到物质财富的同时还能享受到无穷的精神财富。同时随着企业的平台不断地提高，不断有学习的机会，他的能力每天每天都在进步，就还能增加知识财富。这需要我们大家找到一个正确的方向一起去冲、去努力。我想到收获这三种财富的时候，才真正是我们对***人家属的最大的感恩。我希望我们共同来努力，一起来享受财富、相互感恩。
谢谢大家！
篇五:《公司感恩晚会主持词》
各位尊敬的领导，各位来宾，亲爱的同事们，
大家晚上好！
我是今天晚上的主持人，xx公司xx部门的xxx，很荣幸有这个机会站在这里主持这场别具意义的晚会。
今天我们相聚在这里，这是第一次我们所有员工聚在一起，没有早晚班之分，而我们也都将从这里开始，开启人生另一页新篇章。也许大家会定义今天晚上是”散伙饭”，这个词未免有些伤感，不如定义为是“三年同程，感恩有你”，在此，我仅代表xx公司对到场的各位嘉宾，领导，各位同事说一声，“感恩的心感谢有你，陪伴xx公司走过1000多个日日夜夜；感恩的心感谢有你，让这一段生命的旅程充满精彩。
下面请允许我为大家介绍今天的来宾，他们是：
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢。下面有请总监上台为我们讲话。 总监的讲话寄予了大家莫大的希望和祝福，我们将铭记于心。
下面有请我们店总上台讲话。
非常感谢店总寄语，在以后的日子中，我们一定会带着这份感动奋发向上
从2011年11月开业至今，刚好三年，三年来，有人来了，又有人走了，可是我们依旧风雨同舟，一起走过了这段日子，那么我们的几位经理此刻又是怎样的心情呢？下面有请人资经理为我们说几句。
非常感谢各位经理今天晚上在这里都发自肺腑的感言，表达了对xx公司的不舍，对所有员工的不舍以及祝愿。我们也祝愿各位经理在接下来的旅程中开创一片辉煌。 下面有请我们所有的领导上台向全体员工祝酒。
在xx公司的这个大家庭里，我们曾一起笑过，闹过，也曾流过泪，流过汗，今天也许我们就要分别，相信大家也有许多的不舍，那么现在让我们一起来回顾三年的点点滴滴。（放公司纪念视频）
（视频结束,歌曲演唱”放心去飞”）
“ 可还曾记得那个生日会上，我们共同许下的愿望， 可还曾记得那些节庆的前夕，我们一起挥洒的汗水，可还曾记得那次拔河比赛上，我们喊出的嘹亮口号。”刚才的视频是不是勾起了大家回忆，也大大地伤感了一把，那么既然大家这么不舍的彼此，我们就来玩个游戏“爱的抱抱”（游戏规则：也叫1块五毛，男的代表1块，女的代表5毛，随机叫数字，拼凑正确为胜）
大家还记得我们公司的价值观吗？没错，“小帮助，大贡献“，从开店以来我们一直保持着颁发价值奖给那些在工作岗位默默奉献，不断进步的同事，那么此刻就是兑现我们承诺的时刻了，今天，我们将为今年来获得价值奖提名和服务之星最多的前三位小伙伴颁发价值奖，他们分别是。。。。，有请我们总监上台为他们颁奖。
小伙伴们今天心情如何？请发表下获奖感言。
我相信在座的各位都有千言万语，还有好多话没来得及说，好多的事没来得及做，今天我们要给大家这个机会，大家好好把握，不给人生留有太多的遗憾。那接下来的这个游戏叫“击鼓传情“（游戏规则：真心话大冒险，音乐停止，娃娃落在谁手里上台接受在场
所有人真心话大冒险提问，观众满意之后有权指定现场任意人接受挑战，以此类推，被点名的不能点已经接受过真心话大冒险的人）
前方不管有多大的艰难险阻，只要我们用真心勇敢面对就能造就更好的明天。有请我们的领导上台为大家献唱《明天会更好》
非常感谢各位领导带来精彩的演唱，接下来是礼品发放环节：这个礼品却有着特别的意义，u盘是用来承载我们的回忆的，我们把上面的视频拷进来了，多年以后，再来回忆，心中定会有别样的感动。鼠标掌握在我们的手里，就好比人生的路和方向由我们去决定，决定好了，就用手里这支笔去勾画我们人生的蓝图，书写精彩的人生。大家想要吗？现在有请我们领导为大家发放礼品。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”今天我们在这里相聚和离别，但这决不是结束，而是另一段新路程的开始，在这里我们要感谢xx公司让大家走到一起，三年的相聚，我们相互勉励，不断学习不断成长，同时也感谢xx公司给大家提供了一个更加广阔的平台，我们祝福那些留下来的同事能在这个平台上展翅高飞，也祝愿各自奔前程的同事们一帆风顺，前途似锦！xxx公司感恩晚宴到此结束，谢谢大家！
篇六:《大爱公司年会主台词初稿》
大爱公司年会主持稿
主持人赵：尊敬的各位领导!
主持人张：亲爱的各位来宾!
合：大家晚上好!
赵：我是今晚的主持人赵洪昊和张贵湘。今天这台晚会，就由我们联手，共同来为大家主持。
主持人赵: 又是一季雪飘过
主持人乙: 又是一年人增寿
主持人赵: 辞旧岁欢欣鼓舞庆胜利
主持人张: 迎新春豪情满怀谱新篇
主持人赵：当辞旧的钟声在大地回荡，当喜庆的焰花在星空绽放，一个崭新的春天，已经向我们走来。
主持人张：她乘着飞天的彩翼飘然而至，她寻着夸父追日的脚步款款而来。
主持人赵：此时此刻，霞光与彩翼共舞，鼓点与足音共鸣。浦东大地啊，今夜是如此美丽，浦东儿女的心哟，早已驻满春天的芳华。
主持人张：在这辞旧迎新的美好时节，我们首先向各位领导、各位来宾道一声
合：新年好!（停顿、鼓掌）
主持人赵:祝大家在新的一年里
主持人张:开开心心
主持人赵:和和美美
主持人张:红红火火
合：新春快乐!万事如意!
主持人赵：红红火火过大年，欢欢喜喜迎新春。过去的一年，是奋斗的一年，是硕果累累的一年，上海大爱母婴用品有限公司取得了令人振奋的成就。
主持人张：告别2014，我们迎来了新一年的新一轮太阳，从那喷薄而出的火焰里，人们看到了更加耀眼的希望，看到了更加美好的未来，让我们一起放飞一个古老民族伟大复兴的千年梦想!
主持人赵：走进2015，我们将更加坚定信念，昂首阔步，走向更加辉煌的明天。 主持人张：年年新春年年高唱新春曲，岁岁祝福岁岁欢跳祝福舞。
主持人赵：由上海大爱母婴用品有限公司主办的2015年”迎新年”春节联欢晚会今晚在这隆重举行。
主持人张：希望我们的春节联欢晚会能给大家带来节日的快乐和幸福!
主持人赵：让我们对各位领导和家人的到来表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!
主持人赵：下面我宣布：大爱母婴有限公司”迎新年”2015年春节联欢晚会现在正式开始。请欣赏。
张 ： 一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙；
赵 ： 一个没有团队精神的民族，将难以强大。
张 ： 世界舞台上少了战场上的硝烟，多了商场上的竞争，这是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。
赵 ： 个人单打独斗的时代已经远去，团队合作的时代已然到来。我们需要的是团队精神。 张 ： 正如古人所说： “千人同心 ，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。 ” 赵 ：时代需要英雄，但更需要优秀的团队。没有人能依靠一己之力获得事业的成功，唯有依靠团队的力量，依靠他人的智慧，才能使自己立于不败之地 。
赵 ：接下来，进入我们今晚激动人心的时刻，团队士气展示；
节目一：士气展示 （接着三拜文化）
1》感谢亲朋好友的远道而来，见证我们这群有梦想的人展翅高飞， 翱翔五湖四海，跨越大好河山，让我们同呼吸、共命运、心连心在一起创造辉煌的未来，拜！
2》感恩、感谢赐予我们生命、感谢父母养育之恩；感谢父母关怀之恩；感谢父母教诲之恩!祝福我们的父母寿比南山不老松。拜！
3》感谢公司帮我实现梦想，提升个人素养，提供我们发展的平台，让我们赚钱养活一家老小，让我们共同祈祷公司蓬勃发展，繁荣昌盛，共创财富！拜！
背景音乐：《孝亲敬老歌》和《跪羊图》
张：看完我们队伍的士气展示之后，你有没有一种热血沸腾的感觉呢？
赵：恩，他们每个队伍都让我看到了激情、热情的一面，让我们共同感恩 感谢！
张：那你看下面这首歌曲能否让你更加热血沸腾呢？
赵：什么歌曲呢？
张：屠洪纲的《精忠报国》
节目二:《精忠报国》
赵：这首歌再恰当不过了。下面就有请 《精忠报国》
张：我愿守土复开疆，堂堂中国要让四方来贺。我愿秉承九酝酒法的 精髓，悠悠古井要让世界瞩目。感谢他们给大家带来的精彩表演
张：顾盼生情的眼神，曼妙柔美的身姿，律动含情的编排，一眨眼，一笑脸，一举手，一提足，那么专注，那么专业，那么专情。
赵：您这是描述的谁？
张：当然是咱们大家庭里的美女加帅哥喽
赵：我真是想马上一睹她们的风采
张：好下面请欣赏舞蹈《女人心》
节目三：《女人心》
女：它以柔美、妩媚的特点体现女性的万千风姿，
男：它以热情似火、风情万种带给我们不一样的美，谁说女子不如男！
下面有请东北二人转《傻男人也潇洒》（蓝）
节目四：《傻男人也潇洒》10分钟
接下来是激动人心的抽奖环节
本次奖项分为一等奖5名（玛丽雅兰四件套套盒一个）二等奖10名（力柔洗发4件套）三等奖34名（爱幼多婴幼儿洗护 2.2L洗衣液一瓶）
（一）有请我们16位家人上台参与抽奖 恭喜你们，你们每人将获得一张。。。，请于会后于领奖处兑奖（请各位幸运的家人留下幸福的合影）
接下来将给大家带来的是三句半（爱）
节目五：《三句半》爱幼多
男：正如我们平常所感受的所经历的，能够在几十个人中表现出优秀的工作态度与成绩并不是一件容易的事情，它需要的是不仅完成自己的任务，而且要出色的完成，关键时候还要勇于乐于接受不属于自己本职工作的任务，那么要在几百个人中脱颖而出那更是难上加难了。女：是的，那么接下来我们颁发的是重量级奖项——集团级优秀员工
请听颁奖词：他拥有一种职业的责任感和对事业高度的忠诚，使他成为一个值得信赖的人，一个值得我们敬重的人。勤奋、敬业与忠诚构成了他的优秀品质。尽管身处一个平凡的岗位，却在整天的忙忙碌碌中，充分体现出着自我价值。他足以让我们感受到，他一直在用心做着每一件事情。一个能把最平凡的事情做完美的人，就是一个不平凡的人！ 有请以下获奖的优秀员工上台领奖
（颁奖优秀员工）（获得优秀员工的家人将获得32寸LED液晶电视一台）