第一篇、劳动竞赛先进个人事迹材料
劳动竞赛先进个人事迹材料
劳动竞赛先进个人事迹材料
'百日大战'劳动竞赛先进个人>事迹材料
自上场以来，XXX同志担任综合队队长一职已有两年之久，他所带领的综合队在施工生产中占了很大的比重，平整场地，机械维修、电路迁改、现场文明施工，面对这些任务他都能很好的完成本职工作，充分的为施工生产提供了有利的保障。
XXX同志在工作中注重工作方法，总结了一套确实可行的施工经验，他所带领的综合队作风硬朗，工作积极主动，在施工中随处可以看到综合队职工挥汗如雨的干活场面。身为一名年轻干部，他在工作中能够做到与实时惧进，闲暇时间还在学习先进的机械技术，提高自身的业务水平，他所付出的努力都被大家看在眼里，正是有了这样的一个能吃苦，能虚心学习的队长，才有了一支技术过硬，综合能力强的队伍。
在生活中他也是个一丝不苟的人，他和同事之间关系融洽，对于刚参加工作的小职工，他自己采取帮带教的方式来帮他们提高技术水平，由公司导师带徒活动分配到综合队的XX刚到队里生活不太适应，他安排年轻同志照顾XX，并经常找他聊天谈心，帮助他尽快的适应工地生活工作，在他的帮助下XX现在已经适应工地生活，并能独自完成挖掘机操作任务。
在工作中他是个认真负责的队长，按照指挥部桩基施工值班表，他总是把自己排在夜间值班，白天他带领工人在近40度的高温下进行电力迁改工作，下班后他回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班，无论刮风下雨每天如此，他有肾结石的老毛病，晚上经常疼的整夜不能休息，项目领导知道后要求他休息，即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的工作任务。
XXX同志用自己的实际行动证明了自己的人格魅力，他也无愧于先进的称号。
公司XXXX项目部
2013-8-10
第二篇、劳动竞赛优秀组织个人材料
劳动竞赛先进个人事迹材料
劳动竞赛优秀组织个人事迹材料—***
***，男，汉族，38岁，中共党员，河南***企业集团有限公司政工科长。多年来，该同志在政工工作方面责任心强，业绩突出，多次被评为劳动模范和优秀党员，受到了公司领导和职工同志们的一致好评。
2012年，该同志充分利用工会组织平台，发挥广大职工主力军作用，积极组织开展了全面的职工劳动竞赛等经济技术创新活动，很好地促进了公司生产目标的顺利完成，推动了职工综合素质和企业经济效益的提高，促进了节能减排和挖潜增效工作。
一、广搭舞台，多种形式组织劳动竞赛
2012年，为充分调动广大职工的积极性和创造性，在促产增效、节能降耗、安全生产、现场管理等方面建功立业，该同志组织开展了全面职工劳动竞赛活动，搭建一个广阔的平台，让公司各部门和员工争相登台展才现智。
竞赛活动克服了各部门产品不同、工艺不同、消耗指标不同的矛盾，设置了“职工改善”、“安康杯”、“生产目标”、“部门技能竞赛”4个大项，若干个小项的竞赛项目，内容巨细无遗，涉及方方面面，但凡能促进高产优质、安全低耗、现场管理、科研技改、修旧利废、职工进步都尽在其中；竞赛方法不拘一格，有横比、竖比、类比、团队比、个人比、部门比，有考试、实战、答疑，有科技攻关、改善发表、出
谋划策、月度之星等，花样繁多，多种多样；竞赛层次有高有低，范围有大有小，使全公司无论团队还是个人，无论是生产或是辅助，各个层面、各个岗位都尽显神通。
二、有效激励， 促进劳动竞赛深入持续
随着劳动竞赛的不断深入开展，内容越来越丰富，形式越来越新颖，成效越来越显著，已成为公司提升职工素质、促进生产经营的重要法宝。为促进劳动竞赛深入持续，做到常赛常新，该同志采取了多种有效激励措施。
1、在劳动竞赛方面，闻善则喜，全力支持。在公司各部门和员工，在劳动竞赛中提出的创新之举，都要通过物质奖励、精神激励、制度引导、渠道疏通等方法，是竞赛一路绿灯，通行无阻。
2、竞赛方案具体细致，行之有效。要求各部门对不同的竞赛内容制定不同的考评激励方案，并通过公司内部网站，对竞赛方案、竞赛过程、记录、照片、效果、奖励等进行公示，做到公开、公平、有效。
3、竞赛良性互动，一花引来百花开。采用公开发布、展板宣传、经验交流、参观学习等形式，形成互动互励的氛围，把广大职工的聪明才智引导到兴厂立业的大道上来。
三、效果明显，劳动竞赛取得显著成效
一纲举而众目张。2012年，共开展了4个大项195个小项的比赛，收到了一树百获的效果。
1、生产目标竞赛成绩突出
开展了66项次生产指标的竞赛，其中有40项次指标获得了一等奖、18项次指标获得二等奖、25项次指标获得三等奖，取得了显著成绩。燃料乙醇月产量、蛋白饲料月产量、日接收原粮、日卸木薯量、产量、粮耗、粉浆质量、蒸汽供应压力、粉碎耗电、成本、消耗等指标均达到了最好记录，实现了历史新突破。
2、“安康杯”竞赛成效显著
一年来，“安康杯”竞赛共发放阅读安全生产知识书籍39本、提安全生产合理化建议3760条、查事故隐患或违章行为4033起、写安全生产体会2391篇、做预防事故的实事1155件、看安全生产录像或电影65场、开展安全生产大培训138次、忆事故教训825人次、当安全检查员2067人次、开展各种形式的安全生产宣传375次。进一步增强了职工的安全意识和安全技能，维护了职工安全健康合法权益，开创了工会劳动保护工作的新局面，为企业的生产经营活动起到保驾护航作用。
3、“改善”竞赛氛围浓厚
一年来，组织广大职工积极投身于“改善”竞赛活动中，共进行各类改善8352件，平均参与率83.2%，28名职工获得单人改善奖，30名职工获得优秀改善奖。通过改善竞赛活动，充分激发了广大职工的活力，展现了职工的创意与智慧，
使公司各方面工作都得到了较好改善，取得了较好的成效，仅此一项节约资金200余万元。
4、部门技能竞赛精彩纷呈
2012年，组织13个部门先后开展了180项次的部门技能劳动竞赛。小麦制粉厂粉碎车间除沙量不断提高，月均除沙300余吨，大大减轻了后续生产负担。厂在设备缺陷比赛中发现处理设备缺陷927项，消除了大量安全隐患。厂酒母培养合格率平均达到了95%以上，合格率提高到了99%。通过员工授课、理论培训，员工理论知识水平得到较大提高，平均成绩从去年的81.46分提高到了90.06分，非计划停机大为减少。消耗成本降低了4%，蒸汽消耗降低了40%。坚持进行全员全闭卷技能知识考试，员工学习氛围浓厚，业务技能水平不断提高，自主开发了计量系统和505汽轮机控制系统，解决了生产管理难题。修旧利废150多万元，超额完成公司计划。劳动竞赛先进个人事迹材料
部门技能竞赛促进了职工技能素质的全面提高，丰富了职工生活，增强了职工的主人翁意识，保障了生产经营工作，提高了经济效益，基本实现了企业和职工和谐双赢的大好局面。
该同志通过积极组织开展劳动竞赛活动，在公司形成了学先进、争先进、赶先进的良好风气，调动了广大职工钻业务、练技能、强素质的积极性和主动性，增强了广大职工敬
业爱岗、无私奉献的责任感和紧迫感。今后，该同志还将进一步发扬成绩，弥补不足，充分发挥公司机制和个人才智，发挥劳动竞赛在企业两个文明建设中的促进作用，不断力求实现认识和实践上的新突破，为全面促进公司又好又快发展做出自己应有的贡献。
第三篇、劳动竞赛先进个人申报表
劳动竞赛先进个人事迹材料
附件3：
2012年度“保安全 增效益 促发展”
劳动竞赛先进个人申报表
姓 名
申报单位
申报时间 2013 年 3月8日
发电股份有限公司
主要事迹
xx同志自xx年进入公司系统，曾担任运行xx，在担任值长的几年中，引领3名值班员先后走上值长岗位；该同志在安全生产过程中充分发挥模范带头作用，在班组建设中，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产管理制度，提高了班组成员对安全生产重要意义的认识。通过行业内各种安全事故教训，积极开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例班组安全日活动，强化了班员的安全生产意识，增强了投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现了由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。同时通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织班组成员认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。
在12年度枯期检修工作中，检修前组织班组就针对检修项目和检修单位讨论，提前准备了工作票和操作票，并针对工作项目开展讨论学习安全注意事项，危险点分析，并根据制定相应的安全措施及危险点控制措施。
在整个检修工作中认真落实“三讲一落实”制度，布置操作任务时，严格对照“三讲一落实”要求，对班员进行工作安排，确保操作人员精神状态良好，操作中严格执行“操作五步”法，在所执行的操作任务中，正确安全操作，保证了操作安全；检修过程中对现场进
行监督检查，做好现场6S管理，确保了年度检修工作的安全、顺利进行。
检修项目的合格是关系到检修后设备稳定运行的重要保证，在检修完成后的运行验收工作中，把握好公司赋予的职责，仔细检查验收检修的设备，调试运行合格后，按程序办理工作票终结；在整个检修期间，中始终坚持安全生产理念，文明生产现场管理要求，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持安全教育，落实责任，夯实基础，坚决避免不安全事件的发生，确实将“三讲一落实”落实到实际工作中。
在枯水期的这三个月检修工作中，时刻铭记安全生产不放松，保证正常生产和检修工作同时安全稳定开展，发挥的不怕苦的工作品质和协调、管理能力。在公司领导的正确领导下，圆满完成了我站三台机组的枯期检修工作。
在班组建设上，积极开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助班组成员掌握了安全生产操作技能，提高处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害、防止他人伤害他人”，不断提高班组及企业的安全防范能力。针对各岗位特点，制定了有计划、 有记录的安全培训方法，旨在提高各成员的安全技术和业务水平。积极开展事故预想、危险点分析和反事故演习等活动，努力提高成员的事故处理能力。严格执行“两票三制”和设备缺陷管理制等制度，“两票三制”执行率和合格率达到100％。在日常工作中严格执行“三讲一落实”制度，结合“十禁止”内容切实将各种安全措施落实到工作中，
确保了各种工作的安全顺利完成。
在工作中积极参与公司安全生产合理化建议、双增双节、节能降耗等活动，12年度提出合理化建议11条，5条得到领导认可和采纳，为企业安全生产献计献策。
通过自身努力，个人水平不断得到提升。因为有突出表现，曾被评为“青年岗位能手”、“三讲一落实优秀个人”、“先进班组”、“先进个人”及“共青团员示范岗”；在安全生产过程中发挥了重要作用，以后必将更加努力，为公司的美好明天贡献出自己的青春和热情。
第四篇、省重点工程建设劳动竞赛先进个人事迹材料
劳动竞赛先进个人事迹材料
投身重点工程 争当敬业先锋
——省重点工程建设劳动竞赛先进个人事迹材料
（），男，（）年（）月出生，汉族，（）学历，中共党员，现任（），分管环境卫生管理和环卫基础设施建设。多年来，该同志主持完成了多项环卫基础设施工程建设，特别是在重点项目（）生活垃圾无害化处理场项目建设中，他全程参与主持了工程立项、建设施工、竣工验收和试运行各阶段的工作，出色的完成了建设任务，为提升（）中心城市环卫基础设施建设和环卫作业管理水平，改善城市市容环境和群众生产生活条件，实现国家“卫生城市”创建目标做出了积极贡献。
坚定理想信念，树立党员形象劳动竞赛先进个人事迹材料
作为一名共产党员，他始终坚持与党中央和上级党委保持高度一致，以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，潜心学习党的基本理论和党的基本路线，深入践行“三个代表”和科学发展观，结合自身工作实际贯彻执行党的路线、方针和政策，卓有成效的开展工作。在注重理论武装头脑，增强党性修养的同时，他利用一切可以利用的时间，切实加强业务知识的学习，通过自学和参加业务培训等，掌握了丰富的业务知识和专业技能，为业务工作开展奠定扎实基
础。无论是工作中还是生活中，他都发挥党员的先锋模范作用，树立共产党员的良好形象，始终保持了共产党员的优秀本色。
积极协调关系，优化施工环境
他身为该项目的总指挥和直接责任人，处在工程建设上下各方的核心地位，在施工管理中，他始终站在全局高度，树立上下“一盘棋”的思想，认真履行职责任务，发挥好组织协调作用，与业主单位、设计单位、施工单位及监理和当地镇村建设良好的关系，相互协作，相互配合，相互沟通，妥善处理各种问题，解决各方矛盾，削除意见分歧，对项目实施进行有效的管控，确保工程建设顺利进行。特别是在外部环境营造方面，由于项目处于几个镇办、多个村组交接处，涉及相关村组、村民数量众多，再加之部分荒山、荒地地权争议未全部解决，部分村组、村民之间发生矛盾祸及施工工地，对工程建设带来负面影响。鉴于这种情况，他积极协调相关镇办、村组组织调查组进村入户进行调查了解，掌握第一手资料，一方面对重点人员入户进行耐心细致的思想工作，争取群众对重点工程建设的理解和支持，另一方面协调公安机关介入对个别不听劝阻、无视法律法规的顽固分子依法予以惩处，给予打击和震慑，维护当地和谐稳定的大环境；同时又从有限的建设经费中挤出资金，结合垃圾场进场道路修建实际，为当地村组拓宽、维修、改造通村公路，修建水
塔、水窑，提供纱窗、纱帘、消杀药物，改善当地群众的出行条件、生活条件和卫生条件，得到群众的支持和拥护，保证项目有一个良好的施工环境，确保重点项目建设的顺利进行。
严格施工管理，建设精品工程
在工程建设中，他严格按照“建设文明工地，打造精品工程”的建设要求，落实专人完善了施工日志、进场材料检测、安全检查、环境卫生管理等制度，并采取租用、聘用等措施就近解决工人的食宿、洗浴等问题，树立工程形象，保障工程质量，解决施工队伍生活需求。同时，在工程具体建设当中，鉴于施工单位缺乏雨季施工和山地施工经验的实际问题，他组织人员及时收集相关资料、提供有关案例，定期组织监理单位、施工单位技术人员召开专题会议研究施工中出现的问题，反复商讨最佳方案，保障工程建设质量。工程进入二期建设初期，罕见的秋淋秋汛给工程建设造成极大困难，他在与监理、施工单位研究后，及时向领导小组报告，建议结合施工场地和设施条件现状，在抢抓有利天气施工的同时，以购进施工设备、采购建设材料为主，在雨季不易施工的情况下集中购进相关设备材料备用。在得到领导小组批准同意后，他一方面安排专人与监理、施工企业一起，根据天气预报情况安排和组织施工，一方面集中人力、财务实施设备、材料洽谈采购工作，购进设备，保障了工期。
强化现场监督，保障安全生产
严格的施工管理是建设优质工程的重要保障。在施工管理中，他高度重视工程安全指标，建立健全工程管理体系和长效机制，严格落实各级人员管理责任制，至上而下严格落实责任机制，建立安全生产长效机制构建全员安全管理体系，认真执行安全质量管理各项规章制度，严格施工过程监控，强化安全生产措施，完善安全生产设施，保障工程安全无事故运行。
在主持工程建设期间，他作为项目总指挥和直接责任人，掌握着一定的工程劳务分包、材料采购和资金使用等权力，但他始终保持高度责任心，严格按照相关法纪规定开展工作，严格执行集体决策，坚持阳光操作，全面把关，严格控制，自觉接受各方监督，保障了工程建设各项工作健康有序开展，按期竣工投用，他用实际行动树立了勘正廉政的典范，赢得了职工群众的口碑。
第五篇、劳动竞赛先进个人获奖发言
劳动竞赛先进个人事迹材料
劳动竞赛先进个人获奖发言
尊敬的各位领导、同事、朋友：
大家下午好！这次，能被评为项目部劳动竞赛“优秀员工一等奖”荣誉称号，倍感荣幸。首先我要感谢公司长期以来的栽培，感谢领导对我的厚爱，也感谢同事和朋友们的认可。
我认为能与大家一起相聚卡鲁玛这个温馨大家庭中，一起虚心学习、一起认真工作是我莫大的荣幸。在座的各位都很优秀，我跟大家一样，始终努力在各方面完善自我、提高自我，希望自己的努力能为实现项目部的经营目标添砖加瓦。我想我能获得此虚荣需要感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事对我支持和帮助，当然这也是一种激励，激励我在以后的工作中需要更加努力进取，使自己的能力、素质有更进一步的提高。
项目部取得的成绩，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的。我相信在公司正确指导和项目领导的正确带领下，在我们每位员工团结一心，努力奋斗下，我们项目部将会取得更加辉煌的业绩。希望我们项目部每一位员工都像天空中的星星一样互相照耀、互相帮助、团结一心，干好我们的工作。 过去的荣誉已成为过去，我们项目后续施工任务依然艰巨，最后我呼吁，大家紧紧团结在以项目经理为核心领导的周围，以经营目标为中心，想项目之所想，急项目之所急，踏踏实实、勤勤恳恳的干好本职工作，为项目的建设事业贡献出自己的一份绵薄之力。
再次感谢大家，祝愿在座的各位工作顺利，身体健康，阖家幸福！
第六篇、劳动竞赛事迹材料
劳动竞赛先进个人事迹材料
XXXXXXX劳动竞赛先进个人事迹材料
三季度劳动竞赛申报材料
2014年三季度以来，XXXXXXX围绕XX公司“凝心助推发展”主题劳动竞赛，全体员工戮力同心，克服改造工程多、工作任务繁重等困难，狠抓安全生产，实现了安全生产无事故，服务质量无投诉的工作目标。通过大家的辛勤努力，XXXXXXX平均服务满意率达到94.3%，赢得了XX基地广大员工家属的一致赞誉。笔保障，赛服务，比诚信，赛业绩，比安全，赛和谐，争当高效保障先锋。劳动竞赛先进个人事迹材料
一、群策群力，团结协作，做好正常维修工作。 三季度以来，中心全体员工克服天气炎热、工作点多面广，特种作业多，应急工作多等困难，充分发扬不怕苦、不怕累的铁人精神和团结协作精神，全体员工一同战高温、斗酷暑，共完成4314项次报修，工作量较去年同期增加5%。在实际工作中，一是狠抓服务规范的执行，不断加大对员工的约束力度，稳步提升员工队伍整体素质，力争做到每一名员工都是一扇窗，每一名员工都是典型；二是坚持与用户沟通，对于不能立即前往现场的，提前与用户取得联系，说明原因，争取用户理解；三是在维修过程中，严格执行各类维修服务标准，做到“工完、料尽、场地清”，为用户提供贴心维修服务；四是除了正常报修外，维修完毕中心要求员工要对住户房间进行“联动检查”，及时消除房间隐患；五是加强回访，了解用户动态，对反馈信息及时做出调整，整改
不足，同时在派工单上留下联系电话，方便用户反馈意见，及时发现和解决各类问题。
通过以上举措，今年三季度，XXXXXXX服务满意率达到了94.3%，高于公司年初下达的指标，服务赢得了XX基地员工的一致肯定。
二、统筹安排，抓好安全，保质保量完成二期改造工程。 在保质保量做好日常各项维修工作的前提下，中心领导牵头，率领技术员、监督员、班组长深入现场，抓工程质量、落实工作进度。改造现场，员工头顶烈日，连班加点，有条不紊的高效完成了1#办公楼32台空调主机线路改造、30#公寓楼120间宿舍线路改造，养殖场6个大棚线路改造、17#公寓楼243间宿舍线路改造、1#-6#公寓楼312间宿舍卫生间线路改造共五项XX基地配套二期改造工程。
在公寓电气线路维修改造过程中，现场施工人员克服住户房间设施摆放凌乱、来回搬运工作量大，作业空间狭小、环境温度高等不利因素，始终将用户利益放在第一位，搬家具轻移轻放，工作完成将物品恢复原位，清扫现场卫生，坚决杜绝损坏住户房间内各类设施，把改造对住户的影响降到了最低。与此同时，施工现场安排技术员、监督员、班长现场指导，落实安全措施，抓施工质量，确保改造一次过关。
三、及时排查、消除隐患，确保“三大系统”正常运行 一是细致排查，做好天然气管网秋季检修。为确保XX基地大院天然气管线完好，及时消除天然气管网安全隐患，中心组织专业人员开展天然气管网秋季检修工作，对XX基
地大院内各类天然气阀门、阀池、阀井、地面管线与地埋管线、动静密封点进行检漏与保养，发现问题及时整改，确保天然气管线安全稳定的运行。目前已完成家属区1栋至25栋总调压阀组、24#至29#楼、公寓、食堂林带周边各控制阀井阀门盘活、除锈、清洁等工作。此外，沿天然气主管网走向，从西林带拐角至北门，南墙林带至锅炉房，西林带至公寓，西林带至伍佰二，小区24#-26#楼，19-21栋，砸探眼检测共63处，天然气管网运行正常。
二是细致排查，做好XX基地大院低压电气线路巡检工作。为提高XX基地大院低压配电线路的整体运行水平，中心长期以来一直坚持低压电器巡检工作。此次秋季检修，主要是对各公寓楼、办公楼、家属楼及各前线食堂配电箱内灰尘进行清扫，检查空气开关、断路器、漏电短路器工作是否正常，线路是否老化，接触是否良好，并通过摇测绝缘电阻、接地电阻检查线路对接地情况、测量相间、零间接触是否良好，发现问题整改，确保XX基地大院低压线路运转正常。截止目前，共完成1470台配电箱及数十条电缆的检修工作。 三是抓进度、保质量，全心全意做好排污管网巡检工作。排污管线是XX基地大院运行的“静脉”血管，为确保XX基地大院排污管线畅通，XXXXXXX精心组织，抽调数名精干力量对XX基地大院近14千米排污管网、1200多个排污检查井进行检修，确保基地大院排污管网运行正常。通过对排污管网两端管线反复进行高压清洗，用自制工具打捞检查井内淤积泥沙、切削排污井内植物根茎，抽吸各职工餐厅隔油池污
物，确保了排污管线、隔油池清洁、畅通。截止目前为止，共打捞各类污泥、垃圾近4吨，此项工作预计将持续至10月底完工。
三、精心组织，抓安全，赶进度，完成工程改造。 今年三季度，中心按照矿区服务事业部的整体要求，对XX基地大院内各类老旧、损坏路灯进行改造。面对繁杂的工作，中心领导不推诿、不抱怨，亲自组织人员顶酷暑，比干劲，连班加点，在20天时间里突击新安装技术检测中心路段、消防支队路段等4处共19盏路灯，更换石油公园东北侧路段、技术检测中心路段、消防支队门前路段等3处20盏旧路灯，更换XX基地大院内老旧损坏庭院灯40盏，确保XX基地大院夜间照明正常。
在全体员工的共同努力下，XXXXXXX以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，连续加班加点、齐心协力抓进度，优质、高效的完成三季度各项工作，以自己的实际行动，为公司赢得了荣誉，为XX发展提供了有力保障。
XXXXXXX
2014年9月26日
第七篇、申报劳动竞赛先进个人材料
劳动竞赛先进个人事迹材料
火红炉台演绎绚丽多彩人生 ---- 记马钢炼钢分厂厂长兼书记新 申报劳动竞赛先进个人材料 陆佩新同志现任马钢四钢厂炼钢分厂厂长兼支部书记，中共党员，大专文化。曾先后在一钢厂担任炉长、技术员、政治处纪检员、炼钢分厂支部书记与四钢轧总厂炼钢分厂支部书记、厂长兼支部书记等职。 参加工作 27 年来，陆佩新用对马钢的赤诚与睿智，在火红的炉**，不断演绎着绚丽而多彩的人生，特别为大型转炉炼钢的生产管理、技术创新、工艺改造、指标提升以及炼钢分厂团队的管理与不断进步做出了显著贡献。其主要事迹如下： 一、义无反顾赴新区，夯实基础展新图 2005 年，马钢新区第四钢轧总厂挂牌成立，同年 8 月份，正担任第一钢轧总厂炼钢分厂党支部书记的陆佩新接到调令后，放弃了一钢轧日趋稳定、本可驾轻就熟的生产工作环境，毅然来到了新区。新的工作可谓千头万绪，有着多年管理经验的他丝毫没有被眼前许多琐碎工作所干扰，深知这全国为数不多的 300 吨大型转炉其工艺、设备与以往平炉、中型转炉有着明显的区别。在与其他领导同志沟通后，很快就确定了“开展技术消化、强化员工培训、深入推进标准化作业，确保炼钢系统按预定目标按时投产并实现顺产”这一工作思路并展开工作。