第一篇、机关党建交流会领导讲话稿
交流会领导讲话稿
立足创新促党建 以党建促发展
努力提高机关党建科学化水平
县直属机关工委
创新是我们党永葆青春的不竭动力，也是我们机关
党建工作实现跨越式发展的不竭动力。XX县以贯彻落实《条例》精神为中心，以县委十六届四次全会及全市机关党的建设工作会议为主线，以创新机关党建理念、机制、形式、内容四个方面为着力点，积极谋划新思路，在推进机关服务发展、服务基层、服务群众的过程中，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使机关党建工作和经济同步发展。
一、创新理念，开创机关党建工作生机勃勃的新局面。
机关党建工作的重点既要围绕经济建设展开，又要保证机关行政效能及和谐机关的建设，机关党建要始终围绕这一思路和理念开拓创新，开创机关党建工作生机勃勃的新局面。创新机关党建理念，我们一直坚持三要：
一要突出‚发展第一要务‛这个中心，优化经济发展环境。‚加速全面振兴、建设幸福城市‛是我们发展经济的总目标，而发展环境是经济发展的核心要素，是促进经济又好又快发展的关键。按照科学发展的要求，把
优化发展环境作为加强和改进机关作风建设的主题，深入开展深化‚四个一‛、实施‚四项工程‛活动和‚五型机关‛建设，精心设计开展‚基层组织建设年‛系列主题活动，努力营造开拓创新的思想境界、优质高效的服务环境及干事创业的政策环境、制度环境和作风环境。
二要抓住‚执政能力建设‛这根主线，强化机关行政效能。着力提升机关党组织和党员干部领导发展经济的能力、执行政策的能力、为民服务的能力、依法办事的能力、维护稳定的能力等五种能力，将党的执政能力建设的任务率先落实到党政机关，从优化服务质量，降低办事成本，提高办事效率等方面入手，强调能力、效率和效果的有机统一，实现软环境硬管理。让软环境出效益、出战斗力，促进机关管理水平的提高，努力达到‚廉洁、勤政、务实、高效‛的机关形象。强化机关效能，离不开高素质队伍，建立一支高素质的队伍作为机关党建工作的常规性重要性任务抓紧抓实，我们从县委办抽调2名工作骨干，从乡镇借调1名年轻公务员充实力量，进一步增强机关管理人员配备。
三要坚持‚以人为本‛这个基点，深化和谐机关建设。要转变人的思想观念、调动人的工作激情、增强人的业务能力、提高人的综合素质作为开展各项工作的根本。针对这方面我们做到了三确保：一是确保考核制度
完善。强化机关党建工作的组织领导，建立机关党建工作长效机制，强化机关党建目标考核，我们将完成机关工委布置的各项工作任务作为考核标准外，还将各基层党组织创新‚三会一课‛形式，‚五簿两册‛齐全以及每次参加会议、参加活动的情况作为年终考核评比的重要依据。二是确保活力机关建设。4月下旬，机关工委组织党员参加县工会‚迎五一‛职工乒乓球赛，6月上旬开展了机关工委‚迎全运、做表率‛第十届职工篮球赛。通过文体活动，提高机关干部的自身素质，活跃机关文化生活，增强机关凝聚力，提高工作效率。真正把县直机关建设成为和谐高效、健康向上、充满活力的机关。三是确保微笑工作理念深入人心。我们以‚微笑城市‛活动为载体，组织文艺联欢会，引导机关单位工作人员用真心的微笑，真实的感情为群众服务，以真诚、专业、周到、温馨的服务品质传播文明理念，树立文明、热情、友善、自信的机关新形象。
二、创新机制，切实提高机关党建工作的科学化水平。
1、创建科学化领导机制。按照市委３文件精神，县委高度重视，专题研究了落实意见并下发了县委２号文件。县直各党（工）委下设的机关党组织，建立由党委统一领导、组织部门牵头抓总、机关工委直接领导、机
关部门党委具体指导、机关基层党组织抓落实的格局。各镇党委下设的机关党组织接受县直机关工委指导。县直属机关工委直接领导的机关党组织，由现有的45个增加到67个。
2、创建委员包片管理机制。我们在管理基层党组织日常党建工作时，实行委员包片管理机制，科学的安排部署机关党建工作，形成责任明确的管理机制。由机关工委委员每人负责21个党组织，指导其日常工作。这样能及时了解工作中产生的问题，并及时解决。
3、创建齐抓共管工作机制。在机关内部建立齐抓共管的工作机制、统筹协调的党建工作网络，形成党政工青妇密切配合、齐抓共管的良好机制。一是成立标准化工作领导小组及办公室。二是明确工作职责。机关工委牵头主抓，负责组织协调和监督检查，各基层党组织负责组织实施。在全机关形成了条块结合、优势互补、齐抓共管、合力推进的工作机制。
4、创建新党员培训机制。在新党员培训工作中我们坚持四定：一是定人培养。对申请入党的积极分子，基层党支部一般指定2名党员作为培养人，负责对其培养教育，并定期写出培养考察意见，作为对入党积极分子培养考察的主要内容。二是定期谈话。坚持季度定期同入党积极分子进行一次谈话，着重了解其入党动机及对
党的认识，通过教育引导，帮助他们提高觉悟，克服缺点，端正入党动机，树立正确的人生观和世界观。三是定岗锻炼。我们多数基层党组织在加强对入党积极分子教育、帮助的同时，还有意识地给他们交任务、压担子，安排他们到一些特殊岗位上工作，使他们在实践中经受锻炼和考验。县城管局、县广播电视台、县烟草局等基层党组织将入党积极分子放到任务艰巨、工作难度大的岗位上锻炼，增强他们为人民服务的宗旨意识。四是定期考察。我们每半年对入党积极分子和培养对象进行一次考察，广泛听取党内外群众的意见，保证培养教育措施落到实处，并将考察结果记载在‚入党积极分子考察表‛上，作为确定其能否成为发展对象的重要依据。
三、创新形式，扎实推进机关党建工作高效有序开展。
为了避免出现党组织责任落实不到位，满足于应付，工作被动，抓一阵、放一阵、紧一阵、松一阵的现象，我们采取了以下三项措施，使机关党建工作落到实处。
一是进一步宣传推广，提升机关党建的社会影响力。机关工委利用户外电子屏播放机关党建宣传口号，创造良好地舆论环境和社会氛围。协调县委办、政府办、行政审批大厅、法院、人社局、信用社、网通、信访局、蒲河大桥等九个部门单位，在电子屏滚动播出宣传口号：
第二篇、会议欢迎致辞稿
交流会领导讲话稿
欢 迎 致 辞
尊敬的XXX，尊敬的各位来宾、各位朋友：
今天，在这里，XXXX的各位同仁齐聚蓉城，共商XX发展大计。在此，我谨代表XX，向莅临本次会议的各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎，向各位长期以来对XX的建设和发展予以热情关心和大力支持的兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢。
XX，是XX共同创办的一个以提供优质机务保障、降低维修成本、协同机务维修发展规划为目标的极具战略发展意义的平台。在平台初创这一年多以来，始终保持着严谨、和谐、共进、发展的工作作风和良好的协同意识。工作卓有成效，获得了各单位及集团领导的高度认同和称赞。
过往的一年，XX内各项工作得到了顺利的推进。特别是在前两次平台会议之后，各单位的落实平台各项主要业务指标上充分发挥了团结高效的工作作风，超额完成了2012年度XXXX成本联动效应管理点。
2013年将是一个让平台工作再上台阶的具有里程碑意义的开端，也是实现XX发展和进步的重要一年。为此，我们将在新的一年里为打造一流XX企业，按照“XXXX”的指导思想，结合各XX发展战略，用平台办各项行动计划来对接落实XX协同战略，夯实协同基础、提升XX质量，实现长期可持续发展。
时至隆冬，窗外风寒料峭，但我们的会场内，气氛是热烈的，感情是真挚的，成都这所美丽城市的热情感染了我们，我们认真、求实的工作与
讨论同样给这所城市带来了XX人特有的激情。
最后预祝此次国XX指导委员会第三次会议圆满成功，祝各位朋友在会议期间身体健康，工作顺利！愿XX各位的大力支持和协作中不断前进、再创辉煌！
谢谢大家！
第三篇、县领导在省经验交流会议上的致辞
交流会领导讲话稿
县领导在省经验交流会议上的致辞
尊敬的各位领导、各位同志： 春风送暖，百花飘香。在这气候宜人的仲春时节，我们高兴地迎来了“全省垃圾处理国债项目收费政策经验交流会议”在我县召开！在此，我代表中共县委、县人大、县政府、县政协和百万人民，向光临我县的省发改委、省建设厅、省环保局、省物价局领导，向全省各地市州计委投资科（处）长和相关部门及业主负责人，表示最热烈的欢迎！ 这次会议的召开，充分体现了省发改委对全省垃圾处理国债项目建设的高度重视，必将极大地推进全省垃圾处理产业化进程。会议安排在召开，既是对我们的信任和鼓舞，更是对我们的鞭策和激励。借此机会，对长期以来关心支持的各级领导和同志们，表示最衷心的感谢！ 县地处××盆地中部，全县幅员面积××平方公里，总人口××万，南北朝西魏时设县，至今已有1400余年的历史，是初唐开一代新诗风的大诗人陈子昂的故乡，又是中国名酒——沱牌曲酒的产地。××年，全县地区生产总值××亿元，县域财政收入××亿元，农民人均纯收入××元，县级经济综合竞争力位居西部百强县第××位。 改革开放以来，人民在各级领导的关心支持下，抢抓机遇，艰苦创业，努力探索符合实际的发展路子，全县经济社会取得了长足发展。我县农业发展较快，有种子、棉花、生猪等有一定规模的农业产业化龙头企业7家；建成了螺引、武引、人民渠、前锋渠等大中型水利工程，耕地保灌率达××%，是全国商品棉大县、畜肉产量百强县。××年，在川中丘陵地区率先实现初级小康。我县工业发展迅猛，有××、„„家上市公司，全县工业总产值××亿元，工农业产值之比为××:××。我县基础设施日臻完善，县城建成区面积××平方公里，人口××万，有国家级试点小城镇××个，省级试点小城镇××个。全县电力供应富余，是全国电气化建设先进县。旅游资源丰富，有蜀中胜景金华山、省级森林公园平安风景区、天然地质公园龙凤峡等旅游景观。全县社会事业繁荣，有全国、全省重点学校××年，国家二甲医院和全国示范中医院各一家，有科技人员××万人，是全国科技工作先进县。 我县先后被××省委、省政府列为全省丘陵地区加快经济发展试点县和县级经济体制综合改革试点县，被中央部委列为国家级星火技术密集区、内陆地区乡镇工业科技开发、农村劳动力开发就业、社会治安综合治理等××个国家级试点示范县，《人民日报》曾以交流会领导讲话稿
“××××××”为题对我县工业进行过专题报道。去年××月，在我县召开的全省丘陵地区经济发展工作会上，省委、省政府充分肯定了我县上一轮试点所取得的成绩，同时将确定为新一轮全省丘区经济发展示范县，并决定由省委书记、省人大常委主任××亲自联系，继续承担着为全省丘陵地区经济发展提供经验和示范的光荣任务。 尊敬的各位领导、各位同志，我县虽然在垃圾处理国债项目收费方面作了一些探索，但工作仅仅才开始起步，如果说取得了一点成绩，这也是省市有关部门亲切关怀和大力支持的结果。会后，我们将深入贯彻落实本次会议精神，认真学习借鉴其他市州和兄弟县区的先进经验，不断加大垃圾处理项目建设、运营市场化工作力度，切实把垃圾处理项目建设好、管理好、经营好，为改善和保护我们的生态环境，保障社会经济的可持续发展，为建设全面小康社会而继续努力。 祝各位领导和同志们旅途愉快，身体健康！祝会议取得圆满成功！ 谢谢！
第四篇、读书交流会领导讲话稿
交流会领导讲话稿
在教师读书交流会上的讲话稿
大庄中心小学
校长： 张宏杰
各位老师:
下午好!首先，我代表学校对教研室组织的读书交流活动表示肯定，同时对今天所有参与交流的教师表示祝贺！你们良好的精神状态让我倍受鼓舞，你们言谈中迸发出的教育智慧，让我们受益匪浅，在今天下午的一个半小时中，我们大家一起分享了最美最佳教师的爱心和智慧,也分享了我们学校教师的爱心与智慧,从你们的话语中，我也仿佛看到了大庄中小的孩子变成了一群爱学习的天使。
关于教师专业阅读，县教育局就提出了“一人一报”的举措，要求教师自己必须订阅一份和专业相关的报刊杂志，引导教师养成读书习惯，增强教师的教育理论积淀。
为进一步促进教师的专业发展，倡导教师形成读书风气，提升教师生命质量。2014年以来我县新教育为广大小学教师选购教育名著——《给教师的建议》《孩子们，你们好！》《第56号教室的奇迹》发放到每个教师手中，开展全县教师共读一本书活动。
去年冬天，我们对全县教师专业阅读活动进行了一个全面的检查与评估，经过比较，我教师在专业阅读方面有以下几个亮点： 一是全员参与，读书热情高。无论是经验丰富的老教师，年富力强的中年教师，还是初涉教坛的青年教师都能书写读书心得，每人都在教育论坛读书交流主题帖及个人博客发帖数篇；今天的读书交流活
动，老师们的参与度之高，表现之积极，之涌跃使我们又一次感受到了老师的读书热情.
二是不拘规模，交流频率高。每周一次的教研组内交流，每学期一次的学校内交流，让专业阅读无处不在，经验交流随处可见，从课堂上看，教书有招了，育人有术了，创新有力了，生活有味了。 三是不拘形式，读书效益高。从资料中看，一小教师通过“读书沙龙、读书演讲会”等多种方式相互切磋，彼此交流读书的感悟，分享阅读的成果，使阅读与教学实践相结合，在提升教师生命的同时，又改进了教育行为，真正实现了教学相长；
四是领导有心，资料保存好。《孩子们，你们好！》《给教师的建议》两本书，除在书上进行批注外还进行名句箴言摘抄联系实际写读书心得，这两本书的心得结集10册等，共计500余篇，约10万余字。今天的读书交流会上，又见到了老师们《第56号教室的奇迹》读书感悟2册60余篇1万5000余字。这些原始资料再现了教师的读书历程。
通过今天的读书交流活动，我对咱们学校的教师读书活动有了更全面的认识：
一是领导高度重视教师读书活动。会场布置的精心，今天组织的以“第56号教室的奇迹”为主题的读书交流活动，其目的不只是让老师们读书，今天的读书交流活动无疑对推动书香校园的建设，推动老师专业成长，产生积极的作用。本次活动也体现了王校长的良策与用心。
二是读书已成为我们教师的基本的工作方式、生活方式，更是教师成长的方式。从每个老师简短的话语中，我们听得出，老师们每天都在研究教育，钻研教学。而研究教育、钻研教学的前提，就是读书，读专业教学书籍，读经典的教育名著。
三是思考型、思想型的教师逐渐显现。从我们教研员平时的随堂听课中，从老师们刚才的交流中发现有一批老师，她们常看书，常思考，常动笔，挤出时间学习，挤出时间反思、总结。专业知识和教育知识广博精深，教学技能的熟练程度已从她们的课堂中，从她们的教育随笔中逐步显现。
江苏特级教师于镇西说：教师没有信仰，没有精神追求，他的学生就很难成为站立的人。
为了让我们实验一小的孩子，让我们绛县的孩子，成为站立的人，我们必须去读书：一读教育经典，要渐进性地读，以丰富和更新学科知识；二读教育专著，要专研性地读，以分析各家之言，了解同行在思考什么；三读人文书籍，要见缝插针地读，可怡情立志，拓展自己的人文视野
我们都知道，站在巨人的肩上，我们可以看得更远；以书作垫脚石，我们可以攀得更高。《第56号教室的奇迹》第32页中有这样一句话：阅读不是一门科目，他是生活的基石，是所有和世界接轨的人们乐此不疲的一项活动。是让我们以审视的目光阅读书籍，与书为友，以书为鉴，让一缕书香伴你我同行
第五篇、交流会致辞
交流会领导讲话稿
管委会工作交流会致辞
今天这个会议的主旨是：简朴又隆重，严肃也活泼。
首先让我们以热烈的掌声欢迎***一行到我们双中区管委会指导工作，欢迎我们的好邻居---双南区管委会的***带领的姐妹们来交流工作。我代表双中区管委会的全体工作人员以及小区居民欢迎大家的到来。
说句心里话，创造这种相互沟通的机会非常难得，而且又恰逢一年工作的开始，通过相互交流，能很好的拓展我们2016年管委会工作的思路和方法。这充分说明三点：一是**主任对我们管委会工作的高度重视，传递给我们的是一种充分发扬民主，问计与民的管理理念；二是社区领导贯彻“八项规定”，深入基层走访调查，落实群众路线教育活动的最有力延伸；三是表达出社区要致力于“服务居民”，为居民办实事，办好事的真心诚意和工作作风。所以再次感谢***一行的到来。因此，我们在座的各位同行，也一定要拿出自己的真情实意来，结合自己平日里的工作经验和体会，在管委会管理、服务居民，小区建设等方面畅所欲言，各抒已见，大胆发言，有句话说得好：只有想不到，没有做不到。
其实，用***常给我们讲的一句话来说，管委会工作是一个积福行善的活，居民有事找来，管委会出面解决，这就是好人好事，雷锋做好事不留名，而我们为居民解决的每一件事可都是挂
名的好人好事，比如说，各路工作都有总结，有表彰，一年下来也算是“名利双收”，更重要的是我们内心深处有助人为乐后的成就感、幸福感和满足感，甚至是一种用言语无法表达的愉悦之情。“讲·学”中也曾提到，“被人需要就是有价值的”，我们管委会的每位工作人员，都是身兼数职的，我们更应该体会到自己被居民们需要时的那种价值感！
俗话说得好：一支独秀不是春，百花齐放春满园。在我们双江油区的几个管委会工作中，相似处很多，个性差异也存在，但在社区领导的这个大家庭里，我们只有互帮互助，扬长避短，积极进取，共同提高，才能让我们的社区大家庭更温暖和睦，让管委会各个小家庭的日子红火又富裕。交流会领导讲话稿
最后，衷心祝愿今天的交流会圆满成功，谢谢大家！
第六篇、新老委员交流会领导发言稿
交流会领导讲话稿
新老委员交流会领导发言稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！借这次的新老委员交流会就对这一年多的时间里所看到的学生会在各方面的表现我想谈谈我的一点感触。
我相信在座的每一个人，不管是老常委还是新常委，也不管是老委员还是新委员，都对学生会有了自己或多或少的感悟和认识。就我所担任这个职务的这段时间来说，也经历过了许多次像今天这样的新老委员交流会，每次也都会有一个相同的感触就是我都可以在新一届的委员们身上看到不同以往的活力和上一届的委员们逐渐的成熟和担当，这是我所高兴和欣慰的，我们在每一届的换届大会中常常会提到的一句就是“新加入的委员为校学生会注入了新鲜的血液”，我想我所感受到的这份非凡的朝气和活力就是这股新鲜血液之源，而这一届全体委员们夯实的基础就是这股新鲜血液之坚强后盾。可以这样讲，第二十二届的常委和委员们可能也会有这样一个深刻的感悟，就是觉得校学生会的工作事情多、任务重，且多是一些琐碎而又必须认真对待的事情，工作之辛苦是大家有目共睹的，新一届的常委和委员们也会在接下来的一年时间中有这样的深刻体会。在此我也要向大家表示感谢，感谢大家一年来和我的一起努力，对学校工作的
大力支持，对学生会工作的执着和热爱，也同样感谢你们能够用你们的成熟认真负责地选拔出新的一届的委员，让我再一次感受到那份特殊的活力和朝气。
今天我们在这里召开新老委员交流会，是非常有意义和必要的。在这个交流会中，新成员们可以尽情交流，大胆地提出自己的问题和设想。在这里，你们的学长学姐更是你们的朋友，我相信，他们会非常乐意把自己这一年中的点滴经验和你们一起分享，我也相信，通过这次的交流会，通过这个能让新老委员近距离交流的平台，你们定能受益匪浅，极大地增加你们的经验，我们也定能一步步探讨出让这个学生会更好更快发展的工作方法。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。在这里，学生会就给了你们充分展示才华的机会，在老委员的带领下练硬你们的翅膀，在这里自由翱翔吧！
最后，衷心祝愿本次的交流会取得圆满成功！
第七篇、交流会发言稿
交流会领导讲话稿
克服不利因素续写高考辉煌
盛桂新
紧张、繁忙的高三工作已经结束。回首这难忘的三年，我们忘不了学校领导的正确领导；忘不了同学们的勤奋与努力；更忘不了全组老师们的团结拼搏、默默奉献。高三的一年是团结的一年、合作的一年、战斗的一年。在高三一年的工作中，我们全体教师紧紧围绕高考目标，研究考纲，分析高三学生的心理特点，有效地开展教育教学管理工作；年级教师团结协作，强化目标意识、责任意识、奉献意识；立足于学生的实际情况，培养学生的信心、耐心、细心和恒心，形成了你追我赶学习氛围。通过全体师生们的通力合作、顽强拼搏，在克服了一中扩招、特长生专业加试返校时间晚等诸多不利因素的影响的情况下，取得了令人满意的高考成绩。高三年级取得的每一份成绩，都浸透着高三老师一滴滴辛勤的汗水，都留下了一串串奋斗的足迹，都隐藏着是一个个动人的故事。下面从几个方面回顾、总结。
一、全校师生鼎立相助，大力支持
学校领导的正确领导和各方面的大力支持是做好高三工作的前提。学校领导高度重视，在百忙之中经常深入到高三师生中了解学生们的状况和老师们的需要，还帮我们做个别生的思想教育工作，不仅宏观上把握高三教育教学工作的大方向，定目标、做计划，微观上更重视阶段目标和计划的落实，精心准备的年级教师会、家长会、学生会，重点突出、部署明确；及时发现和解决问题，解决了不少实际困难。
高三工作还得到了全校广大教职工的热情关注、大力支持。全校师生的相互配合、团结协作，是我们做好高三工作的力量源泉。
二、做好思想教育工作，促教学质量提高
1、思想指导行动，拼搏需要动力。在狠抓纪律，抓学习的同时，我们注意不失时机地在年级中对学生进行各种教育，紧抓学生的思想、心理辅导。例如：本学期通过召开“百日冲刺誓师大会”， 鸣响高考冲刺号角，明确同学们心目中的理想大学，激发同学的责任与紧迫感。校领导带领高三各科备课组长赴北京、武邑参加2015年高考备考专题讲座，回来之后组织本学科组教师进行学习经验交流，指导学生更好的迎接高考；校园内、教室里，张挂条幅、标语，营造应考气氛，鼓舞学生士气。一年来，在抓教学的同时，利用一切可以利用的时间不失时机的对学生进行成功教育、生命价值教育，鼓励学生奋发向上，立志成材。针对不同学生进行不同方式教育，3月20日音美特长生返校后，年级专门召开了特长生会，明确目标，鼓舞斗志，并且加
强对其管理。体育生加试回来之后年级又召开了体育生专门会，邀请了体育组教练，对其进行了收心会。年级还不定期的召开班主任会，加强对遵纪有困难的学生，由班主任加强教育，规范纪律行为，定期与学生谈心、交流，指出存在的问题，检查落实情况。
2、面向全体学生。提前开学进入冲刺高考状态。随着复习的深入，学生两级分化现象逐渐显现。年级组提出：面向全体，挖掘潜力，不放弃任何一个有希望的学生。特别是对那些临界生，全体老师要特别关注，进行面对面谈话，了解他们的学习和生活情况，进行思想、心理辅导工作。由于高考升学而形成的来自各方面的压力，特别容易引起学生心理上的消沉、紧张或焦急，为此，高三老师花了许多时间去琢磨同学在想什么、希望什么、反对什么。围绕三次模拟考试，进行了充分的总结，分别召开了小集团会。每次考试后，班主任都要召集集团老师认真做好疏理减压工作，帮助学生分析存在问题，找出解决问题的办法，修正学生的学习方法，每位任课教师都选定了五，六名需要帮助的学生，和他们谈心。通过这些真心实意的工作，高三年级整体情况稳定，学习热情高涨，竞技状态良好，保证了紧张而适度压力的学习、生活与考试。
3、一切为了学生，一切为了高考。年级组老师经常在一起研究学生的情况。无论是班主任，还是任课老师，或者年级主任，或者学校领导，不管谁发现学生思想上、心理上的问题，大家都相互通气，相互协商。对重点学生的重点问题，大家齐抓共管，而且每次召开集团会，科任老师都积极发言，研讨本班学生的学习思想现状，提出具有前瞻性的、预案性的建议。班主任与其他任课教师密切配合，利用各种方法调动学生学习热情，做了大量的工作，也取得优良成绩。
4、回顾高三一年我们的教育、教学，各班教育教学秩序的稳定是基础和保障。在学校和年级组的统一部署下，高考目标明确，日常管理常抓不懈。特别是到了高三冲刺阶段，班主任们全员早晚到岗，根据特定时期学生的特点，分析每个学生的思想和学习状况，制定出有针对性的工作计划。通过特色班会、学生谈心等形式，强化学生学习目标和动机，引导学生主动学习；对学生的点滴成绩，及时表扬与鼓励，提高学习兴趣，增强自信心；对个别生，不厌其烦地做心理疏导工作，使学生尽量把精力全部投入到学习中来。班主任的辛勤耕耘换来了各班井然有序的教学秩序，使年级在各次模拟考试直至高考一直保持了稳中有升的成绩，并创造了奇迹。
三、团结协作，无私奉献
高三年级成绩取得是高中三年来老师们勤勤恳恳，倾心投入，踏实工作，不断积交流会领导讲话稿
淀的结果。高三年级是拼搏而团结的年级，我们每位教师都深刻的体会到：团结协作是一个集体取得成功的法宝。
每位高三年级教师都能爱岗敬业，乐于奉献，一心扑在工作上，许多老师经常利用在业余时间给学生补缺补差，不计报酬，经常利用休息时间找学生谈心补课，与学生打成一片，帮助学困生和临界生，义务辅导，凡此感人的事，举不胜举。
针对各普通班弱生偏多的情况，全体教师几乎每天会聚在一起，聊一聊学生的情况，互通信息，对于成绩差的学生，大家共同协商，找学生最弱的学科或比较有潜力提高的学科先抓，形成合力，不让学生感到无从下手。对学习态度有问题的学生，分别作他们的思想工作，使他们感到老师的关注。
面对复杂情况和较大的困难和压力，高三年级组拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥团队精神，增强团结协作意识，鼓足干劲，齐心协力、一心一意搞教学。
四、打造潜心研究、精益求精的教学队伍
备课组老师坚持每周集体备课和随时问题讨论，潜心研究、精心设计每一节课。他们备考纲、备教材、备学生、备教法。结合2015年新的考试说明，各组认真研究近几年的高考试题变化，结合教学内容及学生的实际水平，制定了新的教学目标和计划。为提高学科复习效率，增强工作的实效性、可操作性，从作业布臵到周测安排；从教学进程到补课安排，备课组也尽量落实。年级不定期召开备课组长会，布臵阶段性教学工作，任课教师每周至少交两份周测试卷及成绩统计表。交流会领导讲话稿
五、注重过程、抓好落实
1、注重备课：根据课程处统一要求，每位教师利用好现有的资料，把备课的形式与内容统一起来，备课组活动有记录，教师每节课后有反思。
2、注重课堂：课上课教师充满激情，设法调动学生的积极性，关注学生听课效果，注意留给学生思考的空间，增强上课的实效性。
3、注重作业：备课组都注意控制作业数量，突出重点和主干知识和薄弱环节，对学生作业提出规范化的要求，保证学生作业的质量，并能全批全改，对个别学生还坚持面批，尽量做到作业批改不隔日。
4、注重基础：根据学生实际能力，我们的教学重点始终是学科基础知识和基本能力，反复练习，熟练掌握，争取低档题不丢分，中档题多拿分。
5、注重落实：各科教师充分利用早自习和晚自习辅导课，甚至中午休息时间，对个别学生进行答疑。很多教师在晚自习后还对一些同学进行辅导，帮助他们查漏补缺。师生共同努力，各班中差生成绩都有较大提高。
6、注重学习：各备课组内通过听课互帮互学，加强交流，拓宽视野，并结合我校学生实际调整复习策略。
实践证明我们这些做法是非常行之有效的。
六、反思
从三年一盘棋的角度看，高中三年是一个整体。高一高二与高三的目标侧重不同。 高一高二在进行基础知识教学的同时，必须注重学生基本素养的培养。包括常规习惯的养成，独立思考分析问题、解决问题的的能力；团队合作精神等，完成一定原始积累。高三则注重各个知识点的灵活应用，和综合处理问题能力的提升。多年的教学实践表明，高一年级的教育、教学遗留下的一些问题，都对高三的教学产生了很大的影响，做好高中的起始年级的教育、教学工作，做好班集体的建设和稳定工作，培养学生良好的学习习惯、和行为习惯。使学生适应高中学的要求，减少弱生，避免弱班的出现，是我们现任高一年级的教师的使命和责任。
总之，我们一起经历一年的风风雨雨，工作中我们团结合作，相互支撑，为了完成共同的工作目标，我们同努力，共拼搏。尽管我们的工作水平还有待于提高，但工作中教师之间的友谊和我们团结协作集体是值得我们自豪的。
有一个集体，你没有经历过就不知道其中的温暖
有一种温暖，你没有体会过就不知道其中的感动
有一份感动，你没有拥有过就不知道其中的纯粹
高三集体团结拼搏的共同经历，将成为我们永久的精神储备。
我们有理由相信，有学校的正确领导，有全体师生的努力，我校2016高考一定会取得更加辉煌的成绩！
满腔真爱献学生
唐辉
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！感谢校领导及教科室给了我一次跟大家一起学习交流的机会。我深深的知道，跟在座的各位班主任相比，无论是在敬业精神还是在班级管理经验上我都自愧不如。站在这里既是抛砖引玉，也是希望各位领导及老师多提宝贵意见。
2014-2015学年度我担任高三(12)班班主任工作，高三(12)班是文科实验班，因为高考的压力，我感受到身上担子的沉重，当时眼前只有一条路：尽自己最大的努力把班级管理好. 既然热爱教育事业，就要以心灵感受心灵，以感情赢得感情，以敬
业、爱生的真挚热情出"精品"，多培养一些本二、本三学生,为未来社会培养合格人才、优秀人才﹗正是在这种想法鞭策下，我各方面严格要求自己，严格要求学生，功夫不负有心人，2015年高考我班成绩突出，本二上线人数23人，本三上线15人，取得了令学校领导及家长满意的喜人成绩。
孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做！”可见，教师的言行对学生的影响有多么大。教师要作好学生的表率作用，教师要以身作则。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立起崇高的威信。所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己首先做到。如我要求学生不迟到，我就会在学生到校之前到；做不到的事就不说，说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。我的具体做法如下：
一、 树立良好形象，做到言传身教。
班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，其实他们在心中评价你，在背后议论着你。比如为了不降低我在学生心目中的威信，为上好每一节课，我都认真细致地备课、演题。另外如果老师言行不一，学生就不佩服，老师也容易失去威信，给班级管理带来不利。所以，班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自己的良好风范增强对学生的吸引力；这样才能让学生从情感上接纳你，会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。
二、要尊重学生，关爱学生
冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。如何育人？我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任，要努力做到能像一个真正的朋友一样，欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力。 “理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。”参照自己的亲身经历，我发现：当一个学生在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。如我班的邱胜林同学喜欢玩游戏，曾偷偷的用我班电脑玩游戏，被我发现之后我单独找他谈话，了解到以前他就有这个毛病，我并没有发火，而是和他摆事实，讲道理，并且告诉他玩游戏的严重后果，激励他要发挥聪明才智，把全部心思用在学习上，表扬他以他的头脑学好数学是绝对没问题的。经过这件事之后，他真的醒悟了，各科加倍努力学习，在学期末考近了全年级前三十名，数学成绩排名全年级第二。
三、要允许学生犯错误
作为教师，我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得，当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理；对于大错，我们一定要以学校的规章制度为依据，先与家长取得联系，争取家长的配合，从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，
第八篇、县委组织部工作交流会领导讲话稿
交流会领导讲话稿
县委组织部工作交流会领导讲话稿
同志们：
这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的，目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况，研究下半年的工作。刚才，听了部机关各科室（中心）和各乡镇党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有思路，落实有力度，特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面，做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作，可以简单归纳出以下几个特点： ——重点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中，我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线，突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评，党员群众满意率达到了99.8%。二是构筑“三级帮扶”体系，推动社会和谐发展。为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位（部门）帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来，各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元，帮助新上养殖等致富项目16个；帮扶部门为乡镇协调资金400余万元，已开工建设基础设施项目30个，投入资金600余万元，有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。
——常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点，今年年初分两次对科级干部进行了调整，共调整提拔科级干部214人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流，共交流县直科级干部13人。根据年度考察考核结果，分别对部分领导班子进行了调整，使一批政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子，进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构，增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用
条例》，坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的64名科级干部，均经过了广泛的民主推荐和民主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况，对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》，促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的，进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了40名干部，利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后，分别安排到16个企业担任总经理（厂长）助理，进行6个月的挂职锻炼，直接参与企业管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班，共培训干部550余人次。
——自身建设效果明显。一是抓基础，努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》，固定周三晚上和周六上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关（室、中心）活动的意见》，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、年度考评制度；制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒；开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评，机关规范化建设水平明显提高，部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。
在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱环节，特别是与新的形势任务要求相比，还存在不相适应的地方，如工作标准不够高，创新意识不够强，对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
下半年的组织工作大事多，任务重。根据部长办公会研究的意见，我对下半年的工作重点强调以下几点：