第一篇:《9组诗煤矿女工》
组诗 煤矿女工(组诗） 齐凤池
农村协议工
煤矿女工
从很远很远的山村 顶替爸爸的纯朴姑娘 许是爱笑的缘故 人们都叫你丁香 清晨，风的手指撩开城市的面纱 斟满她深深笑靥 双手捧出 是一杯尊敬 那身黑夜浸染的窑衣 将田野孕育的憨厚打扮成黑色秧苗 碧绿的二十岁 蓦地长成矿山黝黑的青纱帐 荷锄眺望收获 双手撑起父辈的脊梁 掐指策划花烛洞房 早日燃起兴旺家族的火光 一抬脚 步入了煤矿的梦境 将朝天的脊梁 弯曲成拱型的桥梁 双臂撑起亘古的辉煌 所有平淡的岁月 在腋下 流淌哗哗响的煤浪 远古的绿色童话 从涔涔的汗水中葳蕤飘香 当你从岁月的深处 和早晨一起升上地平线上 伫立于太阳镜头前 那张被黑衣打扮过的面容 微笑一穗黑高粱
踩着太阳的钟点 弹拨矿山小径 每一个香喷喷的日子 都是矿山诱人的风景 她懂得怎样爱他们 即使遇到不讲方式的爱慕 噙泪微笑的花影 摇醒矿山湿润的早晨 她知道当叩响岁月的脚步 消逝土地的更深处 他们需要的光明 折一枝翠绿的情感 系一个明晃晃的中秋 深情的目光伴着他们 在煤壁上怦怦跳动
女教师
远征 当那只叫得好听的百灵 从心窝飞走 她最后看一眼那条 能飞出大山的缝隙 抚摸与他 播种的滚烫誓言 一棵棵酿出星点的希望 她将眼前的苦涩咽下 目光打湿崖畔 一片山丹丹的梦 大步走进矿山子弟学校 心被绿色大山紧紧拥抱 后来 她把积攒二十八年的日子 全部献给那个山一样健壮 名叫大山的男人 献给矿山一群 走进一群挺直的骄傲
农民工
盼望 临行前对妻子说 给你一刻钟 五分钟打点东西 十分钟使劲哭 就这么简单 他背起扯不断的目光 走向站台 一天一夜的睡眠 在铁轨上奔跑 他打开手机 给妻子发出了短信 妻子读到了两个滚烫的泪滴 看着盛米的缸 母亲挑拣着杂物自语 粮食不多了 蹲在一旁抽烟的父亲 磕掉烟灰 把烟袋别在腰间走出家门 在杂草不生的沙岗上 他蘸一滴汗水 点上一粒种子 汗水风干了 埋下的种子 在沙下扎下了根须 小草 点亮了人们的目光 绿色迅速覆盖了荒凉 兴高采烈的玉米高粱 向家门守望的母亲招手
一个儿子去了张北 一个儿子去了甘肃 一个馒头 成了母亲掰开的牵挂 母亲把黑夜掩在门外 远方传来脚步 和轻轻地敲门声 她打开房门 一轮明月走进来 母亲抬头望月的瞬间 缸里的米好像 长高了几寸 2014--2--10 河北唐山开滦荆各庄矿业公司党建部 063026
第二篇:《煤矿女工主任先进事迹材料》
煤矿女工主任先进事迹材料
1984年4月参加工作，大专文化，中共党员，政工师。现任中煤大屯公司煤矿女工主任，主要负责该矿职工生活和女工工作。自1995年从事工会工作以来，她用赤诚的心、真挚的情和无私的爱，开辟了女工生活管理的新天地，得到了广大职工群众和女工姐妹的拥护，得到了领导和上级的认可。曾连续多年获得矿思想政治工作先进个人，优秀工会干部、公司优秀女工工作者等荣誉；矿女职工委员会也多次荣获公司先进女职工委员会和扶贫帮困送温暖先进单位等称号。先后获矿、公司创新成果奖6项，部分创新成果得到了上级工会的肯定和好评，并已被推广应用。
用热情带动女职工提升素质{赞美煤矿女工散文}.
提高女职工的综合素质是女工工作的前提，也是女职工自身发展的需要。几年来，她结合女工工作实际，在全矿女职工中开展 “四自”教育，提升道德素质。运用广播电视、宣传标语、橱窗、黑板报展、下发宣传资料等多种形式对女职工进行“四自”“四有”、形势任务和爱国主义教育，特别是她们自制创办的《学习与参考》《生活与健康》的小报，把学习内容和健康知识容为一体，坚持送政策、送法律、送文化、送服务、送健康到一线、到社区、到班组、到家庭，受到全矿干部职工的一致好评。率先在矿区女职工中组织开展家庭争当“贤内助”、协管争当“好矿嫂”、工作争当“红旗手”，赛学习、赛协管、赛创新、赛技能、赛奉献、赛法纪、赛互助、赛家风的“三争八赛”活动，通过这一活动的开展，选树了一批先进典型。多次荣获矿劳动模范顾晓春、首届煤兴公关策划中心好矿嫂李翠英,中煤集团公司优秀协管员刘美莲，中华全国总工会十四大代表钱永霞等。
开展岗位练兵，提升技能素质。引导女职工自定目标、自加压力、自我提高，开展 “每天坚持1小时读书、每月进行1次技术练兵、每季读1本专业书，每年参加1门技术培训，3—5年实现一个自我目标”的“五个一”活动；与有关部门沟通协调，为女工提供业务培训和岗位培训。全年共有6个工种岗位、195
名女工参加学习培训，先后分别组织112名女工参加上海市、徐州市、公司举办的礼仪培训班，女工家属协管员培训班、中青班、中高级工和会计教育继续教育等学习班；在干中学，学中干。组织女子车工、电焊工、煤质化验、女工速算、金属网编织和计算操作等10个工种岗位练兵比武活动。使广大女职工真正做到立足岗位精一门，面对竞争会两手，增强实力学三招。
树立终身学习观念提升文化素质。鼓励女工尤其是青年女工利用业余时间参加各种形式的自学活动，积极为女工自学创造条件，在全矿形成浓郁的自学氛围。一年来，女工们结合工作实际撰写论文、交流发言材料和学习心得体会46篇，其中有部分论文和文章分别获得徐州市和公司的一、二、三等奖。{赞美煤矿女工散文}.
用真情帮助困难职工走出困境
煤矿现有各类困难职工76人。占全矿职工总数的2.6%。这部分困难职工人数占职工总数的比例虽然不高，但在某种意义上说，如果对这些弱势群体关注不到位，在一定程度上会影响职工积极性的发挥和企业的稳定局面，同时也会给企业的安全生产和稳定工作带来不利影响。针对这部分困难弱势群体，几年来，她先后制定出台了《煤矿助学、助困、助病资金管理办法》、《煤矿经常性捐助管理办法》、《煤矿女职工志愿者管理办法》、《煤矿一般性困难补助管理办法》；组织开展了多种形式、多渠道的扶贫帮困送温暖活动，为他们排忧解难。先后组织领导干部与困难家庭结对子，工会干部与困难职工联保，女职工志愿者与困难家庭开展“一帮一”帮扶活动，多次组织女职工志愿者到困难职工家庭走访调查，为困难职工送去了定期补助，为困难家庭捐钱、捐物；对困难职工家庭做到“四清楚”即：家庭成员清、致困原因清、就业技能清、帮扶要求清。先后为42名职工办理大病救助，36户特殊困难职工办理一日捐补助，为1020名困难职工子女上办理助学补助，救助资金近130余万元，使12户困难职工摆脱了贫困，走上了正常的生活道路。{赞美煤矿女工散文}.
用柔情感化违章职工安全生产
安全工作是煤矿的重中之重，常年的二道防线工作让她形成一种以家庭为主要阵地，以亲情感化违章职工，大力宣传“生命至尊”、“安全为天”的核心理念，让家庭成员人人心系安全，开展声势浩大的家属协管安全活动。
加强女工家属协管员业务知识的学习。组织学习安全生产文件精神以及有关安全生产方面的政策、法规、通报等，参加公司举办的女工协管员培训班。通过学习和培训，使协管员们及时掌握了解煤矿安全生产的任务和形势，为更好地参与安全协管工作打下良好的基础。{赞美煤矿女工散文}.
建立矿嫂联系卡，把家属协管安全工作做得扎实、有效。运用矿嫂联系
卡，加强了与矿嫂的联系，做好安全不放心人的联保工作。一年来，走访、帮教谈心三违人员和安全不放心人员31人（次），自编自演了《六大嫂道安全》、《李大车怕老婆》和小品《违章以后》等文艺小节目到区队、农村进行巡回演出26场次，组织女工协管小组与采掘区队签订了《安全联保责任书》。深入区队、班组、井口开展安全知识有奖问答76场次、安全演讲16场、发放安全毛巾3800条、送安全公开信余份，受教育人近1万人（次）。
根据季节天气的变化，组织女工协管员常年在井口为一线职工开展冬送热奶、春送“板兰根”汤、夏送茶水、西瓜、冷饮、绿豆汤等活动。全年组织活动180次，共送牛奶120桶、“板兰根”汤30多桶、冷饮、茶水380余桶、缝补工作服1289件、订纽扣万余粒，通过一系列活动的开展，充分发挥了女工家属协管安全的二道防线作用，为矿安全工作做出了积极的贡献。
以她的热情与无私几十年如一日默默地工作，勤勤恳恳、任劳任怨，不计报酬、不求名利。她从一名普通的工人走到女工主任这个工作岗位，与她运动员生涯培养出来的不畏艰难、吃苦耐劳；不服输、争第一的性格是分不开的。
资料来源：
第三篇:《3月煤矿女工、别样美丽》
煤矿女工,别样美丽
煤矿是一个属于男人的世界，可现在却有越来越多的女性也投入到煤矿的发展大潮中来，她们用自己的朴实无华、吃苦耐劳，抒发着对煤矿事业的热爱和理解，她们的品质就如同黑黑的煤一样，在厚重与简单中蕴藏着巨大的光与热。
潞新一矿机修厂在册76人，其中女工28人，占全厂总人数的三分之一还多，她们和男职工一起，坚守在机修厂各个岗位上，虽然她们的肩膀没有男职工结实，力量没有男职工强劲，但是谁又能否认她们对煤炭事业所付出的努力，一直以来她们用认真负责、一丝不苟的工作态度，把各项工作做的尽善尽美，每天她们在重复和单调的工作中默默的付出，无私的奉献，将自己的工作岗位看成是实现自我人生价值的地方。她们将爱岗敬业看成是事业舞台上一幕最华丽的戏，演绎着最美丽、最炫耀的剧集。看！电工女工凭着她们的耐心和细致，用灵巧的双手为电机下线，修复了一台又一台的电机，检修了一台又一台的控制开关、、、、、、看！车工女工凭着她们的细腻和聪慧，用魔术般的巧手，在飞转的车床上把一根根铁棒铁管，加工成煤矿生产所需要的必需品、、、、、、，看！铆焊女工凭着她们娴熟的技能，随着一根根电焊条的消逝，焊花的飞溅，焊接出了一件又一件质量可靠的“艺术品” 、、、、、、
看！这里、那里还有无数的煤矿女工奋斗在煤矿战线上，为煤矿的发展壮大奉献着自己的力量，女工们将人生中最靓丽最美好的时光献给了她们所从事的岗位，用认真负责的态度，用吃苦耐劳的行为，用勤劳肯干的作风，用爱岗敬业的精神，在工作中体现出了人生的价值。
王斌
第四篇:《煤矿女工协管的重要性》{赞美煤矿女工散文}.
煤矿女工协管的重要性
女工家属协管安全工作，是煤炭企业在长期的实践中创造的一种促进安全生产的好形式，是动员女工家属参与煤矿安全管理的一项具有行业特点的重要内容人，在煤矿安全生产中发挥了重要作用。
一、女工家属协管工作在安全生产工作中发挥着重要作用
多年来，随着煤矿企业用工制度的改变，大量协议工进入采掘一线，成为煤炭生产的主要带动力，而协议工大都来自农村，对煤矿生产的全过程缺乏了解，安全意识淡薄，工作中有章不循，冒险蛮干，“三违”现象时有发生，还有就是自身或家庭存在个人难以克服的困难或是不了的问题，使之在工作中分心，是造成事故的主要原因，这就给安全生产管理带来了一定的难度，而女职工家属协管安全工作则是一项特殊的群众工作，是搞好安全生产管理的一支不可忽视，不可替代的重要力量，这是因为：女职工虽然从事的是地面工作，但她们的工作质量如何，都与井下安全生产提供良好的保证，男职工是家庭成员中的重要组成部分，他们与女职工、家庭有着血缘、姻缘关系，父母、妻子，儿女最关心他们的安全与健康，亲人的话，男职工最容易接受，职工工作时间以外的活动，情绪与休息，影响着八小时内的安全，从关心生活的角度讲，职工家属肩负着重大的责任，只有搞好安全，才能使女职工和家属家庭团圆幸福，所以安全是女职工家属最大的福利，安全生产与女职工家属的利益和幸福密切相关，女职工和家属非常关心安全生产，安全生产更需要女职工和家属这支特殊的重要力量，因此，女职工家属协助党政工团齐抓共管安全生产，从为安全操心出力，个个为安全生产献计献策，共同筑起安全生产的第二道防线，在安全生产中发挥特殊作用更显得尤为重要。
二、如何深入开展好家属协管活动
近年来，我矿协管工作围绕安全生产开展了一系列活动，比如：协管员安全知识竞赛，送安全书信，新年送上热腾腾的水饺，平安夜送平安果，缝补衣裤等，丰富多彩的活动使职工在轻松的心情中接受了一次次安全知识的教育，效果十分明显，但活动关键要把握三点： 第一、紧扣主题，确定活动载体，我们不能只为活动而活动，只考虑形式的变化，而忽视主题内容的把握，我们应有重点的配合矿上开展的一些活动，除重大节日外，可以组织开展“高潮日”活动，利
用每月或每季的“高潮日”组织职工开展一些形式多样的教育活动。 第二、要突出个性，形成特色，针对职工不同的安全思想隐患和动态情况确定活动载体，选择教育方式，我们在对“三违”的帮教过程中，对重大“三违”人员给予了特殊的帮教方式，协管员为每位前来帮教的“三违”者，都要进行针对性很强的谈心，帮教，有时还把这些作为题材编排成快板，小品等多种形式进行演出，这咱教育方式让“三违”者心灵受到极大震撼，效果显著。
第三，要不断探索，勇于创新，任何事物都是在创新中不断发展和完善，只有不断的创新，都会有成果。
三、如何进一步使女工协管工作科学化，规范化，程序化，协管教育工作自先要针对性强，必须要有针对性，有重点的开展协管工作，要紧扣本单位实际，因地制宜，因队制宜，因岗而宜，因人而宜的开展工作工作，要把重点放在一线职工身上，要着重做好职工八小时以外的思想动态的掌握工作，协管员在本矿可开展走动式包片管理，按照进行合理划分，根据一线职工分布数量，管员进行承包，同时要求所包片的协管员要对走访中了解到的信息有针对性的及时进行反馈，处理，月底协管站将进行汇总通报。{赞美煤矿女工散文}.
其次机制要规范，要求协管站与信息站边成一体，分工合作，协同配合，同时，要充分利用信息反馈手段，使协管服务站的信息与矿区队初三同联网，信息共享，真正使实现互动。
再次制度要健全，任何一项工作都需要有制度来约束，因此，在协管员中建立一套公正、合理的考核体系，调动她们参与工作的积极性。
当然，协管工作运行机制的建立和完善是一个不断变化的过程，不能一成不变，要根据安全生产，职工队伍的变化，职工安全思想隐患的变化适时予以调整。
四、强化安全培训，提高协管员素质
随着煤矿安全管理工作水平的日益提高，管理体制的不断完善以及管理力度的不断加大，协管员的素质的高低可以说决定着协管工作的成交，如何安全培训，提高协管员素质成为搞好协管工作的关键。
一是强化培训，提高素质，协管员能够了解和掌握一些煤矿安全生产知识，对有的放矢地做好职工的思想工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针起着举足轻重的作用，每季度由公司安监部订与工会，有针对性、有计划的对女工协管员进行一次安全知识的培训，
要有考核，有奖罚机制，也通过一些安全知识问答的联谊活动，让职工与协管员在寓教于乐中共同接受教育。
二是明确协管员职责，落实协管经费，家属协管员从事此项工作，大都是热爱此项工作，不计报酬，她们为了矿区的安全生产工作，放弃了安逸的生活，在许多的人不理解中，以极大的热情投入协管工作中，我们应充分体现以人为本的思想，从关心协管员的生活和工作出发，为她们解决实际问题，量力而行，从实际出发，逐步提高她们的待遇。
五继续抓好协作安全的宣传工作
协管安全工作宣传形式应灵活多样，可采用群众喜闻乐铁于接受的方式进行，充分利用广播、电视、黑板报，宣传橱窗等宣传工雎，进行安全知识宣传，举办安全生产展览，组织安全知识讲座，演讲，编排演出宣传煤矿安全知识方面的文艺节目，开展节假日井口送温暖、献爱心、送安全警示小标语等群众性活动，寓学习安全知识于娱乐活动中，让职工在海轮中掌握安全知识，使安全警钟长鸣。
总之，作为煤矿女职工家属在安全生产中所发挥的重要作用是不可或缺的，在现代煤炭企业管理中，协管安全的综合效果已经表明，它不仅是煤矿企业实现安全生产的第二道防线，也是其它任何形式不可替代的一项安全工作内容，而且它具有深远的社会意义和社会作用。
第五篇:《煤炭女工先进个人事迹》
煤炭女工先进个人事迹
xxx今年23岁，毕业于xxx煤校。怀着一颗热诚的心参加工作3了，默默奋战在xxx选煤厂一线，书写着平凡而感人的人生履历，绽放着新时代煤炭女工的魅力与光芒，被矿工们亲切地称为“运转系统的守护神”。她是xxx煤焦女工的骄傲与自豪，她也是新时代煤炭企业女职工的发展潮流所向。。
学习她坚韧不拔的煤矿精神。煤炭企业由于作业条件的艰苦程度、劳动强度远远高于其它行业，铸就了煤矿职工特有的吃苦耐苦、坚韧不拔的奋斗精神，这种精神在矿山一代一代传秀琴承着。是矿工的女儿，当她成为洗选煤生产一线的女技术员那天起，这种坚韧不拔的煤矿精神便成为了她支撑事业、支撑家庭、支撑人生的原动力。作为煤矿生产一线的女员工，既要克服工作中的各种难题和考验，又要克服更多的来自于家庭的压力与困难，秀琴以坚韧不拔的精神经受住了超越性别的考验，她有一颗热情的心，只要同事有困难，她就会主动关心帮助，是全厂职工生活中的好姐妹。当他人有技术上的问题，她会毫无保留地耐心讲解，直至对方理解明白为止，是全厂职工技术上的好师傅。在工作中她从不计较个人得失，在做好本职工作的同时，利用业余时间学习好多东西，为厂里节约了大量资金。面对成绩，她不骄不躁；面对荣誉与利益，她坦然淡定，不争不抢。全公司女职工要以她为榜样，用“上善若水”的思想锤炼修为，使我们的矿区充满温情与关怀，促进和谐矿区建设再上新高度、再上新台阶。
在知识不断更新与发展的今天，她对知识的渴求和对技术精益求精的追
求。正适应不断学习新知识、不断提高技术水平，才能更好地服务于煤矿，才能做永远符合时代发展潮流的煤矿女工。正如她对自身人格的高标准要求，她对技术的要求亦是精益求精。xxx选煤厂集中控制系统是选煤厂生产系统的中枢神经了确保生产系统的正常运转，她潜心对集中自动控制系统进行钻研，直至对该系统做到了如指掌，能够以最快速度处理各种故障。凡是她主持或参与设计的项目，她必定跟踪到底，遇到问题随时处理，确保了每个项目的顺利实施。
由于xxx选煤厂是采用目前世界上最先进的重介质旋流器与浮选联合的洗煤工艺，技术参数非常高，对人才的要求特别严格。因此，选煤厂对员工的培训十分重视，在华晋一个月的培训中，由于秀琴同志勤奋好学、思维敏捷。在上岗考试中，以最好的成绩圆满完成了学习培训任务，这就为他在今后的工作中奠定了良好的基础。由于她工作热情高，对分配的任务极积主动地去干，从不挑肥拣瘦，再加上精通工艺流程，技术水平较高，又具备组织能力，很快就组织生产了。
几年来，秀琴在岗位上默默地奉献，用高尚的品格、丰富的知识、精湛的技术、一流的业绩书写出了柔美中彰显大气，宁静中蕴含勃发，平实中绽放华彩的人生日记，展示出了新时代潮流女工的风采。全体女职工以她为榜样，发扬她立足岗位、踏实奉献、勇于创新、争创一流，为集团公司跨越式发展做出更大贡献！
十几年来，董岩在岗位上默默地奉献，用高尚的品格、丰富的知识、精湛的技术、一流的业绩书写出了柔美中彰显大气，宁静中蕴含勃发，平实中绽放华彩的人生日记，展示出了新时代潮流女工的风采。公司工会女职
工委员会希望全公司女职工以董岩为榜样，发扬董岩精神，立足岗位、踏实奉献、勇于创新、争创一流，为集团公司跨越式发展做出更大贡献！ 在安全质量标准化工作中再创佳绩。安全工作始终是我们贯穿生产经营全过程的一条主线，失去了安全就失去了办企业的全部意义。这就要求今天受表彰的先进集体和先进个人，要积极在安全生产中当先锋，在质量标准化工作中当楷模，加强安全培训，强化自身素质，提高操作技能，推动全员安全责任意识的不断提升，确保安全生产，推进我厂安全质量标准化工作持续发展。
第六篇:《煤矿女工工作总结》
煤矿女工工作总结
一、服务企业，展现巾帼风采
生产经营挑大梁，劳动竞赛争一流。今年，我们将女工工作放在公司发展的大局，