第一篇、优秀医生先进事迹材料(终)
家庭医生团队典型事迹
优秀医生先进事迹材料
杏林春暖，在医生这个备受尊崇的行业里，xx
同志已经艰苦奋斗了35年。在这漫长的35年里，她乐于助人无私奉献的精神，兢兢业业任劳任怨的品行以及丹心仁术精益求精的医德，在整个社区以及业内已深入人心，接触过XXX的病人,及儿童家长，没有一个人不为她肃然起敬。
她现任生服务中心保健科科长，为社区的妇幼保健工作作出了杰出的贡献，她坚持以全心全意为人民健康服务为宗旨，恪守救死扶伤治病救人的神圣职责，以高尚的医德、精湛的医术，极不平凡的光辉业绩和对基层妇幼保健工作的执着追求与奉献，赢得了来者的信赖、同行的尊敬和社会的广泛赞誉，展现了新时期基层妇幼保健工作者的崇高风范。并先后获得过“先进工作者”，“岗位能手”等光荣称号。虽然有着不菲的成绩，但她仍然坚持不懈地学习，在取得个人进步的同时，帮助身边的同事及下属，积极组织和开展一些极具意义的学术活动和比赛，并在活动中起到表率作用，多次获奖，得到同仁们的一致好评。
正因为她对专业素养的严格要求和对本职工作的认真负责，她为妇幼保健事业带领出了一支敢拼敢打的队伍。2009年甲流来袭期间，她成立应急小组，积极配合上级部门开展工作，协助院内和辖区内的甲流消杀培训及各项健康教育宣传，她带领全科人员高度戒备努力做好各项工作，一刻都不放松，并为此放弃了很多休息时间，更是难得跟家里人一起吃上一顿热饭。因为这种执着认真的态度和精神，他们
圆满地完成了各项任务，并受到上级领导及广大就诊人群的一致好评。2011年，为了消除麻疹、乙肝,她带领科室的同事们在短短的一个月的时间内完成了辖区内托幼、中小学等1万余人的接种工作，并经常利用节假日的休息时间到辖区探访流动儿童，儿童家长随时都能拨通她的手机进行相关方面的咨询,而她也从不推托，有问必答，将妇幼保健工作落到实处，因此她得到了儿童家长的广泛称颂，大家都亲切地叫她X老师。
在她的辛苦工作和带领下，社区的妇幼保健工作做到了无有效投诉、无医疗事故、医疗差错的发生，家长满意度调查满意率达100％，医务人员成为了辖区居民信任的家庭医生，同时，保健科科室也得到了区卫生局、区疾控中心和各级领导的肯定，先后获得“XXX计免,传染病,儿童保健先进单位”，“医院先进科室”等光荣称号。
行医三十载，一心为患者。在她35年的从医生涯中，大家得到了一位优秀的医生,更看到了巿场经济激烈竞争中沉稳、睿智、实事求是、埋头苦干的基层妇幼保健科科长的超凡魄力。她以一腔热血，饱含爱心的积极心态，以实事求是，踏实进取的实际行动诠释了医疗卫生工作者执着、敬业、奉献的精神。
古人云：“业医者，活人之心不可无，而自私之心不可有。”她正是秉承着这样的理念，在医生这个岗位上踏实认真地奋斗了整整35年，始终以病人为中心，从不曾有半点私心，用她自己的话说：“医生一旦少了一点无私，那么病人就多了一份危险”，以这样的情操和觉悟，至始至终服务于辖区内的妇女儿童，我们不禁为这样的医生而
骄傲，为这样的医生而致敬！也希望更多的医护人员能以孙丽娟同志为榜样，将医疗卫生工作的精神传承下去，为医生这一伟大的职业形象铸就辉煌。
第二篇、医生事迹材料
家庭医生团队典型事迹
【火连坡镇“三好一满意”活动个人典型材料】 心系群众，情暖万家
——山区人民满意的好医生、优秀共产党员金平 因为蓓蕾的绽放，花园从而芬芳；因为雨水的滋润，万物得以茁壮；因为有你的追求，
杏林更显春暖。
——题记
在湘鄂边界、澧县西北山区、涔水河畔，火连坡镇卫生院如一朵杏林奇葩，白衣天使们
在院长施安洲的带领、业务副院长金平的指导下悬丝切脉 ，用高尚的医德、良好的医风、过
硬的医术，解群众之疾苦，保百姓之安康。以“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”
为目标，无私奉献自己的青春热血。 真心服务赢来良好口碑 金平，业务副院长，老百姓更愿叫他金医生，一名普通的医生，平凡，却令人感动。 冬天的早晨，湘西北山里的气温显得很低。八点钟金医生便开始查房，他来到病床前，
关切地询问着病情，小心的用双手捂热听诊器，仔细地为患者做着体格检查，吸痰，整理治
疗管路，调节仪器参数，还为有需要的病人倒水，擦痰，为他们整理衣服，细心盖好被子„„
细致入微到每一点。11月下旬，在此住院治疗的火连坡中学孙际尧老师看到每天都如此工作
的金医生，由衷地说道，“金医生对我们体贴入微，把我们当成了亲人啊。”是啊，卫生院的
每一位病人他都一视同仁，都是那么细致地关心询问，都是那么认认真真的诊查。查完房对
病情有了全面了解后，根据病情又及时开具医嘱，然后仔细叮嘱护士认真执行，并且详细记
录下患者的病情变化。
像这样的一次一次在他的工作中是再平凡不过的事。日复一日，他就这样坚守自己的岗
位上。他没有令人羡慕的地位，但他有一颗为病人做好优质服务的心，一颗善良敬业的心。 在火连坡卫生院说起任劳任怨的好榜样，大家都会想到金医生，是因为他为工作总是早
来晚走，勤勤恳恳，上班时能看到他忙碌的身影，午休时还能看到他 劳碌的背影；之所以大家都认可他，是因为他对工作的认真负责，忙与不忙一个样；之
所以大家会赞扬他，是因为他对每一个患者都会全心全意，真心服务，细微服务，不管富贵
贫贱。 以德服人诠释医者职责 古人说“无恒德者，不可以为医”，大医精诚，“精”与“诚”不分主次，相辅相成。凡
大医者，无不严谨诚爱乐于奉献，凡大医者，无不严谨治学恪守医德。面对五彩缤纷的世界，
面对充满疑惑的世界，金医生没有忘记自己的神圣使命。正向他在全院开展“三好一满意”
活动宣传大会上所讲，“生命之重，重于千金，我们是捍卫生命的守护神；救死扶伤，精诚大
医，更是我们所有医护人员毕生追求的信念。”他是这样说的，也是这样做的。 2011年11月21日下午四点多，火连坡镇卫生院健康急救车拉着警笛呼啸而至住院部，
原来火连坡镇三元村四组村民汤秋波驾乘摩托车侧翻路旁。“止血„„快”！早已等候的金医
生急忙招呼护士站护士将伤者抬上担架，“赶快推进手术室”，医护人员开始紧张却有序的工
作起来，无影灯下呈现一片忙碌的身影„„ 两个多小时后，直至病人稍微平稳下来后，金医生反复叮嘱护士严密监护。此时伤者家
属赶到了卫生院，看到转危为安的孩子，伤者家属当即拿出100元现金要表示感谢，一再推
辞，金医生将家属的心意交到了收费处，给伤者交上了医药费。等到这忙完，想起饭还没吃
呢，抬头一看已是晚上七点多钟。 业精方知天地宽 金医生有喜欢将每天的事记下来的良好习惯，在他的工作日记中写道，“以解决患者疾苦
为己任，一切为了病人，为了病人的一切，才能热爱本职工作，把业务做精、做细、做好，
以医技双馨才能赢得老百姓发自内心的尊重和依赖。” 金医生作为一名基层普通医生，作为火连坡镇卫生院业务副院长，他负责全院医德医风
培训任务，负责卫生院医务人员业务知识培训工作等。在他的办公桌上，长期看到医学著作、
《乡村医生》等书籍。
金医生从澧县卫校毕业后，他认为自己只是刚刚迈进了中华医学的殿堂。参 加工作不久，深感学识水平带来的困扰。于是，每天晚上他秉烛夜读，报考了湖南师范
大学医学院临床医学大专班，三年的苦读，让他深深感到医学的深奥。知识面拓宽、医术更
精，加上强烈的事业心和责任心，他逐步成了火连坡卫生院得力的业务技术骨干，能系统熟
练地掌握有关常见病、多发病和内科多种疑难疾病的诊治，在当地和周边乡村群众中建立起
很高的信誉。
多年的磨砺，炼就了金医生妙手回春的医术。加上体贴入微的服务，病人离开不了他，
他离开不了病人。只要是为了病人的救治需要，无论是节假日还是休息时间，病房中总能看
到他的身影。加班加点更是家长便饭。无数次参与手术病人监护和抢救，无数次临危会诊抢
救，他朴实的作风受到同仁们的普遍赞扬。火连坡镇敬老院五保居民甲。。。。老人因阑尾炎住
院，晚上自行下床解小便，突然头晕倒地，口吐白沫。值班医生将其抬上床后，金医生接到
电话通知后赶紧迅速赶到病房，积极投身抢救工作，研究处理措施，经过不停抢救，病人才
终于转危为安。平日作风严谨，刻苦钻研业务，勇于开拓创新，具有强烈的事业心和责任感，
让他以为病人服务为自己的生活中心。对待病人热情周到，遇到患者对病情不理解的，总是
不厌其烦地耐心解释，对待病人的真诚热情态度获得了广大患者的一致好评，曾多次听到病
人及家属当面或电话感谢问候。 在澧县西北金医生以他崇高的医德、良好的医术、踏实的作风在乡村医疗事业中做出了
扎实的成绩，赢得了农民群众的心，也赢得了组织的信任，他担当起了火连坡卫生院医疗业
务副院长。
金医生，正因为有你，正因为有你这样的山区生命天使，为山区人民的健康保驾护航。
谢谢你，谢谢白衣天使，用你和同仁的双臂撑起了无数生命的希望；用你和同仁的双手，履
行着“创先争优”的誓言；用你和同仁的热忱服务，构筑救死扶伤的和谐殿堂。大山深处，
你和同仁奏响了“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的山区卫生行业的凯歌！篇
二：优秀医生先进事迹材料(终) 优秀医生先进事迹材料 杏林春暖，在医生这个备受尊崇的行业里，xx 同志已经艰苦奋斗了35年。在这漫长的35年里，她乐于助人无私奉献的精神，兢兢业
业任劳任怨的品行以及丹心仁术精益求精的医德，在整个社区以及业内已深入人心，接触过
xxx的病人,及儿童家长，没有一个人不为她肃然起敬。 她现任生服务中心保健科科长，为社区的妇幼保健工作作出了杰出的贡献，她坚持以全
心全意为人民健康服务为宗旨，恪守救死扶伤治病救人的神圣职责，以高尚的医德、精湛的
医术，极不平凡的光辉业绩和对基层妇幼保健工作的执着追求与奉献，赢得了来者的信赖、
同行的尊敬和社会的广泛赞誉，展现了新时期基层妇幼保健工作者的崇高风范。并先后获得
过“先进工作者”，“岗位能手”等光荣称号。虽然有着不菲的成绩，但她仍然坚持不懈地学
习，在取得个人进步的同时，帮助身边的同事及下属，积极组织和开展一些极具意义的学术
活动和比赛，并在活动中起到表率作用，多次获奖，得到同仁们的一致好评。 正因为她对专业素养的严格要求和对本职工作的认真负责，她为妇幼保健事业带领出了
一支敢拼敢打的队伍。2009年甲流来袭期间，她成立应急小组，积极配合上级部门开展工作，
协助院内和辖区内的甲流消杀培训及各项健康教育宣传，她带领全科人员高度戒备努力做好
各项工作，一刻都不放松，并为此放弃了很多休息时间，更是难得跟家里人一起吃上一顿热家庭医生团队典型事迹
饭。因为这种执着认真的态度和精神，他们 圆满地完成了各项任务，并受到上级领导及广大就诊人群的一致好评。2011年，为了消
除麻疹、乙肝,她带领科室的同事们在短短的一个月的时间内完成了辖区内托幼、中小学等1
万余人的接种工作，并经常利用节假日的休息时间到辖区探访流动儿童，儿童家长随时都能
拨通她的手机进行相关方面的咨询,而她也从不推托，有问必答，将妇幼保健工作落到实处，
因此她得到了儿童家长的广泛称颂，大家都亲切地叫她x老师。 在她的辛苦工作和带领下，社区的妇幼保健工作做到了无有效投诉、无医疗事故、医疗
差错的发生，家长满意度调查满意率达100％，医务人员成为了辖区居民信任的家庭医生，
同时，保健科科室也得到了区卫生局、区疾控中心和各级领导的肯定，先后获得“xxx计免,
传染病,儿童保健先进单位”，“医院先进科室”等光荣称号。 行医三十载，一心为患者。在她35年的从医生涯中，大家得到了一位优秀的医生,更看
到了巿场经济激烈竞争中沉稳、睿智、实事求是、埋头苦干的基层妇幼保健科科长的超凡魄
力。她以一腔热血，饱含爱心的积极心态，以实事求是，踏实进取的实际行动诠释了医疗卫
生工作者执着、敬业、奉献的精神。 古人云：“业医者，活人之心不可无，而自私之心不可有。”她正是秉承着这样的理念，
在医生这个岗位上踏实认真地奋斗了整整35年，始终以病人为中心，从不曾有半点私心，用
她自己的话说：“医生一旦少了一点无私，那么病人就多了一份危险”，以这样的情操和觉悟，
至始至终服务于辖区内的妇女儿童，我们不禁为这样的医生而 骄傲，为这样的医生而致敬！也希望更多的医护人员能以孙丽娟同志为榜样，将医疗卫
生工作的精神传承下去，为医生这一伟大的职业形象铸就辉煌。篇三：医生个人先进事迹材
料
医生个人先进事迹材料 他，有着医者的慧心巧手，更有着医者的良知厚德，二十余载坚守烧伤科一线，甘之如
饴，如痴如醉，以不懈的技术钻研赢得了同行的尊敬，以无私的爱心奉献换来了病人的爱戴。
今年，他又荣获全国“五一”劳动奖章，他就是农工党员、无锡市第三人民医院院长助理、
烧伤科主任吕国忠。 “医生”，是最崇高的称呼 教授、主任、院长助理、硕士生导师、江苏省内唯一的中华医学会烧伤整形外科分会常
委、省卫生厅重点专科学科带头人、省“135”工程重点医学人才、省333工程重点培养对象
等一系列头衔，吕国忠总是看作身外之物，对那些光环和荣誉，他一直都保持着特有的淡然。
他总说，他最喜欢、最看重的还是病人一声“吕医生”，“医生”在他心中是最高的称呼，有
着最重的份量。 吕国忠从小的理想就是做一名大夫，对治病救人、祛除病痛有着神圣而美好的向往。他
1984年大学毕业，辗转放射、胸外科等科室后，最终定位烧伤外科领域。“在那时候，烧伤
病房的工作环境尤其差，整天看到的都是血淋淋、惨不忍睹的场面。”当一切偏离了想象，他
也曾感到迷惘。 但没多久发生的一件事让吕国忠找到了自己的定位：当时有七八名消防队员
被化学试剂灼伤后送来急救，他抢救的那名消防队员，烧伤面积超过80%，是伤情最重的一
个。整整经历了1个多月、数十次手术后，终于转危为安。那一刻，他感到“医生”的份量，
感到自己所做的一切都值得。一袋病人家属送来的自家种的5斤花生，他和同事们一起分享
了，那种香味至今让他难忘。 90年代初伴随江南乡镇工业的发展，无锡化工、冶金、环保、造船等行业的发达，烧伤
病人也成倍增长，吕国忠渐渐崭露头角、脱颖而出，成长为科室骨干和专科领军人物，他感
恩机遇、感恩病人、感恩前辈，医生这份职业让他有着 无穷的动力更新知识、总结教训、储备经验，可是在他心中医术可以前行，但医者不能
忘本，“有病人，才能实现我的人生价值”成了他的口头禅，作为“医生”的坚守，他看得比
什么都重。他说，至今病人一声真情的“吕医生”，依然会让他动容，因为那样的呼唤满含信
任与理解，是最纯朴的东西，融入血液，化作生命。 专科，不懈追求的理想 2002年，医院委派吕国忠赴加拿大留学一年，这一年对他的影响和促动非常大，尤其是
国外的先进技术、人性化管理和团队协作给他留下了深刻印象。2003年，吕国忠回国担任科
主任以后，立志从这三个方面学习和赶超，将专科建设推向一个新的高度。 技术上，他一步一个脚印，在实践中不断赶超国际和国内一流技术，不断调整专科发展
战略。2006年重点攻关重症监护，提高危重烧伤患者抢救率；2008年整合科室改建为烧伤整
形科，同年跻身全国中西医结合烧伤协作组长单位，并正式挂牌成立“无锡市烧伤研究所”。
从单纯烧烫伤诊治向修复疤痕整形、残余创面、难愈性皮肤溃疡诊治及功能康复护理扩展；
2007年国内首例率先开展国际领先的meek技术，实现烧伤植皮微创化；致力自主研发具有
活性的组织皮肤；深化中西医结合技术在烧伤整形整治的应用等等，对他来说，技术没有止
境，追求不能停步。他潜心临床诊疗的同时，对科研和技术总是身先士卒，带头攻关，个人
先后荣获省、市级医学科技成果奖20余项，在省级以上专业杂志和全国、国际学术会议上发
表专业论文50余篇。 人性化管理，他思考最多，用心至深。他经常说，医院人性化管理不能停留在“一束鲜
花”、“一次年夜饭”的层面，必须将“患者需求”作为出发点和落脚点。烧伤病人尤其是危
重烧伤病人是个特殊的群体，有着与众不同的特殊需求。 比如隐私需求，由于身体袒露面积较多，吕国忠很早就专门定制和启用病区围帘；比如
根据护理难度的不同需求，进行病区分设，首创儿童和重症病区；比如室温需求，烧伤病人
体温条件敏感，为尽量减少病患消耗，他努力实现了重症监护专门温控，即使三九天也保持
33—35摄氏度；还有沟通需求，发现烧伤病人许多因为气管切开、手足受困，口头或体态语
言均无，有些听力也受到影响，他授意做了各种“痛不痛”、“胸闷吗”、“要喝水吗”、“点点
头或摇摇头”、“是就眨个眼”等牌子，轻易化解沟通难题。他说，这些还算小事，难度最大
的是心理干预和取皮供区的选择，人性化意味着一个细节、一个语气都能决定成败，人性化
意味着取皮供区是从患者角度作长远考虑，还是从医者便捷出发。吕国忠常常不厌其烦、反
复说服患者从头皮、背部这些今后容易掩盖的部位取皮，有一位美女模特，因为无法接受取
头皮戴假发，曾有过误会和责难，但吕医生依然坚持从手术难度、恢复速度和蔼劝说，直至
做通工作。出院后半年，一头秀发的她专程赶回医院，感激不尽。“这就是人性化，多想患者
需求，这样的人性化我会一直坚持！” 团队协作，是专科发展的关键。“烧伤治疗拼的就是 在他的带领下，无锡市三院临床烧伤医治水平居国内领先地位，特别是对烧伤面积大于
95%的危重病人成功抢救率居世界先进水平。2011年成为国家级临床重点专科，实现了无锡
医疗界国家重点专科“零”的突破，2012年被国家中医药管理局评为国家重点学科，现在，
吕国忠又向着建成国家级“烧伤救治中心”的目标迈进。 病人，永远放在第一位 在20多年的行医生涯中，吕国忠诊治了上万名病人。见惯了生离死别，但他始终保有爱
心。“没有爱，就当不了一名好医生，烧伤病人的康复尤其需要关爱。”吕国忠说。 2005年11月，当时年仅17岁的苏州某高校大一女生小周，在一场意外中全身70%严重
烧伤，尤其是面部和双手严重畸形。“女儿两个多月没进食，一直住在重症监护室，我们急得
不得了。吕主任是她的主治医生。他不仅医术好，还经常安慰我们，让我们有事就去找他，
并把他家里的电话留给我。”小周的母亲说。入院近一年后，小周终于出院了，但她拒绝术后
锻炼，整天躲在家中不敢出门，更不愿意回到学校，甚至想到了死。焦急的父母再次找到吕
国忠求助。吕国忠在工作之余，一次又一次赶赴宜兴市与小周谈心。“我不开心的时候，有什家庭医生团队典型事迹
么心里话，只愿意对叔叔说。我现在还记得，他说我是个奇迹，一定不能放弃，要重新树立
起生活的勇气。”在吕叔叔的鼓励下，小周一边进行康复治疗，一边自学电脑和英语。如今，
她不仅事业有成，而且还有一个幸福美满的小家庭，小宝宝更是惹人疼爱，吕国忠也成了她
最亲的良师益友。 吕国忠和爱人都是医生，都是农工党员，爱人是无锡妇幼保健院的专家医师和行政领导，
业务同样十分繁忙，夫妻两个事业心、责任心和爱心都特别强，问及吕国忠是否会因此忽视
了小家，“这个对我们俩已经习惯，孩子被一个人关在 家里的时候太多了，也许因此孩子也从小懂事，比较优秀，没让我们多费心。”轻描淡写，
不经意间，让我们深刻感受，“病人，永远放在第一位”，就是吕国忠的信念。 “浴火重生”，行板如歌。对于病人，那是一首首生命交响曲，对于医者，同样是经历生
与死考验的人生之歌、灵魂之曲，此曲只应天上有，愿吕国忠和他的团队创造更多的人间奇
迹、生命奇迹。
医生个人先进事迹材料 从事医疗工作三十多年来，自己在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，得到了
患者的赞誉、同事的好评。
一、全心全意，热情为患者服务。从医三十多年来，自己急患者之所急、忧患者之所忧、
想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地
位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真
检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释
工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不
能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，
为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检
查，明确诊断，给予及时治疗。
二、不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢
得患者的信任。于是自己在工作中不断学习，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基
本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解内科疾病发展的新动态，积累新经
验。随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心和事业心，成了医院的业务骨干， 受到了患者的信赖。
三、工作严谨，责任心强。从医多年来，自己一直保持着高度的责任心、良好的职业道家庭医生团队典型事迹
德、严谨的工作态度，并有较强的综合分析能力。在空前紧张的医患关系面前，不抱怨，牢
记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，提高服务品质，不断学习掌握医患沟通
技巧。此外，自己还非常重视诊疗过程中的心理疏通，在给病人看病时，关注患者的心理变
化，坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细
心动作本身就是一味对症良药。从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人
的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。
四、热爱祖国，拥护中国共产党的领导。作为一名中国共产党党员，自己以身作则，积
极参加单位组织的政治学习，认真领会理论精神，并积极参加各种义务劳动，积极参加医院
的下乡任务，不怕苦，不怕累，先后到过王寨、界都、冶头、皋落、西寨等边远乡镇，立足
于本职，立足于社会，为群众提供医疗服务、医疗咨询、卫生保健、精神慰藉服务。依靠熟
练的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质，得到群众的广泛好评。
五、在工作中自己踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个
人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，不以权谋 私，不开搭车药，在病人中树立了良好的职业形象。
第三篇、家庭医生团队服务记录表
家庭医生团队典型事迹
家庭医生团队服务记录表
第四篇、家庭医生服务团队人员职责
家庭医生团队典型事迹
家庭医生服务团队成员职责
家庭医生团队以居民健康信息管理、健康知识传递、健康生活行为干预指导和健康服务与路径指引为主要职责。
1.全科/公卫医生：主要负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服务。
2.社区护士：负责协助医师完成诊疗、健康体检和健康指导咨询服务。同时负责健康信息采集和预约服务。
3.公共卫生人员（信息员）：在全科医生的指导下，开展公共卫生服务。
居民签约，原则上执行家庭医生团队属地化管理，辖区外居民也可在中心自愿自由选择中心所属的家庭医生或服务团队签约，每户居民同期只能选择一个家庭医生团队。凭有效证件进行签约。签约周期可视情况灵活掌握，原则上一个周期不少于一年，期满后如需解约需告知原团队签字确认，不提出解约视为自动续约一年。
第五篇、家庭医生服务团队人员岗位职责
家庭医生团队典型事迹
家庭医生服务团队人员岗位职责
1、团队长统筹团队全面工作，明确管理范围、明确责任区居民主要健康问题，制定团队年度、月工作计划及各项工作方案并组织实施。
2、团队成员在团队长的领导下掌握辖区居民的健康相关信息，建立、维护居民个人、家庭健康档案，制定健康档案，制定责任区工作计划（疾病预防、康复指导、健康促进、人群保健等）。
3、对服务家庭提供基本医疗（一般常见病、多发病诊疗；院前抢救；家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务；双向转诊服务、康复医疗服务；政府卫生行政部门批准的其他适宜医疗服务）、慢性病规范化管理、健康教育、中医“治未病”、社区康复等服务。
4、开展辖区内重点人群（老年人群、妇女、儿童、残疾人等)的保健及指导工作。
5、开展传染病的预防与管理工作。负责责任区重大公共卫生事件的报告。
6、开展精神卫生服务。
7、完成主任（站长）、团队长安排的其他任务。
家庭医生服务团队工作规范
1、家庭医生服务团队工作中使用规范性语言和礼貌性语言，符合伦理道德原则。语气要温和。
2、家庭医生服务团队开展工作时要统一着装，佩带胸卡，使用统一的交通工具、访视包等。初次进入居民家庭必须作自我介绍，发放由社区卫生服务管理中心统一印制的联系卡。
3、开展地点主要在全科诊室、社区、居民家，根据所开展的工作内容采取适当的工作形式。
4、家庭医生服务团队成员要团结协作，充分发挥团队精神，按职责分工合作，避免重复和遗漏工作，积极完成社区卫生服务中心下达的各项工作。
5、家庭医生服务团队要与责任区相关部门、组织和单位加强联系，相互配合，经常征求意见、建议及时改进工作，并将沟通结果汇报社区卫生服务中心，必要时请上级协助解决。
6、热情服务、态度和蔼、钻研业务、精益求精、协调配合树立良好的团队形象。
第六篇、最美基层医生事迹材料
家庭医生团队典型事迹
宋艳梅最美基层医生事迹材料
关键词：
鱼台县中医院
2014/8/5
宋艳梅，女，汉族，1973年7月出生，鱼台县中医院妇产科主任，主治医师。2012-2013年连续二年被评为鱼台县“三八红旗手”，2011年获鱼台县五一劳动奖章，2012年被评为济宁市卫生系统先进个人，2013年被评为鱼台县卫生系统先进个人。 用爱心守护母婴平安—记鱼台县中医院妇产科主任宋艳梅
“哇—哇—”静寂的产房里，传来响亮的啼哭声！ 5月2日凌晨2点35分，在鱼台县中医院妇产科手术室里，一个新生命又来到了这个世界。听着这响亮的哭声，她的心终于放下，每次产妇的一次分娩，实际是对她心脏的一次考验。
从医二十多年来，自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，
尽量当天能做完检查明确诊断，给予及时治疗。
宋艳梅用爱的双手托起初生的太阳。她心不离病人，身不离产房，以精湛的技术，高尚的医德，人文的服务，迎接一个又一个小“宝宝”的健康诞生。
当妇产科医生是她最大的愿望1992年7月，19岁的宋艳梅毕业于泰安卫校。毕业后被分配到鱼台县第二人民医院妇产科工作，从此，宋艳梅与母婴结下了不解之缘。此医院地处乡镇，条件差，大部分农村人在当时经济条件差，对生孩子这个事不像现在那么重视，交通工具就是地排车，经常出现孩子生在地排车上的现象，大部分还都是发生在冬天，宋艳梅每次在这种情况下都会奉献自己的衣物，确保大人小孩平安，以至于很多病人都像亲戚一样联系相信她。
不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解妇产科疾病发展的新动态，积累新经验。为了给自己充电1995年报考了济宁医学院的夜大学习班，为了提高自己的医疗技术水平，于1997年又被派到上级医院进修学习一年，学习期间她的勤奋、好学、勤劳、善良得到老师的好评。回来后，开展了剖宫产，子宫切除、宫外孕、卵巢囊肿等手术，打破了该院妇产科手术需转院的历史。
于2006年，因工作需要调入鱼台县中医院妇产科工
作，2008年被任命为妇产科主任。妇产科以产科为主，看到孕妇们被宫缩痛折磨的死去活来，作为女人的自己，真的很心痛，很多人害怕痛选择了剖宫产，于是她和麻醉师到上级学习无痛技术，于2008年率先在全县开展了无痛分娩和无痛流产，为广大育龄妇女们减少了多少痛苦。至今也是鱼台县唯一开展无痛分娩的医院，得到了患者的欢迎，鱼台电视台就无痛分娩专门进行了采访。
她一边工作一边学习，2005年济宁医学院本科毕业，并获得了学士学位，2012年又考入山东中医药大学在职研究生，现在读。
自任妇产科主任以来，基本没有一天不来医院， 没有双休日，也没有节假日，她的女儿上一年级时有一次她不上班，准备去接她，这时有个急症手术她被叫去，等手术结束时，到达学校时，孩子已在寒冷的冬天里等了一个多小时，这种情况经常发生，到现在孩子也是经常饿肚子上学，为了工作大人孩子均顾不上。也从未和家人度过一个安稳的春节。每次手术前，宋艳梅总是第一个达到手术室，并且最后一个离开。作为妇产科主任，她除了完成医院所交给的各项任务，还要肩负起妇产科的医疗、教学、科研及行政管理等工作。每周，她的日程总是排得满满的，遇到重病号时，在没有安排值班日也要坚持上班做手术。近8年来，宋艳梅实施数千例剖宫产及其他妇产科手术，从未出现死亡事故。在繁忙工作中，她还承担全县60%以上的引产、流产、放环等计划生育工作。因为工作责任心强，计划生育是高压线，医院领导还把本院计划生育专
职这个责任大的工作交给她。在她的管理下未出现一例计生事件。她还承担着下乡任务，负责两个村的居民健康，是这两个村所有村民的家庭保健医生。
宋艳梅主任责任心强，业务精湛，富有爱心，视病人为亲人。她每次都跟家人一样直呼患者名字，给患者带来亲切感，让她有到家的感觉，并且成为每个患者家庭医生，24小时开机，半夜孩子哭闹也带电话咨询，她从来都非常有耐心解释。她多次带头发动科室姐妹们为困难患者捐钱捐物，帮助病人度过难关。为了抢救病危患者的生命。她不顾自己弱小的身子，伸出胳膊对同事说：“来，给我抽血。”在她的感染下鱼台县中医院妇产科的医务人员为病患者无偿献血成了家常便饭。 孜孜不倦为妇产科事业倾注心力 。还非常重视诊疗过程中的心理疏通，在给病人看病时，关注患者的心理变化，坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。 从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。作为一名医务人员，宋艳梅默默奉献，没有丝毫松懈怠慢。她坚持每天学习专业知识，挤出时间到全国、省(市)参加学术会议和医学培训，不断吸收新知识、新技术。 根据自己多年来的临床经验，宋艳梅发明国家专利三项，她在国家级及省级医学刊物上发表了多篇论文。
随着科室不断壮大，服务领域也不断拓宽。作为妇产科的带头人，宋艳梅默默承担起了传、帮、带和技术把关的重任，
手把手培养年轻医生。近8年来，鱼台县中医院妇产科从未发生一例孕产妇死亡事件，新生儿死亡率也逐年下降，她所带领的妇产科先后多次被鱼台县中医院评为先进科室。
在工作中她踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，不以权谋私，不开搭车药，在病人中树立了良好的职业形象。
在今后的工作中，她将更加努力，弘扬老一辈的医德医风，爱岗敬业，取信于民，在竞争中求生，在竞争中求发展，在鱼台县卫生行业树立起一面大旗。
第七篇、开展家庭医生团队服务的探索及体会
家庭医生团队典型事迹
开展家庭医生团队服务的探索及体会
苏州市金阊区石路社区卫生服务中心 刘永春
【内容摘要】全面推行家庭医生制度是我中心今年的重点工作之一，我中心按照我省《关于建立家庭医生制度的指导意见》的文件精神开展家庭医生团队服务，在实施过程中，日益增长的健康需求和我中心的人力资源结构及服务能力形成矛盾，居民的健康管理难以得到有效保障。面对困难我们进行了积极有效的探索，借力社区志愿者，组建团队，规范服务行为。有效缓解了人力资源紧张，提升了服务能力，使家庭医生团队工作落到实处。
【关键词】家庭医生制度 家庭医生服务团队 社区志愿者 人力资源 规范服务行为 出巡诊
随着我省《关于建立家庭医生制度的指导意见》出台以来，全省各地纷纷开展家庭医生制度的工作，开展签约服务，重点人群的健康管理，辑写家庭医生手记，分享酸甜苦辣、交流工作经验。我中心在这方面也作了一些有益的尝试与探索。
一、 实施背景
我中心前身是一所民营社区卫生服务中心，于2010年作为金阊区政府实事工程新建中心，于2011年1月投入运营，标准化的建设规模、人员、器材配备及规范化的服务，中心的公信力提升，居民的满意度及信任度也随之提升；随着第二轮基药改革，药品价格大幅下降；中心功能的日益完善，前期全科团队下社区、进家庭工作的有序开展，社区卫生服务的居民知晓率增高，来我社区就诊的居民日益增
多今年1-3月份的就诊人次与去年1-8月份的相当，日均门诊人次达160。家庭病床、居家护理及上门服务的要求也日益增多。但我中心的人员年龄结构、知识结构老化，特别是全科医生队伍，前轮医改，苏州市区社区卫生服务机构全部改制民营，到2006年起新建公立社区卫生服务机构，明确政府主办为主。中心城区虽核定人员编制，但属于空编。加上绩效工资整体水平偏低，所以人员流动性大，退休返聘人员比例高。我中心9名全科医生，3名在规范化培训，1名在转岗培训，3名退休人员。在注册全科医生平均年龄46岁 ，人力资源紧张，大量的门诊工作之外很难有更多的时间去保障出巡诊服务。居民日益增长的健康需求和我中心的人力资源结构及服务能力形成矛盾，居民的健康管理难以得到有效保障。
二、主要做法
要从根本上解决这个矛盾，需要大量的财政投入和宏观政策的保障，在现有条件下，在家庭医生制度开展的大势所趋的形势下，我们寻找到一个解决问题的切入点，就是不遗余力地进行服务升级，依托全科团队，组建家庭医生团队，同时广泛宣传家庭医生制度，寻求社会支持，把街道社区的有医疗背景的志愿者纳入家庭医生团队。和中心医务人员一起通过各种渠道的继续教育、培训更新知识结构，优化服务理念，改变服务模式。同时明确重点人群，规范服务行为，控制服务质量。
（一）、依托全科团队，组建家庭医生服务团队。
今年5月份，依托全科团队，以全科医生为核心，组建家庭医生
服务团队。进行了家庭医生团队长竞聘，中心制定了《家庭医生团队长竞聘方案》，通过演讲、答辩、现场民主测评，让一批理念好、能力强的家庭医生走上团队长岗位，发挥重要的作用。在家庭医生团队的组建过程中，以全科医生为核心，以全科团队为支撑，由全科医生、全科护士、公卫医生、其他人员（康复医生、中医师、社区志愿者）组成，团队成员积极配合，资源互补，以社区居民健康管理为服务内容，以契约式服务为主要形式。对自己所负责服务的家庭按需求提供包括电话咨询、就医问药、上门服务、双向转诊、健康管理等综合服务，并及时完善更新健康档案。通过家庭医生服务团队的方式重新理顺服务内容，进行服务升级。
（二）广泛宣传，寻求社会支持。
积极争取街道、社区的大力支持，在每个社区设置宣传海报，向居民公示家庭医生团队工作人员的姓名、服务项目、服务时间、联系方式和监督电话等内容，让每个居民知晓自己的家庭健康医生。充分利用义诊、开展健康教育活动、建立居民健康档案和门急诊等工作机会，发放《致社区居民的一封信》、《家庭医生制度20问》等资料4000余份，大力宣传家庭医生制度。在金阊区政府网站发家庭医生推进通讯3篇，辑写家庭医生手记6篇，发表在江苏省卫生厅网站上1篇。
中心多次组织、参加街道、社区党员及楼道长、居民代表会议，宣传家庭医生制度，主动争取街道、社区的支持，借力石路街道的社区卫生志愿者队伍，把每个社区的2名卫生志愿者纳入到家庭医生团
队中，这批卫生志愿者都具备医疗行业背景，长期服务社区，了解社区的居民健康水平。在如今的商业社会中，保健品推销无孔不入，居民普遍对入户调查和主动上门服务心存戒备，而社区志愿者常年扎根社区，熟悉社区情况，深得居民信任。我们在开展家庭医生团队工作中，需要一个媒介，而社区志愿者像纽带一样连接在家庭医生和社区居民之间，让家庭医生能方便有效地为居民提供所需的服务，同时让居民能信任和接受家庭医生的服务，社区志愿者无疑就是这个媒介。
我中心组织志愿者们一起参与到家庭医生团队长竞聘活动中，进行理念更新。经过四个月来不间断的对志愿者进行有关家庭医生服务模式和健康知识培训。组织社区志愿者和我中心家庭医生一起参与下社区、进家庭的团队工作。在工作中由社区志愿者向我们推荐行动不便、孤寡、高龄等有服务需求的重点人群，利用广泛的社区网络资源帮忙发放家庭医生制度的宣传资料，介绍居民来我中心及社区服务点签订家庭医生服务合约，由于有了社区志愿者的参与，家庭医生和社区居民之间多了一些信任少了一份猜疑，加上志愿者对本社区居民的健康信息都很了解，无论是签约还是慢病筛查及入户调查，我们的入户上门服务都进行的相当顺利。我中心的这种团队组成及服务模式也得到了社区居民的认可和赞同。
（三）、明确重点人群，规范服务行为。
按照无缝对接、全方位覆盖的原则，根据家庭医生的服务能力，确定家庭医生的服务户数（原则上毎位家庭医生每年签约服务负责200户，并逐年递增直至实现全覆盖）。首先以辖区的老年人、婴幼
儿、孕产妇、慢性病、残疾患者为工作重点，优先覆盖、优先签约、优先服务，最终全面覆盖。
制定《家庭医生签约须知》及《家庭医生上门服务规范》，规范服务行为。家庭医生签约，重点人群优先，服务协议遵循自愿签约的原则，无需缴纳任何费用。由家庭医生向居民解说服务内容，同时调查此家庭中65岁以上人员、0-6岁儿童、孕产妇、高血压、糖尿病、脑卒中及残疾人的情况。谈话时间不得少于20分钟；并发放印有签约家庭医生手机的钥匙扣一只。充分利用各种现代通讯、电子邮箱、微博、QQ等网络信息交流平台，家庭医生团队与所服务的居民建立朋友式的关系，为其提供亲人般的关怀。家庭医生团队典型事迹
家庭医生开展上门服务时，必须穿统一制服并佩戴胸牌，携带统一的家庭医生工作包。在社区巡诊、出诊过程中，注意沟通技巧，使用文明用语，提倡微笑服务。要规范服务行为，耐心解答居民的健康问题，注意保护居民隐私。为居民提供服务并及时掌握居民评价，根据居民反映，对服务内容和服务质量进行不断改进和提高，并定期收集、上报工作动态。
三、取得的成效
（一）、通过大力的宣传，社区居民的社区卫生服务及家庭医生的知晓率大力提升，前来我社区中心就诊的居民增多，中心服务能力进一步增强。今年4-8月门诊日均人次达180.社区出巡诊达到月均达1765次，居家护理每个社区由10人增至20人。同时中心及家庭医生的咨询电话增多。把社区卫生志愿者纳入到家庭医生团队中来，缓解了中心人力资源匮乏的缺陷。社区志愿者是家庭医生制度推进工作
第八篇、2014年家庭医生服务团队工作计划
家庭医生团队典型事迹
2014年家庭医生服务团队工作计划
为了深入贯彻落实医疗卫生体制改革，进一步规范和完善中心家庭
医生服务，创新服务模式，努力实现2017年辖区居民人人享有家庭医生服务的目标。特制定本工作计划。
一、指导思想
以科学发展观和党的“十八大”重要思想及习总书记重要讲话为指
导思想，认真贯彻落实省卫生厅《关于建立家庭医生制度的指导意见》（苏卫社妇〔2012〕2号）文件精神，不断延伸和深化“六位一体”服务，强化居民健康管理，与居民建立稳定的契约服务关系，进一步提高居民对社区卫生服务的信任程度，提升居民的健康保障水平。
二、工作目标
以“分片包干、团队合作、责任到人”的服务形式构建家庭医生责
任制度，形成以“契约式”、“家庭医生服务团队式”为特点的家庭医生服务模式，实施以人为中心，以家庭为单位，以社区整体健康维护为方向的长期的负责式照顾和健康管理，力争早日实现“户户拥有家庭医生，人人享有签约服务”的目标。2014年完成辖区内重点人群及有健康需求人群55%的签约与服务任务。
三、成立组织、分工协作
成立团队工作领导小组
根据工作需要及人员变动，对团队人员进行了合理调整，以便更
好的服务于广大居民。
第一团队：团队长：徐国华，成员：杨洋 宋伟田 李芙蓉 朱恒恒 李国润 刘中海；
第二团队：团队长：李明霞，成员：吴中利 李宁宁 何红彦 潘加月 周园园 王亚芳；
第三团队：团队长：李冬红，成员：董正国 王启胜 彭金良 张帆 崔素芳 刘金梅
四、服务对象
主要以辖区内60岁以上老年人、孕产妇、0—6岁儿童、高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤、慢阻肺等慢性病患者、残疾人、困难人群、重性精神病等重点人群和有服务需求的健康人群。
五、服务内容
（一）提供基本医疗服务
1、常见病、多发病的预约、诊疗服务。
2、门诊预约与转诊服务。建立“双向转诊绿色通道”。做好转诊病人的跟踪服务，不断提升家庭医生的医疗服务技术水平。
（二）基本公共卫生服务
1、建立居民健康档案：团队工作按团队服务人口比率于6月底完成建档任务，且确保每份档案都要真实有效。
2、重点人群健康管理服务：对签约家庭中的60岁及以上老人、孕产妇、慢性病人等重点人群提供规范的健康管理服务。
对于行动不便、卧床不起的慢性病人，家庭医生服务团队提供上门随访、上门换药等服务；对于一般慢性病人，家庭医生服务团队提供电话随访、面对面随访、社区集中随访服务；对于产妇，家庭医生服务团队提供产后随访等服务。原则上每个家庭医生服务团队服务人口数不低于辖区内服务人口的55%，并确保服务质量。
3、健康教育咨询和指导：在家庭医生服务团队的支持下，定期在责任区域组织开展健康讲座、义诊、咨询等有针对性的健康教育与健康促进活动。
家庭医生服务团队将为签约家庭成员提供有关生理、心理健康相关知识以及家庭功能方面的咨询，并发放各种人群保健知识宣传单，同时开展婴儿喂养指导、儿童保健指导、婚前计划生育指导、孕产期保健指导、家庭饮食营养指导、家庭用药指导、传染病防治指导、不良行为指导等服务。
4、结合全民健康体检，对临床随访的居民进行基本体格检查，为首诊居民进行免费健康体检，为有需求的居民进行个体化得健康体检项目。为居民提供健康危险因素评价，进行健康方式指导，有条件的或创造条件提供中医保健咨询服务。对社区高危人群进行健康干预。
六、工作措施
1、团队长制定本团队工作计划，进行人员合理分工，团结协作，明确目标，按时间进度完成任务。
2、为确保团队成员技术水平足以开展社区工作，高质量的完成社区活动。2014年进行系统的团队培训工作，培训活动以团队长根据社区需求进行课件准备、邀请上级单位进行针对性指导等形式开展，培训活动至少每月开展一次。
3、社区公示：制作统一的家庭医生服务团队公示栏，在责任区域内公示家庭医生服务团队成员的基本信息、培训学习经历、技术专长、服务内容、联系方式等主要内容。
4、统一服务形象，塑造家庭医生的社会影响力，家庭医生服务团
队成员应按照要求统一着装，佩戴统一的工作牌，配置统一的交通工具和服务包，做到统一家庭医生形象，让城乡居民逐步了解、熟悉并自愿选择家庭医生。
5、建立自愿服务者组织，组建自我管理小组，每月对慢性病患者开展一次自我管理活动。
6、定期开展下社区服务：家庭医生服务团队每月必须在责任区域内安排4次以上下社区服务活动，每次活动不少于3小时，加强与社区居民的沟通，逐步提高签约服务率。
7、强化政策宣传，充分利用社区宣传栏、社区活动，下社区摆点，健康宣传日，大力宣传家庭医生责任制；大力营造“小病在社区，大病进医院，康复回社区”的就诊理念；树立良好的社会形象，引导社区居民积极参与。
8、团队每月至少开展一次关于儿童、妇女、老年人、慢性病防治、戒烟、无偿献血、爱国卫生运动、重大传染病防治、中医等内容的健康教育活动。
9、及时进行资料归档，对于每次社区活动需及时进行资料收集、整理、汇总，每个月召开一次团队工作会议，进行对一月工作汇报与小结，发现问题及时改进，不断提高服务质量，同时也为社区诊断分析提供有效科学依据。
10、每月以看资料与上门现场考核的方法对团队人员进行考核，按工作量及居民满意度进行特岗津贴发放。
果林社区卫生服务中心
二0一四年五月二十日