2018退休金上调新政策
2018年养老金发放新政策:上调5.5%!又涨了!
从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。
退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。
算算你的养老金能涨多少
两类退休人员养老金可多涨一点
高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可以多涨一点。
按照人社部的要求，此次调整退休人员基本养老金，对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可以多涨一点，而这在上述地区的养老金调整中也有所体现。
2018年养老金还会涨吗?
据了解，目前2018年养老金上调通知还未公布。但近日《经济参考报》发布了一条消息：多位专家表示，2018年养老金十四连涨几无悬念。但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响，2018退休养老金涨幅或略低于2017年，约为5%左右。
所以说，2018年养老金还是有希望涨的，但涨幅会下调。其实，养老金上涨幅度从2016年起就开始下跌，2016年下降到6.5%，2017年涨幅进一步下调到5.5%。前面11年都是以以10%左右的幅度上涨的，即使已经下跌至5%左右，专家表示，养老金涨幅还会进一步向下调整。
不管怎么说，养老金上涨总归是一件好事。虽说养老金上涨幅度比不上物价上涨的幅度，但有总比没有好。另外，从2018年2月开始，将施行企业年金制度。如果单位愿意给职工交的话，以后退休会多一份养老金。
2018养老金新政策何时发布?
不过以上都是专家预测，具体还是要以实际的养老金政策为准。据说，2018年养老金上调将分三步走：
第一步，2018年4月前，公布养老金上调比例。
第二步，2018年8月份左右各地根据实际情况制定具体上调标准。
第三步，2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将2018年1月1日起的养老金补发完毕。
2018年企业退休养老金上调最新消息
浙江省人力资源和社会保障厅
浙江省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通知
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：
为保障退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。
一、调整范围和对象
全省2016年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2017年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
(一)定额调整退休人员基本养老金
企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加45元。
(二)挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：
1.企业和机关事业单位退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3.5元。
2.企业和机关事业单位退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.86%计算月基本养老金增加额。
(三)适当提高部分退休人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2016年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。