员 工 离 职 证 明无纠纷(一)
离 职 证 明
员工XX，身份证号：XXXXXXXXXXX 于XX年XX月XX日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXXXXXX有限公司 XX年XX月XX日
员 工 离 职 证 明无纠纷(二)
离 职 证 明
兹有 张福华 原为我单位（山东旺旺食品有限公司济南分公司）职工，该员工于 2013 年 8 月 26 日从我单位办理离职手续，该员工在我单位表现优良，无不良记录，现因个人原因离职。
特此证明
山东旺旺食品有限公司济南分公司
2013年8月26日
员 工 离 职 证 明无纠纷(三)
离 职 证 明
xxx人才服务中心：
我单位 同志（性别： 身份证号： 存档号为：） ，于 年 月 日从我单位离职，我单位已告知该同志于离职之日起一周内，持本离职证明及存档合同书到西安市人才服务中心办理相关手续，请协助将该同志档案关系从我单位名下转出。
单位全称（盖章）：
年 月 日
----------------------------------单位盖章---------------------------------
：
我中心已收到 同志离职证明，现将回执联退还该同志并转交你单位。
xxx人才服务中心 年 月 日
员 工 离 职 证 明无纠纷(四)
离 职 证 明
甲方 (单位名称):
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方 (部门)的 (职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
员 工 离 职 证 明无纠纷(五)
离职证明
兹有同志于2015年月日至2015年月日期间，在我司担任部门岗位职务。在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，经协商一致同意其离职，已办理交接离职等相关手续。
该岗位职务并未涉及公司机密信息，遵从择业自由。 特此证明！
有限公司
2015年月日
员 工 离 职 证 明无纠纷(六)
离 职 证 明
兹证明 女士原系我公司 职务。在职时间为 年 月至 年 月。已办理完所有离职手续，特此证明。
公司名称（加盖公章）：
年 月 日
员 工 离 职 证 明无纠纷(七)
员 工 离 职 证 明