表扬员工的文章(一)
赞美您——可敬的操作工
记得上小学时，老师教我们学会了《劳动最光荣》这首歌，其中最喜欢的几句歌词是“小喜鹊造新房，小蜜蜂采蜜糖，幸福的生活从哪里来？要靠劳动来创造”。由于那时年幼，只把劳动简单地理解成上地干活，或者是每周一次的劳动课。
上初中时，学到杨朔的《荔枝蜜》，文章中写道“多可爱的小生灵啊！对人无所求，给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜，又是在酿造生活，不是为自己，而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂却又是多么高尚啊！这天夜里，我做了一个奇怪的梦，梦见自己变成了一只小蜜蜂”。这篇课文使我对劳动有了更深一步的理解。知道了在现实生活中，有无数勤劳善良的人们在默默无闻地在劳动，在创造。他们虽然没有轰轰烈烈地壮举，也没有声名显赫的地位，但给人类创造着不可估量的价值。 随着岁月的流逝，我们在岁月中慢慢历练成长，N年后，成为了千千万万劳动者中的一员，才深刻地体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑；是苦涩，是甜蜜；是给予，更是幸福。“一分耕耘，一分收获”便是劳动最好的写照。你给生活付出了多少汗水和辛劳，生活就会回报你多少果实，你便会拥有属于你的几多快乐与幸福。对于企业来说，也是如此。作为辛化的一份子，我更能深切地体会到这一点。
我所在的中试基地这两年是一年一个新台阶，取得了可喜的
成绩，形成了今天的新面貌。这些成绩的取得都是各级管理者，基层员工的汗水所铸就的。大家可曾记得，在烈日炎炎的日子里，车间里蒸汽腾腾，人们汗如雨下，但各位操作人员仍然坚守在自己的岗位上不停地奔波忙碌。原料人员为均衡物料而奔走，化验人员认真，细致，争取在最短的时间反馈准确的结果，便于操作人员及时调整参数，大家都在为中试的成功做出各自的努力。车间里到处可见一派繁忙的生产景象。工作上人们楼上者呼，楼下者应。敲击信号声，电铃声，机器的轰鸣声浑然一体，组成了一支和谐动听的交响曲。工作期间，人们起早贪黑，付出了多少辛勤的劳动。在大家的共同努力下，保质保量的完成了生产任务，同时几种新产品搞中试，从没有不取得成功的。而每一次中试的成功，都是辛勤劳动的很好的回报。在中试基地这个大家庭中，每个成员都在默默地工作着，60年来他们是前仆后继。
正是有了这样一批批可敬的各岗位操作工的奉献，中试基地才能一步一个脚印地走到现在，尽管前进的道路上布满了荆棘坎坷，自助者天助也，只要他们全体员工共同努力 ，他们必定可以勇往直前，为社会创造更多的财富。赞美您——可敬的操作工
表扬员工的文章(二)
鼓励公司员工发表文章的奖励办法
第一条 总则
公司为鼓励员工撰写在植保技术、销售技巧、农技服务、连锁管控等方面新闻、简讯、论文等形式的稿件，并积极参与投稿。以强化员工学习、总结意识，营造公司学习氛围，达到内强员工自身素质，外树公司形象的目的，特制定此奖励办法。
第二条 适用对象
此奖励办法适用于公司全体员工。
第三条 投稿目标
投稿目标为行业内包括公司官网在内的相关网站、报刊、杂志等，如：江苏科技报、江苏农业科技报、销售与市场、品牌农资、农资经销商等。
第四条 具体奖励标准
1. 稿件在公司网站发表的，每条奖励20元，新闻类投稿在事发两天内有效；
2. 新闻、简讯等新闻稿件被省、市级网站，报刊、杂志刊登转载的，每条奖励50元；被国家级网站、报刊杂志刊登每篇奖励100元；
3. 调研报告、论文等稿件，被省、市级网站，报刊、杂志刊登转载的，每条奖励200元；被国家级网站、报刊、杂志、书籍刊
登转载的每篇奖励300元；
4. 一稿多投，被不同媒体多采用一次，每篇按上述奖励标准的
50%加奖；
5. 以上所有发表新闻、简讯、论文等文章，所得稿酬全部归员工
自己所有。
第五条 审核与奖励发放
1. 以文稿复印件或图片、影像资料等为奖励依据；
2. 每次报送前先报部门审核，审核通过报相关媒体发表；
3. 所写文章一经发表，填写投稿奖励申请单（文章复印件，图片
信息作为附件），报总经理审批，审批通过，报财务处兑付奖励金额。
第六条 本办法经总经理审批公布之日起实施，修改时亦同。
表扬员工的文章(三)
1. 近来你工作各方面的表现相当不错，认真、细心、勤勤恳恳，从不抱怨，并且与上下游部门的沟通非常融洽，希望你再接再励！2. xx办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通；在xx年x月份进步异常迅速；对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。3. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。4. 他工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。5. 她工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。6. 该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。7. 该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。8. ××老师热情、有能力、有耐心，是和谐氛围的神奇调剂师。和同事相处，她温和开朗，是大家的好朋友；和学生相处，她耐心细致，是他们的好妈妈；和家长相处，她随和贴心，是他们的好军师。9. ×老师有心、用心、且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素养及教学能力。10. ×××同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。11. 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。12. 做得很好，继续努力。13. 你非常执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。14. 在此公司特对以上各位主管和员工们给予通报表扬，同时向他们道一声诚挚的问候：你们辛苦了！我们号召集团公司全体员工要以他们为榜样，以厂为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作。15. 因为你们工作勤奋，
做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！16. 你的努力不仅仅得到是金钱，更重要是你的阅历和责任。17. XX吃苦耐劳，敬业奉献，是领导的好助手，同事的好榜样。期望再接再砺，争取更上一层楼。18. 此外，XXXX工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工（XXXXXX）予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。19. 此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。20. 我们的团队，多年以来，一直呈现着一个持续快速健康发展的良好态势，我们的员工队伍一直保持着凝心聚力乘势而上的良好的精神风貌。
表扬员工的文章(四)
1、执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。2、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！3、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！4、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力！6、XX吃苦耐劳，敬业奉献，是领导的好助手，同事的好榜样。期望再接再砺，争取更上一层楼。
表扬员工的文章(五)
赞美工人之歌
人们赞美花的美丽、果的甘甜，可是很少有人赞美为花果提供养料无私奉献的绿叶。人们赞美机器，享受机器给人们带来的便利，可是很少有人赞美无私奉献的机械工人。
作为一名机械工人，深深体会工人的苦与乐。机械工人的苦是藏在心中的。走进车间，你看到的是忙碌的身影，和一张张欢快的笑脸，很少有人知道他们背后的痛苦与泪水。由于生产的需要，他们每天从早会这个互知、 互学、 互动的平台就开始了一天的忙碌。工人们走向熟悉的岗位，认真的工位点检、 设备点检 、启动设备 、开始工作。他们站在自己的岗位仔细的工作，忘却了言语，忘记了劳累，忘记了家中的大事小事，甚至忘记了喝水吃饭上厕所。他们不敢有丝毫的卷怠，因为生产的每一个环节都深深刻着责任二字，都关系到机器的质量。制造优质的机器是机械工人的使命，责任感牢记在每位工人的心中。为了生产，加班加点。每一辆机器都凝聚着工人们辛勤劳动的点滴，再苦再累他们都坚持工作，都在默默奉献自己火热的青春年华。
学习、创新、竞争是每一个机械工人都具备的意识。在繁忙的工作中，工人门没有放弃学习，他们都不断的吸取知识，充实自己 。大部分人都通过自学拿到了资格证书，有的还在为考学努力。整个工厂都充满浓浓的学习氛围。在激烈的竞争中，生存需要有足够的竞争意识，工人们积极的参加班组工作，生产的每一个要素都做得井井有条。他们成立改进小组、 “金点子”小组，合理化建议不断的上交，节约能源降低成本减少浪费，群体智慧得到了充分体现。他们的心中充满了希望的阳光，充满了竞争的激情，对化工机械充满了必胜的信心。 机械工业就在这块神圣的沃土上生根、发芽、开花、结果。今天面临跌宕起伏、波澜壮阔的市场，机械工人以不屈不挠的精神、信心百倍的姿态笑迎明天！
表扬员工的文章(六)
关于鼓励办公室人员发表文章的奖励办法
根据县经济社会制度创新工作领导小组办公室的文件要求，我单位积极组织职工认真学习市委十届二次全会和县委十三届三次全会精神，并结合本单位实际情况，深入调研，制定本办法。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧扣大发展这一主题，充分认识建设学习型机关的重要性，结合本单位实际，深入推进县志办经济社会制度创新工作，为实现全县方志事业大发展大繁荣提供强有力的制度保障。
二、组织领导
不断完善制度创新工作领导小组，由单位领导亲自抓，由办公室具体负责落实，构建和完善创新工作的组织体系。实行单位领导负责制，结合本单位工作实际，并紧紧围绕我县工作年度重点工作任务，认真研究制定制度创新；紧扣本单位工作任务和工作计划，从县志办具体实际出发来确定制度创新。
三、具体办法
为调动本单位职工的积极性，鼓励职工不断总结经验，不懈钻研专业理论，全面推动我县方志事业的蓬勃发展，特制定本办法，具体如下：
（一）凡是在省市报刊（含内部刊物）上发表反映禄劝地方
志工作的信息、图片的，每篇（幅）奖励50元。
（二）凡是在省市报刊（含内部刊物）上发表有关工作经验交流、论文的，每篇奖励100元。
（三）凡是在省市及以上党报党刊、《中国地方志》上发表的信息、文章、图片，每篇（幅）分别奖励100元、200元。
四、组织实施
本奖励办法将广泛征求有关方面的意见、建议，结合实际修订完善。同时将所制定的制度进行可操作性分析，将具有可操作性、实践性和创新性的制度运用到实际工作中，在具体实践中不断完善制度和建立长效机制。加强督促检查，确保创新制度得到全面地贯彻落实，确保工作不落空，为经济社会发展提供规范、长久、持续的制度保障。