廉政谈话
为增强新任领导干部廉洁勤政意识，进一步提高对党风廉政建设重要性的认识，营造清正、廉洁、干事的良好环境，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，11月15日，县纪委(监察局)在县委党校举办“同仁县领导干部任职集中廉政谈话暨廉政测试”，全县35名新任副科级以上领导干部参加，县纪委副书记鲍周杰同志主持会议。
本次廉政谈话紧紧围绕《同仁县县管领导干部任职集中廉政谈话办法》有关规定，重点对新任领导干部进行了一次廉政教育、从政提醒，以及“知识测试”，是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。
会上，县委常委、纪委书记何晓勤同志结合纪检工作实际，就做好当前和今后的党风廉政建设和反腐败工作对参会新任领导干部进行了集中廉政谈话，并提出要求：一要保持政治清醒，严守政治纪律和规矩。在新的岗位上，要继续保持较高的政治觉悟，身体力行，坚决维护党的集中统一，在“反分裂、反渗透”斗争中立场坚定、旗帜鲜明， 维护县委权威，确保政令畅通;要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及县委、县政府的决策部署，自觉树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二要增强学习意识，提高自身综合素质。要围绕提高执政能力加强学习，按照依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并把学习党章党规和学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。三要树立责任意识，落实“一岗双责”。在全面从严治党的大形势下，各乡镇、部门单位“一把手”一定要有清醒的认识，不仅自己要风清气正，更要管好班子，带好队伍，下属出了事，自己也有责任。同时，各班子成员和副科级领导干部要带头认真履行“一岗双责”职责，即要对所在岗位应当承担的各项工作负责，又要对工作范围和所分管部门、单位的党风廉政建设责任制负责。四要严以修身，培养健康生活情趣。作为党员领导干部，一定要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，时刻注意检点自己，严格约束自己，自觉抵制各种歪风邪气做到“四慎”。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。五要增强公正意识，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力。六要树立高尚品格，争做优秀领导干部。带头做好“五个表率”，始终要保持一颗强烈的事业心和责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
会后，鲍周杰同志做了总结性的讲话，并组织新任领导干部进行了廉政测试。
新任领导干部纷纷表示，将以此次廉政谈话为契机，在实际工作中紧紧围绕全面从严治党大局，牢固树立“四个意识”，全力抓好党风廉政建设工作，主动接受监督，始终保持清醒的头脑，把紧纪律的关口，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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