第一篇、大学生社保局实习报告
如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
大学生社保局实习报告
一、实习目的：为将平时所学关于社会保障的知识加以实践，增强理解、认识，我院组织大三年级劳保05-1班学生在乌鲁木齐市社会保险管理局实习。
二、实习内容：我与马明同学被分派在乌鲁木齐市社会保险管理局新市区社会保险管理分局。该分局6月初迁至北京南路新发大厦一、三楼。根据局长罗芸的安排，由财务室王玉慧会计做实习指导老师,在王老师的指导下我们做了以下工作:
（一）装订封皮
初来乍到无法进行业务操作，王老师就交给我们做会计凭证封皮并装盒的工作，这样处在大厅内一个隔离区的位置，做完手中的事可以注意业务员们的操作，熟悉程序的各个环节。
她先示范了一遍，并填好一张封皮做样本让我们统一规格。
我犯了轻视任务的错误:以为只是简单的涂抹胶水、盖章（数字、凭证类、单位）很容易，结果是盖错数字、盖错位置、粘的封皮不整齐、看起来非常粗糙，真是手忙脚乱、漏洞百出。王老师过来检查时窘得我满脸通红，一身是汗。她没有批评我，只是语重心长地说，不要急躁，细致、认真是工作所必需的。
这样，4月份一共19本会计凭证我们花了一天半的时间才完工，暗松一口气，也对工作有了新的认识并产生敬畏之情。
（二）整理档案盒
下一个任务是整理会计凭证的档案盒。
因为搬家的缘故，档案盒在柜内散乱无序，不利于查找，15年（会计凭证规定保存期限）的凭证分列在几十个柜子里，王老师和我俩一起爬上爬下的，汗流浃背，满身尘土。
整理档案时我发现在1991—XX年年间，XX年以前的凭证，每本都较薄，每年盒数较少，XX年以后凭证都在20本左右，说明办理社会保险的单位、个人增多了，社会保险发展的很快，正逐步完善。
（三）填写业务委托书
“壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾零”是会计、出纳经常要写的汉字，填写银行的业务委托书时，需填写委托日期、业务类型、汇款方式、委托人、收款人、金额（大小写）、用途这些内容，不经意间，错误就留在了委托书上，等银行将有问题的单子返回来时才发现，有写错收款人的，如：将“义乌市”写成“义务市”；有错别字的，如：将“肆”写成“四”；有金额未按要求顶头写，留下空格的（为防止有人任意篡改金额）；还有将“用途”栏的内容写入“附加信息栏”中的。填起来容易，纠错可是件麻烦事：不仅需要重新写一份正确的，还得让出纳再跑一趟银行。
耐心、细心真不像说的那么简单，必须时时刻刻严格要求自己才行。
（四）协助制作会计报表
渐进月末，办业务的人激增，每天都有许多个人帐户转移基金需要做配置，还要录入大量记账凭证的信息。月底，进行月结后还要制作当月会计报表。王老师忙里偷闲教我们利用计算机进行电算化制作会计记账平整的操作。
1.进入“用友入记账凭证”的界面，先按手中所持业务信息录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额。最后，在检查各个要素准确无误后，按一下保存并打印出记账凭证，和相应的原始凭证钉在一起。
2.进入“用友入记账凭证审核”界面，在“标记”处输入当月1—30日“已审核”，弹出当月所有已审核凭证信息，按照凭证编号顺序，依据金额核对已审核的电子凭证。上百个数据毫无章法地列在屏幕上，要核对日期、数据，再输入相对应纸质凭证的编号，对着电脑屏幕上的数据，眼睛都不眨地找，不一会眼睛发酸、模糊，甚至连鼠标下的数据都看不见，把数据从头找到
第二篇、大学生社保局暑假实践报告
如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
大学生社保局暑假实践报告如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
自从开始了我的大学生活后，我就开始了我的不错的生活的开端，在大学里确实有很多值得留恋的地方们，不过我一直对这样的生活有所抵触，因为我想学到更多的东西，但是学校是不会教的，我想出去参加社会实践，增加我的见识，这个暑假，我就开始了我的社会实践。
自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的社会实践-走进xx社保局。
因为在学校中的专业就是劳动与社会保障而实践就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。
在局里我被分配到社保中心的工伤、医疗、生育部门，部门主要负责以下工作：如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
1、负责组织并实施全区医疗、工伤、生育保险缴费基数的采集和基金的收缴。
2、负责全区医疗、工伤、生育保险基金征缴数据的审核、确认、统计、汇总、分析。
3、参与全区医疗、工伤、生育保险基金的预算编制、决算分析工作。
4、负责参保单位工伤保险缴费费率的核定。
5、完成领导交办的其它工作。部门分成参保登记、日常申报缴费、数据录入、街道申报缴费和职介人才申报缴费等几个类别来共同完成基金征缴部的所负责的工作。其中，参保登记的工作量相对较小，因为每一个月登记的数量较少；日常申报登记的工作量主要集中在每月的月末，因为参保单位都是集中在月末来办理社会保险登记、变更、注销手续；当然，数据录入则是天天都有工作了，而且较为枯燥；街道、职介、人才申报缴费的工作是每天都有，工作量相对较多，主要是因为大量的人员在失业和就业之间流动，导致社会保险个人信息在街道，人才和职介之间流动或者转出外区较为频繁，甚至可能出现今天刚把某个失业人员的社会保险个人信息转入街道，而明天这个人又在外区找到了工作，这样一来，又不得不把这个人的社会保险个人信息转出本区。由于时间有限，我本人为了学到更多的东西，在我们科长的同意下，我主要负责的是参保个人登记，职介、人才、街道申报交费和一些数据录入。
回顾这近半个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
在今后的实践中，我还是会一直不断的努力下去的，我知道自己的能力需要很大的提高，只是暂时没有提高的地点，我知道自己的能力需要进步，不过暂时的我还是不行的，我会一直努力下去的，我会直到自己成熟的那天起，我会一直进步的，直到自己能够成为一名真正优秀的大学生！
第三篇、渝人社发[2010]244号(大学生带薪实习)
如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
渝人社发〔
2010〕244号
重庆市人力资源和社会保障局关于 切实做好大学生带薪实习工作的紧急通知
各区县（自治县）人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局：
市委、市政府《关于做好大学生社会实践工作的通知》（渝委发〔2010〕27号）规定，各区县（自治县）党委、政府，市级相关部门要高度重视大学生带薪实习工作，市人力社保局要会同市级有关部门，将实习岗位分解到各区县（自治县）和市级部门、事业单位、国有企业和公益性组织。为在寒、暑假期间推动大学生带薪实习工作，根据11月30日市委专题会议精神，现就有关事项紧急通知如下：
一、市人力社保局负责实习岗位的统筹收集和汇总工作，并组织协调劳动就业和社会保障工作机构提供2000个实习岗位；市直机关工委负责组织协调市级党政机关提供1000个实习岗位；市国资委负责组织协调市级国有企业提供10000个实习岗位；市工商联负责组织协调民营企业提供2000个实习岗位；各区县（自治
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县）负责组织协调辖区内区县级党政机关、企事业单位提供15000个实习岗位。市教委负责大学生与实习岗位的对接工作，组织高校与接受单位签订带薪实习协议，安全有序开展实习工作。
二、各区县（自治县）人力社保局要及时向当地党委、政府汇报争取支持，牵头做好辖区实习岗位的收集和汇总工作，并负责劳动就业和社会保障工作机构实习岗位的组织协调工作（具体工作计划见附件1和附件2）。各用人单位要利用寒、暑假，向大学生提供一个月的实习机会。实习岗位个数按接受大学生实习人次计算。
三、请市级相关部门和各区县（自治县）人力社保局，于12月8日前以Excel电子档形式将寒暑假的实习岗位报送到市人力社保局（表样见附件3）。
联系人：刘路，联系电话：67502944、67503815 电子邮箱：DIKL1019@sina.com
附件：1.重庆市大学生带薪实习岗位计划表
2.重庆市劳动就业和社会保障工作机构实习岗位计划表 3.重庆市大学生寒暑假带薪实习岗位一览表
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附件1：
重庆市大学生带薪实习岗位计划表
单位：个
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附件2：
重庆市劳动就业和社会保障工作机构
实习岗位计划表
单位：个
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附件3：
重庆市大学生寒暑假带薪实习岗位一览表
填报单位：
联系人： 联系电话：
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第四篇、学生在实习期间无法享受社保
如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
崔晓晓
2013年4月26日 星期 五 学生在实习期间无法享受社保 保险专家建议可购买商业保险来补充
每年春季，都有大批的毕业生进入单位参加实习，但由于目前尚缺实习生可享受社保的相关条例，这些学生实习期间的安全保障暂时搁浅，抗意外风险能力较弱。
近年来，各家商业保险公司陆续推出各种便捷卡单服务和优惠团体险服务，为积极参与实习的学生们撑开了保护伞。
学生实习期间无法享受社保
去年5月，教育部下发通知，主要针对职业院校学生实习责任保险制度开展以来存在的保障少、索赔难、赔付慢、保险服务不到位等问题，通知地方各级教育行政部门加快建立和完善职业院校学生实习安全和风险管理制度，争取统保率达到50%以上，加强对签约保险机构相关工作的监督检查。今年年初，人社部发布了《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（征求意见稿）》并征求意见。对于大中专学生实习期间遭遇的事故伤害，人社部在意见稿中明确其不属于工伤。
据调查数据显示，全国约有3300万名职业院校在校生，每年约有1000多万名职校生参加顶岗实习，在校实习生这个大群体的权益保障问题不得不引起公众的关注。连线台州人力资源和社会保障局，工作人员告诉笔者，在校学生未能和实习单位达成劳动关系，没有劳动合同，就无法享受社会保险。“天有不测风云，人有旦夕祸福”。那么，实习期间学生们的人身安全谁来确保？
实习生可投保意外险、医疗险
针对“不知安全保障何处寻”的实习生们，中国人寿保险股份有限公司台州分公司的程琳先生提供了一些参考建议。
一是实习人员为自己进行投保，可选择商业保险公司的个人意外类的产品，可考虑投保意外类和医疗类的保险（如意外身故、意外残疾、意外烧伤和意外医疗费用、意外住院补贴等），一般建议投保卡式的保险。
二是实习单位通过团体向商业保险公司进行投保，团体投保时可以参考工伤、社保医疗项目为实习员工投保。目前可选择的产品有：意外身故、意外残疾、意外烧伤、意外医疗费用、住院费用等。
各险种保障范围根据企业及个人的需求进行设定，一般情况下意外类保障建议保额在10-20万元以内，意外医疗费用保额在1-2万元以内。具体价格的话，保险公司会根据实习生不同的岗位、不同的保额进行确定。
笔者从市区多家保险公司了解到，目前各家公司都推出了个人意外险卡
式保单服务，有100元/年、200元/年等多种选择，赔付金额可达10万元之高。此外，受保者也可按照需求，结合经济情况，进行套餐搭配。通常情况下，单纯的意外险为短期险，而意外事故与医疗费用、住院费用等多险种搭配为长期险。
在团体险方面，不同的商业保险在投保人数上的限制不同。笔者从新华保险台州支公司的陆女士口中了解到，该公司团体险5人就可以起保。考虑到实习期的人员流动，实习单位可以将被保人员替换，比如，原来10个人的团体险，实习期间2人离开，3人新进，那么3人中的2人可以替换离开的2人，以加入原来的10人团体险，另外1人也可以通过添交保费，加入该团体。 最好针对岗位选保险
由于意外伤害风险的发生概率与职业危险程度直接相关，职业危险越高，则其意外伤害风险的发生概率越高。专家建议实习生针对自身岗位情况向保险公司投保。
保险公司明确地将被保险人职业分为七类：一类职业基本上是在办公室工作的人，工作环境非常安全，如办公室文员、机关内勤人员、行政人员等；二类职业是文职人员，但偶尔会因工作原因离开公司外出办事，如业务员；三类是经常外出办事的工作人员，如小车司机等；四类职业一般是需要进行体力劳动者，如货车司机；五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等，如车工、铣工、建筑人员等；六类职业其发生意外的情况不一定会多，但是一但发生情况会很严重的行业。如：石油管道清洗工等；七类属于高危行业，是保险公司拒保的行业。如：矿工、爆破工等。对于三类以上职业，太平洋保险台州支公司工作人员给出的建议是投保两种及以上险种，例如，从事缝纫机制造业的工作人员，可以选择意外保障险和医疗险两种进行组合投保，而每年保费仅需200元左右。
律师建议投保时注意规避风险
为了确保安全，浙江回浦律师事务所的郭律师建议，实习生在投保过程中应注意规避风险。尤其是网上投保，必须辨明真伪，看清保险责任范围，避免理赔纠纷。对于复杂险种，在专业指导下购买相对保险，建议选择纸质保单。
实习生在实习期间，若个人的权益受到损害，应当学会正确维权。对于侵权成立的证据，可通过手机拍照、录音等方式进行保留。遇到自己无法解决的问题，可向学校、家长、老师、同学等请求帮助，并及时向保险公司或警方反馈。
第五篇、暑期社会实践报告-劳动和社会保障局实习
如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
所在学院： 湖南大学
学生姓名： 童婧 学生学号：*****
指导教师：******* 职务/职称：******
实践单位： 常德市劳动和社会保障服务中心
实践日期： 2011年8月2日――2011年8月22日
单位联系人： **** 联系电话：*******
关于2011年暑期在常德市劳动和社会保障服务中心进行社会实践的总结
一、实践目的：
1、响应学校组织大学生社会实践的号召，同时也为了让自己的社会实践能力得到加强，为自己走出校园走向社会做准备；
2、劳动和社会保障中心是政府众多部门之一，通过在劳保中心的实践，可以达到对基层政府组织的运作流程的了解，达到对我国的基层政府组织的一个初步了解，将书本上的理论知识与实际的知识联系起来，来深化理解知识，增加社会实践能力，以便更好的掌握知识，来面对将来也许会工作的环境。
二、实践内容：
1、时间
上午8点到11点半，下午2点到5点半。
2、内容
在实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导和前辈交办的工作，得到领导好评。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬
行”，在短暂的实习过程中，我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用中的专业知识的匮乏，同时也发现了自己在实际工作中的不足之处。譬如理论知识了解不够全面化，导致事件解释不清，相关法律法规不够了解，失业保险方面靠书本不能套入实际的尴尬。本人针对这些在实际中才能发现的弱项制定了开学后的学习计划及重点学习方向，加强对自身业务能力及工作能力的提高。我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和前辈求教，认真学习社保理论、党和国家的政策，学习相关法律法规，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的社保工作流程，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正上了工作岗位打下基础
三、实践结果：如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
1、实践中的问题的分析和思考
（1）作为一个实习生，刚开始进去的时候我觉得很兴奋，可是慢慢的，会觉得很无聊，有时几个小时没有让你干什么事。如果不自己做事，你会发现这里很无趣。
（2）每天需要处理的工作都非常琐碎，而且事情都来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。
2、解决问题的对策与建议
（1）首先是学会如何去学习。当你进入一个完全陌生的领域时，你如何走出所谓的盲区是一门学问。学习，只有学习，才可以。所以我经常向有经验的老前辈请教，跟他们交流，从这些交流中去了解他们的工作流程，工作的方法，工作的态度等等。
（2）充分利用身边的资料，每一个部门都会有自己的刊物，杂志，文件，报纸等等信息库。所以我会多多收集那里的信息，充分去利用。我在那里时，我
会去看看那里的组织刊物，我从里面看到许多的对组织的了解，一些好的体制，一些富有创意的想法，和一些很好的实践理论范例。
四、实践总结：
短短的实习生活已经过去，我感觉到社保工作人员的压力和神圣的使命感。首先是严格的上下班时间，严谨的工作作风。在社保局的长辈们工作的时候，我仔细的观察，详细的了解，遇到不懂及时的去问，在这里也谢谢社保局的每一位工作人员，一次次不厌其烦的为我解释，并拿出一些实际案例和我共同分析，让我明白在现实社会中，人民对社会保障的认识和了解还不够，在一些现实问题的解决中显得很乏力，他们反复详细的为我演示工作处理流程，处理一些实际事件，我总是紧跟其后，将所有的工作流程及处理方法记录下来，为我以后踏上社保工作奠定了异常坚实的基础，除了在处理事件中学习处理方法，还明白了万事不会千篇一律，强行套用书本知识只会让你束手无策，不但要学以致用，而且要用的好，用的巧。
百日风吹沙满山，千载水流破金石。这几个星期短暂而又充实的实习，只是我了解社会的一个开始，也是一个重要步骤，对将来走上社保工作也有着很大帮助。这里我也真正的感受到了与人文明交往和一些做人处世的基本原则，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。做事先做人，要明白做人的道理。如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个步入大学即将面临走向社会的人来说，需要学习的东西很多。再次感谢社保局所有的领导和前辈，也向所有在社保工作岗位的人致敬。
回顾这短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段主要的经历，也是一个重要步骤，对将来走向工作岗位也有着很大帮助，向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
最后，衷心感谢社保局给我提供的实习机会。
第六篇、每年组织3万大学生带薪实习
如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
每年组织3万大学生带薪实习
据重庆日报消息 每所大学建一片“大学林”、每年组织3万名在校大学生参加带薪实习„„在昨日的全市大学生社会实践工作电视电话会议上，市委、市政府正式下发了《全市大学生社会实践工作实施方案》（下称《方案》），并明确了职责分工。
在校大学生社会实践4个月
今年9月，市委、市政府下发了《中共重庆市委、重庆市人民政府关于做好大学生社会实践工作的通知》，决定在全市范围内开展大学生社会实践活动，并要求我市在校大学生今后的社会实践时间达到4个月。
根据《方案》，大学生社会实践包括每所大学建一片“大学林”、带薪实习一个月、到农村“三进三同”一个月、到企业做工一个月、开展学军一个月、撰写一篇有价值的社会调研报告等“六个一”内容。
扎实开展寒假带薪实习活动
市委副书记张轩在会上说，开展大学生社会实践是一项“人才大计”，关系到我们是否后继有人。习近平副主席在我市考察时，对大学生社会实践工作给予了充分肯定，强调大学生要加强社会实践，做到知行合一，突出实践性。 张轩要求，建立大学生社会实践工作联席会议制度，由联席会议统一领导、组织、指挥和协调大学生社会实践工作。不断完善工作机制，建立工作报告、调查研究、信息交流和督促检查等制度。
张轩强调，大学生社会实践要立足长远，也要狠抓当前工作。首先，要做好种树的准备工作。各个区县与高校尽快对接，争取寒假之后在全市掀起大学生种树高潮， 并将“大学林”的建立作为今年种树的重点。其次，要扎实开展寒假带薪实习活动。重点安排家庭经济困难、假期不能回家的学生，把党和政府的温暖带给学生。再 次，积极开展大学生“三进三同”活动。寒假期间，大学生骨干可在“三进三同”实践活动基地开展集中实践，农村学生则可趁寒假回家开展“三进三同”，并结合 农村变化、发展建议等进行社会调研。
副市长谢小军主持会议。
链接》
大学生社会实践工作“六个一”
1.每名大学生种100棵树
全市54所高校在25个区县（含北部新区）建立完成64片“大学林”，共约2.5万亩，并要在2011年底之前全部完成，各高校“大学林”统一命名为“某某大学林”。
此外，从2011年起至2015年的种树季节，要采取建“大学林”、集中种树和分散种树的形式，组织大学生植树造林。
2.组织大学生带薪实习一个月
市人力社保局、市直机关工委等每年为大学生提供3万个实习岗位，利用假期时间，每年组织3万名在校大学生参加1个月的带薪实习，重点安排家庭经济困难的学生。
据了解，岗位将由市教委分解到各高校，各高校将对应岗位信息发布到学校网站供学生查询和报名参加。
3.到农村“三进三同”一个月
各高校与区县（自治县）共建大学生“三进三同”实践活动基地，以寒暑假为主，每年组织大学生进行“三进三同”实践活动，每次不少于1个星期，大学生在校期间参加“三进三同”总时间不少于1个月。
4.到企业做工一个月
建立国有企业、民营企业学工活动基地，组织大学生结合课程学习、专业实训、青年就业实习、社会调查等，采取集中和分散的方式，到企业做工1个月。
5.开展学军一个月
学军活动包括军事技能训练、军事理论教学和国防教育活动，总时间为1个月，其中军事技能训练不少于15天。
6.撰写一篇有价值的社会调研报告
全市每名在校大学生要围绕我市经济社会发展重点、热点、难点等问题，深入农村、社区和工矿企业调查研究，每人至少撰写1篇有价值的调研报告，内容包括我市城乡统筹情况、重大民生工程实施情况、农村增收脱贫情况、“五个重庆”建设情况等。
第七篇、关于认真做好2012年重庆市大学生寒假带薪实习工作的通知(渝教学〔2011〕30号)
如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
渝教学„
2011
‟30号
重庆市教育委员会
关于认真做好2012年重庆市大学生
寒假带薪实习工作的通知
各高校：
为贯彻落实《中共重庆市委、重庆市人民政府关于做好大学生社会实践工作的通知》（渝委发„2010‟27号）精神，促进大学生了解国情市情民情，积极引导大学生在实践中接受锻炼，培养信念坚定、知行合一的社会主义事业建设者和接班人，经我委和市人力社保局、市直机关工委、市国资委、市工商联等部门沟通协调与发动，在今年寒假期间共为全市大学生提供8000余个带薪实习岗位。现将这些岗位分配到各高校，并提出以下要求，请一并遵照执行。
一、各高校务必高度重视，切实加强领导，精心组织，全面 - 1 -
发动，必须于学校放假前安排部署此项工作。同时，要严格纪律，细化工作方案和制定突发事件处理预案，确保此项工作的安全、顺利推进和圆满完成。
二、各高校应安排教师及时与相关单位和企业对接，了解岗位的要求及相关情况，组织学生在放假后尽快到岗，统一前往，并签订《带薪实习合作协议》。学生到岗及相关情况需报我委学生处备案。
三、各高校应加强学生教育管理，积极做好参加带薪实习学生的教育管理工作，要求学生严格遵守实习接收单位或企业的规章制度，珍惜机会，接受锻炼，加强自律，注重形象，并对实习学生进行活动情况介绍、岗前纪律教育和安全教育，指派指导老师全程参与整个活动，动态管理。
四、各高校应指定专人跟踪负责带薪实习学生的日常管理，收集参加带薪实习学生的心得体会、实习照片和意见建议。在学生带薪实习期间，应尽量坚持日报告制度，可以通过大学生社会实践高校QQ群上报，也可将信息发送至市大学生实践办邮箱sdxssjb@163.com。实习活动结束后的一周内，各高校务必向我委学生处上报工作总结。
五、各高校应加强沟通联系，主动配合相关单位和企业做好学生寒假带薪实习活动工作，学生实习结束时，学校应为学生准备实习鉴定表一式两份，经所在实习单位或企业签署意见后，1份由学校汇总存档，另1份存入学生个人档案。
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六、各高校应坚持学生自愿及经济困难学生优先原则，积极发动、组织学生参加实践活动。采取有效措施，提供政策保障，确保学生的实习时间达到规定要求。
七、带薪实习补贴原则上由接收单位按每人每工作日40元人民币标准执行。
八、重庆市校方责任保险太平洋财产保险共保体就本次活动涉及到的校方责任保险的保险责任作如下说明：
（一）对于本次活动，太平洋财产保险公司共保体将参照《重庆市校方责任保险实施办法》中关于高校校外实习期间发生的保险事故承担保险责任。
（二）学生在实习单位实习过程中、上下班途中发生意外事故可视同校园内发生意外伤害事故，按校内责任进行有责赔付、无责补偿，赔付标准按照《重庆市校方责任保险实施办法》中第七条“高等院校”赔付标准执行，最高赔付标准为50万元/生。
（三）学生在发生意外事故后，如有其他途径先行赔付，太平洋财产保险公司共保体按照保险条款补充赔偿。
联系人及电话：
市 教 委：杨 欢，60393053
市直机关工委：孙钰峰，63897062
市 国 资 委：霍果果，67678092
市 工 商 联：赵安民，67516772
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市人力社保局：刘 路，67502944
附件： 2012年重庆市大学生寒假带薪实习岗位分配及高校联系人一览表（具体岗位分布以电子版独立随同下发）
二○一一年十二月二十一日
主题词：大学生 带薪实习 高校 通知
重庆市教育委员会办公室 2011年12月21日印 - 4 -
第八篇、江北区大学生社会实践工作简报第10期
如果说大学生实践去市里面的社保局他们要做什么工作
江北区大学生社会实践工作
简 报
第10期
江北区大学生社会实践工作领导小组办公室 2011年 7月9日
明确要求 落实责任 确保安全
我区召开大学生暑假带薪实习工作协调会
7月8日下午2：30，江北区大学生暑假带薪实习工作协调会在区人力社保局就业局会议室召开。区委办、区人力社保局、区教委、区实践办及我区为大学生暑假带薪实习提供岗位的接收单位联系人共计40余人参加了会议。
会上，区人社局领导传达了市人社局关于大学生带薪实习工作的相关精神、并对我区大学生带薪实习工作进行了部署；区就业局、区大学生社会实践工作领导小组办公室工作人员就大学生带薪实习的工作时间、接受方式、工作安排、对学生的管理、学生薪酬的发放方式等问题逐一进行了明确和安排。区委办副主任、区大学生社会实践工作领导小组办公室主任李爱民同志最后介绍
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了全市整个大学生社会实践工作的大背景和我区大学生社会实践工作的开展情况，对接收单位提出了要求：高度重视，做好准备工作；对大学生要有感情，确保工作顺利开展；全面考虑，注意安全。
通过本次协调会统一了思想、明确了要求、落实了责任、下发了相关“注意事项”和表册，为我区大学生暑假带薪实习工作的安全顺利的开展打下了坚实的基础。
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