篇一:《检察机关先进材料》
强基固本整体推进
——检察院先进事迹材料
地处经济欠发达的贵州省六盘水市西南隅，素有“滇黔咽喉”之称，全县国土面积4056平方公里，人口117万，属国家级贫困县。盘县人民检察院现有检察干警71人，内设机构11个。2006年2月21日在中南海召开的全国检察机关第六次“双先”暨“十杰”表彰大会上，该院检察长王勇同志代表贵州省出席了表彰大会。在表彰会上，最高人民检察院检察长贾春旺同志亲自为该院颁发了“全国模范检察院”荣誉奖牌，这是全省惟一获此殊荣的检察机关，这也是该院在获得最高人民检察院授予集体一等功奖励之后获得的又一至高荣誉。2002年以来，该院始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领新时期检察工作，牢固树立科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局,突出“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题和省检察院提出的“执法力度、办案质量、队伍建设、检务保障、规范化建设”五个上台阶的工作要求，以法律监督能力建设为核心，深入开展争创先进检察院活动，各项检察工作逐年上台阶，为全县经济社会发展提供强有力的司法保障。该院先后被最高人民检察院荣记集体一等功；被贵州省人民检察院授予“纠正假、减、保先进集体”、“中国刑事数据库先进单位”、“优秀青少年维权岗先进单位”、盘县院反贪局被贵州省人民检察院荣记二等功；该院连续13年被六盘水市委、市府评为“市级文明单
。
防犯罪的对策，促进有关行业建立健全监督制约机制。围绕重点工程建设和重要经济活动，加强招投标活动和工程质量的监督。在镇胜高速公路、盘南电厂、盘南煤矿等重大工程中积极开展法制宣传、警示教育和预防咨询，有针对性地提出堵塞漏洞、建立健全规章制度的各项措施，加强预防职务犯罪工作，促进国家工作人员的法制观念，构筑拒腐防变的思想道德防线，收到良好效果。
三、全面履行法律监督职能，维护司法公正和法制权威
一是坚持打击犯罪与保障人权并重，强化刑事诉讼监督力度。对侦查机关应当立案而不立案的，对应当逮捕而未提请逮捕、应当起诉而未移送起诉的；对不符合法定逮捕、起诉条件的，依法作出不批准逮捕决定；对确有错误的判决、裁定，依法提出抗诉。在办案过程中，既注意收集和审查有罪、罪重的证据，防止打击不力，又注意收集和审查无罪、罪轻的证据，防止冤及无辜。对侦查、审判活动中侵犯诉讼参与人诉讼权利等违法情况，及时提出书面纠正意见书。在刑罚执行和监管活动监督中，对不依法交付执行，违法减刑、假释、保外就医以及体罚虐待被监管人等依法提出监督意见或建议。为切实保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，针对诉讼活动中超期羁押屡禁不止的情况，该院按照上级院的要求，健全工作机制，集中开展清理纠正超期羁押专项活动,实现并保持了零超期。
二是开拓创新，强化民事行政诉讼监督力度。重点监督严重侵害社会公益的案件，因贪赃枉法、徇私舞弊导致裁判不公的案件，侵害农民工、下岗职工利益的案件。在加强监督的同时，对不服正确裁判的申诉，做好息诉服判工作，维护司法权威。2003年,该院以“支持起诉机关”身份向同级人民法院提起民事诉讼，并派员出席庭审并发表支持起诉意见，经审理，法院采纳了检察机关支持起诉意见，有效地防止国有资产流失。该案的成功办理，是该县检察机关民行工作在公益诉讼方面作出的一次有益探索。
三是坚持“立检为公，执法为民”，强化控告申诉检察工作力度。该院始终把切实解决人民群众反映的实际问题作为控告申诉检察工作的基点，坚持检察长接待制度和控告申诉首办责任制，努力把问题解决在首次办理环节、解决在基层。院有关业务部门对上访案件集中排查，逐案定人限时办结，妥善解决了一批久诉不息、久拖不决的涉检上访问题，有效地化解了社会矛盾。
四、加强规范化建设，促进公正执法
近年来，盘县院按照省检察院提出的规范化建设的要求，以制度建设为重点，建立了一整套符合检察工作特点的管理机制，使管理工作走上了制度化、科学化、规范化的轨道。 在全院实行目标管理，层层落实“一岗双责”责任制，以《目标管理责任制》作为考核标准，对干警工作能绩进行综合评比。同时，该院各科室业务落实了工作规范和流程，严格把握立案、结案、移送起诉关口，做到数量、质量一体化，形成了以初查成案率、大要案率、起诉率和有罪判决率为主要指数的办案考评机制，同时将办案效果列入考评范围，有效地规范了办案工作，提高了办案质量和效率。从建立长效机制入手，加强纪律作风建设，制定了《反贪局办案安全防范措施》、《反贪局内部工作的若干规定》、《枪支弹药管理制度》、《反贪局个案突破操作规程》、《渎职侵权检察办案制度》等33个制度，加大落实力度，进一步完善了各项规章制度，规范干警的执法行为。突出办案一线和八小时外廉政监督的两个重点，依靠社会和家庭的监督加强对干警的管理，共同构筑拒腐防变的防线。出台实施了廉政监督员制度、干警诫勉谈话制度、重大事项报告制度，加强对干警八小时外活动的监督，促进干警文明办案、公正执法。
五、大力加强检察队伍建设，队伍的整体素质明显提高
该院始终把加强检察队伍自身建设作为促进公正执法、推进检察工作持续发展的根本保障，认真落实高检院《人民检察院基层建设纲要》的各项要求。
(一)以主题教育活动为载体，切实加强思想政治建设。组织广大干警深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，结合检察工作实际，围绕该院检察工作和队伍建设中存在的问题，认真开展检察机关集中教育整顿、执法思想大讨论、“公正执法树形象”、“强化法律监督，维护公平正义”、“三满意”、“保持共产党员先进性教育”、“规范执法行为，促进执法公正”等理想信念、公正执法、艰苦奋斗等各项主题活动和专项教育，广泛听取社会各界干部群众的批评、意见和建议，开展批评和自我批评，加强内部整改。通过这些系列活动，使广大党员干部增强了党性观念，提升了思想境界，提高了抵御各种腐朽思想侵蚀的能力，并使公正执法、为民执法的思想意识成为全院干警的自觉行动。
(二)以培训为手段，切实加强业务建设。该院狠抓干警的业务素质教育，制订详细的业务学习培训计划，加大经费投入，年投入达到2万元左右。认真抓好干警的学历教育，进一步加强岗位培训，邀请上级院来院讲课，切实提高干警的理论水平。
篇二:《检察院机关部门集体先进事迹材料》
检察院机关部门集体先进事迹材料
6月17日至18日，全省检察机关第五次“双先”表彰大会在南京举行，会议隆重表彰了全省检察机关先进集体和先进个人，锡山区检察院被授予“全省检察机关先进集体”荣誉称号，这是该院连续三届获得这一殊荣。
这是一个满载鲜花和荣誉的坚强战斗集体，共获得国家、省、市、区表彰130余项。自实行考评以来连年获得全市检察机关先进检察院，两获全国“优秀青少年维权岗”，两获全国“文明接待室”，2月被高检院评为全国“文明接待示范窗口”，极大地展现了锡山检察团队所具有的时代风采。
一、创建一流班子，带动有力
12月，锡山检察院新一届领导班子诞生了，党组一班人响亮地提出了“全市争第一，全省当先进，争创全国先进检察院”的工作思路。
院党组班子精诚团结，以身作则，突出表现在“六个带头”：一是坚持带头学习，在坚持社会主义政治方向上、在领会检察制度本质特征上、在服务经济社会发展大局上不断深化思想认识，不断夯实检察工作可持续发展的根基；二是坚持带头创新，建立与人大代表、政协委员常态化联络机制、预防工作“三色”预警机制、刑事被害人特困救助机制等多项检察改革措施，并取得明显成效；三是坚持带头办案，院领导身先士卒出庭指控案犯，办理职务犯罪案件，接访调处矛盾纠纷，对重特大案件和有影响的案件，检察长深入一线，靠前指挥，确保执法办案工作顺利开展；四是坚持带头发扬民主，做到检务、财务、政务三公开，重大问题和事项等均由班子集体讨论决定；五是坚持带头廉洁自律，连续多年带头实行执法办案“廉政承诺制”，对说情风敢顶，对办案阻力敢破，做好干警表率；六是坚持带头从优待检，对干警实施人文关怀，帮助解决实际困难，每年对干警进行一次全面体检、组织一次红色之旅、每逢重大节日都举办具有检察特色的文化活动，关心干警的成长进步。
领导班子的六个带头，有效凝聚了人心，提高了队伍战斗力，营造出一个清新和谐、积极向上的良好氛围，大大增强检察干警爱岗敬业的职业精神。在区委组织部、市检察院组织的班子考察测评中，领导班子的满意率连续多年达到100％，连续7年被区委评为“好班子”。
二、锻造一流队伍，战斗有力
该院坚持高点定位，科学发展，走出了一条文化搭台、检务唱戏、提炼精神、铸造品牌的文化育检之路，全力锻造具有凝聚力和战斗力的队伍。
打造精神文化，增强向心力。组织干警深入开展社会主义法治理念、检察职业道德等一系列主题教育，塑造干警坚定的政治灵魂；开展各种健康向上的文体活动、联谊活动和书画摄影展等；编印《锡山检察》季刊，力求打造一个让干警交流工作体会、抒发生活情怀的舞台，全面展现检察干警的精神风貌。
打造素质文化，增强战斗力。院领导明确提出，不管哪一级有比赛，参加就要敢争第一，促使全院干警把提高自身素质，量化到日常工作和执法办案中，组织实施岗位大练兵活动，使检察队伍的执法能力、执法水平、执法公信力有一个质的提高。全院有200多人次被高检院、省市院评为各类先进、业务能手，受到党委政府的表彰奖励。
打造形象文化，增强公信力。帮助结对帮扶的三新村修桥铺路，常年资助村里的贫困户；参加“慈善一日捐、人道万人捐”活动，向汶川地震灾区踊跃捐款19万余元，四川省检察院专门发来感谢信予以高度称赞。
三、构建一流机制，保障有力
该院坚持把机制建设作为文化建设的重要内容，本着精兵强检的原则，相继出台了旨在提升管理品位和有效操作的执法规范制度，构建一流机制，做到保障有力。
强管理严规范焕发新面貌。不断提高案件质量，完善执法风险评估、廉政风险排查和绩效考评机制，通过各项科学合理机制来保证检察干警公正廉洁执法。对全院每个岗位的工作目标、任务、业绩均进行量化，实行百分管理，有效调动干警的工作热情；建立“二表格三比对四联动”涉案款物监管长效机制，案件质量在全市检察机关历年考核中均名列前茅，其经验做法被省院转发推广。
强监督促廉政构筑新防线。推行党风廉政建设一岗双责制；通过加强八小时以外管理、案件回访制度，把监督延伸到干警家庭、延伸到案发单位或当事人。不断深化“阳光检务”工作，主动向区委和人大汇报检察工作，建立与人大代表、政协委员常态化联络机制，派员参加代表、委员小组活动，通过汇报工作、听取意见、反馈情况等形式，积极营造阳光检务透明度。
四、创造一流业绩，彰显魅力
由于一流的班子带动有力，一流的队伍战斗有力，一流的机制保障有力，锡山区检察院才得以创造出了一流的业绩，彰显出了无穷魅力。{全国模范检察院材料}.
查办和预防职务犯罪工作位居前列。以来，共立案查处职务犯罪案件39件49人，渎职犯罪案件8件7人，通过办案追缴赃款1125余万元，挽回直接经济损失1939余万元。
刑
事检察工作再创新高。以来，共批准逮捕1934件2877人，提起公诉2259件3467人，多年未发生错捕错诉、漏捕漏诉情况，推动“平安锡山”、“法治锡山”创建向纵深发展。{全国模范检察院材料}.
特色品牌工作凸显成效。率先在全市探索实施刑事被害人特困救助制度，并和司法部门联合推出法律援助，使符合条件的救助对象在获得经济救助的同时获得法律援助，这在全省司法实践中尚属首例；积极参与生态环境建设，实施了全省第一例环保公益诉讼；探索建立了4家青少年管护教育基地，有18名符合条件的涉罪青少年在基地接受管护教育；探索总结处理涉检信访的“五宜五不宜”工作做法，确保涉检赴省进京“零上访”。
栉风沐雨十二载，碧血丹心铸检魂。锡山检察院实现了单位零事故、执法零过错、安全零隐患、涉检零上访、干警零违纪的“五个零”目标，在历次征求意见、民主测评等形式的行风测评中，党委政府、社会各界和人民群众对该院满意率达到100％。
资料来源：
篇三:《全国先进基层检察院》
凤城市人民检察院事迹材料
近年来，凤城市人民检察院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，积极落实《人民检察院基层建设纲要》，紧紧围绕检察工作主题和总体要求，不断加大队伍管理和执法办案的工作力度，各项检察工作年年上台阶，先后获最高人民检察院“全国先进集体”荣誉，并记一等功，连续五年被辽宁省人民检察院评为“先进基层检察院”、“基层建设示范院”，荣获省委省政府授予的“省级文明单位”称号，被凤城市委市政府评为“2005-2009年先进集体”、“优质服务型机关” 和“人民满意的政法单位”等。
一、发挥领导班子表率示范作用，引领队伍奋发前行 近年来，凤城院始终坚持围绕贯彻落实《纲要》，突出加强领导班子自身建设，形成抓基层院建设的坚强领导核心，突出抓好教育、制度、监督、表率、管理五个关键环节，并突出表率示范作用，引领队伍向前发展。
一是在思想上抓好理论学习，始终保持坚定正确的政治方向。始终把政治理论学习作为班子建设的根本，在时间紧、工作任务繁忙的情况下，正确处理工作和学习的矛盾，坚持理论学习不放松。一方面是抓住政治理论这个根本，结合深入学习实践科学发展观等各项主题题活动要求，扎实开展党组中心组理论学习活动，使全体班子成员始终保持坚定正确的政治方向；另一方面是结合检察机关开展的诉讼监督年活动，抓好法律业务知识和检察工作方针，不断提高法律监督能力，保证正确履行检察职能。
二是在管理上抓好正确决策，实现决策的民主化和科学化。{全国模范检察院材料}.
始终坚持每周一党组例会制度，利用例会回顾上周工作，部署本周工作，及时解决工作运行中存在的问题。
三是在生活上关心干警成长，积极创造良好的工作环境。建立了图书室、体能训练室、室外综合体育场和食堂，实现了检察长范亚敏提出的为干警创造“学习的校园、工作的乐园和生活的家园”的“三园”工作环境目标。
四是在工作上发挥好带头作用，以榜样的力量带动队伍。从一把手到每名党组成员，始终坚持在各项工作中靠前指挥，把关定向，排除阻力，及时有效地解决工作中的难点和热点问题，哪里遇到棘手问题和工作的关键环节，哪里就有院领导的身影。
二、全面加强检察业务建设，各项检察工作成绩突出
充分发挥打击、预防、监督、保护的职能作用，为保稳定尽职尽责。
一是坚持惩治与保护并重。两年来，共批准逮捕各种刑事犯罪案件356件567人；提起公诉843件1398人。办案中，严格遵守程序法的相关规定，注意维护当事人合法权益。针对不捕、不诉犯罪嫌疑人建立了回访帮教制度；对于未成年犯罪，认真落实专门办理、分案处理、法律援助等制度。
二是坚持打击与防范并举。两年来，共查办职务犯罪案件31件54人。其中贪污贿赂案件23件42人，渎职侵权案件8件12人。案件侦破后，预防部门在深入调研的基础上，及时向涉案系统发出针对性检察建议，通过“一处亡羊，多处补牢”，有效防止了类似事件的再次发生。该院《找准角度，发挥职能，在社会主义新农村建设中有所作为》的经验材料和《新农村合
作医疗领域职务犯罪成因分析及预防对策》的调查报告，先后被省院以文件和简报的形式转发。
三是坚持监督与服务并行。在2010年“诉讼监督年”专项活动中，着力加强了对立案、侦查、审查逮捕、审查起诉、审判、执行等重点环节和关键岗位的监督，有力提升诉讼监督实效。工作中，针对司法机关刑事法律文书中标明“在逃”、“另案处理”和证据不足不捕退查后无结果的“三类涉案人员”建立电子跟踪档案，指定专人实时动态监督，并制定了《“三类涉案人员”监督制度实施办法》，该做法先后被《辽宁法制报》、《检察日报》、最高人民检察院网站刊载和转发。
三、不断加强改革创新力度，执法办案再现新亮点
一是在侦查监督工作中，通过进一步优化整合部门资源，完善创新工作方式，凤城院《强化六个转变，实现侦查监督工作新突破》的经验材料被省院分别以简报和文件的形式转发。
二是在公诉工作中，对于存疑不起诉案件，建立了存疑不诉案件跟踪侦查机制。积极引导侦查机关进行跟踪侦查，补充和完善新证据，还案件以事实真相，今年以来，通过此机制启动诉讼程序后，使拒不认罪，而一度逍遥法外的2人，被法院判处有期徒刑。该经验做法被省院简报转发。 三是在民事行政检察工作中，针对交通肇事案件中无姓名、无住址、无亲友的“三无被害人”，凤城院主动与民政、公安、法院等部门联系沟通，建立了“三无被害人”救助机制，实现了弱势群体维权保护工作的新突破。截止目前，该院已受理此类交通肇事案件3件，涉案金额50余万元。这一做法被辽宁省法制报和省院简报转发推广。
四是在涉检信访工作中，制定了《凤城市人民检察院涉检信访评估预警实施办法（试行）》。这一做法被《辽宁综治》转发后，引起省内外多个系统和单位向凤城院借鉴和学习。
五是在社会管理机制中，制定了《建立四项长效工作机制，实现执法办案与社会管理创新良性互动》的经验做法，被省院党组副书记、副检察长闫建成批示予以在全省检察机关推广。
四、坚持以人为本工作理念，队伍整体素质不断提高
结合学教活动，突出以人为本，以保障严格、公正、文明和廉洁执法为目标，加强教育、管理和监督，使队伍素质和执法水平有了新的提高。
一是以主题教育为重点，加强思想政治建设。通过开展“学习实践科学发展观”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”和“反特权思想、反霸道作风”等主题实践活动，使干警进一步牢固树立社会主义法治理念，自觉遵守《检察官执法行为规范》，不断提高执法公信力。
二是以业务培训为抓手，加强业务能力建设。一是抓好新录入人员的业务学习，坚持个人学习和“传、帮、带”相结合；二是把实际应用作为岗位练兵的关键，进一步完善岗位学习、岗位训练、岗位竞赛机制，并开展了办案能手和“七个一”评审活动。三是结合检察业务工作实际，积极开展法律政策研究和检察宣传，促进学习、培训，收到良好效果。两年来，该院共有6名干警通过司法考试。2010年，该院制作的“诉讼监督年”专题片《公平正义铸检魂》，被最高人民检察院正义网中国检察视频台在线播出。
三是以先进理念为指导，加强检察文化建设。2009年，凤
城院组建了以“以人为本、以检为荣、文化育检”为宗旨的“凤检文坛”。两年来，先后组织开展了青年干警《我爱检察事业》演讲比赛、庆“七·一”《赏热剧（《人间正道是沧桑》）讲党史》活动、庆“八·一”《赏领袖诗词，忆光辉军史》活动、趣味运动会等。
五、坚持科技强检抓好保障，基础建设实现新突破
一是凤城院办案和检察技术综合楼于2009年12月竣工并投入使用。已建成了检察局域网，集视频、音频、数据传输功能为一体的三级网建设，建立了与行政机关“网上衔接、信息共享”平台、审讯监控系统、安全监控系统、机要文件传输系统、led电子滚动显示屏和电子阅览室，实现了内部资源共享、办公自动化和办案现代化。
二是软件研发助推检察工作优质高效。2009年，该院研发了无逮捕必要案件评估软件，这一软件的运行，对于减少主观色彩浓厚造成的随意性不捕，规范和改进侦查监督工作起到了积极的促进作用；2010年，自主研发出“公诉文书自动化生成”软件，实现了十余种常用公诉文书制作过程的自动化生成，提高了制作诉讼文书的工作效率。这些做法，先后被《法制日报》、《检察日报》、最高人民检察院网站、省院简报和《辽宁法治内参》介绍推广。
篇四:《县人民检察院先进事迹材料》
县人民检察院先进事迹材料
近年来，xxxx县检察院在省、市院和市、县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化建设为目标，抓一流班子，带一流队伍，建一流机制，创一流业绩，树一流形象，各项工作高水平推进。2011、2012连续两年，省院直考的9个条线全部进入全省前30名，2013年有8个条线进入全省前30名，其中民行、侦监、公诉、宣传等条线进入全省前10名，案管、计财、警务等工作也位居全市前列。先后荣获全市、全省、全国“先进检察院”、全国检察机关纪检监察工作先进集体、“省级文明单