充满变化动荡、经济危机四伏、极不平凡的2013年已飞逝而去，更具发展机遇和挑战的2010年已飞驰而至。回味2013年的工会工作，展望2013年的工会工作，是我们探索创新工会工作的起点和基础。
一、做好党、政、工协调工作，当好参谋的角色。
2013年的上半年在数学系任工会主席，原数学系党总书记李维平和系主任任艳丽对工会
工作都非常热心，并大力支持。在一些重要工作的部署与展开都及时召开党政工联席会议，听取工会方面的意见、想法、并能采纳工会提出的一些可行的建议，推动系行政工作与全系工作的正常开展，取得了较满意的结果。例如，学期末的二级分配方案都十分重视工会与教师之间的沟通和联系，当行政班子内部出现严重分歧时，工会及时调节、化解矛盾，顾全大局，支持系领导正常决策，做好分配工作，得到绝大多数教职工的拥护。工会全力支持系领导的科学合理、大公无私、主动奉献的精神，促成财务公开，排解是非，稳定全体教职员工情绪做了大量细致的思想工作，为数学系工作正常有序的开展起到了保驾护航的作用。2013年下半年，我又担任了教师教育学院工会主席任务，学院王宁书记和陈维维院长对工会工作更加热心，积极谋划，十分重视平时正常的党政工联席会议。例如教师教育学院的“人才培养方案修订”与“实践教学改革方案制定”、教师教育学院教师工作量化管理办法等重大决策工作，都要先召开党政工联席会议研究，然后转到各位教职工，广泛听取全体教职工的意见，汇总后再由党政工联席会议研究决策。教师教育学院的各项工作在所有老师与教职员工不仅胸中有数，而且积极主动参与。充分体现了主人翁精神和主体性，形成了民主参政议政的优良氛围。为教师教育学院工作的高效有序开展打下坚实的群众基础。形成了一个朝气蓬勃、积极向上的优秀团队，得到了学校的充分认可。