发展的作文

时间:2021-11-11 08:36:51 意向书

篇一:《写中国的发展的作文550字》

写中国的发展的作文550字

写中国的发展的作文550字

东方巨龙让世界瞩目

奥巴马为增加美国人民的紧迫感列举了中国在科研等领域取得的成就:中国修的高铁已超过美国过去30年所建的高铁,中国拥有世界上最快的火车以及世界上最快的超级计算机,中国最近开发了由美国公司承建的世界上最大的私人太阳能研发基地。

美国有线电视新闻网北京首席记者吉米目睹了中国的变化,在他看来,中国经济迅速发展、人民生活日益改善,但更重要的是人们思想的深刻变化,他说:“今天的中国人正以积极开放的心态拥抱这个世界,所有这一切在30年前简直无法想象!”

印度尼西亚《国际日报》董事长熊德龙说:“买一块铜板,看中国落后一面的时代,已经一去不复返了。如今,我们看到的是中国日新月异的巨大变化,令世界震惊,令全球华人自豪。”

意大利《晚邮报》记者萨保罗说:“新中国成立以来,特别是改革开放以来,中国在各方面都取得了长足发展。在城市,高楼拔地而起、道路四通八达,北京、上海等国际大都市吸引着世界的目光;在乡镇,社会主义新农村建设正取得积极进展。现在,人民物质文化生活水平得到极大提高,老百姓腰包鼓了,眼界开阔了。近年来,载人航天工程圆满成功,北京奥运会胜利闭幕,更是大大提振了中国人民的自信心,提升了中国的影响力。”

多哥前驻华大使亚沃·阿博说:“中国在过去经历了许多困难,但她成功地战胜了困难。中国有许多我们可以分享的经验。我希望其他国家,特别是第三世界国家全面了解在中国已发生和正在发生的事情,以便从中得到启示和经验。” 《写中国的发展的作文550字》

篇二:《最新高考话题作文素材 发展》

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思路

个人、集体、国家都需要发展{发展的作文}.

只有发展才能超越过去{发展的作文}.

社会发展是个人发展的前提和基础

发展就是与时俱进

发展不宜盲目

发展是创新,是改革

发展是不故步自封

不发展就要退步

发展要循序渐进

发展是向上的、前进的变化

行业发展需要完善和规范

要用发展的眼光看问题

名言

人类总得不断地总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。停止的观点,悲观的观点,无所作为和骄傲自满的论点,都是错误的。——毛泽东

在辩证方法看来,只有正在产生、正在发展的东西,才是不可战胜的。——斯大林

发展就是硬道理。——邓小平

要发展生产力,经济体制改革是必由之路。——邓小平

真正有才能的人会摸索出自己的道路。——歌德

谁也不是任何真正创造力的主宰;人人都应当让真正的创造力去独立发展。——歌德

一切事物的趋于完善,都是来自适当的改革。——巴尔扎克

保守派,这是双脚健全但不会走路的人。——罗斯福

能变则全,不变则亡;全变则强,小变则亡。——康有为

天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难。——归有光{发展的作文}.

路是脚踏出来的,历史是人写出来的。——吉鸿昌

保守是舒服的产物。——高尔基

现实是被人们的理智和意志的无穷力量所创造的,它不再发展的时候是没有的。

——高尔基

要继承才能创造发展,继承是创造发展的基础。最能创造发展的人,也是最会继承的人。

——徐特立

日新之谓盛德。——《周易》

为学须觉今是而昨非,日改月化,便是长进。——朱熹《朱子语类》

士别三日,当刮目相看。——古语{发展的作文}.

经典素材

普朗克和爱因斯坦

(发展需要突破权威)

1900年,著名教授普朗克和儿子在自己的花园里散步。他神情沮丧,很遗憾地对儿子说:“孩子,十分遗憾,今天有个发现,它和牛顿的发现同样重要。”他提出了量子力学假设及普朗克公式。他非常沮丧,这一发现破坏了他一直崇拜并虔诚地信奉为权威的牛顿的完美理论。他终于宣布取消自己的假设。人类本应因权威而受益,却不料竟因权威而受害,由此使物理学理论停滞了几十年。

25岁的爱因斯坦敢于冲破权威圣圈,大胆突破,赞同普朗克假设并向纵深引申,提出了光量子理论,奠定了量子力学的基础。随后又锐意推翻了牛顿的绝对时间和空间的理论,创立了震惊世界的相对论,一举成名,成了一个更大的权威。

新的手表王国

(发展需要认清形势,当机立断)

瑞士历来是钟表王国,钟表是重要的经济来源。1969年他们研制出第一只石英电子手表,但为现实的经济利益所困惑,做出了错误的判断,认为发展前途不大,未引起重视。然而日本人对新技术发明十分敏感,他们得到此情况报告后,经过从技术到市场多方面的调查分析,并对生产后的结果进行预测,认为石

英电子手表大有可为,当机立断,充分利用其雄厚的电子技术基础,生产了大批优质石英电子手表,涌进国际市场。结果,“石英技术,誉满全球”,仅5年就挤垮了178家瑞士机械手表工厂。

明智的一厘米

(发展是每天进步一点点)

撑杆跳名将布勃卡有个绰号“一厘米王”,因为在重大比赛中,他几乎每次都能刷新自己保持的记录,将之提高一厘米。

巴塞罗那奥运会前就有人披露出其中的奥秘,此人训练时经常跃过6.25米的高度,但在正式比赛中他从不拿出真本事,而是一厘米一厘米地提高自己的记录。因为他与赞助人和运动会组织者有约,每破一次记录可得75万美元的奖金。所以,他说:大幅度提高成绩是不明智的。

布勃卡如此这般,称雄多年。当然了,他的聪明是以实力为基础的,别人不服亦不行,你倒是跳得比他高呀!

有时候,可持续性发展比一下子就到顶峰要明智、经济得多,留点余力明天用,因为每天进步一点点,所以每天快乐一点点。

一份人才调查报告

(个人发展空间对人才最具吸引力)

从2000年上海高级人才面试会上所作的沪上高级人才求职动态调查中可以发现,良好的个人发展空间被求职者所普遍看重。

在回答导致个人跳槽的最直接原因时,寻找更好的个人发展空间占70%,谋求更高的薪资占9%,寻求更稳定的工作占8%,原单位的效益差或已倒闭占4%,摆脱不和谐的人际关系占3%,原单位的承诺不曾兑现占6%。

对个人希望企业为人才提供的条件,有19.3%的被调查者选择和谐融洽的工作环境及人际关系;选良好的企业、个人发展空间及合理的升迁机会的占57.9%;选有竞争力的薪资及完备的福利的占23.8%。

从这两个问题的回答中可看出,个人求职最看重“良好的个人发展空间”,且远远领先于其他选择项。

玛丽·凯的成功之道

(给每个人自由发展的机会)

于1963年创办的“玛丽·凯化妆品公司”开始时占地面积仅160平方米,职工只有9名。这么一个小小的公司,要想在美国站住脚,生存下去,就必须有自己的一套经营方法。

凡是被玛丽·凯招进公司的人员,来公司的第一天,就会得到一块大理石。上面刻着“玛丽·凯化妆品公司的‘金科玉律’”:“你希望别人怎么对待你,你也要那样去对待别人。”她规定,到这个公司来工作的人,都可以享有自由平等。被聘请的美容师可以在纽约工作,也可以在波士顿工作,当然也可以到佛罗里达或匹兹堡招募新手,并负责培训。但不管他在哪里,都必须为公司出力,为公司推销产品,当然,

他也可以从公司提取佣金。经营实践证明,她确确实实成功了。她的公司由原来的9个人,发展到今天具有20万名员工的国际性大公司,年销售额高达3亿多美元,成为美国年销售额最大的化妆品公司之一。

在这个大公司里,每个人都有发展的机会。他们在各地,就像一家家独立经营的企业一样,可以直接和顾客谈生意,制订自己的奋斗目标。现在,无论是美国经营界还是其他国家的经销商,都承认玛丽•凯的这种管理方式是一种极大调动和发挥职工热忱的成功模式。

玛丽·凯的最大特点之一,就是重视发挥员工的积极性。公司创办之初,她招来了各种人才,用高薪招聘了律师、会计、供销员和制造商等人才。她采取的就是让这些人才在各地都能独立活动,各展其所能的方法。她不愿意把他们聚在一起,捆绑得死死的、紧紧的。那样,这批人才的积极性、创造性就不可能发挥出来。

玛丽·凯的成功告诉人们,用人贵在一个“用”字,放而不乱,管而不紧是企业生存、发展和制胜的重要法宝。

建国后国民经济发展迅速

(经济增长是最基本的发展)

建国五十年来,我国的国民生产总值(GDP)以较高的速度增长。1952-1978年我国国民收入的年平均增长速度为6.0%;改革开放后的1978-1990年GDP年平均增长速度为8.7%;1991-1995年GDP年平均增长速度达到11.3%;1996年GDP达到67795亿元,居世界第七位,增长速度为9.7%。

全球生存状态现状

(发展经济摆脱贫困)

由于历史和自然的原因,现在全世界有15亿人口生活在绝对贫困和相对贫困之中;有10亿多人缺乏安全饮水等基本生活条件;每年约有1800万人死于饥饿、营养不良和与贫困有关的其他原因,远远超过战争的死亡;每年还有300多万人死于肺结核、疟疾等疾病。发展中国家的贫困问题尤为严重。非洲6.3亿人口中,约有一半人挣扎在饥饿线上。世界最不发达国家已有48个,这些最不发达的国家,表现在国民生产总值十分低下,最低的年人均国民生产总值仅有80美元。这些国家文盲比例相当高,有的占全国82%的人口都是文盲。因而摆脱贫困,发展经济是每个发展中国家的当务之急,鉴于这种情况,联合国计划在10年内消除贫困。

海尔20年的总结

(发展就是硬道理)

中国的龙头企业纷纷走过了20年,而20年的得失总结正是中国企业继续健康成长的巨大财富。作为中国企业“理念领袖”的海尔,如何看待走过的20年,其意义尤其重大。

“海尔20年”研讨会的题目为什么是“20年?1000亿?世界的海尔”?因为它比较确切地表达了海尔的过去、现在和未来:20年就是海尔所走过的路,1000亿(销售额)是海尔现在达到的水平,世界的海尔是海尔将来必须为之奋斗的目标。

我们要总结过去,而不是欣赏和留恋过去,因为“过去属于死神,未来属于你自己”。总结过去,目的是为了把握现在,创造未来。

海尔总裁张瑞敏说:如果没有来自方方面面的对海尔的质疑甚至个别的恶意中伤,就没有今天思考更加冷静、思维更加缜密、心理承受能力更强、可以更加有能力驾驭复杂局面的海尔。我认为这是好事。这些质疑不管对错,对海尔都是一种提醒,我们会更好地思索这些问题。“生于忧患,死于安乐”,在一片赞扬声中企业不可能很好地生存。

20年来我们最大的感悟是一句话:发展是硬道理。如果我们没有这些发展,就不可能对质疑者做出很好的回应。对质疑最好的回应,就是发展。

如何成为巨人

(发展与用人)

奥吉瓦尼•玛斯广告公司的创始人大卫•奥吉瓦尼,每当公司新进一位高层管理人员时,他都要赠送给这位管理人员一套俄罗斯套娃。收到这种礼品的员工总是在刚开始都不解其意地问道:“老板为什么要送我这个呢?”

一般来说,这组套娃总是由五个由大到小的木娃娃套在一起的,旋开最外边的大的,发现里边还套着一个小一号的,再打开,又是一个更小的,及至第五个,里边放着奥吉瓦尼写的一张纸条,上写:“倘若我们每个人所重用的人都比我们矮,我们的公司就会变成小矮人公司;倘若每个人所重用的人都比我们高,我们的公司就会成为巨人公司。”

事实上,也正如大卫·奥吉瓦尼所希望的那样,这家广告公司成了世界上最大,也是最受人尊重的广告公司之一。

走别人走过的路没意思

(发展需要创新)

青年书画家娄正纲认为,走别人走过的路没意思,要走自己的艺术创作道路。从1987年到1993年,她到日本和美国举行书画展18次,每次都有新的追求,新的创造。

她的书法,疏密相间,飘逸洒脱,气势生动,章法奇绝。同是一个“日”字,在她笔下,“日”中有“月”,“月”中有“日”,寓岁月更迭之意。她到过许多地方,悟出种种日出、日落之不同。因而,她每写一个“日”字,都带有不同的感情,构思奇特,想像奇诡。再如“山”字,她在国内所写之“山”,峻峭而苍茫;到日本后所写之“山”,则显得郁郁葱葱,赋予“山”以新的意蕴。

她的画,凝重深沉,自然美中蕴含着深邃的人生哲理。第一阶段,多以描绘大自然为主,艺术上追求色彩和瞬间的变化及感官、直觉上的享受。第二阶段,画面主体都是静物,如向日葵,多以古代战车、画像石、图腾为背景,既有厚重的历史感,又不让人感到压抑。第三阶段,画面主体富有动感、立体感,超凡脱俗,令人遐想。

戏曲发展需要继承传统

(发展与继承)

据说,现在许多传统戏曲的剧种都濒于衰亡,其中最令人忧虑的是经过某二百年来磨炼,已成为中国传统戏剧主干的京剧正面临危亡之秋。我敢说,这不是个人的忧虑,而是关心中国文化传统前景的人的共同忧虑。过去,我们还有机会到剧场去看看折子戏演出,可是近年来,这样的演出却越来越少了。