篇一:《乱砍伐树木建议书》
金孙滢 尊敬的市民们： 你们好 现在这个时代，每家每户都有由树木加工后制成的各种家具。如：柜子、红木沙发、床
等必不可少的物品。在我们可爱的校园里，课桌、凳子等物品也随处可见。生活中的许多主
也要用到木头，造木屋、钻木取火、火柴，想必大家并不陌生。可这些树木经得起我们这样
贪婪地砍伐吗？答案当然是否定的！据调查表明，全国已有多处森林被破坏甚至毁灭，以至
造成泥石流、沙尘暴等多种自然灾害！可人类还没有醒悟，仍然乱砍、乱伐树木，伤及他人。 为此，我特地提出以下几点建议，希望市民们慎重考虑，采取措施：
一、为了森林低处的村庄不发生泥石流等灾害，制止过度砍伐树木，以保持自然界生态
平衡。
二、如果真的需要大量树木来造房子、做家具，那么请伐木叔叔们勤劳一点，栽种一些
小树苗，不让森林面积在你们的砍伐中减少。
三、少量甚至不用一次性筷子、一次性手套和一次性塑料袋。可想而知，它们都由木头
或木浆所制。森林妈妈把子孙都给了我们，但我们却把使用完的废品“还给”了她。（人类经
常把垃圾倒进森林里）。
四、好好珍惜树木，其实没有了它们，对我们会有很大的伤害，不要到了那时才后悔??
五、使用环保的物品，反复使用。既保护了森林、水源，又保护了自己。 现在，已经成了一个高危险的时代，地球妈妈已经奄奄一息了，只有植树造林才能拯救
她，才能拯救我们美好的家园！大家行动起来吧！天天都是植树节，植树造林是我们的本责！ 最后，恳请大家保护环境，保护自己。希望大家能采纳我的建议。也希望大家幸福安康！ 祝： 一名普通的小学生：金孙滢 2015年10月18日 点评：小作者因为人们砍伐树木导致树木减少，自然灾害变多，所以给市民们写了一封
建议书。文章条理清晰，美中不足的是忘记了最后的祝福语。篇二：建议书大全 建议书大全
建议书的格式8篇
【关于建议书的格式】
1、标题
标题一般在第一行中间写上建议书字样。有的建议书还写上所建议的内容，如关于暑期
中小学补课的建议书。
2、称呼
建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名，要在标题下隔两行顶格写，后
加冒号。
3、正文
建议书正文由以下三部分构成： 第一，要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。这样往往可以使受文单
位或个人从实际出发，考虑你的建议的合理性，为采纳你的建议打下基础。 第二，建议的
具体内容。一般建议的内容要分条列出，这样可以做到醒目。建议要具体明白切实可行。 第三，提出自己希望采纳的想法，但同时也应谨慎虚心，不说过头的话，不用命令的口
气。
4、结尾
结尾一般是表示敬意或祝愿的话。同一般书信相同。
5、落款
落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名，并署上成文日期。
【项目建议书格式】
项目建议书(又称立项申请)是项目建设筹建单位或项目法人，根据国民经济的发展、中
长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件，提出的某一具体项
目的建议文件，是对拟建项目提出的框架性的总体设想。项目建议书是项目发展周期的初始
阶段，是选择项目的依据，也是可行性研究的依据。 项目建议书的主要内容应包括：
(1)项目提出的必要性和依据。
(2)产品方案，拟建规模和建设地点的初步设想。
(3)资源情况、建设条件、协作关系和设备技术引进的初步分析。
(4)投资估算、资金筹措及还贷方案设想;
(5)项目的进度安排。
(6)经济效果和社会效益的初步估计，包括初步的财务评价和国民经济评价。
(7)环境影响、节能、安全生产等初步评价。
(8)结论。
【工业项目建议书格式】
一、总论
1、项目名称：
2、承办单位概况(新建项目指筹建单位情况，技术改造项目指原企业情况)
3、拟建地点：
4、建设内容与规模：
5、建设年限：
6、概算投资：
7、效益分析：
二、项目建设的必要性和条件
1、建设的必要性分析
2、建设条件分析：包括场址建设条件(地质、气候、交通、公用设施、征地拆迁工作、
施工等)、其它条件分析(政策、资源、法律法规等)
3、资源条件评价(指资源开发项目)：包括资源可利用量(矿产地质储量、可采储量等)、
资源品质情况(矿产品位、物理性能等)、资源赋存条件(矿体结构、埋藏深度、岩体性质等)|
三、建设规模与产品方案
1、建设规模(达产达标后的规模)
2、产品方案(拟开发产品方案)
四、技术方案、设备方案和工程方案
(一)技术方案
1、生产方法
2、工艺流程
(二)主要设备方案
1、主要设备选型(列出清单表)
2、主要设备来源
(三)工程方案
1、建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案(附平面图、规划图)
2、建筑安装工程量及三材用量估算
3、主要建、构筑物工程一览表|
五、投资估算及资金筹措
(一)投资估算
1、建设投资估算(先总述总投资，后分述建筑工程费、设备购置安装费等)
2、流动资金估算
3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)
(二)资金筹措
1、自筹资金
2、其它来源
六、效益分析
(一)经济效益
1、销售收入估算(编制销售收入估算表)
2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)
3、利润与税收分析
4、投资回收期
5、投资利润率
(二)社会效益
七、结论
【学生会工作建议书】 学生会是一个学生自治性的组织，他肩负着维护学生利益，反映学生意愿，丰富学生生
活的使命。为了更好的为我们艺体学院的广大同学服务，提出以下几点建议：
一、作为大一新生，我认为我们新生的思想正处于浮动期，希望学生会可以对此采 取相应措施。例如心理辅导等。端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。
二、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活;也可以增进同学们之间的了
解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。
三、学生会就像一个整体，各个部门是他的有机组成部分。学生会内部应举行各部门的
交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使
学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。
四、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。
五、做好安全方面的工作，特别是对入会新生，要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相
信各类推销人员，减少财产损失。
1、学生会招新面试时应严肃认真，避免官僚主义的形式，亲切对待每一位同学;
2、多做实事，组织的活动尽量让每一个人都有参加的机会(多组织集体活动)，希望在提
供信息方面落实到人;
3、进一步加强学生会内部各部门的协调，管理公开、透明，联系学生实际，多多倾听学
生的心声;
4、部门之间缺乏有效沟通，依赖心理强，工作应具体分配到人;
5、心理部应开展一些实质性的面向广大学生的活动，而不仅仅限于内部活动。 【部
门工作建议书】
刚刚过去的20xx年，在行领导班子的带领下，全行各项工作取得了骄人的成绩。我们市
场部也全面完成了支行下达的各项任务，但过去的工作也存在一些不足之处，新的一年，对
于部门工作，有以下建议，仅供领导参考：
1、加强部门员工之间团结与沟通，及时学习传达文件及领导精神，避免出现办事拖沓及
信息沟通滞后的现象发生，影响工作的开展;
2、由于我行信贷业务的不断扩大以及信贷工作逐步规范，现有人员构成已不能满足部门
工作需要，建议立即充实客户经理队伍，明确岗位职责，理顺相互关系，加快办事效率，更
好地服务客户，打造一支能战斗的客户经理队伍，以满足支行发展需要;
3、加大市场营销工作，做强我行票据业务这一薄弱点，对符合我行信贷管理规定的资产
类业务加强工作力度，进一步调整支行信贷结构，支行各项贷款利率统一在基准利率基础上
上浮xx%，增大贷款收益;
4、继续加强与政府之间的合作，做好政府融资平台贷款的营销与维护工作，尽全力支持
xxx两地经济建设，
5、加强中间业务项目调整：a、对贷款客户按一定比例收取抵押物保管费;b、对誉无价
贷款等收取一定手续费;c、继续加强与保险公司在车险、财险、贷款保险(安贷保)的合作;d、
加大股市开户营销力度。
6、改革绩效考核方案，建立信贷人员激励机制。以客户经理为主线，对职责分工进行适
当调整，建立职责权利对等的激励机制，合理充分调动、发挥部门员工工作积极性，全面推
动各项工作的开展;
7、加强与总部授信、风控等职能部门之间沟通，及时了解各类业务审批条件和要求，避
免因沟通不及时造成资料不齐或不符合要求的情况发生;
8、加强贷款贷前、贷后检查工作，对企业生产经营情况及时掌握，发现问题及时向相关
领导反映并提出合理处理意见，将信贷资金风险降低到最低。 xxxxxx年xx月xx日
【办公室工作改进建议书】 转眼，我来办公室已经半年了，半年来在领导的关怀和同事的帮助下，我有了很大的进
步，对办公室的工作有了全面的了解。办公室是协助领导更好开展工作的一个机构， 是一个信息传递的中转站，是一个与局属各单位、机关各处室来往密切的一个部门，因
此办公室工作的好坏对全局工作的开展有重大影响。我认为，办公室在以下方面需进一步改
进。
一加强政务工作效率，推进电子政务平台建设 办公室每天有大量的文件和通知需要传达，工作人员每天要应付这些文件和通知而无暇
思考，电子政务平台的建设可以很好的解决这个问题。我们现在面临的是电子政务平台的推
广问题，比如说大家不习惯，但是任何事物都有个适应的过程，只要过了适应期，电子政务
平台肯定会大大提高我们的工作效率。这样，办公室的工作人员将从无序的繁忙中解脱出来，
有更多的时间处理一些更重要的事情，从人性的角度来说也可以提高工作的愉悦度，使办公
室的工作氛围更加和谐。
二建立应急处理机制
办公室有时会面临一些突发事件，比如说突发的接待，突发的会议等，如果没有应急体
制遇到这些问题往往会手忙脚乱。因此，要对一些常见的突发事件建立应急处理机制，把突
发事件当成日常工作一样处理。 三强化人员分工，提倡主动工作 办公室除了日常事务以外还有很多杂事、琐事，如果大家都按照日常分工进行工作，面
对这些杂事、琐事时不能主动去做，那么办公室的工作将无法开展。因此，应提倡主动工作
的精神，强化补台意识，把主动工作当成办公室的一种文化来建设。
【机关单位完善工作建议书】 20xx年以来，我局各项工作在局领导的正确领导下和全局干部职工的共同努力下，有了
新的突破和进展，干部职工的工作能力、服务水平也有了很大幅度的提升。但在新形势下系
统的来看我们的工作还有一些不足，我们必须进一步创新思想观念、优化人事干部队伍的作
风、优化人事工作的发展环境，用科学发展观统领人事人才工作，全力推进人事人才工作创
新发展，才能适应新形势、新任务、新要求。就如何进一步做好我局人事人才工作及工资福
利工作，提出以下几个方面建议。
一、对全局工作的建议
(一)、政务信息公开，增强人事工作透明度。对涉及面广的重大事项，通过媒体、网络
等大众媒体公开;对需适时公开的项目，通过局网站、公示栏、工作简报等形式进行公开。及
时向社会发布人事政策和信息，提供业务办理指南和人事业务办理流程。同时，积极推行服
务承诺、限时办结等制度。这样就能够密切党群干群关系，积极预防和治理腐败。
(二)、强化责任意识，完善工作管理机制。各项工作层层细化量化，分解落实到每一个
人。每一项工作乃至每一细微之处，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形
成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，形成一级抓一级、层层抓落实的工作管理
机制。惟其如此，才能提高我们的执行力，才能减少失误和避免缺位，杜绝出现推诿扯皮现
象，工作才能更加科学严谨，更加富有成效。 的欢迎。
(四)、针对我局年轻同志较多，学习业务、认知事物的空间都非常大，为激发同志们的
工作热情，拓宽同志们的工作视野，建议在条件许可的情况下，有计划、有秩序的对同志们
进行外出学习培训。
二、对工资福利工作方面的建议
(一)、工资福利工作政策性强、业务性强，涉及的政策非常庞杂，我们要继续加强业务
学习，多向上级学习政策业务，提高业务技能，更好地履行好我们的的职责。
(二)、增强服务意识，淡化权力意识。对来办事的干部群众主动、热情、周到，一视同
仁。良言一句三冬暖，坚持文明用语、认真回答咨询。做到来有迎声，问有答声，走有送声。
改变服务方式，在主动服务、超前服务上下功夫，不断提高服务质量和效率。
(三)、完善工作机制，做到每项工作有始有终，工作前有计划，工资政策落实前有调查、
有研究，掌握最详细的第一手材料，及时了 解基层干部群众反馈的意见;工作时有思路、有程序、知重点、知难点;工作完成后有思
考、有总结。细化工作台帐，责任到人，将工作程序化规范化。
【关于保护环境的建议书】 生活在地球上的人类： 我们生活在一个美丽的星球上，在这个星球上有富裕的资源，茫茫的大海，无边无际的
草原，这个星球就是地球。这个人类的母亲，生命的摇篮是那么美丽，那么无私，他慷慨地
向人类提供资源，可我们却去破坏它。乱砍伐树木造成森林面积大量减少，汽车尾气弥漫