新年新打算800字(一)
新年新打算800字(二)
新年新打算800字(三)
新年新气象，新年新打算
我是淮南矿业集团顾桥矿修护一区一名工程技术人员。自2009年参加工作以来，我的主要工作措施管理工作。三年多以来，在各位领导和同事们的帮助支持下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。新年的钟声缓缓响起，我又长大了一岁，又向成熟迈了一大步，在新的一年里我将做到以下几点：
一、认真学习，深入思考，思想政治素质和业务技术能力不断提高
加强对规程措施管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，坚持一工程一措施，无措施坚决不接受安排的工作。地点多、摊子大，安排工作时，必须分区域每拔活安排一名负责人，接班排查施工现场安全环境，做到不安全不生产。加强现场“规范管理及操作”及“手指口述”的执行。
修护点多面广，措施多，施工环境复杂多变。经常深入生产现场，了解各队施工进度及存在的主要安全问题，做为一名煤矿技术员，没有现场经验，就没有发言权。了解现场薄弱环节之所在，明白安全管理重点。
通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对现场违章操作环节有了进一步了解，我区主要安全管理重点就是喷注浆、拆棚腿、锚索施工、脚手架的铺设、与斜巷打运之间的平行作业等。根据工作重点制定保障措施，例如：皮带里侧施工，必须将皮带闭锁；皮带运转前施工
人员要撤至安全地点；平行作业地点，胶带机巷施工、轨道巷施工，要协调好与外单位之间的协调工作，现场拨长负责；系统巷道的每周两次敲帮问顶，至少要安排两名熟练工，班前要重点强调安排敲帮问顶注意事项，同时做好记录；喷注浆施工：打眼施工严禁对钎杆横向施压，严禁人员从钎杆下穿过，防止断钎杆伤人；拌料至少三遍，加强浆体的洒水养护；处理堵管严禁带压风，严禁枪头对着别人；高压注浆时，要在施工范围前后10m拉警戒网，严禁人员逗留及行走等。
响应集团公司及矿安排要求，积极参与区内开展的安全生产质量标准化工作，使我对质量标准化工作有了进一步提高了认识，要识标准、懂标准、认标准。
严格执行井下跟班管理制度，在跟班的过程中，集中解决现场疑难问题，及时处理现场发现的隐患，尽一己之力为矿井安全生产保驾护航。
积极开展“反浪费、控成本、算细账、增效益”活动，踏踏实实办事，真抓实干，要少说多做，厉行节约，大兴节约之风，不虚夸浮躁，不办华而不实的、形式主义的事情，不搞大张旗鼓、铺张浪费的活动。
二、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督
我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境。
一是以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。坚持做到公平、公开、公正，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为。
二是认真遵守个人重大事项报告制度。自觉转变工作作风，平时能够经常深入基层，深入井下，深入群众，认真听取群众意见，帮助群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格。
三是在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行矿上各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督，注重与职工谈心交流，征求对自己和单位工作的意见、建议。
四是发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，吃苦在前，享受在后。
三、工作展望及今后努力的方向
虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：
一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求，对科“创先争优”的认识不够全面，思想认识容易受习惯思维影响；对组织的关怀认识不足，也因此在就任技术负责人岗位初期，只看到了压力，没有积极的去面对所感觉到的前所有未有的压力。
二是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识，能够推进科技进步，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。
三是由于平时工作头绪多，忙于各种事务，性格较急躁， 工作不够细心。
四是自身技术能力、技术手段有限，在之前只是以巷修技术为重点，对除此之外所涉及的技术学习程度不够。
在明年的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和技术管理水平，以强烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进矿井稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献!
修护一区 段晓波
2013年2月1日
新年新打算800字(四)
“新的一年”，这个词总是给人无限力量，无限希望。不论是大人还是小孩，说到新年，想到新年里喜庆的氛围，想到新年代表的希望、期待、转变，都会满心欢喜。似乎不管前一年里遭受多大的苦难，有过多少的不顺利，只要新年一到，统统都会重新洗牌，而且霉运会远离，好运会走来。
我当然也不能免俗。对于新年，我满怀希冀。希望新的一年能迎接新的挑战，达到新的高度。当然，这就需要有新的计划。俗话说，计划赶不上变化，但是不代表计划就是无用功。我自认为是一个能自律、有执行力的人，但是每个新年计划都没有照计划完成。可能是因为半途而废，也可能是之后的心境发生了变化。这样年复一年，随着年龄的增长，似乎新年计划已经没有什么意义了。到现在，梦想已经没有那么大的吸引力了。为人女、为人妻、为人母的现实生活才是更重要的。不过，趁着这节日的气氛，我也不觉想要再提升一下自我，来个新年新打算。所谓新年当有新气象嘛！
2013年已经远去。逝者如斯，不舍昼夜。过去的那些事情，高兴的，不高兴的，都已经没有挽回的余地。2014年是崭新的，摆在面前的是白纸一张，等待我去描绘。
习近平主席在新年茶话会上说，我们的事业是一点一滴干出来的，我们的道路是一步一个脚印走出来的。2014年，我要踏踏实实做好自己的工作。在这个前提之下，努力提高，完成自己想完成的心愿。
新的一年，对于小孩来说是成长，对于我自己来说是责任，对于我的父母来说是岁月的无情。亲情，永远是人类最真挚的牵绊。父母一年年变老，而我能陪他们的时间却越来越少。工作是重要的，和同事朋友的交际是重要的，但却不能以此为借口减少陪父母的时间。2014年，我要多多享受和父母在一起的时光。
网络上看到过一句话：要么读书，要么旅行，身体或灵魂，至少有一个在路上。2014年，我也要在路上。到没去过的地方走走，感受不一样的风土人情；读喜欢的书，让自己跟着作者的笔尖，走入书中的世界，沉淀自己的灵魂。
2014年，成为更好的自己。
新年新打算800字(五)
新年新打算800字(六)
新年新打算
2011年全年生产指标已经全部结算完毕，甲班的轮班成绩
很不理想。虽然今年我带领全体职工竭尽所能，团结一致抓轮班
指标，但成绩还是没有达到所预定的目标。所以2012年年初，
我们轮班班组就有了新的打算。
第一，抓安全管理，杜绝安全事故的发生。
“安全警钟，时时长鸣”，不管做什么工作，只有保证了职工
的安全，才不会影响正常工作。作为班组长，我们都是安全责任
的第一人，所以不论是早中夜班，都要负起责任来。首先，自己
要以身作则，不违章操作，不做违反纪律的事情；勤检查，看见
违章违纪的事情一定要及时阻止并加以教育；定期召开安全教育
会议，给职工讲安全事故案例，让职工明白安全的重要性及违章
操作带来的严重后果，争取轮班全年无违章，无负伤，无火苗。
第二，抓操作管理，提高青工整体操作水平。
现在轮班整体操作水平偏低，抓青工的操作水平是轮班的当
务之急，只有青工的操作水平上去了，才能保证轮班生产指标的
完成。
首先，激起青工对企业的热爱，对工作岗位的热情，这样她
们才会紧逼自己练技术，提高自己的岗位技能，以月月能完成产
质量计划而自豪；因人而议，根据青工目前的操作水平，心理状
况和对工作的态度，制定目标和生产任务，去掉她们的自卑心，
帮助她们重拾信心；坚持岗位和业余时间练兵相结合的办法，经
常辅导和测定青工，在进步中表扬和鼓励她们，坚定青工的自信心。争取全年青工的操作技术水平上一台阶。
第三，抓政治思想工作，稳定人心。
轮班的思想政治工作，要直接解决轮班成员的思想问题和认识问题，只能用民主的方法，讨论的方法说服教育的方法解决，凡事都有一定的道理，只有讲清道理，职工会通情达理的，是会选择正确做法的，要做到以理服人，首先必须实事求是，通过分析具体情况，透彻地讲明道理，因人施教，有针对性地解决问题，其次是掌握说理艺术，提高说理的效果，再就是采取多渠道的对话方式，如家访、谈心、交流、思想、民主协商对话等。
总之，在新的一年里，我会及时掌握工人的思想动态，做好职工的思想政治工作，坚定她们爱岗敬业的决心，带领全体职工全力配合车间完成各项生产任务，轮班成绩争取在2012年上一台阶。
有梭甲班
高思凡
2011年12月12日
新年新打算800字(七)
新年新气象，新年新打算
我是淮北矿业集团****区一名工程技术人员。自2009年参加工作以来，我的主要工作措施管理工作。三年多以来，在各位领导和同事们的帮助支持下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。新年的钟声缓缓响起，我又长大了一岁，又向成熟迈了一大步，在新的一年里我将做到以下几点：