【#工作总结# 导语】以下是©《fanwen112★网》为大家精心整理的《镇财政所2017年度工作总结》，供您查阅。
2017年，**镇财政所在区财政局、镇党委、政府的领导下，在各部门和各村的大力支持下，在区局各股室的正确指导下，在全所同志的精诚团结、艰苦奋斗和共同努力下，基本完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下：
一、财政收支完成情况
（一）收入完成情况。截止10月底收入入库1808万元，占年度预算880万元的205%，按完成比例全区排名第七。分别为：国税完成1654万元，占任务数579万元的285%；地税完成99万元，占任务数250万元的39.6%；非税收入完成55万元，占任务数51万元的107%。在地税收入方面，由于受营改增政策的影响，未能按序时进度完成任务。
主要做法：（1）协调引税。由于我镇没有固定的大型支柱企业，也就没有固定的税源，主要依靠协调引进税收。截止2017年10月底，我镇引进税收800多万元，在分管领导带领下，成立组织，与公司企业协调商谈，磋商落实税收；（2）：应收尽收。在镇政府主要领导的安排下，组织国税、地税、财政对全镇范围的服装厂、皮件厂、家电销售，摩托车销售维修、大型超市等二十多户进行逐户摸底、登记税源，经过疏理，对照税收政策，对每户确定征收标准和规模，做到应收尽收。
（二）支出完成情况。截止10月底实现支出557.9万元，其中：行政支出459.9万元；计生支出31.7万元；国土支出3.5万元；广播文化支出18.4万元；综合站支出41.5万元；社保所支出2.9万元。
二、工作开展情况
（一）认真做好收支报帐工作。按照区、镇规定要求，做好收支报账审核、制度执行、资**全和账务核算工作。
（二）涉农补贴工作有序开展。一是及时开展核对、调整农户补贴信息工作，对全镇因农户变更户主、调整土地承包面积等信息进行更正，确保农户补贴资金发放准确无误；二是开展了2017年度粮食补贴等涉农资金的造册工作，截至11月共发放27项涉农补贴3186万元；三是为不慎丢失补贴卡的农户及时进行挂失、补办工作。
（三）城乡居民医保工作。一是积极开展2017年度医保信息维护工作，全镇2017年参合总人数为35711人，参合率100%，并逐村对上述人员信息进行全面维护。二是核查意外伤害，办理意外伤害核查表38份。三是配合社保所征缴2018年城乡居民医保缴费。
（四）严格执行八项规定，加强支出预算管理。区预算编制工作会后，镇党委政府高度重视，经过认真测算和讨论，初定我镇2018年预算支出为769万元。其中：一是基本支出637万元。其中“三公经费”按照不超过“基本支出”的3%逐年下降，今年安排了公务接待费10万元、交通费6万元、会议费2万元；二是项目支出132万元，其中人大工作经费2万元、综合维稳工作经费5万元、安全生产工作经费3万元、共青团工作经费2万元、扶贫工作经费5万元、环境治理经费5万元、机关党建经费2.6万元、人武工作经费2万元、政府采购3万元、镇干部绩效报酬32.4万元、村干部绩效报酬50万元、计划生育工作经费6万元、农村独生子女保健费14万元。
（五）一事一议财政奖补工作。经整合资金，2017年8个村申报8个奖补项目。其中：道路修建项目6个，总里程10.07公里，农田水利设施项目2个（渠道硬化870米，扒塘43亩），项目受益人口16800人，申报财政奖补资金1255630元，村民筹资246150元，整合资金3074120元，总投资4575900元，全镇4个贫困村一事一议项目实施全履盖。截止10月底，8个项目已完工，目前正进行审计验收报账工作。
（六）民生工程实施工作。按照区民生办要求认真做好：一是民生工程宣传工作，重点宣传新增6项、提标扩面5项、整合归并6项民生工程政策；二是群众话民生、图看民生、民生工程信息采集报送，1-10月共报送图看民生36张（应报20张）、群众话民生10条（应报9条，区民生工程网采用1条）、民生工程信息20条（应报10条，区民生工程网采用6条）；三是全镇兑付民生工程发放资金1580万元；四是民生工程建设类项目8大项，截止10月底农村道路畅通工程项目9个，完成8个；农村危房改造工程62户，全部完工；农村饮水安全巩固提升工程2个，完工2个；美丽乡村建设2个，完成进度80%；小型水利工程改造提升，全部完工；农产品安全工程1个，完成1个。全镇民生工程建设总投资1756万元。
（七）村级“三级”代理服务工作。根据区有关要求，在镇党委政府的领导下，成立了领导组和服务机构，充实了人员，制定了规章制度，设立了岗位，加强了账户管理，规范了收入和支出，严格执行开支的范围和标准，具体做到实行二表二单：一表是《镇内交通费登记表》，实行交通费管理。我镇对村级“交通费”实行限额控制，据实报销，制定了量化指标管理，把16个村（街）按距离政府远近划分为三个等级，离镇政府近的村每月800元，离镇政府较近的村每月1000元，离镇政府远的村每月1200元；二表是《其他支出（简餐）登记表》，实行简餐管理，我镇自2016年1月新制度以来，坚决执行村级“零招待”，对工作简餐分村制定量化指标，简餐标准每人每次不得超过20元，同时根据各村实际分类，实行限额管理；人口2500人以下村年限额12000元，人口2500人至3000人村年限额14000元；人口3000人以上村年限额16000元。一单是《村会议申请报告单》，对村级“会议费”实行申报制；二单是《大额支出申请报告单》，对单笔或单项支出超出3000元，实行“先报后批
”制，村两委集体研究，村务监督委员会审核盖章，报经镇分管“三资”领导审核同意并加盖党政办印章后方可安排支出。经过以上限额控制管理，2016年1月至今，各村实行“零招待”，各项支出在限额之内。
（八）扶贫攻坚工作。第一，干部包户工作。根据区财政局和镇党委政府安排，财政所7人，对**进行扶贫包户工作，每人包5户，到户走访记录、填写扶贫手册，落实扶贫措施。同时也兼负着区财政局与**包户联系对接工作。第二，做好扶贫资金支出拨付工作，截止10月20日，扶贫资金支付到位率92.3%。
（九）认真做好迎接财务审计工作。一是2014、2015、2016三年秸杆禁烧综合利用奖补资金审计；二是2016年政府债务管理情况专项审计；三是三年一循环村级财务收支及管理情况审计；四是扶贫资金使用管理检查工作。这四项审计检查在账务处理的基础上，我们认真做好自查，纠正不足，补差补缺。
（十）做好扶持村级集体经济发展和运维资金使用管理工作。5月份对四个贫困村和1个非贫困村申报扶持村级集体经济发展资金250万元，认真做好申报工作，4月、9月两月做好2017年农村公共服务设施运行维护项目资金的申报工作。近期，正在做验收审计材料工作。
（十一）队伍建设工作。遵规守矩，锤炼队伍，努力树立财政新形象。（1）严格落实八项规定。认真贯彻落实中央八项规定，常抓不懈，持之以恒，严守《廉政准则》；（2）大力推进党风廉政建设；（3）加强党建和创建工作；（4）开展十九大报告学习活动；（5）扎实开展机关效能建设。全面推行“马上办”工作制度，建立日常绩效考核工作制度，切实改进机关工作作风。
（十二）文明创建工作。为扎实开展创建工作，成立组织，专门负责财政所创建工作，结合我所实际和财政工作新任务、新要求，不断完善文明创建各项制度，不断提升财政干部政治素养和理论水平，努力树立基层财政部门勤勉务实、开拓进取的良好形象。
今年工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的不足，我们将在今后工作中加以完善。
三、2018年将重点抓好以下六个方面工作
（一）强化税收征管，确保财政收入任务的实现。2018年要确保财税收入完成，仍然面临较多困难，必须采取有力的措施，做到应收尽收。一是严格征管，认真在管理的规范上下功夫，保证各项税收及时、足额入库。二是立足实际，用足用好现有的税费改革政策。依法加强各项税费收入征管，拓宽新的增收渠道，确保收入稳定增长。三是加强政府非税收入管理。认真清理和规范行政事业性收费，加强财政票据管理，确保非税收入足额入库。四是加大招商引税力度，协调国税、地税部门积极争取**境外公司企业税收。
（二）切实调整、优化支出结构，突出重点，加大财政保障力度。财政资金在确保用于工资发放、机构正常运转和社会稳定支出后，要进一步加大农业、教育、社会保障等事关经济社会发展的支出，确保有大的增长。同时再尽努力多办一些事关人民群众生产生活的好事、实事。
（三）加强财务管理，严格控制支出，提倡勤俭节约。严格执行《预算法》和财务制度，在预算执行过程中，严格控制支出，不得随意提高开支标准和范围，不得突破预算；大力压缩一般性支出，无论是重点支出还是一般性支出，都要精打细算，力求节约，追求效益。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严禁铺张浪费，把有限的资金用在刀刃上，使财政资金更好地履行政府职能。
（四）加强文明创建。为扎实开展文明创建工作，成立创建工作领导组，确定专人负责，制定计划和方案，开展党员教育，开展反腐倡廉教育，开展职业道德、公民道德教育，开展“中国梦”活动和社会主义价值观学习。严格规章制度，加强对单位的综合管理，营造优美的办公环境，积极开展丰富多彩的文娱活动，充分发挥财政职能作用，积极做好各项财政业务工作。
（五）扶贫攻坚工作。在区财政局和镇党委政府的领导下，认真做好2018年扶贫工作。一方面，做好干部包户工作，另一方面做好扶贫资金管理使用和支付工作。
（六）加强队伍建设。为了保证财政工作的顺利开展，我们要不断加强队伍建设。总体思路是：以开展效能建设活动为主线，以实行财政“科学化精细化管理”为主题，以财政“两基”建设为抓手，扎实有效地做好以下工作：一是深入开展“讲看齐、见行动”活动，提高财政干部的宗旨意识和争创意识；二是深入开展法制教育活动，提高财政干部法制意识和依法理财水平；三是深入开展“科学化精细化”活动，提高财政基础业务水平和管理能力；四是深入开展“文明单位”、“平安单位”等创建活动，提高财政干部的职业素养和财政部门的崇高形象。