员工被迫写不签合同保证书

　　
　　
　　 “我不愿意签订任何劳动合同，由此发生的一切后果由本人负责……”为避免劳动部门的检查，南京一家公司居然强迫员工写下如此保证书，此举引起员工的强烈不满。近日，南京市总工会12351维权热线接到该公司员工的咨询电话。
　　
　　28岁的民工王某在南京某超市上班快3年了，但一直都没签订劳动合同。去年3月，公司强迫他写了一份保证书，内容是：本人不愿签订任何劳动合同，由此发生的一切后果由本人负责。王某说，同样的情况还发生在另外八九个同事身上。他认为，公司不签订合同已很过分了，现在又写了这个保证书，没有合同以后发生问题自己的权益怎么保证？害怕丢了这份好工作的王某日前终于鼓足勇气向12351举报。
　　
　　12351的工作人员告诉他，他所签订的保证书不具备任何法律效力，单位没有权利这么做。同时工作人员立即与南京市劳动监察支队联系，并于近期去超市检查。
　　
　　据了解，像王某这样权益遭受侵害的进城务工人员还不在少数。据南京市总工会工作人员介绍，12351维权热线从200X年9月20日至12月31日，共接听咨询、投诉电话1824个，其中反映工资及加班费问题的投诉433个，民工欠薪投诉100多个。经接待人员多方协调，到目前，已为30余起民工欠薪投诉个案讨要回工资或落实了具体还款时间。