一、强化思想政治工作，全面提高党员干部素质。
一年来，我局把“三个一”活动（政治理论学习“一学一题一讨论”、业务学习“一月一法一考试”、行政执法“一月一案一实践”）作为干部政治思想教育的有效载体，通过抓学习教育这个根本环节，进一步统一了广大党员干部的思想认识。一是深入开展了十六大、十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想和两个《条例》专题纪律教育等学习活动；二是结合学习任长霞等先进典型开展了爱国主义教育和全心全意为人民服务的宗旨教育；三是结合开展道德教育和道德实践示范活动，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育；四是通过上党课、举办支部记培训班和法律法规培训班，经常性地开展干部党性、党风教育和法制教育；五是通过微机培训、军训、业务培训，重视提高干部的业务技能和科学文化素质；六是通过制定《六项禁令实施细则》、《末位淘汰实施意见》等制度，强化干部纪律教育。
在干部政治理论教育方面，结合实际、突出重点，做到“十有”、“四落实”。即“有制度，有考勤，有安排，有组织，有辅导，有记录，有笔记，有心得，有效果，有考核”。一是学习时间落实。各支部始终坚持每周二、四早晨不少于两小时的学习制度；二是组织形式落实。各支部均以集中学习为主，结合专题讨论、辅导讲座、个人自学、上答题、知识竞赛等多种学习形式。一年来共邀请区委组织部和区党校领导，举行《党章》、“三个代表”重要思想、两个《条例》、党务知识等内容的专题辅导讲座2次，共培训380人次；举办春季干部全员培训班一次；三是学习资料落实。党总支围绕各阶段学习重点确定一个讨论专题，购买、订阅《半月谈》、《党建》、两个《条例》学习辅导籍、材料共150余册；四是学习效果落实。干部职工人均参加支部组织的学习80余次，人均完成政治和业务学习笔记3万多字，撰写学习心得1300余篇。通过有效的思想政治学习教育，使全体党员干部思想认识统一，精神风貌良好。
二、加强基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一年来，各支部建立健全了学习园地、党务专栏以及党内各项制度，并在“酒泉红盾315”站上开辟了包括党建、精神文明、理论教育、党风廉政、综合治理等11项内容的精神文明建设专栏和两个《条例》专题纪律教育专栏。各支部认真坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会，基层组织建设得到进一步加强。截止目前，全局共建立党支部9个，实有党员103名（其中：离退休党员14名），今年预备党员按期转正6名，确定入党积极分子4名。
党员的先进性在我局工作的方方面面充分体现和发挥，加班加点党员率先，打假维权党员在前。通过争先创优活动，树立了一批先进典型，利用身边事，教育身边人，在全局营造出人人讲文明、学先进的大气候，依靠先进典型的带头示范作用来体现“文明执法，优质服务”，使人人为创建文明行业增光添彩、献计献策。去年十月，全省工商系统精神文明建设经验交流会在我市举办，分局机关和六个工商所被会议确定为参观点后，分局上下团结一致，树立“精神文明树形象，我为市局添光彩”的大局思想，积极准备，接受检阅和考验，全体党员以身作则，赢得了参观者的一致好评。今年在全局开展了评先树优活动，评选出2006年度先进党支部２个、优秀党务工作者２名、优秀共产党员16名， “共产党员示范岗”5个和 “巾帼建功示范岗” 2个。肃州区 “职工之星”1名，推荐区级“敢于监督、勤廉兼优”先进典型2名。推荐上报国家工商总局优秀工商管理人员1名，优秀基层工商所1个。