自我评价好学,勤奋,上进,责任心强;多年从事零售服务行业,顾客服务意识良好;因工作关系,熟悉文档、表格等电脑操作;曾在屈臣氏公司内部参加招聘、培训、沟通、突发事件处理等管理技能的培训;曾担任零售业卖场经理两年,管理促销员工近70名;员工招聘、培训及管理经验丰富。
工作经验 屈臣氏个人用品连锁商店有限公司2007-5 至 2011-6任职店长/卖场经理薪资3000-5000元/月工作职责：新员工招聘及入职、顾客服务、收银技能、商品陈列等卖场知识的培训，根据公司下达的销售任务作月、周、日计划并执行，商品的库存（订、收货）管理，区域店铺销售数据的收集、整理，营业金管理。（07-08年，营业员兼任行政文员：收银，店铺各类文件管理，在职人员资料收集并上交总部，店铺营业销售数据收集统计，协助总部处理店铺各类证照办理及年审，促销人员入职培训； 08-09年，库存专员：店铺库存管理（仓库收、退、转货及审核，损耗残损、过期货品处理，公司系统的库存问题的记录及上报） 09-11年，副店经理，卖场标准管理（货品陈列、商品订货、卖场布置、促销活动转销安排），人员管理（公司制度的培训，营业员基本技能培训，产品知识培训），区域销售数据统计，售后及客诉处理） 中山市捷信达通讯设备商行2011-6 至 2011-11任职区域销售薪资2000-3000元/月工作职责：管理品牌手机销售，招聘、培训（产品知识，销售技巧，售后处理）管理辖下区域的促销员，销售数据的收集、上报（以电子表格形式上报公司商务部），产品售后处理（问题产品的跟进及反馈），客情维护，促销活动申请、洽谈及开展 梁艳敏照片/作品 中山好的求职简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。 7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。 个人简历的写作标准 1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。 2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。 3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。 4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。 5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。 欢迎您下次再来请记住我们fanwen112网简历频道地址:https://www.fanwen112.com/jianli/