标准综合集体合同(8)

时间:2021-10-16 18:07:45 合同范本

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  第八章 职业技能培训

  第三十七条 公司建立职工职业培训制度,依法提取和使用职业培训经费,编制培训计划,有计划地对职工进行培训,以提高职工的整体素质,不断增强公司的创新能力。

  第三十八条 公司每年用于职工培训的经费,不低于公司上年度职工工资总额的 %,其中用于管理人员的职业培训经费不得高于总额的 %,用于生产一线职工的职业培训经费不得低于总额的 %。公司的每年教育培训经费的使用方案以及培训计划应当经过职工代表大会或者职工大会讨论通过。