ktv收银员工作总结

时间:2021-10-10 12:50:07 工作总结

通过为公司的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会。这次小编给大家整理了ktv收银员工作总结,供大家阅读参考,希望大家喜欢。

ktv收银员工作总结1

我从事本公司收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为公司的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。

(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守公司的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金, 以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的 现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗" 现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客寄存的商品,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。收银员在营业期间不可看报与谈笑, 要随时注意收银台前和视线所见的的情况, 以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉房间价格各种活动的优惠,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。

(2)注意离开前台时的工作程序。将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开前台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯开房,不可立即离开,应以礼貌的态度请顾客到其他的收银台开房,后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点想法,请各位领导和同事批评指正。

ktv收银员工作总结2

1.关注每天前台报表中的修改房价/换房报告,对一些修改房价频率较高的操作员所经手

房间看是否手续齐全。

2. 客人结帐的帐单必须要有客人签字确认,并看打印帐单的时间与电脑系统中客人结帐时间是否相差很大,要是时间相差很大应该查明原因。

扣减

1.涉及金额变化的必须做扣减,扣减必须经过相关人员(店长等)签字。

2. 为便于财务审帐能更清楚的明白扣减缘由,建议做扣减先到财务审批后,再由店长签字。

待结

1.客人逃帐,待结金额为正,前台为了逃避责任,通过降低房价等,将金额转到住店客人名下。

2.有些客人挂帐时间比较久,前台服务员把挂帐的余额转到住店客人名下。

发票

防范方法:看退房时间与卡发票的顺序。比方说客人是10点退的房,而订在帐单后的记帐联却比11点退房客人的发票号码还要靠后,而且这种现象还很频繁,那么这里面就可能会有问题。

房态

客房与前台相互作弊,把干净房设置为脏房,然后将其出售;将实际已退的未到退房时间的房间,电脑里不做退房处理,再将其出售。

防范方法:财务应不定期抽查房态。

ktv收银员工作总结3

ktv收银领班岗位职责:

1、安排、调度、带领本班组人员,认真完成岗位收款工作。

2、认真钻研岗位业务技术,熟练掌握收银机的操作程序,掌握正确的维护保养方法,能对属下员工起示范指导作用。

3、按公司有关要求,认真检查下属收银员的仪容、仪表、服务态度及劳动纪律的执行情况,并做好考核工作。

4、认真检查下属收银员的工作程序是否规范,及时解决事故隐患,对已出现的工作质量问题,应负责同有关部门联系,协商解决并做好记录。

5、将当天欠款客人的房号及时通知前台接待部,由前台接待部知会客人,对应收款及时追收入库。

6、处理信用卡漏收款的问题,将漏收的有关资料送交银行,并将原因解释清楚,做好记录。

7、做好当班的工作记录和交接班记录。

ktv收银员工作总结4

1,打印当日收银机有关统计报表,完成当日收银营业报表,字迹端正清晰,不能涂改, 完成应收账目报表等其他报表。 

 2,清点当日现金收入是否与收银机报表上记录及营业报表记录一致。按公司规定处理 做好各类现金。 

3,按项目整理好所有单据,分类汇总同营业报表核对,将当日未能解决的事宜或其他 特别交代记录详细,交接清楚方可下班。

收银员工作程序 

1, 收银员仪表,必须符合公司规定,穿,戴好工作服及工作牌,准时进入各自岗位。 

2, 上班前首先签到,打开电脑,注意交接本上重要注意事项紧急通知并阅后签名。

要有疑问,立即通知主管,否则后果自负。

3,打开电脑收银员,认真核对,准确无误地输入每个项目,打单时检查一遍,准认

无错后交楼面向客人收款,用信用卡付款的,需严格按接受程序操作是否正确。 

4,工作中要服从领导安排,积极与其他部门配合,保证钱柜安全。

发票管理

1,收银部到财务部领取发票领,领用时需要将所有领发票的数量,起止日期登记在发票

管理本上,并签名。

2,领取发票时,要检查所有领发票有无缺号,串号,缺联等质量问题,有问题整体退回,

领用后发现上述问题,不得使用,由财务部处理。 

3,开具发票时要认真,要按发票号码顺序填开,不得拆本使用,不得跳号,不得涂改,

挖补,开票人务必签名。

发票退回

1, 收银部已用完的发票统一退回财务部,退回时收银应在发票管理本上登记,财务部将起

核销

2, 收银部应妥善保管领用的发票,每天知道专人开具,不得损坏,撕毁。 

3, 发票遗失,被盗应及时向财务部汇报,由财务部处理。

ktv收银员工作总结5

第一条:在日常工作中争取做到准确、快速地做好收银结算工作

在为客人提供结账服务的时候需要严格按照ktv相关操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。 第二条:ktv收银员在收款过程中应当做到快、准、不漏收、不多收等,并且要对各种钞票都要进行验钞操作,防止收到假钱。 第三条:为了安全起见,在ktv收银员规章制度中还明确指出ktv收银员不得携带私人款项上岗

第四条:ktv每日收入现金,必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞

第五条:严禁ktv收银员私自挪用公款,如果违反者不但扣除当月奖金而且会给予经济处罚.若金额巨大将移交公安机关处理。

第六条:当接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理核对资料。

第七条:ktv每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据

第八条:每天工作的时候都要认真的去填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款报告,与财务人员交接时必需双方签名

第九条:所有从事ktv收银员工作岗位的人员需要爱护 和妥善保管ktv收银各种相关设备,并且做好保养与清洁工作。(详情见:附件1)

第十条:每天上班时需要按照ktv规章制度中关于ktv收银员着装方面的要求穿着工作服上班,不散披头发,化妆过浓,。

第十一条:每天都要积极的去完成上级所分配的其他工作任务,在遇到突发情况应向经理通知,以及时处理。

第十二条:ktv收银员应当积极参加ktv场所举行的各种相关员工培训

第十三条:ktv收银没有对任何现金款项免零或打折签单的权 限,如发现以上情况,未经任何管理人员书面签字同意,所免出的金额由该当班收银员全额赔偿并给予双倍处罚。(以上任何授权口头均无效,免单时若老板不在场则由老板短讯通知店长代签字,事后由收银督促老板补签字—7天内)”务必保持谁签字,谁负责.”

收银在处理签单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1·真实姓名 2·工作单位 3·电话号码 4·签单的大写金额 5·授权人签字

收银在处理免单时必须保证客人将以下要素填写完毕:

1免单理由

2·授权人签字

3·老板签字

收银在处理免零时必须有店长或以上管理人员授权签字,方可生效。

收银在处理打折时,见卡打折,打折时必须拓号并请持卡人签字,签字内容必须是本持卡人的真实姓名(全名)。

第十四条:上岗时间内不得以任何理由擅自离岗或脱岗,除当班管理人员特同意情况除外,如发现因擅自离岗或脱岗出现的一切经济损失,由收银员双倍赔偿处罚. 

第十五条:营业时间内任何人不得进入收银工作台.如有其他工作人员强行进入,收银员未进行驱逐.则对双方各处罚款100元.若收银违反规定私自带公司以外人员进入收银台,无论是否出现损失都将予500元的经济处罚,若出现经济损失,除处罚外将向公安机关立案侦查. 

第十六条:所看到的这十二条内容便是ktv收银员规章制度中对收银员各方面的要求,需要相关人员认真遵守。

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