乡镇三基建设汇报材料一
我是来自×××的代表，借此机会，就我队“三基”工作开展情况进行总结和交流，不妥之处，敬请批评指正!
固本强基务实创新全面提升三基工作水平
×××组建于1986年，现有职工136人，其中管理干部4人，专业技术干部2人，采油高级技师1人，管理着王集油田4个开发单元的123口油水井,下设8座计量站、2座集油站、2座注水站、1座中转外输站和一套日处理量3000方的污水处理系统，各类机泵设备台套，担负着年产原油7.2万吨，注水55万立方米的生产任务，同时承担着王集油田的原油处理及稠油新区的原油外输任务。
建队以来，我们始终发扬“打造品牌、实现自我、追求卓越”的团队精神，积极探索老油田开发的新思路、新方法，不断提高开发管理水平，年年超额完成各项生产经营任务，多次被评为厂级先进集体，连续三次获得局长特别奖，2006年荣获局级先进集体荣誉称号。
今年以来，面对新分人员多、产量任务重、成本缺口大、集输管网老化严重等一系列困难，我们坚持以“三基”创建活动为载体，以争创集团公司银牌采油队为工作目标，走“思维创新、管理创新、技术创新”之路，狠抓队伍建设，精细管理，苦练内功，“三基”工作取得长足发展。截止9月末，累计完成原油产量万吨，比计划超产万吨，实际发生完全成本万元，比计划节约%，各项经济技术指标均达到勘探局标杆队的标准。
我们的主要做法是：
一、以人为本，加强三支队伍建设，打造优秀团队
只有班子作风过硬，才能带出一支作风顽强的职工队伍。我们从作风建设入手，着力提高领导班子的凝聚力和战斗力。支部制定了“解放思想、科学管理、廉洁自律、公平待人”的干部十六字工作方针。在实际工作中坚持“两统一、三及时、四个不”。即：班子执行决议，思想要统一、处理生产经营中的重点难点问题，班子认识要统一;干部遇到困难及时帮助、出现失误及时补救、意见分歧及时沟通;干部坚持权力面前不争大孝枝节问题不争你是我非、荣誉面前不争你多我少、责任面前不推诿扯皮。此外，我们强化干部责任，要求承包干部每月下站不得少于两次，充分了解职工在生产和生活中的实际困难，督导班组扎实开展各项工作。
在党组织建设上，我们以“创岗建区”活动为载体，坚持开展“两个一”活动，不断提升党员队伍的整体素质和战斗力。即：以党性教育和形势任务教育为主题，每半月组织一次党员政治学习，不断提高党员的政治素质和思想觉悟;每月组织一次“党员义务奉献日”活动，重点解决生产中的急难险重任务和偏远井站生产生活中的实际困难。同时，在党员和职工群众之间，支部大力倡导“六个互动”：做到思想上互帮、作风上互带、技术上互教、作业上互控、安全上互保、生活上互助。
职工是生产的保证，效益的源泉，职工队伍建设是我们队伍管理的核心工作。随着生产经营的不断深化和发展，我们充分发挥政治思想优势，通过“五个坚持”强化职工队伍建设。即：坚持以“务实创新”引导职工;坚持以“形势任务”教育职工;坚持以“先进典型”激励职工;坚持以“三老四严”培育职工;坚持以“生存发展”鞭策职工，达到锤炼队伍作风，培育团队精神，提升综合素质的目的。
二、依靠管理，精雕细刻，打造队伍发展基矗
基础工作是根本。在抓管理、促上产、增效益上，我们始终按照“理顺关系、规范行为、强化责任、狠抓落实”的指导思想，坚持在固本强基上下功夫。
1、挖潜力，找措施，群策群力保上产
在油藏经营管理上，我们按照“管理到井筒，措施到油层”的工作思路，通过“五线图”管理法抓好油水井日常动态分析和管理(根据开井数、液量、油量、含水、出油温度等5项资料数据，绘出五条曲线，及时了解和掌控全站油井生产动态。)，在实施中，配套执行油水井“三定一落实”制度，即：定人、定岗、定井;落实管理措施。充分调动广大干部职工的工作积极性和主观能动性，最大限度地挖潜上产。如：针对王集油田油井含蜡高，油井管、杆、泵结蜡严重的问题，经过长期摸索，总结出六种清防蜡方式：热油洗井清蜡、热水洗井清蜡、循环超导车洗井清蜡、井下电加热清蜡、化学药剂清防蜡，井下防蜡器防蜡。针对不同井况，实施清防蜡方式的优化组合和参数优化，确保油井有效生产时率，使油井的平均检泵周期与去年同比延长了55天，减少维护作业20多井次。通过“三定一落实”工作制度的深入实施，实现了全员分析到油层、全过程管理到油层、全方位挖潜到油层的管理目标。
乡镇三基建设汇报材料二
一、 展开“三基”工程建设的基本情况
自这项工作部署以来，我乡认真贯彻落实最近召开的全省组织工作会议上省委xx书记对组织工作的批示精神，紧密结合本地实际，深进展开调查研究，精心制定实施方案，切实加强组织领导，狠抓各项措施落实，为今后深进发展奠定了基础。
(一)精心谋划、周到部署，努力营建全乡参与的浓厚氛围。乡党委对 “三基”工程建设高度重视，将其作为一项十分重要的工作，始终牢牢捉住不放。成立了我乡基层基础建设领导小组，加强了对这项工作的组织领导，并通过召开各种会议、展开专题调研等多种情势，迅速把党员干部的思想熟悉同一到了乡党委决策部署上来。目前，全体党员干部参与“三基”工程建设的浓厚氛围已初步构成。可以说，把“三基”工程建设作为一项事关全局的重要工作来抓，构成上下联动、齐抓共管良好局面。
(二)深进展开调查研究，认真研究解决“三基”工程建设中的一些重大题目。在加强对各村情况把握的基础上，牢牢围绕“抓基层抓甚么，怎样抓”、“打基础打甚么，怎样打”、“苦练基本功练甚么，怎样练”，和如何实施加强基层规范化建设等一系列重大题目，组织专门气力，深进调查研究。紧密结合本地实际，在深进调查研究的基础上，普遍制定了“三基”工程建设实施意见或工作方案。很多领导同道和党员还牢牢围绕“三基”工程建设，提出了很多好的意见、建议，为决策部署提供了重要参考根据。
(三)坚持与时俱进、开辟创新，积极探索新情势下加强基层基础建设的新思路、新方法。我乡坚持在继续中创新、在创新中发展，认真研究新情势下加强基层基础建设的规律、特点，在创新基层基础建设的内容、方式、方法上进行了很多有益的探索和实践。在基层建设方面，探索建立了
的工作机制，进一步增强了基层实力、激起了基层活力、进步了基层战役力。在基础工作方面，牢牢捉住信息化建设和利用这一重点，着力进步基础工作的信息化水平。
在充分肯定成绩的同时，我们必须苏醒地看到，“三基”工程建设获得上述成绩很不轻易，但这仅仅是初步的，还不能估计太高。就目前情况看，“三基”工程建设中依然存在着很多亟待解决的突出题目。主要表现在：一是思想熟悉还不到位，机遇意识不够强。一些领导干部和村干部对加强“三基”工程建设的重要性、必要性、紧急性缺少足够的熟悉，不管是在重视程度上，还是在工作力度上，都还存在着较大的差距。有的缺少机遇意识、责任意识，在服务群众方面工作主动性不够。二是缺少进取精神，克服困难的劲头不足。一些领导干部和村干部缺少积极性、主动性，存在消极畏难情绪和“等、靠、要”思想。有的工作方法简单陈腐，工作抓不住重点、难点，找不到有效的切进点、突破口，致使“三基”工程建设成效不大。三是对抓“三基”工程建设与抓其他工作的关系处理不好，没有做到相互增进。有的乃至把抓“三基”工程建设与抓其他工作对立起来，经常以各项任务沉重为借口，忽视基层基础建设。还有的单纯就“三基”抓“三基”，没有把“三基”工程建设与各项工作有机地结合在一起，构成了“两张皮”现象。四是工作措施不得力，抓落实力度不够。对基层基础工作的现状和题目缺少深进的调查研究，工作部署原则性要求多，具体措施少，有的任务不明、职责不清，即便提出了一些要求，也很难落实下往，致使工作一般化。
二、关于下一步如何深进推动“三基”工程建设
经过几年的实践，我们对“三基”工程建设的科学内涵和基本要求有了更加深入的熟悉，特别是对“抓基层抓甚么，怎样抓”、“打基础打甚么，怎样打”、“苦练基本功练甚么，怎样练”等一系列重大题目构成了共鸣。在全面总结往年“三基”工程建设经验的基础上，乡党委提出了当前和今后一个时期基本改变基层基础建设薄弱的状态。进一步激起基层活力、提升基层战役力，使基层整体实力明显增强，基层整体素质和做群众工作的能力明显进步。基础工作进一步夯实，基础工作程序化、信息化、规范化、保障标准化程度大幅度进步。
要实现上述目标，必须捉住关键，突出重点，找准切进点和突破口。要通过努力，使我乡领导班子和干部队伍整体素质、制度化明显进步;打基础，包括基层工作基础、业务工作基础、保障工作基础;要通过努力，使80%以上的群众信息在收集、使用、维护上实现信息化流程，对群众信息基本到达完全、正确、鲜活的要求，基础工作信息化的目标基本实现。苦练基本功，主要是苦练所在岗位必须把握的基本知识和基本技能，重点是进步服务群众和做群众工作的能力，真正做到懂方针政策、懂法律法规，会管理服务、会群众工作。结合实际，进一步同一思想、强化措施，扎扎实实地抓好落实，争取迈出更大的步伐，获得更大的成绩。
第一，进一步进步思想熟悉，切实加强对“三基”工程建设的领导。全乡领导干部和村干部的思想熟悉题目，是决定“三基”工程建设能否获得实效、能否实现预期目标的关键。实践证明，凡是“三基”工程建设进展好、成效明显的地方，都做到了领导同道思想熟悉到位、措施落实到位。我们一定要从构建社会主义和谐社会的战略高度，充分熟悉新情势下加强乡镇基层基础建设的重要性。当前，在“三基”工程建设中，要正确处理好以下几个关系。一要正确处理好抓“硬件”建设与抓“软件”建设的关系，既要充分利用当前这一有益契机，绝不动摇地加强基层的“硬件”建设，更要高度重视“软件”建设。二要正确处理好继续与创新的关系，既要继续和发扬过往的好传统、好经验，又要坚持与时俱进，开辟创新，充分尊重和发扬基层首创精神，不断探索新情势下加强“三基”工程建设的新思路、新途径、新方法。三要正确处理好当前与长远的关系，既要立足当前，牢牢捉住当前基层建设中最急需解决的一些重点、难点题目，推动最突出题目的解决，又要着眼长远，把着力点放在打基础、管长远上，多做固本强基、厚积薄发的基础工作。
第二，坚持不懈地组织干部苦练基本功，着力进步基层干部服务群众的水平和做群众工作的能力。要切实进步基层干部的“四个能力”、“两个水平”，必须不断地加强学习，努力建设学习型政府，在全乡上下构成良好的学习风气。要牢牢围绕“三基”工程建设，坚持不懈地抓好广大干部的学习、教育工作，不断进步基层干部的整体素质和服务群众的水平。一要突出重点，下大力气抓好对基层干部的整体素质和服务群众的能力。必须高度重视基层干部的整体素质和服务群众能力的题目。二要把会做群众工作作为基层干部必须具有的一项基本功。现在，有相当一部份干部不晓得群众心理，不会与群众打交道，不但影响了工作效力和工作质量，也常常影响基层干部队伍形象。要进一步继续和发扬良好传统，教育广大干部牢固建立群众观念，增强宗旨意识，促进群众感情，了解群众疾苦，学会做群众工作。要积极探索新情势下专门工作与群众线路相结合的新途径、新办法，进一步密切干部与群众关系，打牢群众基础。三要创新情势，把学习与工作有机结合起来。领导要发挥榜样作用，坚持带头学、带头练，做到“站着能说，坐下能写，下基层能指导”。 第三，把加强“三基”工程建设与推动当前各项工作紧密结合起来，切实做到相互增进、相互进步。加强“三基”工程建设的根本目的，是要通过固本强基，全面推动基层工作和队伍建设。“三基”工程建设与抓好当前基层工作和队伍建设决不是“两张皮”，而是紧密结合、相辅相承、相互增进的。有些地方对加强“三基”工程建设存在一些熟悉上的偏差，以为当前工作任务重、压力大，没有时间和精力抓“三基”，乃至把“三基”工程建设与平常工作、现实斗争对立起来。当前各项工作多、任务重是实际情况，但是，“三基”工程建设与平常工作决不是矛盾、对立的。所以，加强“三基”工程建设，不但是为基层事业长远发展打基础、攒后劲的工作，也是为了更好地服务现实斗争。我们一定要认真学习省州县委文件精神，认真学习典型经验，进一步进步思想熟悉，切实把“三基”工程建设与当前各项工作有机结合起来，既要通过坚持不懈地抓好基层基础建设，强力推动当前各项工作的展开，又要通过当前工作的绩效，检验“三基”工程建设成果。
加强“三基”工程建设意义重大，既面临着难得的机遇，也面临着巨大的挑战。我们以十八届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，进一步振奋精神，坚定信心，锐意进取，扎实工作，以“三基”工程建设的深进发展全面推动基层工作和队伍建设，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献!
乡镇三基建设汇报材料三
尊敬的各位领导：
大家好，首先欢迎各位领导莅临我局检查指导工作。根据xx2015x号《关于开展“三基”工作调研的通知》文件精神，统计局党支部在上级党组织的正确领导下，狠抓“三基”工作，形成依法干统计、依法管统、依法兴统计的良好氛围，为上级决策部门提供高质量的数据。现将我局开展“三基”工作的情况进行汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、基本情况
(一)基层党组织概况
我局在职职工为14名，其中党员8名，男性7名，少数民族5名。我局始终坚持搞好党的思想、组织和作风建设，领导思想政治工作和精神文明建设，保证党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行，在充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用上下功夫，注重找准党建与统计工作的结合点，把“提高统计数据质量，优化服务功能”作为中心任务，有力促进了统计工作又好又快发展。
(二)基础工作
统计是了解国情国力，指导国民经济和社会发展的一个非常重要的手段，是实行科学决策和管理的一项不可或缺的
基础性工作，是国家宏观调控体系的一个组成部分。统计对判断经济的走向、经济的发展和经济管理决策都是非常重要的。我局的基础工作分类两大类：
1、常规性工作，即以月报、季报、年报表为主的各行业运行情况的统计调查。一是组织实施农林牧渔业、工业和建筑业、服务业、社会福利业等行业统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业等全县性基本统计数据。二是组织实施能源、投资、消费、收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、对外经济等全县性基本统计数据。三是建立健全国民经济核算体系，组织实施国民经济核算制度和投入产出调查，核算全县国内生产总值，汇编国民经济核算资料。
2、普查工作，即周期性的各种国情国力普查工作。一是人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。二是承担对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督的工作，向县委、政府及有关部门提供统计信息和建议。
(三)基本能力
在进入信息化时代的今天,统计工作的担子更重了,职责在不断深化,对素质和能力提出了更高的要求,统计工作者必须具备较高职业道德素质、深厚的文化底蕴、扎实的业务素质和综合工作能力。
1、职业道德素质。统计人员应当“坚持实事求是，恪守职业道德”，这是统计人员最重要、最基本的品质，也是统计职业道德的核心。作为统计工作者，要为单位负责，要为统计工作的真实性负责。
2、基础知识水平。从业人员首先要持有统计上岗证(通过统计资格考试)，这是从事统计工作的硬性条件。这样既保证从业人员的统计合法性，也能确保统计数据的准确性。
3、文字写作能力。统计分析报告的优劣是衡量一个统计工作者水平的标准，只有具备较高的分析水平和深厚的文学涵养，才能将数字转化为生动的报告，为上级部门的决策提供可行性依据。
4、计算机运用能力。统计“四大工程”的建设是在网络信息基础上推进的，当今的统计工作无论是数据的传递和报送，还是数据的计算与分析，都离不开计算机，每一名统计工作者必须熟练掌握办公软件及信息网络技术。
5、法律知识掌握水平。每位从业人员必须了解《统计法》、《统计法实施细则》，只有知法懂法才能守法，才能对损害国家利益的群体进行统计执法。