2018综治维稳工作总结1
今年以来，我局在县委县政府和县政法委的领导下，做好“强服务、创满意、促和谐”的工作，积极妥善处理发展与稳定的关系，探索适合国土资源特点的综治工作新路子，努力实现了全系统的安全稳定。今年以来，我局未发生可预防性案件，未发生集体越级上访，未发生干部职工违法犯罪案件，未发生项目工地安全事故。我们的主要工作是：
一、加强组织领导，提升综治维稳工作的位置
局党组始终把综治维稳工作作为全年工作的重中之重，当作一项经常性的工作来抓，按照建设“平安县城”的工作要求，做到了“三个到位”：一是思想认识到位。利用党委会、中层骨干会、干部职工大会等时机，认真学习县维稳办下发的一系列文件精神，使大家充分认识到社会安定稳定是全县经济发展和社会进步的重要条件，要发展必须要做好综治维稳工作，以此统一思想，提高认识。同时，利用宣传橱窗、一年一次的普法考试等时机，将综合治理、法律知识等内容装进干部职工头脑。二是组织机构到位。为确保综治维稳工作扎实开展，先后成立了以局长××任组长、分管领导××任副组长、相关股室负责人为成员的综治维稳组织领导小组，包括信访和“两案”工作领导小组、社会安全公共事件风险隐患排查工作领导小组、地质灾害工作领导小组等。三是工作责任到位。制定了年度目标责任考评办法，将综治维稳工作纳入考评范围之一。严格实行单位领导第一责任人制度，年初，局里与各下属单位、各下属单位与所属人员签订了维稳安全责任状，形成了层层负责、级级管事、人人参与的责任制。由于责任明确，工作到位，使得我局综治维稳工作顺利开展。
二、结合业务实际，确保综治维稳工作的实效
我局以维护群众权益为目标，注重了“五个结合”，综治基础工作进一步深化，取得了比较明显的效果。
1、把综治工作与岗位责任制考评相结合。一是明确了综治维稳管理中心成员的岗位职责，经过局党组研究，将中心每名成员的职责予以明确，公示上墙，并与个人岗位责任制上结合；二是加大了对下属行业单位的指导督促力度，每年由“一把手”分线分块与局属单位签订综治维稳责任状，并按责任状规定的内容严格考评，将考评结果与干部评先评优、晋职晋级挂钩。三是将综治维稳工作任务落实到人。按照“谁主管、谁负责”的原则，我局实行了干部职工轮流值班制度，值班人员对机关安全保卫、夜间巡逻负全部责任，谁值班出了问题就追究谁的责任。
2、把治安防控工作与内部管理相结合。一是严格落实值班制度。在节假日、防汛、维稳等特殊时期，建立了领导带班，干部坐班的24小时值班制度。二是落实了安全保卫措施。要求机关治安巡逻队每夜不定时地进行巡查，对来客来访严格执行登记制度，对可疑人员和可疑车辆及时报告并调查处理。三是严格车辆管理。我局制定了《车辆管理办法》，明确专人专车，并与驾驶员签订了《安全行驶责任状》，建立了交通安全社会化管理工作台帐，确保了行车安全。今年，我局车辆无一发生安全事故。
3、把依法行政与优化服务相结合。配合“平安县城”的活动，将依法行政与优质服务有机结合。一方面，严格执行征拆新规。我们不讲条件执行，并按要求建立了征地拆迁风险排查调处机制、风险评估机制和突发事件快速反应机制。另一方面，妥善处理信访案件。针对土地权属纠纷和征地拆迁利益诉求等敏感问题，采取领导包案、部门协调、及时解答、借助法律武器等措施，及时化解矛盾。
三、建立健全制度，形成综治维稳工作的机制
在建立健全“强服务、创满意、促和谐”的工作运行过程中，我局逐渐形成了如下几项长效机制，确保综治维稳工作的规范化、制度化、常态化：
1、量化管理制。我局制定了年度目标责任考评办法，将综治维稳工作纳入考评范围之一，将综治维稳工作任务落实到人，形成了层层负责、级级管事、人人参与的责任制。
2、快速反应机制。我局建立了以局长为主任，3名班子成员为副主任的“综治维稳管理中心”，下设了信访办理、人口管理、治安防控、调解转化、帮教矫正等五个小组。同时还在已有的治安联防队基础上设立了应急小分队等维稳机构，遇到重大特殊事件，各组迅速将信息反馈中心，由中心指挥应急小分队启动应急机制，整个机构分工明确运转正常，反应灵敏。
3、综治工作联点制度。我局注重发挥综治委成员单位作用，联系点村综治工作，每月结合“下基层日”活动深入点村，指导其做好综治工作，做好群防群治工作，促进该村各项综治活动的顺利开展。
2018综治维稳工作总结2
紧紧围绕县政法委提出的“五力、五年”活动目标，在县政法委的坚强领导下，相关业务部门的指导下，镇党委政府领导下。主要领导高度重视，紧扣镇党委政府的中心工作。安排专人负责综治维稳工作，制定措施，明确责任，抓好我镇政法综治维稳工作。
一、基本情况
莲峰镇地处永善西南部，距永善县城100公里，东与墨翰乡相连，南接茂林、大兴，西邻黄华，北与水竹乡交界。全镇国土面积291.072平方公里；辖14个村（社区），246个村民小组，13184户，41472人；主要居住着汉、回、彝、苗、白、哈尼六种少数民族，回、彝、苗三种少数民族都是千人以上，有苗族基督教教堂1个，回族清真寺3个，信仰宗教群众上千人，民族宗教结构复杂；镇内有旅店业14家，危爆物品使用单位3家，客运站1个，铁道兵，老村干部、民师、代课教师，各种特殊群体齐备，结构复杂。莲峰是两个乡镇合并为一个的大镇，全镇上至高寒贫困山区、下至江边河坝区域，贫困面大，脱贫攻坚任务重，有贫困户5389户22565人。涉及到溪洛渡电站移民二个村四个社178户830人，天星坝水库建设移民7户24人，有7户23人在红线外的；大永高速二标段、三标段经过本镇辖区，临时用地面积大，征地拆迁中矛盾纠纷较多，工程进度慢，施工难度大。可以说是幅员广阔、民族杂居、重点工程点多面广、由于一些历史积淀因素，导致社情民意复杂，社会治安综合治理难度大，部分工作还有不足的地方。
二、工作开展情况
（一）、始终坚持高位推动，层层压实责任，构建综治网络，严管干部队伍，把政法综治维稳工作放在全局高度，抓牢抓实基层基础工作。
莲峰镇经济发展离不开社会稳定，树立稳定是压倒一切的意识。镇党委书记亲自抓政法综治维稳工作，分管领导具体抓落实，并明确各联系村领导就是抓村综治维稳工作的责任人，村支书为直接责任人。一是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核，严格执行考核奖惩制度，制定了村（社区）社会治安综合治理工作绩效考评管理办法，严格按照考评管理办法，对于年终考核成绩较差的村，实行一票否决，取消评优评先资格。二是根据《永善县2018年政法工作重点任务分解表》的通知精神逐一抓好落实，制定风险评估预警、情报信息收集研判、应急处突机制，根据抓基层综治服务平台建设的相关要求。镇成立综治、公安、司法、信访等为一体的社会治安综合治理服务中心，村级成立治保、调解、巡逻为一体的维稳综治工作服务站，镇党委政府根据各个村的具体情况，加大对村级的投入，确保每个村综治维稳工作站都做到八有，从而确保村级综治维稳工作正常开展。通过镇村两级基层综治组织服务平台建设，编织一张横向到边、纵向到底的综治网络;三是综治通手机的管理使用，完成全镇常住人口录入3.8万人，根据各村（社区）事件信息报送情况，镇党委对排名在后三名的村（社区）支书、治安员进行通报，通报情况纳入年终考核。四是政法队伍建设，聘请一名法律顾问，安排综治办工作人员2名、信访办1名；司法所2名；派出所7名正式警察、 9名协警、4名消防安全员；交警队1名正式警察,6名协警；运管所1名，协管4名；安监站3名，法庭2名。完成了十四个村（社区）村（社区）治安员聘用工作，并组织村（社区）治安员学习培训5次，其中到县上参加全县的治安员培训1次，提高村（社区）治安员工作能力和积极性。
（二）、部门监管与综合执法检查、整治部门共同行动，构建镇村组联动机制、形成合力，开展各项工作。
镇综治办全力做好矛盾纠纷排查化解工作，重大矛盾纠纷采取及时报告，尽快地掌握矛盾发展动态，取得调处主动权，及时组织人员进行化解的方法。发生矛盾纠纷的重点表现在：一是重点工程建设征地拆迁；二是山林土地纠纷；三是突发性事件纠纷；四是群体性事件；五是非正常死亡事件。这几个方面，如莲峰镇2.26事件和莲峰一中4.12事件，党委政府高度重视，及时报告县委政府，召开专题会议研究部署，成立组织指挥系统，下设现场维稳、医疗救护、交通运输、群众工作、后勤保障、信息宣传工作小组，对事件进行分析研判、风险评估，采取有效措施，成功控制事件的升级；有效避免了群体性上访事件的发生。为确保学校教学环境安全，镇综治办、司法所、派出所、工商所、法庭等部门人员一起深入学校开展法制进校园讲座。1-12月共开展4次法制进校园宣传活动，3000余人次参加，开展应急演练一次，500余人次参加。不断提高中小学生的法律知识、政治思想、感恩教育，突发事件反映能力等意识。
（三）深入开展平安莲峰建设工作。一是严格按照县政法委的会议、相关文件要求，召开党政班子会议 次进行研究政法工作，制定下发相关文件，并分别召开镇直部门负责人、各村（社区 ）支书、主任、治安员参加的会议。每月按时上报相关工作开展情况报告。二是开展“扫黑除恶专项整治”工作、利用召开村民代表大会和院坝会的契机，对群众进行宣传。目前未发现涉黑涉恶的现象。三是无邪教创建工作，确定莲峰社区为无邪教示范教育基地，充分利用“扶贫课堂”、院坝会开展防邪反邪知识宣传；四是平安莲峰建设工作，共在14个村（社区）开展“扶贫课堂院坝会”法律知识讲座，10000余人次参加，发放法律法规宣传资料2000余份，宣传标语5条，其中永久性标语5条，发放平安建设宣传资料3000余份；开展“平安家庭”家庭创建，共评选出“平安家庭”8021户，县级示范户3户，已发放“平安家庭”牌8021 张，目前已全面完成挂牌。建立健全网格化服务管理机制，充分利用“6995”平台，发挥网格信息员作用，提高网格化服务水平。综治中心建设已完成莲峰镇综治中心与14村（社区）综治中心挂牌，目前已运行的的有莲峰社区和万和、和平。群众安全感满意度提升工作，综治办工作人员对镇内固定电话用户分别走访，宣传讲解关于群众安全感满意度调查问卷内容；五是寄递物流工作，按时上报寄递物流工作情况，开展5次检查，未发现违法行为。镇信访办立足信访工作实际，以保护群众根本利益为目标，切实加强信访排查力度，严格按照上级对信访工作的相关要求，实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。一是组织领导到位。我镇及时调整充实了信访工作领导小组，镇党委书记担任组长，分管领导为副组长具体负责，相关工作人员为成员，下设信访办公室在镇政府一楼，各村（社区）成立信访领导小组，确保了信访工作有人管。二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了市、县信访工作条例及会议精神，并把信访工作作为村两委干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核，其工作实绩直接与干部工资和评先评优相挂钩。制定了目标管理责任书及各项规章制度。坚持每月召开1次信访工作例会，定期研究，分析情况，下访调查解决问题。三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制，明确责任人，签订责任书，实行领导包案制度，建立健全包案台账，四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路，切实抓好各项工作落实，重点时期实行零报告，采取安排眼线、人盯人的方法，发现情况立即上报，五是督查指导到位。镇党委、政府先后2次对信访案件进行专项检查，依照相关法律法规严厉打击非法缠访、闹访行为。有效预防了二起准备到市县集体上访事件。一是六井村村民王平、王海反映问题，长期到镇政府上访，党委政府多次接见处理，但王平都不服。指使其父母到镇政府闹访。县委政法委副书记、信访局局长周仁国，县公安局副局长贾正旺，莲峰镇镇长廖云等领导在六井村委会接访六井村村民王平、王才华，对王平反映的几个问题进行答复。如对处理不服，可依法向上级公安机关反映或者向人民法院提起诉讼。针对信访积案化解，其中和平村的陈恩钱案例是特殊情况，镇党委政府是无力解决的。共接到19 件，化解15 件，遗留 4 件。
镇政府召开安监、派出所、交警、村（社区）干部及企业、驾驶员参加的安全生产会议1次80余人次参加，镇长亲自抓安全生产工作，分管领导具体抓，学习相关文件，安排部署工作，镇安监站联合工商卫生、派出所、食药所等多家部门联合组成工作组对辖区内的学校、烟花爆竹、在建工程、非煤矿山、道路交通、地灾防治等进行了全面的检查5次。查出隐患54条并督促其限期整改，限期整改12条。
（四）、打防结合，依法行政，综合治理，营造良好的社会氛围。
社会治安综合重点整治持续发展，对辖区内重点区域、重要领域集中开展5次排查整治，对校园周边环境、网吧、旅馆、车站、非煤矿山、食品药品安全开展长效治理。派出所共立刑事案件数共20起，破7起；立行政案件40起，办结30起，刑事行政拘留13（其中刑事拘留3人）人，强制隔离戒毒1人，社区戒毒1人，处置非正常死亡案件2起2人， 缉枪治爆专项活动中收缴枪支6支。
交警队对本辖区开展了三次道路交通专项整治活动，过往车辆进行安全检查，共检查车辆30000余辆，其中查处违法车辆600余辆。查处交通违法550起，简易436起，一般程序27起，违停75起，行政拘留2人。处理交通事故65起，其中伤人事故8起，调解成功2起。
镇综治办下设村级综治中心工作站，明确治安员专人负责社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理、法律服务工作。坚持每月定期召开一次治安员例会，并听取各村的矛盾纠纷排查化解等工作情况汇报。为党委政府提供准确情报信息，按照小事不出组，大事不出村，重大纠纷不出镇原则，做到早排查、早分流、早调处。1—2月共发生一般纠纷20 件，调解20 件，简易纠纷140件，调解 136件。
（五）转变工作作风，提升服务水平，解决服务群众“最后一公里”。
为加强镇村干部作风建设，转变机关工作作风，提高服务质量，要求全体干部职工一是要勤于学习，提高服务群众的能力；二是要勇于实践，提高促进和谐发展稳定的能力；三是要敢于负责，提高处理在工作中出现各种突发性事件的能力。四是要严于律己，提高拒腐防变的能力。认清当前面临的各种复杂形势，维稳压力大，认真分析镇情，发挥自己的特长，在社会维稳、脱贫攻坚等工作中，认真履职，尽职尽力，完成各项工作目标任务。镇党委政府坚持巩固党的群众路线教育实践活动成果，乡镇工作是直接面对群众，既是传达贯彻落实执行上级党委政府及部门文件会议政策的机关，又是因地制宜、自主决策的指挥机关，工作辐射面广，具有直接性、综合性、交叉性的特点。结合永善县基层“党建十条”的要求，镇村两级都在一楼集中办公，建立便民服务中心，赶集天村两委将确定一名工作人员到服务中心，开展便民服务工作，打造为民服务示范窗口，结合我镇实际，要求镇村干部职工，不管是上班、下乡工作中，务必转变工作作风，端正对群众的工作态度，热情为群众办事，把群众的事情当成自己的事情来办，不断提升服务水平。着力解决服务群众“最后一公里”的问题，抓住基层综治服务平台建设契机，不断夯实基层基础，进一步完善综治服务平台建设，更好地为群众提供方便快捷的服务。
（六）全力推进扫黑除恶专项斗争工作，维护全镇社会秩序和谐稳定。
1、强化组织领导。镇党委、政府高度重视，多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作，及时传达中央、省、市、县“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。从镇干部中抽调精干力量，积极与派出所对接，成立了由镇党委书记任组长，各党委副书记、副镇长、派出所所长、镇纪委书记任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并结合我镇实际，制定我镇“扫黑除恶”专项行动实施方案，与各村（社区）签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位，加大打击力度。
2、做好宣传教育，形成良好氛围。一是以“院坝会”、“主题党日”活动为载体，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，普及法律知识，弘扬中华传统美德；推进移风易俗，弘扬时代新风，丰富群众精神文化生活，引导群众树立正气，勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。二是制作了莲峰镇扫黑除恶专项斗争永久性宣传标语，利用流动宣传车深入各村进行宣传。通过悬挂宣传标语、张贴通告、发放宣传资料等形式，调动人民群众参与打黑除恶的积极性，形成全镇上下同黑恶势力斗争的良好氛围，充分利用各种舆论宣传工具，打造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义，在各村（社区）广泛张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告，动员广大群众共同参与，打一场“扫黑除恶”的人民战争。全镇共制作“扫黑除恶”永久性宣传标语14条，悬挂横幅16条，发放“扫黑除恶”专项斗争宣传资料500余份。通过宣传活动，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。
3、深入开展线索摸排工作。定期组织派出所民警及镇村干部深入各村，深入黑恶犯罪活动猖獗的行业，听民怨、听民声，发动群众积极参与“扫黑除恶”斗争。同时畅通多种渠道，广泛收集线索，注重从中央、省、市、县“扫黑除恶”专项斗争突出打击的21类重点进行全面排查，认真梳理，结合村委会换届、脱贫攻坚，环境整治等工作开展针对性摸排调研，梳理分析并提供线索。
4、充分发挥四支力量的作用，深挖细找涉黑涉恶线索。一是镇村两级干部通过走访党员群众查找线索；二是派出所通过历年案件查找线索；三是司法所通过社区服刑人员查找线索；四是公布举报电话，设立举报邮箱，鼓励广大群众积极检举揭发涉黑涉恶案件线索。
5、建立排查农村涉黑涉恶问题线索周报制度和动态管理制度。莲峰以镇为总单位，村（社区）为小单位，组织专门力量，采取召开座谈会、进村入户走访、发放调查问卷、接受信访举报等方式，对全镇所有行政村下辖的村民小组开展逐村逐社拉网式排查，全面掌握本地“村霸”和宗族恶势力等农村涉黑涉恶问题线索和情况。我镇全面建立排查涉黑涉恶问题线索周报制度，并对涉黑涉恶问题线索台账实行动态管理。
截止到2018年12月31日、我镇未接到全镇14村（社区）群众关于任何涉黑涉恶线索的举报。
（七）、全面开展矛盾纠纷大排查、大化解。
我镇的人民调解工作，借力《人民调解法》的实施，整合调解资源，形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的大调解工作格局。规范了人民调解工作，真正形成了镇、村(居)、组三级调解网络。2018年全镇三级调解组织共调处各类矛盾纠纷160起，调处成功156多起，调成率达97.5%。着力化解了多起越级上访、群体上访和闹访缠访案件，有力地维护了全镇社会和谐稳定。
（八）、安置帮教与社区矫正工作同步推进。
全面启动安置帮教社区矫正工作，按照《刑法修正案(八)》的要求，我们通过强化培训，外出取经，部门沟通，各项工作正在按照上级要求有条不紊的开展。司法所将依法担负起对社区矫正人员的日常监督和管理，帮助他们改过自新，重返社会。一是规范业务培训。每月集中对司法所工作人员、治安员和社会志愿者进行社区矫正业务培训，学习《社区矫正实施办法》、《治安管理处罚法》等与社区矫正工作相关的政策法规；二是落实教育谈话制度。针对每名矫正人员的不同情况，不定期进行个别教育谈话，了解矫正对象的思想状况和家庭生活情况，做到“五个清楚”，即现实表现清、活动范围清、家庭情况清、经济来源清和社会关系清；三是帮困解难经常化。对矫正对象实行人性化教育管理，通过上门走访，了解他们的实际生活情况，在政策允许范围内协调有关部门帮助解决实际困难。截止到2017年12月份我镇在册社区矫正人员25人，自2018年1至12月份我镇共新增各类矫正对象共计12人，解除17人，现有矫正对象20人，其中缓刑14人，假释5人，站于监外执行1人，累计接收社区矫正109人，解除89人，开展社区矫正人员集中教育学习和集中公益劳动12次；四是认真搞好拟提请假释人员的社会调查评估，截止2018年12月31日，我所对12名在监服刑人员进行了全面的社会调查评估并作出了调查评估意见；五是集中教育和劳动加强化。为切实抓好社区矫正对象监管工作，防止社区矫正对象违反管理规定，再次违法犯罪。一方面针对难以管理的社区矫正对象，加强管理；另一方面针对较难融入社会和家庭的社区矫正对象，加强与家庭成员的沟通，让其早日融入社会，充分发挥家庭的桥梁作用。并要求矫正人员自觉接受管理、认真学习法律法规、互相帮助重塑自我、学会感恩真情回报社会。
（九）法制宣传和依法治理工作双推进。
今年，我镇在认真总结“六五”普法的基础上，启动“七五”普法和依法治理工作，既要创新普法形式，又要落实普法内容，努力提高全民法制意识和法律水平，依法治镇和“法律六进”等各项活动正在扎实推进。认真开展“七五”普法和“五五”依法治理计划工作。按照“法治莲峰、平安莲峰、和谐莲峰”的目标、围绕镇党委、政府中心工作，多措并举，不断推进普法工作和依法治理工作向纵深发展。严格按照《莲峰镇“七五”普法和“五五”依法治理》规划，充分利用会议、广播、标语、发放宣传资料的方式，大力宣传各种法律法规，以各种案例、图片开展警示教育。
1．深入开展以宪法为核心的法治宣传教育。紧扣“七五”普法规划和年度工作要点，大张旗鼓地开展法治宣传教育，大力宣传宪法以及与公民生产、生活密切相关的法律、法规，大大提高了公民的法律意识和法治观念，提高公民参与管理国家和社会事务的能力和积极性，为“平安法治永善”奠定坚实的群众和社会基础。
2．进一步加强普法重点对象的法治宣传教育。
（1）坚持领导干部带头学法。从镇党委政府领导班子和部门负责人学法用法入手，狠抓国家工作人员学法用法制度、完善党委中心理论学习组学法制度、国家公职人员在线学法考试制度，组织任前宪法宣誓和法律知识考试，考试成绩作为任用干部的主要依据；
（2）国家公职人员学法用法实现常态化。按照《进一步完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》和《全市2018年度网络在线学法用法及考试工作的通知》精神。组织实施我镇全体干部职工在线学法考试工作，结合实际建立健全公职人员法律知识培训、考试考核制度，建立学法档案，把公职人员在线学法考试作为创建服务型机关的重要内容；9月10日至9月30日，我镇132名干部职工参加了“云南省国家公职人员在线学法”考试。参考率达100%，合格率100%。这些活动的开展，带动了全镇公民学法热情。
（3）青少年法治宣传教育深入开展。拟定活动方案，组织相关职能部门和学校通过宣讲、展览、模拟法庭、征文比赛、主题班会、应急演练等形式开展经常性的法治宣传教育活动，普及青少年学生法律法规知识，推动法治教育与法治实践、道德教育有机结合，充分调动广大青少年学生尊法学法守法用法的积极性和自觉性。莲峰法庭、莲峰司法所、莲峰派出所、镇林业站、镇安监站等部门利用学生开学之际，多部门联合协作开展法治课堂进校园活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；镇派出所1名政法干警聘任为莲峰中心校法制副校长，全镇16所小学124个班（一至六年级共107个，学前班17个）的班主任明确为法制辅导员，2所中学的副校长为法治副校长，并完善了法治副校长、辅导员工作制度，明确了工作职责。
（4）村（社区）居民法治宣传教育深入开展。春节期间，我镇紧紧抓住外出务工人员大量返乡的有利时机，以开展“脱贫攻坚”、“春风行动”、“三下乡”等活动为载体，安排部署春节期间外出（来）务工人员专项法治宣传教育活动，零距离为广大群众尤其是返乡农民工提供法律服务；为深入贯彻学习党的十九大精神，县文广旅游局精心组织开展感党恩、跟党走、奔小康暨“2018年千场演出进千村”专题文艺演出活动，进一步推进基层法治文化建设，助推脱贫攻坚工作；我镇组织村（社区）群艺团（大荡村舞狮团）自编自导自演法治文艺节目，将枯燥的法律条文生动化、形象化，积极引导村（社区）居民认真学法、自觉守法、正确用法，依法维护自身合法权益，自觉运用法律手段解决问题，实现普法与学法双向互动。
（5）弱势群体权益得到了较好维护。采取“走出去”、“请进来”的方式，有计划、有组织地对农民工、外出（来）务工人员和下岗职工，进行法律知识和劳动技能培训，加大劳动监察执法力度；法律援助工作站推出“放宽法律援助经济困难审查标准”、“特殊事项免予审查经济困难”、“扩大法律援助范围”、“为民生案件和党委政府重大事项提供援助”等“应援尽援”便民措施，为弱势群体撑起了一片蓝天。
3．组织开展形式多样的法治宣传活动。
我镇严格按照“谁主管谁普法，谁执法谁普法”工作机制，紧紧围绕全镇中心工作，充分利用法治宣传日（周、月），深入开展丰富多彩的“法律七进”活动。多部门联合开展“三八”妇女维权周宣传，内容涉及《妇女权益保障法》、《合同法》、《物权法》等；镇司法所、综治办、市场监管所、法庭、派出所、安监站组织开展以“用法律维护消费者合法权益”为主题的“3·15”消费日宣传活动，进一步提升消费者自我保护意识和维权能力；联合主办“加强法治宣传教育，增强全民国家安全意识”为主题的“4.15”国家安全日系列宣传活动，增强各级干部和广大群众的防泄密、防渗透、防策反的意识和能力；镇环保所开展以“绿水青山就是金山银山”为主题的系列宣传活动；6·16安全生产月期间，镇安监局、镇司法所、镇派出所、市场监督管理所等部门开展以“落实企业主体责任，预防生产安全事故”为主题的宣传活动；镇禁毒办牵头，组织开展“珍爱生命，远离毒品”的“6·26”禁毒日宣传活动，增强人民群众识毒、防毒、拒毒意识。为配合做好上述活动，镇党委依法治镇领导小组将县法治教育专项组编印《法律进社区读本》、《宪法读本宣传册》、《农村常用法律知识手册》、《法律进乡村读本》、《法律进校园读本》、普法作业本等法治宣传资料发放到位，以依法治镇办为依托，组织基层法律服务工作者和司法所、法庭工作人员组成的法治宣传小组，结合当前精准扶贫入户核查工作，把法律知识送进千家万户。这些活动，有力地促进了“平安莲峰”、“和谐莲峰”、“法治莲峰”建设进程。
一年来，我镇采取电视广播、图片展览、法律讲座、法律咨询、学法考试、文艺演出和微信、微博、短信标语等多种形式，组织开展学习了《宪法》、《组织法》、《选举法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《民法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《消费者权益保障法》、《律师法》、《未成年人保护法》、《农村土地承包法》、《国家安全法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《禁毒法》、《物权法》、《劳动合同法》，以及《法律援助工作条例》、《信访条例》、《民族宗教事务条例》等40多部法律法规和地方性法规的宣传活动，发放各类法治宣传书籍、宣传挂图、法制宣传单4500余份；《宪法》宣传小手册400余册；利用广播播放各类法律法规16余次；接受群众咨询800余人次、发送微信、微博、手机普法短信近3000余条,、制作法制宣传喷绘标语20余条、制作发放机关办公室法制警示语录挂画19幅；培训法制骨干及人民调解员87人次。
三、存在问题
1、重点工程建设（溪洛渡水电站移民、黄码公路、昭永公路压覆盖、毛大公路征地补偿款、天星坝水库、易迁安置点）等，脏乱差现象还有存在，一些历史遗留问题引发的矛盾纠纷难以化解。
2、脱贫攻坚时间紧，任务重，由于政策不稳定等因素，造成扶贫建档立卡贫困户的矛盾更加突出。
3、派出所、法庭警力不足，辖区面积大，民族宗教结构复杂，监管难度大，导致部分村偷盗案件高发。土地确权过程中涉及土地确权纠纷量多，调解人力不足，遗留纠纷不能及时组织调解。
4、群众法律意识淡薄，群众文化素质低，法律意识淡薄，法律法规知识宣传不到位，还存在盲区、死角。
5、民族宗教工作，因为部分重点工程建设，涉及的少数民族地区，存在着阻工现象，开展相关的工作难度大。
6、综治维稳工作面大，监管力量薄弱，档案痕迹资料收集不完善，事件报送、基层综合服务平台建设工作相对滞后，还有待进一步完善。
7、工作经验缺乏总结提炼，打造亮点工作做得不够，汇报工作不及时，对外宣传工作滞后。
四、下步工作打算
1、加大政法干部队伍建设、培训力度，提高镇村组干部工作能力，充分发挥村组干部的作用，抓实综治维稳、安全生产、信访工作。
2、加大平安莲峰建设力度，继续巩固平安莲峰建设的成果，抓实“平安家庭”创建工程、无邪教创建，不断提升群众安全感满意度。
3、加大法律法规知识宣传力度，扩大宣传面，开展法制进校园活动，发放宣传资料到群众家中，镇村干部利用下乡机会在群众中进行宣传。
4、加大档案痕迹资料收集整理、事件报送、基层综合服务平台建设工作、对外宣传工作力度，进一步完善档案痕迹资料，不断总结经验，主动向上级汇报工作。
5、加大治安巡逻力度，充分调动群众的积极性，抓实群防群治工作，充分调动群众积极性，共同参与防止偷盗案发生。加强情报信息的收集、矛盾纠纷排查化解、越级上访稳控工作力度，减少治转刑案件的发生，全力做好我镇政法综治维稳工作。
2018综治维稳工作总结3
县综治委、各位领导:
20--年，我局在县委、县综治委的正确领导下，以“确保安全播出，创建和谐洛南”为已任，全面落实综治及政法维稳领导责任制和目标管理责任制，深入开展平安创建活动，扎实推进综合治理和政法维稳各项工作，使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面，为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围，提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际，作如下述职:
一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦，坚持稳定压倒一切
广播电视局是全县治安重点保护单位，作为一把手，我在思想上始终高度重视综治维稳工作，始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全领导机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作，落实一把手负责责任制，落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法，成立了相应工作机构，局主要领导负总责，分管领导具体抓，局台各股室共同参与，齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、安全播出大队、预防艾滋病工作领导小组，为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会，每季度召开一次综治工作专题研究会，及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元，先后在机关设置了监控摄像头，在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施，办公楼窗外安装了不锈钢防护网，楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器，配备在重点部位和要害部门，确定专人负责管理和使用。
二、行动上始终着眼“确保平安”这条线，切实加大平安创建力度
一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作，加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理，先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施，从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。
二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查，对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改，同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。
三是信访案件责任落实到每一个班子成员，确定专人负责具体解决;同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则，坚持做到全程服务、安全服务、周到服务，强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理，认真签订安全施工责任合同，加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设，实行工作失误追究制度。
四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了《财务制度》、《车辆管理制度》，建立健全其他各类制度21个，坚持用制度来约束职工行为，用奖惩兑现目标责任书，确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。
三、效果上始终紧扣“安全播出，平安稳定”这个点，力求综治维稳取得实效
安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多，人、财、物投入再大，能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播出，平安稳定”这个落脚点，扎实工作，力求综治维稳工作取得实效。
一是“五五”普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法，着力提高广播电视工作人员的法律素质，坚持执行每2月一次的学法制度，积极组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始，利用“科技宣传周”、“三下乡”等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动，多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。
二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个，配合县公安、工商等部门进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次，收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台(套)，有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件90余人次。
三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际，不断强化安全播出制度建设和责任落实工作，有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了《节目播出安全风险评估机制》和《安全播出应急预案》，落实值班人员责任，进行反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任，对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测，从时段、责任等环节强化了责任;广播电视台节目播出实行总编负责制，由技术播出部、社会事业股双重监测监控，新闻部、专题部对各种播发稿件实行领导签发制度，确保了宣传质量和节目播出效果。
对地处偏远农村的“村村通”设备，由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理，逐一签订安全播出目标责任书，落实安全播出责任。
综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作，通过全体同志的不懈努力，我们在综治政法维稳工作方面，取得了较好的成绩，确保了机关工作的安定和团结，确保了广播电视节目的安全播出，为维护社会稳定，营造和谐氛围做出了积极贡献，也得到了县委、县政府的肯定和好评，但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。