国有企业领导干部党课讲稿
根据公司党委员会成员基层联系方式的工作要求，我告诉你党课。xx作为我的基层联系点，我也做了一些分析和思考，我认为大家都是领导干部，党口干部，全面从严治党新形势，面对高质量发展、绿色矿山、智能矿山新任务，如何履行国有企业领导干部的职责，真正给矿山企业带来发展？我从三个方面和大家交流。
1.党的政治建设坚定政治信仰，巩固思想基础。习总书记说:一个政党有远大的理想和崇高的追求，强有力，不坚定，不胜利，经受挫折，可以再次奋起
一位干部有坚定的理想信念，站位高，心胸开阔，可以坚持正确的政治方向，实现风雨不安如山。每个人都是普通人，想避免危害，追求美好的生活，美好的生活是努力奋斗，还是吃卡贪污受贿。没有信仰，人就容易迷失自己，找不到方向，信仰不是空虚的，它的力量是我们面对困难时咬牙挺拔，面对诱惑时警惕抵抗，有力量，有力量。
2.党的政治建设加强政治领导力，坚决做到两个维护。总书记强调要有意识地讲政治，对国家的大人要有心。心里有数，首先心里有党，实现两个维护。说到政治喊口号，要坚决贯彻党中央决策配置的具体行动，体现实际效果。有些同志觉得太贵，做不到。简单来说，两个维护是党中央让步的，做到了吗？不做，做了吗？看党中央的要求和禁令，经常注意自己，检查自己的行为，履行责任，用实际行动实现两个维护。
3.党的政治建设净化政治生态，推动全面从严治党。总书记说：勇于自我革命，从严管党治党，是我党最鲜明的品格。要以党章为根本，把党的政治建设放在第一位。xx并不是没有吃过党建不足的亏，那一年的政治生态对企业的发展有多大影响。还是要把党的政治建设作为最重要的事情，在政治建设中加强政治定力、纪律定力、道德定力、腐败定力，抵抗地方固有的庸俗腐败政治文化，为企业健康快速发展提供良好的环境。
二、提高政治能力，掌握正确的政治方向。
1.提高政治能力。10月10日，习近平总书记在中央党校青年干部培训班开班式上的重要演讲中提到，领导干部要不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治力量、控制政治局面、防范政治风险的能力。在干部做好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。我知道大家的工作能力、专业能力都很强，但政治能力必须提高。作为党的领导干部，必须为党的事业负责。如果不从政治上分析问题，解决问题，一定会偏离正确的政治方向。
2.提高党治党的意识能力。总书记表示，党风廉政建设和反腐工作是全面从严治党的一部分，党的建设要全面从严，各级党组织及其负责人都是责任主体。中国共产党问责条例第七条第八条全面严格管理党主体责任，监督责任落实不到位，给予党组织和党员问责，更不用说纪律处分了。我们还是冷静下来，负责任，配置管理党的党的工作研究，切实执行。
三、加强政治责任，履行从严治党的政治责任。
1.党委主体责任。2013年，总书记指出党要管理党，首先要管理党委、党委书记。党委书记要在其地位，谋求政治，履行第一责任人的责任。2014年，各级党委要落实主体责任，不抓党风廉政建设是严重失职。主体责任不是在年初在责任书签字、理论中心集团学习履行，而是在平时的日子里积累，安排工作，督促指导，在管理生产的同时安排党风廉政建设工作，每个同志都绷紧弦，当然谁也不敢歪脑筋。
xx的发展对xx很重要，一切从严格、维护的发展环境都要远离这里，环境复杂，基层员工素质相对较低，纪律检查工作挑战很大。组织设置和人员配置整齐后，纪律委员会团结，练习内功，切实工作，发挥监督作用。党委要多给纪律委员会支持，纪律委员会也要多报告工作和交流情况，合作搞好企业。
目前可以说xx的辅导班团队还是非常强大的，虽然来自不同的地方，但是大家都是想认真做事，想要解决问题的人，都是为党，为企业做事，相信贯彻民主集中，才能形成工作合力。xx在党建方面结合实际情况开展了许多特色工作、纪检工作也有突破和创新，值得肯定。大家在积极推进智能化矿山工作的同时，也集中化解决历史遗留问题，谋划未来发展，在人员储备、商业模式、资金保障等方面下了很多功夫，在更好更高的方向发展，前景可期。
但是，我们也要看发展中存在的问题。今年年龄委员会与党组工作部、党委组织部一起开展党建工作责任制考察、领导班子和成员综合考察，从考察结果来看，也有需要改善和提高的地方
(一)全面严格管理党政治责任意识不足。
全面从严治党、党风廉政建设，各领导干部应承担相应责任。目前，个别同志不知道全面严格管理党自己负有什么责任，对管理党的党的工作知之甚少。党风廉政建设责任应承担、传播。在日常工作中，班级成员之间要互相促进廉洁的职务，对分管部门的负责人和重要职场人员要更加注意，发现问题要注意，没有发现问题也要监督，要督促，没有什么面子，红脸出汗要严格管理爱情。
公司中层领导干部中仍有不遵守制度、流程的情况，制度不完善，潜规则盛行，制度不执行，比没有制度的危害大。总书记说:制度一旦形成，就要严格遵守，在制度面前坚持人人平等，执行制度不例外，xx要加强案例警告教育，释放今后执行纪律越严格的信号，告诉所有人，不要胡乱做，加强大家的制度意识，不要害怕意识。
(三)党内政治生活执行不严格规范。
《关于新形势下党内政治生活的几条准则》大家之前可能学得不多，所以拿出来检查，是因为《准则》对新形势下加强和规范党内政治生活做了全面部署，其内容是当前和今后一个时期必须遵循的。但是，个别领导班子的成员连其中的组织生活制度、三会一课的具体内容都不知道，在执行过程中更加不规范。《指南》中的12条建议大家反复深入学习，明确党内政治生活应如何认真开展。
2020年只剩下两个多月了，瘟疫情况也越来越复杂，根据上述情况，我提出了一些意见
(一)加强理论学习，加强政治建设，加强政治能力。
政治理论学习不足学习联系实际上不足提出不费力，不改变所谓的缺点问题，年复一年地老调。但是，心里真的觉得要学习吗？长期不学习，党中央大政方针决策部署不清楚，自身的知识储备沒有更新换代，就不可以把握方向大局，也不可以开展工作中。学习是统一思想，掌握政策的方式，学习理论，多思考，不断提高政治能力，自觉在思想上行动与党中央保持高度一致。
(二)严格执行两项责任，加强党风廉政建设。
大家要经常出党风廉政建设责任书，上述要求是否执行，不能的地方要自己加强，管理自己的部门和同志，特别是重要的职场和重要的环节，在签字前多问，严格管理。纪委书记要加强党委和班组成员执行责任状况的督促注意，做好同级监督，加大公司政治生活状况的监督检查，特别是三重一大等民主集中制原则的执行状况的检查，切实执行监督责任。
(三)加强制度执行，巩固管理基础，提高管理水平。
今年xx的招标采购等制度修订得非常及时，下一步必须加强制度的执行。制定制度的部门必须首先加强制度的监督。特别是最容易出现问题的招标采购环节，必须保证符合规定程序，坚决消除选择、通融、打折的现象。发现不遵守制度工作的情况，纪律委员会必须认真调查，追究责任，全部通报暴露。
(四)提高创新能力，开拓创新，推进公司发展。
智能矿山建设的宏伟目标仍然需要通过提高创新能力和解决实际问题的能力来实现。大伙儿在规划工作中要做全局性的考虑、科学决策，结合xx的实际情况，勇于突破现有的生产经营模式，创意开展工作中。在提高生产技术的同时，还要做好安全管理、人员管理等各方面的辅助制度建设和相关工作计划。继续贯彻落实新发展理念，把创新放在第一位，引领xx高质量发展。
今年是艰难的一年，但在艰难中也能看到希望，xx前三季度的xx，这是班组成员和全体干部员工共同努力的结果，希望在接下来的两个多月里，进一步发挥党的政治建设领导作用，提高政治站位，提高政治能力，提高解决实际问题的能力，承担责任，踏实工作，抓住各项工作，努力实现年初的各项目标。非常感谢你
国有企业领导干部党课讲稿
习近平总书记指出，国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依赖力量。坚持党的领导，加强党的建设是国企的根和魂，是我国国企的荣耀传统和独特优势。
去年，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，全面规范国有企业党组织工作，为新时代加强国有企业党建设提供了基本遵循。为了深入学习贯彻条例，公司党委今年决定了执行条例年，5月决定了学习条例月。今年党建工作要结合学习了解条例，对照条例，对基层各支部工作进行全面检查，针对性问题和不足，认真解决，将支部建设提升到新水平。
现代经济发展表明，企业强国强。我国的发展需要很多优秀的企业，国有企业在其中的作用是不可替代的。搞好国企，党的领导、党的建设在企业精神、领导、团队建设等方面发挥着重要作用。全国国企现有基层党组织80万人以上，党员1000万人以上，在职员工4200万人以上。
总的来说，这支球队很强大。党的十八大特别是全国国企党建工作会议以来，国企管党治党意识和责任明显增强，国企改革发展取得明显成效。但是，与全面严格控制党的要求相比，与国有企业承担的责任使命相比，国有企业党的建设有很大的提高空间。推进国有企业深化改革，提高国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为加强国有资本提供强有力的政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可靠的依赖力，国有企业党建大有可为，也必有可为。
今天党课主要讲三个方面的问题。
一、要坚持和加强党对国企的全面领导。
习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一贯的现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一贯。
该制度是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是中国制度的创新。习总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话，概括了理论迷雾，回答了实践难题，深刻阐明了国企建立现代企业制度是否需要党的领导、如何加强党的领导等一系列问题，站位高、方向明、点穴准确，是加强新形势下国企党建的纲领性文件，为国企在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移地加强方向。
全面深化国企改革，不能回到封闭僵化的老路，也不能抄袭全面西化，关键是立足中国国情和中国国企的实际，走中国特色之路。国企是中国特色社会主义的重要组成部分，特在哪里？总书记开宗明义，指出了国企的性质、地位和重要性。国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我党执政兴国的重要支柱和依赖力量。因此，领导一切的党牢牢抓住国企，党建是国企的根和魂。
国企的定位与实际，要求我们不断加强党的领导力。
推动党的建设。从政治上看，国有企业是我们党执政兴国的重要力量，对于巩固党的执政地位、巩固我国社会主义制度具有十分重大的意义。在重大工程和科技创新方面，国有企业特别是中央企业在许多重点领域掌握了核心关键技术。在关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域，在前瞻性战略性产业，国有企业的布局更加优化、优势更加集中。
许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。从经济上看，国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域居于主导地位，在国民经济发展中地位重要、作用关键。
从资产规模来看，2016年，央企创造的增加值约占全国GDP的8.2%，上缴税费和收益约占全国财政收入的13.2%。可以说，国有企业特别是中央企业为中国经济发展发挥了“压舱石”作用。因此，必须坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有企业做强做优做大不动摇。坚持党对国有企业的领导，能够最大限度保证国有企业各方利益的一致。通过加强国有企业党的建设，将企业经营目标、经营管理者的利益和国家利益、职工利益统一起来，在做大国民经济“蛋糕”中发展壮大企业自身，实现多方共赢，最终实现和维护人民的根本利益。
二、必须坚持和完善中国特色现代企业制度
习近平总书记将这两个“一以贯之”并列，意在表明二者是相辅相成、不可割裂的关系。二者的有机融合，能够保证国有企业在追求经济效益，提升效率增强活力的同时，保持和发挥政治优势，不断校准发展目标，不偏离中国特色社会主义方向。深化国有企业改革，建立现代企业制度，需要真正确立企业的市场主体地位，完善企业治理结构，增强企业内在活力、市场竞争力、发展引领力和抗风险能力，推动国有企业不断提高效益和效率。
全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。具体到国有企业，肩负着“更好体现和坚持”与“进一步探索”双重历史使命和历史责任，必须着力在推进公司治理体系和治理能力的现代化上下功夫、见实效。国有企业公司治理体系和治理能力现代化，是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。国有企业的改革和制度创新，必须坚持系统性、整体性、协同性的方法论，国企公司治理体系和治理能力现代化，必须服从并服务于国家治理体系和治理能力现代化;国家治理体系和治理能力现代化，亦必须尽快在国企治理体系和治理能力现代化方面取得重点突破。
习近平总书记开创性地提出了中国特色现代企业制度的主张，提出坚持两个“一以贯之”，这就要求我们必须在企业经营管理的实践中，不断探索企业党建与现代企业制度的有机融合，他2015年7月在部分省区党委主要负责同志座谈会上指出，要“坚决破除体制机制障碍，形成一个同市场完全对接、充满内在活力的体制机制，是推动东北老工业基地振兴的治本之策。……要深化国有企业改革，完善企业治理模式和经营机制，真正确立企业市场主体地位，增强企业内在活力、市场竞争力、发展引领力。”
三、必须坚持和推动党建工作与现代企业制度有机融合
习近平总书记在十九大报告中指出：“加快完善社会主义市场经济体制。经济体制改革必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点，实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰……深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。”这一论述，可以说是新时期经济体制改革的总要求，坚持了党对国有企业的领导的政治原则，体现了坚持社会主义市场经济改革的方向。
进一步完善国有企业的现代企业制度，使企业党建有机融合在现代公司制之中，是建设党领导下的中国特色现代国有企业制度的时代要求。企业党建工作要写入章程，党组织要内嵌到公司治理结构之中，明确落实党组织在公司治理结构中的法定地位，关键是厘清党委会、董事会、经理层的权责边界，真正形成各有侧重、各司其职、相互制约、相互协调的决策、协调和监督的制衡机制。关键是把管党治党的责任体系和现代企业制度的市场化运作机制有机结合起来，实现国有企业党建和现代企业制度的有机融合。
打铁必须自身硬，作为国有企业的党员干部必须在执行力上见真章，在完成上级的要求上见实效，在解决实际问题上下功夫。执行力首先体现在对党的政治纪律和政治规矩上从严把握、从我做起，坚守理想信念的“魂”，深植“以人民为本”的根，保持艰苦奋斗的传统，牢记“不干，半点马克思主义都没有”的警训，从每件小事做起，把党员领导干部的使命担当内化于心、外化于形，落实在行动中。作为党员，关键是要提高执行力。去年，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司党支部把解决干部职工队伍建设中的实际问题作为制约长远发展的重要问题突出出来，召开干部职工大会，在充分肯定一年来取得成绩的同时，着重指出存在的问题，作为党员干部就是要身先士卒、率先垂范，争先创优，走在前列，充分发挥先锋模范作用。
习近平总书记指出，中国特色社会主义最本质的特征就是坚持中国共产党的领导，中国的事情要办好首先中国共产党的事情要办好。实现“两个一百年”奋斗目标，应对和战胜前进道路上的各种风险和挑战，关键在党。xx公司正面临转型发展的关键期，推进国有企业改革发展，必须不断增强“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”，把握好国有企业的政治使命与经营责任的一致性，体现好为企业职工利益和社会责任担当的一致性，谋划好企业长远发展和短期经济效益的一致性，不忘初心、牢记使命，确保党组织在国有企业举旗定向，为全面完成党的目标任务，推动企业改革发展承担使命担当，作出新的更大贡献。
国有企业领导干部党课讲稿
根据公司党委成员基层联系点的工作要求，我给大家讲一节党课。XX作为我的基层联系点，我也作了一些分析和思考，我想大家都是领导干部、是党口的干部，面对全面从严治党的新形势、面对高质量发展、绿色矿山、智能化矿山的新任务，怎么才能履行好国有企业领导干部的职责，真正给矿山企业带来发展?我从三个方面和大家作个交流。
一、发挥政治优势，加强国有企业党的政治建设
1.党的政治建设坚定政治信仰，夯实思想根基。习总书记指出“一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到‘风雨不动安如山’。每个人都是普通人，都想趋利避害，想追求美好生活，但美好生活是靠努力奋斗，还是靠吃拿卡要贪污受贿。没有信仰，人会容易迷失自己，找不到方向，信仰不是空虚飘渺的，它的力量就是让我们面对困难的时候能够咬牙挺过去，面对诱惑的时候能够保持警惕抵挡得住，有定力、有动力。
2.党的政治建设强化政治领导，坚决做到“两个维护”。总书记强调：“要自觉讲政治，对国之大者要心中有数”。心中有数，首先是心中有党，是做到“两个维护”。讲政治不能空喊口号，要落实到坚决贯彻党中央决策部署的具体行动上、体现到实际效果上。有的同志觉得太高大上，没法做，简单说“两个维护”就是党中央让做的，做到了没有?不让做的，做了没有?看看党中央的要求和禁令，时刻提醒自己、检视自己的行为，履职尽责，用实际行动做到“两个维护”。
3.党的政治建设净化政治生态，推进全面从严治党。总书记说“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位”。XX不是没吃过党建缺失的亏，那些年的政治生态给企业发展造成了多大的影响。还是要坚持把党的政治建设作为头等大事来抓，在政治建设中增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，抵制地方固有的庸俗腐朽的政治文化，给企业的健康快速发展提供个好的环境。
二、提高政治能力，把握正确政治方向
1.提升政治本领。10月10日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话提到“领导干部要不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”我知道大家的工作能力、专业能力都很强，但是政治能力还要提高，作为党的领导干部，就是要为党的事业担当作为，如果不从政治上分析问题、解决问题，必定会偏离正确的政治方向。
2.提升管党治党意识能力。总书记说“党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，各级党组织及其负责人都是责任主体。”《中国共产党问责条例》中第七条第8点“全面从严治党主体责任、监督责任落实不到位”，是要给予党组织和党员问责的，更别说纪律处分了。我们还是沉下心，把责任担起来，把管党治党工作研究部署起来，抓好落实。
三、强化政治担当，履行从严治党政治责任
1.党委主体责任。早在2013年，总书记就指出“党要管党，首先是党委要管、党委书记要管。党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责”。2014年又说“各级党委要落实好主体责任，不抓党风廉政建设是严重失职。”主体责任不是年初在责任书签个字、理论中心组学一下就算履行了，功夫都在平时的日积月累，安排工作、督促指导、在管生产的同时把党风廉政建设工作也布置下去，让每名同志都绷紧弦，自然而然就没人敢动歪脑筋了。
2.纪委监督责任。XX的发展对于XX可以说至关重要，一切从严、维护好的发展环境必须做到这里地处偏远，环境复杂、基层员工素质相对较低，纪检工作挑战很大。机构设置和人员配备整齐后，纪委要团结一心、苦练内功，扎扎实实地做好每项工作，发挥好监督作用。党委要多给予纪委支持，纪委也要多汇报工作、沟通情况，才能齐心协力把企业搞好。
目前，可以说XX的领导班子团队还是非常强的，虽然来自不同的地方，但是大家都是想认真干事、想解决问题的人，都在为党、为企业工作，相信能够贯彻民主集中，形成工作合力。XX在党建方面结合实际情况开展了很多有特色的工作、纪检工作也有突破和创新，都值得肯定。大家在积极推进智能化矿山工作的同时，也在集中解决历史遗留问题，谋划未来发展，在人员储备、商业模式、资金保障等方面下了很多功夫，在往更好更高的方向发展，前景可期。
但是我们也要看到发展中存在的问题，今年纪委会同党群工作部、党委组织部一同开展了党建工作责任制考察、领导班子及成员综合考察，从考察结果来看，还有需要改善和提高的地方：
（一）全面从严治党政治责任意识不够强
全面从严治党、党风廉政建设，每名领导干部都要负起相应的责任。现在个别同志还不知道全面从严治党自己负什么责任，对管党治党工作了解也不够深。党风廉政建设责任必须要担起来、传下去。在日常工作中，班子成员之间要互相督促廉洁履职、对分管部门的负责人和重要岗位人员更要时常提醒，发现问题要提醒，没发现问题也要监督、督促，没什么抹不开面子，红脸出汗才是严管厚爱。
（二）制度意识、规矩意识有所缺乏
公司中层领导干部中仍有不按制度、流程办事的情况，制度不完善，潜规则就会盛行，制度不执行，比没制度危害更大。总书记说“制度一经形成，就要严格遵守，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外”，XX要加强案例警示教育，释放越往后执纪越严的信号，告诉所有人，别肆意妄为、胡作非为，强化大家的制度意识、敬畏意识。
（三）党内政治生活执行不够严格规范
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》大家以前可能学得不多，之所以拿出来检查，是因为《准则》就新形势下加强和规范党内政治生活作出了全面部署，其内容是当前和今后一个时期必须遵循的。但个别领导班子成员连其中的组织生活制度、“三会一课”的具体内容都不了解，在执行过程中更是不到位、不规范。《准则》中的12项建议大家反复深入学习，搞清楚党内政治生活应该如何严肃认真开展。
2020年只剩下两个多月的时间了，疫情形势局面也越来越复杂，结合上述情况，我再讲几方面意见：
（一）加强理论学习、强化政治建设、增强政治能力
“政治理论学习不够”“学习联系实际不够”是提出来“不费劲”、改不改无所谓的缺点问题，年复一年老调重弹。但是内心是不是真觉得要学要用呢?长期不学习，党中央大政方针决策部署不知道，自己的知识储备没更新，就把握不准方向大局，也无法开展工作。学习是统一思想、掌握政策的方式，要舍得花精力学习理论，多思多想，不断提高政治能力，做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）严格落实两个责任、加强党风廉政建设
大家要经常把党风廉政建设责任书拿出来翻翻，上面的要求是否落实了，没做到的地方自己要加强，管好自己的部门和同志，尤其是重要岗位和关键环节，签字之前多问问多看看，从严管理。纪委书记要强化对党委及班子成员落实责任情况的督促提醒，做好同级监督，要加大对公司政治生活情况的监督检查，尤其是“三重一大”等体现民主集中制原则落实情况的检查，切实落实监督责任。
（三）强化制度执行、夯实管理基础，提升管理水平
今年XX的招标采购等制度修订得非常及时，下一步还是要强化制度执行，制度制定的部门首先要加强对制度执行的监督，尤其是最容易出问题的招标采购环节，必须保证符合规定程序，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。再发现不按制度办事的情况，纪委一定严肃查处，追责问责，一律通报曝光。
（四）提高创新能力，不断开拓创新、推动公司发展
智能化矿山的建设这个宏伟目标还是要通过提高创新能力、提高解决实际问题的能力来实现。大家在谋划工作时要做全局考虑、科学决策，结合XX实际情况，勇于突破现有生产经营模式，创造性地开展工作。在提高生产技术的同时，也要做好安全管理、人员管理等各方面的配套制度建设和相关工作规划。继续贯彻落实新发展理念，把创新摆在第一位，引领XX的高质量发展。
今年是艰难的一年，但艰难中也能看到希望，XX前三季度的XX，这是班子成员和全体干部职工共同努力的结果，希望在后面两个多月的时间里，进一步发挥党的政治建设的引领作用，提高政治站位、增强政治能力，提高解决实际问题的能力，勇于担当负责、脚踏实地苦干，抓好各项工作，努力实现年初的各项目标。谢谢大家！