XX年下半年镇江新区大港中学工会工作总结
(加入时间:XX-3-9)
XX年下半年工会坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想,树立科学发展观,制定了详细的计划,理顺工作思路,认真学习有关工会工作的政策法规和相关的业务知识,树立终生学习、创新性学习和工作学习化、学习工作化的理念,增强学习意识,提高学习能力,工会干部自身加强业务学习,在教育教学上成为学校骨干。XX年下半年工会在校党支部、校长室的领导下,密切联系群众,结合工会自身特点,创造性地开展工作,取得了较好的社会效果,现总结如下。
一、继续完善工会、教代会的各项制度建设,发挥工会、教代会各委员会的作用。
二、加强学习,提高工会干部的自身素质。加强理论研究和对外宣传工作,既练好内功,又外树形象。加强工会的信息化、网络化建设,提高工作效率,更好地服务于学校。以师德建设和提高教职工队伍素质为目标,继续开展创建学习型工会活动。
三、转变工作和活动方式,工作中心以服务教职工为宗旨,采用灵活多变的方法,缓解教职工工作压力。
四、协助学校抓好市教育局开展的“课堂教学年活动”,提升教职工的业务素质。
五、关心青年教师的成长,全面关心青年教师的生活、学习、工作。为他们全身心的投入学校教学和工作创造和谐环境,在寓教于乐的活动和环境中不断提高思想觉悟和工作水平。
六、以提高广大教职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,搭建多层次的群众性文体活动新平台。立足现实,满足教职工的精神文化生活需求,营造和谐宽松的人文环境,提高全校教职工的身体健康水平和生活质量。
七、通过涉及教职工利益的《教职工结构工资改革方案》,我校涉及教职工利益的《教职工结构工资改革方案》就是经教代会多次讨论而获通过。《教职工工资改革方案》牵涉到每一个教师的切身利益,我校工会将《方案》发放到每一个员工手上,在保持总方针不变的情况下,组织工会分小组进行讨论,所有教职工的合理化意见由工会参与并将建议分门别类,再根据教职工所提意见结合学校具体情况进行分析研究,然后将解决方案提交到学校行政,经学校行政研究之后,工会委员再集中开会,对《方案》进行讨论,提出修改意见,然后将《方案》再次分到各工会小组讨论,将教职工合理化建议加以采纳,最终形成报告递交到学校,行政会对教职工合理化建议进行研究,然后再次提交到教代会,教代会最后讨论以高票通过该方案。
八、工会与政教处合作成功组织了镇江市元旦万人长跑比赛。
九、为校教职工办理“园丁卡”
十、对生病教职工、教职工家属过世进行看望。
十一、对退休老师进行送温暖活动。
镇江新区大港中学工会
XX.12.30号
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