学习新时代新担当新作为心得体会
中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。随着经济的发展和社会的进步，党员干部也越来越趋向于年轻化，年轻一代也成为新时代的担当者。
任其职尽其责。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”习近平总书记曾多次强调“法无授权不可为，法定职责必须为，该管的事一定要管好、管到位”。不管我们在哪一个部门，做的什么工作，都要尽自己的努力去把工作保质保量的完成。基层工作的重要性以及复杂性要求党员干部不断提升自己的能力，在面对精准扶贫、美丽乡村等多方面的工作，学会克难攻坚，担当负责。
坚定理想信念。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。新时代的奋斗者，就要学会“补钙”，坚定自己的初心。年轻一代要胸怀大志，树立远大目标，立足岗位，用自己担当的精神服务人民服务社会，坚定人民群众实现中国梦的信心。
坚持与时俱进。在科技等多方面都快速发展的时代，如果故步自封不学习，就会与时代脱轨，因循守旧迈不开前行的步伐就会落后，坐等靠要只会落入彷徨的迷雾。新时代，不断提升自我能力，运用所学知识和技能做好本职工作，在保证质量的情况下，要不断提高工作效率，让群众一次性办事成功，提升服务质量。利用互联网等给群众提供办事平台，利用新科技给群众提供生产致富的学习平台，学会创新，让新时代的新事物服务于人民，服务于社会。
学习新时代新担当新作为心得体会
习近平总书记指出，推进党的建设新的伟大工程，基层组织是根基，党建基础工作是支撑。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。
要健全党建机构。结合国有企业定位和实际，做好机构调整、定编定员工作，合理设置党的工作机构，坚决防止借改革之名合并、削减党务机构，确保党政工团机构健全、配置合理。
要充实党建队伍。配齐配强各类党务人员，把党性强、作风正、威信高、会做党务工作的同志充实到党务工作者队伍中来，同时要在职务晋升、工资待遇上给予倾斜，积极为他们的成长进步创造条件。
要提高人员素质。以中心组理论学习为龙头，认真抓好思想政治理论学习教育，加大培训力度，采取脱产培训、主题党日、专题研讨、辅导报告等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高党务人员的综合素质和工作水平。
要健全党建制度。将制度建设贯穿于党的各项建设之中，适时健全完善工作制度，坚持实践探索在前、总结提炼在后，及时把好的经验做法上升为制度规定，以有效衔接、相互配合的制度体系，保障党的各项建设系统发力、共同作用，推动党的建设常态化长效化。
要规范党建管理。“对干部不良作风的放纵就是不负责任”。深入开展党章党规党纪宣传教育，确保广大党员干部心存敬畏、手握戒尺，始终把纪律和规矩挺在前面，不碰红线，不逾底线。大力弘扬真管、严管的优良传统，紧盯“四风”问题新形式、新动向，切实营造良好的干事创业环境。
要强化工作落实。持续强化督查问责，盯住不落实的事，督查不落实的人，找出不落实的原因，追究不落实的责任，强力推动各项部署件件有落实、事事有结果。坚持“身入”基层、“心到”基层，在调查研究的基础上谋划工作、科学决策、解决突出矛盾和问题，确保各项决策和重点工作缜密而务实地向前推进。
同时，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，切实增强政治担当、历史担当和责任担当。
学习新时代新担当新作为心得体会
干部是深化改革、决胜全面小康的主力军，是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利和实现中华民族伟大复兴的中国梦的骨干力量。时代在发展，社会在进步，伴随着许多前所未有的挑战和难题，干部在能力和综合素质上也面临前所未有的考验。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的出台，不仅对干部是一种激励，更是一种鞭策，让敢作为的干部有展现的舞台，也给不作为的干部敲响了警钟。
完善考核评价机制，加强考核结果应用，让实干型干部能者上，让浑水摸鱼型干部庸者下，真正在改革发展中培养出适应发展的干部。
达拉特旗改进知事识人方式，强化干部日常考核，以自主研发的信息化考评系统为依托，既要根据上级党委政府的有关要求为各被考核单位设置共性指标，又要结合各单位实际情况，设置各有侧重的个性指标，进行差异化考核。同时，要根据年度重点工作任务变化动态调整考核指标，使年度考核指标能够及时、准确覆盖各地区各部门的年度重点工作，提高考核指标的适用性，从而有效调动广大干部干事创业的激情和动力，增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
学习新时代新担当新作为心得体会
时代发展浩浩汤汤，历史车轮滚滚向前。在党和国家发展的重大历史关头，中华民族迎来了走向伟大复兴的历史性飞跃，新一代的中华儿女正昂首阔步，踏歌前行。责任在肩，年轻一代即将粉墨登场，成竹在胸，年轻一代必将有所作为。青年干部，年轻便是财富，年轻便是可能。
年轻干部是中国特色社会主义现代化建设一支不可低估的力量，当前，各级十分重视对年轻干部的培养，党的干部也在逐渐朝着知识化、年轻化方向发展，我们对年轻干部有着极大的期待。
年轻干部是充满梦想的一代。新时代的日新月异折射出新一代人的朝气与梦想，每一个时代都有每一个时代的年轻干部，而这群人往往是这个时代的推动引擎。革命战争年代，年轻的革命战士为了保家卫国，为了民族独立而浴血奋战，迎来了共和国的诞生。建设改革年代，年轻一代引领时代潮流，推陈出新，书写新长征华丽篇章。青年有梦想，国家就有力量。青年有梦想，民族就有希望。
年轻干部是敢作敢为的一代。90后曾是一个十分难以界定的代名词，如今的90后已经工作在国家的各个岗位上，曾经他们被认为是垮掉的一代，是滑坡的一代，但就是这垮掉的一代今天确实最具活力与生命力的一代，中国桥、中国网、大飞机、高铁哪里没有90后的身影，哪里没有90后的创造。年轻干部身上所具备的特点，他们单纯，没有太多心机城府，他们对权力、对价值有着更高的考量。责任心和事业心在他们身上同样兼备，他们感情直接却又充满理性。总体而言，他们敢作敢为，敢想敢拼。
年轻干部是敢于担当的一代。年轻干部实践经验不足，难免犯错误，但错误在所难免，我们允许年轻干部在允许的条件下犯错误，犯错误也是学习的一种方式。年轻干部不怕犯错，他们善于在错误中承认自己的不足，敢于承担，拿得起也放得下。新时代，新作为，新使命，新担当。把自己的成长和国家的发展紧密联系起来，把自己的辛勤付出和国家的命运联系起来，这是新时代年轻干部追求的价值。
我们不会过分期待所有的年轻人都是如此，90后的腐败已经有之，但我们总相信人民的期待，90后绝不辜负。党和国家的期待，90后不会辜负。
学习新时代新担当新作为心得体会
党的十九大召开之后，全国各行各业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕十九大报告中提出的新时代、新方位、新任务进行学习和讨论，对新时代的定位更加明确，认识更加统一、方向更加清晰，对今后的工作指明了方向。
其中，在党的十九大报告主题中“不忘初心，牢记使命”这八个字更是提醒广大党员，不要忘记入党时的誓词，要肩负起党员的责任和使命。习总书记在报告中提到，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为基层一线党员，我们做好最基础的工作，把党的政策传递到基层是首要。
针对个人而言，我认为，作为党员，首先要勇于担当，无论做什么事情，我们都要有责任感，对自己工作负责，想做事、做好事，肯定会有所付出，同时也避免不了可能会出错，但出错后，要要勇于担当，而不是一味的推诿责任，毛主席都曾教育过，有则改之，无则加勉，出错不怕，而是怕错了还认识不到自己的错误。其次要主动作为，每个人都有自己的梦想，而今我们正处在这个新时代，就要把握好机遇，主动作为，工作不是靠安排的，而是靠自己看着眼里的，只有把工作看在眼里、放在心上的人，才能干好工作。
坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，坚持有为才有位，坚持全面历史辩证地看待干部，用好政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部，坚决不用不担当不作为的干部。尤其是对那些在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部，要及时发现出来、合理使用起来，切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，形成精兵强将各尽其职、各履其责、各展其长的生动局面。所以，我们面对新时代，要有新气象，只有每位党员敢于担当、主动作为，才能把点滴力量汇聚成洪荒之力，才能实现为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命。
学习新时代新担当新作为心得体会
新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。党员干部应该激发内在的精气神，带头担当作为，撸起袖子加油干，不断创造属于新时代的光辉业绩。
习近平总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。社区工作要把竭诚为居民服务作为一切工作的出发点和落脚点，社区组织与居民群众水乳交融，同呼吸、共命运，同成长、共进步。我们不能忘记从那里来、往那里去，要始终坚持初心，做到党有号召、社区就要有行动，居民有所呼、社区就要有所应。
全面体现社区新担当，主动回应居民在劳动经济、精神文化、民主法治、公平正义、安全环境等方面的多元诉求，坚持以居民为中心的工作向导，着力解决居民最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题，切实把党和政府的温暖送到广大居民群众的心坎上，更好的促进居民体面劳动、舒心工作、全面发展。
习近平总书记指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。社区工作者要以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，以更大力度、更实举措，推动社区工作迈上新台阶、交出新答卷。
时刻牢记社区是党和政府领导的，必须把讲政治作为第一位的要求，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党和政府的集中统一领导，及时传达学习，狠抓贯彻落实党和政府的各项惠民政策。
强化对社区干部的理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“必修课”，把习近平总书记视察湖北重要讲话精神作为“案头卷”，带着信仰学、带着问题思、带着责任践、带着初心悟，做到学思践悟。强化对居民的政治引领，以居民群众听得进、学得懂、记得住的方式方法，深入进行有特色的宣讲，推动学习新思想往基层一线走、往居民心里走。
学习新时代新担当新作为心得体会
为了充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)，这为我们干事创业树立了鲜明导向。但要真正做到新担当新作为，就要心中有坚定的信仰，能够立足本职岗位，兢兢业业，清正廉洁，才能在担当中成就一番事业。
革命理想高于天。党的十八大以来，在事关党和国家前途命运的重大问题上，习近平总书记基本上都要谈到坚定信仰的问题。习总书记说，“我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。”新时代下，我们必须更加深刻地学习马克思主义，深入学习新时代中国特色社会主义思想，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，保持对远大理想和奋斗目标的清醒认识和执着追求。信仰是光、信仰是火，可以照亮别人前行的路，但首先得自己心中有信仰，有了信仰，就得深入领会习总书记的讲话精神，真正学懂弄通马克思的经典原著。真正的马克思主义者，必须读其原著。诸如《1844年经济学哲学手稿》《德意志意识形态》《共产党宣言》《政治经济学批判》等是必不可少的篇目。这些原著写作时间大多在150多年前，一些词汇、语法、典故等都不太好懂，切不可主观臆断、随意发挥。学习研究原著一定要关照现实，紧密结合当下的中国特色社会主义，坚持理论联系实际，体现出马克思主义的时代精神，做一个真正的马克思主义者，坚守共产党人的精神家园，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想奋斗。
彰显奋斗色彩的新时代总是呼唤着立足岗位勇于担当的人士。党的十九大指明了新时代的前进方向，发展不平衡不充分的主要矛盾依然存在。我们不能有丝毫懈怠，必须立足岗位，忠诚党的事业，甘于奉献。我们要热爱本职工作，无论何种职业、无论职位如何，要做到干一行爱一行，热爱自己所从事的工作，并把这种工作做好做细。立足岗位要讲职业道德，要有负责的态度、敬业的精神、饱满的热情。倘若得过且过，敷衍了事，那就谈不上立足岗位做奉献。真正立足岗位的人，是个勇于承担责任、勇于担当的人，是能够不断提高自身综合素质，尽心尽职尽责的人。只有立足岗位，做好本职工作时，我们才能在新时代有新担当新作为。
激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要。我们面临的矛盾和问题发生了深刻变化，要落实好十九大确定的战略部署，我们就要有更大的担当。《党章》要求党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。这都要求我们要讲担当。这种担当，就是吃苦在前，享受在后，在危难关头敢于挺身而出，在琐事、小事面前，敢于耐心细心做好，在大是大非面前敢于讲政治，在歪风邪气面前敢于坚决回击。当然，我们要切记，担当不是蛮干，担当有风险。《意见》对建立健全容错纠错机制专门提出了要求，但要准确把握政策界限。担当必然有风险，遇到急难险事，不退缩、不推诿、不懈怠。我们要把握工作规律，及时总结经验教训，尽量减少错误出现。
习近平总书记勉励我们，要勇做新时代的奋进者、开拓者、奉献者。我们应时刻有一种紧迫感，头脑清醒，坚定信念，立足岗位，不忘初心，牢记使命，在新的担当中绽放明亮的人生光芒。
学习新时代新担当新作为心得体会
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，鼓励广大干部在新时代想作为、敢作为、会作为，做一名敢于担当的好干部，中共办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部在新时期要有担当、敢作为具有重要意义。
广大干部要加强学习。随着科技的发展，广大干部工作环境也发生着巨大的改变，工作方式也出现诸如微信平台、网上管理系统等等新兴的形式。这就要求广大干部要加强专业知识、专业能力培训，促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、群众工作本领，使自己的能力能够胜任自己的工作要求，面对群众提出的问题，能够快速、高效、准确的帮助他们解决;要注重培养专业作风、专业精神，广大干部应坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行;要注重积累，善于发现自己的不足，进而弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
广大干部要担当作为。《意见》的实施，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。广大干部尤其是基层工作干部，在全面建成小康社会的进程中，需要敢打敢拼的干部去冲锋陷阵，为基层的发展牟新路。在这个过程当中可能会出现错误，《意见》的实施给广大干部吃了”定心丸”，广大干部要甩开膀子大胆干。结合工作实际，因地制宜，提出发展的新方法、新路子，增强干事信心，增进干事自觉，提高干事斗志，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，为中国特色社会主义事业发展贡献力量。
广大干部要坚守底线。《意见》的实施进一步建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，但不等同于搞记录”松绑“。要敢于担当，履行职责、严格要求、洁身自好，做明白人，做干净人;要切实引以为戒，强化纪律意识，养成自律自觉做到不踩底线，时刻注意自重、自省、自警、自律，做到忠诚、干净、担当;要坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，汲取教训、改进提高，提高干事创业能力。