新时代新担当新作为心得
词、警示教育等形式，引导组工干部自觉做到对党绝对忠诚，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。把政治规矩落实到具体行动。牢固树立党章意识，引导组工干部自觉用党章规范一言一行，在任何情况下都坚持做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。始终对组织忠诚老实，遵循组织程序、服从组织安排。坚持把讲政治体现到组织工作的方方面面，选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领、自身建设凸显政治属性，真正让讲政治具体化、实践化、常态化。恪守职业操守，打造重公道的模范部门。公道正派是组织工作的“生命线”，是组织部门最大的正能量，是组工干部的DNA。只有善于养成至公、至正之气，才能始终做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。坚守公道正派的理念。坚持组工干部党性教育大讲堂，引导组工干部把公道正派作为核心价值追求，作为立身之本、履职之要坚守，作为职业道德和职业准则践行。严格公道正派的标准。严格执行党的干部路线和方针政策，坚持实事求是、以事论人，做到识人有据、用人有方，不被表现迷惑，不存私心、不掺私货、不徇私情。坚持工作重质量抓细节，对每个环节、每个流程都周密组织、精细运作，确保经得起实践检验、经得起监督质疑。提升组织工作透明度，注重把群众口碑作为公道正派之基，坚持广开言路、走群众路线，认真听取群众的真实意见。严格遵守组织人事纪律，做到任前不许愿，任中不泄密，任后不表功，端端正正履职、踏踏实实做事，用公道塑造形象，用正派体现素质，做到不越法、不逾规。筑牢公道正派的底线。通过开展警示教育、深入座谈交流、撰写心得体会等多种形式，教育引导组工干部时刻正确对待手中的权力，自觉摆正自己的位置，始终做到公平不倾斜、公正不护短、公道不藏私。要敢于担当、敢讲真话，不怕得罪人、不当老好人，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，坚决同选人用人上的不正之风作斗争。深入开展“到组织部为什么、干什么、留什么”思想大讨论活动，引导树立正确的事业观、政绩观，涵养敬业奉献的品格，吃苦耐劳、善作善成，把工作当事业来追求，做干部成长进步的铺路石，做巩固党执政根基的实干者。
提升能力水平，打造业务精的模范部门。习近平总书记指出，组织工作是一门科学，需要很强的专业能力、专业精神。要多运用“求解性思维”，更加注重工作质量提升，坚持在强化学习中增强本领，在提升工作质量中提高自己，在破解难题中经受锻造，不断提高组工干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。把握大局大势。牢牢把握新时代党的组织路线总要求，无论是选干部配班子、建队伍育人才，还是抓基层打基础、改作风强本领，都始终围绕加强政治建设聚神、向中心任务聚焦、为全局工作聚力。坚持组织部门理论学习中心组、务虚研讨等制度，对重要会议、重大部署、重点工作，及时传达学习，深入开展思想研讨，自觉在大局下考虑问题、谋划工作，实现组织工作与中心工作高度对接、深度融合，不断提升组织工作的预见性、系统性、针对性。加强专业培训。建立健全分级负责、分类培训的组工干部专业化能力培养体系，着力提高组工干部把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、依法办事等能力素质。完善和落实入部培训、岗位培训、任职培训、骨干调训等规定，分级建立组工干部培训档案，突出组工特色、实践特色和问题导向，注重“精准滴灌”，推动组工干部专心学、专注干。坚持举办“组工专业讲堂”、组工业务竞赛等活动，有针对性地抓好党的基本知识、干部及人才工作相关政策的学习，提高业务知识水平。突出实践锻炼。注重抽调组工干部参与中心工作、重点任务，让组工干部在破解难题中经受锻炼。有计划地选派组工干部到艰苦地区锻炼，到经济建设领域、民生部门、援青发达省市挂职。提升服务质量。建立组织部门基层联系点，完善组工干部接访制度，通过上门走访、驻点调研、结对共建等形式，近距离接触和服务党员干部人才和群众，调动广大党员干部人才的积极性和创造性。
坚持从严治部，打造作风好的模范部门。面对新时代新要求新任务，必须始终以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓组织部门作风建设，持续打造模范部门、过硬队伍。完善工作机制。紧紧围绕组织路线服务政治路线的总原则，准确把握中央和省委精神，建立重大政策项目评估论证机制、基层党代表和专家智库建言献策机制、统筹衔接沟通协调机制，出台文件、部署工作要同步研究任务分工、配套措施、督查方案，及时做好解读、解释和修订等工作。加强规范化建设，认真查摆组织工作及自身建设在制度规定、业务流程等方面的薄弱环节，建章立制、完善程序、规范标准，不断优化工作方式和机制。密切联系群众。坚持和完善组织部长下基层、组工干部直接联系工作对象等工作制度，建立健全组工干部承诺践诺、民情联系卡等制度，开展好组工干部到社区报到、蹲点驻村扶贫帮困等活动。大兴调查研究之风，进一步深入基层、深入实际，避免闭门造车、拍脑门决策，避免为制定文件而制定文件、以文件落实文件。严守组织纪律。教育引导组工干部坚守自重自警自律的道德操守，带头落实党员领导干部廉洁从政若干准则等规定，严格遵守组工干部行为准则和组工干部管理规定。实行干部选拔任用工作全程纪实和责任追究、倒查制度，始终保持组工干部清正廉洁和组织部门风清气正的良好形象。树立优良部风。带头落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，带头贯彻落实中央八项规定《实施细则》精神及省委省政府若干措施，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚决防止“灯下黑”。带头继承和发扬政治坚定、求实创新、甘为人梯、廉洁勤奋等优良组工传统和作风。加强优秀组工文化宣传，引导组工干部做优秀组工文化和优良部风的传承者、维护者、发展者，共同坚守组工干部的精神家园。
新时代新担当新作为心得
新时代是奋斗者的时代。作为新时代的党员干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉，成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部。习近平同志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”，而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格。做新时代新担当新作为的奋斗者，必须对党忠诚，把政治建设作为第一品格。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位，并强调以政治建设为统领。 加强政治修养，最根本的是坚定理想信念，坚守对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。在思想上,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上，坚持党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩。当前，意识形态领域斗争复杂，各种思潮相互激荡。必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识，始终保持头脑清醒，立场坚定，永葆共产党人的政治本色。要提高政治站位，强化政治历练，保持政治定力，在基层一线反复淬炼，长期历练，把对党忠诚，为党分忧，为党尽责，为民造福作为根本的政治担当，真正做到以身许党、许国。
党员干部要增强适应新时代发展要求的能力，突出“五个过硬”，突出实践实干实效，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在其位、谋其政、干其事、求其效。用创新引领的开拓精神和务实有为的状态，书写新时代伟大奋斗的新篇章。孔子说：“吾日三省吾身”。加强人格修养，要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到以德修身、以德立威、以德服众。党员领导干部要有勇毅笃行的责任担当和为民情怀，涵养担当作为的底气和勇气。要切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”以及干部庸政懒政怠政，真正做到求实绩不慕虚功，办实事而不图虚名。担当是党员干部的底色，广大党员干部要增强政治担当、历史担当、责任担当。
具体说来，就是在重大机遇、重大决策面前敢于打破陈规，拍板定调;在推进重点工作、完成重大任务时能够雷厉风行，一抓到底;在应对急难险重、突发事件时做到靠前指挥，冲锋陷阵。做新时代新担当新作为的奋斗者，必须心存敬畏,把清廉为政作为第一品德。
习近平同志强调，领导干部讲政德，就是要明大德，守公德，严私德。党员干部严私德，就要坚守法纪红线和道德底线。用权要讲规矩、懂规矩、守规矩，不断营造风清气正的政治新生态。党员干部对权力要有敬畏之心，要以严肃的态度、严格的要求、严明的纪律修身用权律己，新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。