换届九严禁心得体会篇一
按办党组开展“三学六守换届九严禁”警示教育活动的要求，河北专员办监督检查处支部开展学习贯彻《准则》《条例》的讨论会，通过集体学习、专题研讨、思想汇报等方式，进一步严明纪律，切实把纪律和规矩挺在前面，为本职工作提供思想和纪律保障。
把纪律和规矩挺在前面，首先要做好党规党纪的宣传教育，让党员干部熟知党纪条规。我办监督检查处支部通过个人自学、领导导学、座谈交流、案例研讨等方式，实现全面学习与重点解读、分散学习与集中研讨相补充、相促进，切实做好党纪条规的宣传教育，让党员干部知纪懂纪，明纪于心。
把纪律和规矩挺在前面，关键要严格执纪。监督检查处支部无论是在日常工作还是外出检查期间，都始终保持清醒的头脑，时刻牢记“纪律”二字，将守纪律讲规矩转化为一种自觉行动;坚持按规矩和程序办事;积极推进党风廉政建设，强化廉政风险防控，不断树立专员办人守纪律、讲规矩的良好形象。
把纪律和规矩挺在前面，还要抓早抓小，防微杜渐。监督检查处在工作中严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行中央八项规定精神，对于任何违纪违规的行为和意图，坚决制止。全处同志通过时刻自省，反复对照，使挺纪在前内化于心、外化于行，整个支部形成了一种互相监督，互相批评的良好风气。
把纪律和规矩挺在前面，就是要 “心中有纪，行要依规”，全体党员不断学习，不断提高党性修养和遵规守纪的自觉性;党组织严格执行党规党纪，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部违纪违规行为及时进行处理，使之受到警醒，才能使我们的党员队伍更加强大。
换届九严禁心得体会篇二
为全面落实从严管党治党的主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，市委决定，在全市党员干部中深入开展以“三学六守换届九严禁”为主题的警示教育月活动。市委办公厅日前印发通知，对活动的开展提出具体要求。
“三学六守换届九严禁”警示教育月活动的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照“两学一做”学习教育的要求，认真落实中央纪委六次全会和省纪委、市委六次全会精神，突出加强纪律建设这个全面从严治党的治本之策。以学《党章》、《准则》、《条例》为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格换届纪律认真执行“九个严禁”为重点，以开展“六个一”活动为载体，集中对全市各级党组织和广大党员干部进行思想政治和纪律教育，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，夯实管党治党责任，切实营造风清气正的换届环境，推动把纪律和规矩挺在前面迈出坚实步伐。
“六个一”活动的主要内容为：各级党组织书记讲一次党课，教育引导广大党员干部坚持高标准、严要求，看齐高线，坚守底线，切实做到学而信、学而用、学而行;组织开展一次中心组专题学习，增强四个意识，严明纪律和规矩;党员干部观看一部警示教育片，教育引导党员干部特别是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线;组织一轮“挺纪在前、先走一步”巡回宣讲，传导压力、夯实责任;阅读一本典型案例剖析，用身边事教育身边人;开辟一个警示教育专栏，在《太行日报》、晋城广播电视台、晋城在线等市级主要新闻媒体开辟“三学六守换届九严禁”警示教育专栏，集中报道警示教育月活动开展情况。
通知要求，各级党委要担起主体责任，加强领导，统筹安排，组织好本地区、本部门的警示教育月活动。市纪委要成立监督检查组，不定期对警示教育月活动开展情况进行监督检查，对流于形式、应付差事的要严肃处理。各级党组织要以本次警示教育月活动为契机，注重总结提炼，逐步建立警示教育活动的长效机制，形成廉政教育常抓不懈、常抓常新的新常态，为净化政治生态、实现弊革风清提供坚强保障。
换届九严禁心得体会篇三
大多数腐败分子忏悔时都会说，如果有人早些提醒、早打招呼，自己就不会落到今天这个地步了;也有的会“抱怨”，如果组织早些给予处分或组织处理，也许就不至于违法犯罪了。不论这些人出于什么心态、目的，辩解也好、抱怨也罢，不可否认的是，对于那些违纪违规的党员干部，如果组织能够及时打招呼、给予必要处分，就有可能中止其错误行为而不会继续犯错，更不会发展到违法犯罪的程度。实际上，腐败分子并非天生的，大多都是从小贪小腐起步，“苍蝇”长成了“老虎”。纵观那些贪腐案例，其中有一个共同特点，先违纪后违法。因此，有效运用纪律手段及时处置违纪违规者，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，使之受到警醒，就能更好地保护和挽救那些党员干部。
把纪律和规矩挺在前面，首先要做好党规党纪的宣传教育，让党员干部熟知党纪条规。有的党员干部认为自己不会发生违纪违规的事情，而忽视对党纪条规的学习;有的党员干部借口工作忙而不愿学习党纪条规;也有一些党组织认为许多党纪条规执行多年了，大家也都知道了，没有必要再组织学习。主客观因素使得一些党员干部对党纪条规不学不懂、不惧不怕。无知者无畏，就为违纪违法埋下了隐患。因此，挺纪在前，就要切实做好党纪条规的宣传教育，让党员干部知纪懂纪，做到“心中有纪、行要依规”，养成守纪律、讲规矩的习惯。
把纪律和规矩挺在前面，关键要严格执纪，让违反党规党纪者受到惩戒和震慑。干部犯错误，组织有责任。作为党员干部，如果违反了党规党纪，就应受到相应的处分，这是天经地义的事。然而，一些单位、组织包括少数领导干部却以“保护”干部为名，对少数党员干部的违纪违规行为“睁只眼、闭只眼”，搞“大事化小、小事化了”，处理上也是“不痛不痒”。他们认为，如果给予这些党员干部处分了，怕影响单位形象，怕干部面子上过不去，影响他们以后的进步。殊不知，“留了情面，却害了干部”。一些党员干部就是因为没有及时受到严肃处理而变得更加侥幸甚至“胆大妄为”，最终走上了违法犯罪的不归路。
把纪律和规矩挺在前面，还要抓早抓小，让违纪违规者早些醒悟，及时改正。纪律处分，既是对有“过”者的处罚，又是抓早抓小，是对干部的一种保护。从党员干部个人层面上说，人在犯错误时只有及时受到应有处罚，才有可能幡然醒悟，进而反思、悔改，终止错误行为并汲取教训;从组织层面上讲，对违纪违规者及时给予处分，可以有效制止错误行为继续发展，防止其越陷越深。有“过”不放过，是挽救而不是“一棍子打死”。对于受到处分的党员干部要给予必要的关心关怀，让他们放下包袱认清错误、改正错误。经过实践，对于改正好的同志还可以继续大胆使用。“人非圣贤，孰能无过;过而能改，善莫大焉。”
严管就是厚爱。把纪律和规矩挺在前面，就要严格执行党规党纪，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部违纪违规行为及时进行处理，以免“养痈遗患”、“小错酿成大祸”，也就能避免“不是好同志就是阶下囚”的悲剧。这既是维护组织肌体健康发展，更是对党员干部的一种保护。
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