2016年公务员述职报告3篇
2016年公务员述职报告1
今年以来，在xxxx委的正确领导和xxxx委组织部的大力支持下，xxxx直属机关工委认真贯彻落实党的xx大“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”有关部署，紧紧围绕xxxx委xxxx政府的中心工作，以“书记项目”为抓手，坚持改革创新，坚持以问题为导向、以需求为导向抓好党建工作，切实提高新时期下基层党建科学化水平，为建设“生态龙岗、创业新城”提供有力的组织保障。
一、大力实施“书记项目”，深化服务型党组织建设
(一)项目背景
机关办事服务窗口的好坏，是直接反映党和政府是否为民办实事、办好事的一面镜子,窗口的建设是为民服务、创先争优的有效途径,更是践行群众路线的一种具体表现。为此，xxxx直属机关工委把“发挥党员先锋模范作用，强化服务型机关窗口建设”作为“书记项目”，采取“党员星级示范岗”创建、窗口服务评价器“全覆盖”等一系列措施，促使机关党员先锋模范作用进一步发挥，行政效率进一步提高，行政责任进一步加强，服务质量进一步提升，基层群众满意度明显提高，将服务型党组织建设转化成服务群众看得见摸得着的实际行动。
(二)主要做法
1.创建党员星级示范岗，擦亮窗口服务品牌。xxxx直属机关工委向机关党组织印发了《关于在xxxx机关窗口单位开展创建“党员星级示范岗”活动的通知》(深龙直〔xxxx〕7号)，在xxxx机关单位开展了以“亮身份、明岗责、创佳绩、争先锋”为主题的“党员星级示范岗”创建活动。为了进一步落实xxxx委组织部关于加强基层服务型党组织建设的有关要求，党员星级示范岗创建范围除了服务窗口以外，扩大到具有服务基层、服务群众职责的党组织，并印发了《关于在xxxx机关开展创建“党员星级示范岗”活动的补充通知》(深龙直通〔xxxx〕23号)。一是制定详细创建标准。根据我xxxx机关实际，制定了详细的、可操作性较强的示范岗创建参考标准，详细要求服务窗口党员必须从“服务态度好”、“服务效率高”、“服务监督强”等方面提供“优质服务”，特别是要求态度热情、耐心细致，无“冷、硬、推、顶”现象，业务技能过硬，应知应会率达到95%以上，做到事事有交待，件件有落实;对外服务窗口100%配备使用服务评价器，群众满意度达到95%以上等可量化的“硬指标”。同时还制定了“爱岗敬业”、“作风优良”、“廉洁自律”等要求。二是引入晋级激励机制。为进一步激励窗口党员更加优质高效地服务群众，“示范岗”的星级评定引入了晋级机制，规定“一星”到“五星”必须逐级晋升，每晋升一级，都必须经过在本星级争创对象中进行竞争，差额产生晋级对象，如此类推，最终形成“金字塔”状结构。同时，晋级后的空缺再从下一级递补，“一星级”空缺则从争创对象中递补，不断向“示范岗”补充新鲜血液，确保争创活动充满活力。三是建立科学评选程序。“示范岗”的评选，必须先由创建单位科室推荐，再由所在党支部出具相关意见，成立党委(党总支)的单位还必须加具党委(党总支)意见，确保参评对象的质量。xxxx直机关工委每半年组织一次评选，不定期采取查阅资料、座谈走访、突击暗访等方式综合评定，确保公平、公开、公正。四是定期评选长期监督。xxxx直属机关工委组织人员分组对xxxx机关服务窗口和示范岗进行了明察暗访，掌握第一手资料。目前，已经评选出了xxxx委(府)办、法院、检察院、市场监管分局等单位63名“一星级”党员示范岗。同时，为确保评选出来的“示范岗”发挥典型示范作用，xxxx直属机关工委将加强对“示范岗”进行监督，不定期进行回访，对放松要求出现不符合条件或群众投诉且经调查属实的现象，将撤销其“示范岗”称号，并在xxxx机关党组织中通报。
2.配备服务评价器，提升窗口服务品质。为进一步加强机关作风建设，增强人民群众在机关办事中的“话语权”，真正把服务窗口建设成为优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示机关精神风貌的形象窗口，xxxx直属机关工委把窗口服务评价器的安装配备作为“书记项目”的一项重要内容来抓。一是强力推行服务评价机制，服务好坏群众说了算。为了进一步改作风提效能，根据《中共深圳市龙岗xxxx委深圳市龙岗xxxx人民政府关于印发<龙岗xxxx效能提升年工作方案>的通知》(深龙委〔xxxx〕2号)文件要求和市里党的群众路线教育实践活动边学边整边改六项专题行动的有关要求，xxxx直属机关工委要求全xxxx机关服务窗口百分百配备使用服务评价器，接受基层和群众的监督评价，促进各机关单位切实提升服务质量和办事效率。二是加强监督中的监督，不定期走访服务评价器使用情况。组织人员力量到服务窗口现场查看、照相录音、询问群众等方式加强窗口服务评价安装使用督促检查，确保评价器在“服务”状态，定期对各单位服务评价器安装使用情况进行汇总统计。目前，xxxx机关单位党组织19个窗口单位132个服务窗口已全部安装启用服务评价器。三是建立评价结果使用机制，杜绝服务评价器成为摆设。xxxx直属机关工委印发了《关于报送窗口服务评价器使用情况的通知》，指导督促各窗口单位建立评价结果使用机制，同时将配置使用情况纳入作风建设检查范围。
(三)取得成效
1.党建工作由“虚”变“实”呈现“有形化”。在一般人的理解中，党建工作是意识形态领域的事情，在工作落实中往往出现“有要求、无抓手”，其效果、效益不直观，似乎是个不易拿捏的软东西。以“书记项目”为抓手的服务型党组织建设，既让老百姓看得见、感受得到党和政府从管理到服务的职能转变，也充分体现了发挥先锋模范作用是党员干部的使命所在、价值所在，党建工作也从“务虚”变成看得见摸得着、实实在在的行动。例如，xxxx经济促进局直属机关党委通过优化办公环境、设置便民措施、设立科长值班岗位、为重点企业提供更便捷的“绿色通道”等系列措施，把党建工作融入到为群众提供高效服务的具体措施中。
2.窗口服务由“淡”变“浓”呈现“品质化”。“门难进、脸难看、话难听、事难办”是官僚主义作风的典型表现，老百姓最反感。xxxx直属机关工委开展的“党员星级示范岗”创建活动，就是从提升窗口服务品质作为切入点，通过典型示范和辐射带动作用，服务岗位党员的宗旨意识、服务意识、争先意识明显增强，群众感受到了更加明亮、温暖的服务窗口，享受到了更加丰富的服务层次和服务效能。例如，xxxx住房建设局直属机关党委通过星级示范岗的创建，促使服务岗位党员提供“迎送服务，始终如一”，“问询服务，耐心准确”，“热情招呼，主动介绍”，“首问责任”，“限时办结”，“咨询有信任感，办理有高效感”等优质服务。xxxx城管局直属机关党委窗口做到“三有”(来有迎声、问有答声、走有送声)和“四不”(不把个人不良情绪带入窗口、不推诿扯皮敷衍应付、不为难服务对象、不与服务对象发生争执冲突)以及“五心”(待人热心、解难诚心、答询耐心、办事细心、工作专心)，受到群众一致好评。
3.群众监督由“软”变“硬”呈现“直接化”。窗口服务评价器的配备使用，加强了群众对服务窗口人员的监督，群众的话语权也因此变得更为直接有效，有效促进服务型党组织建设真正落实到为老百姓服务、谋福祉。例如，xxxx法院机关党委在立案庭的窗口部门开展了“党员星级示范岗”创建活动，加强了立案庭窗口部门司法为民的措施，塑造了敬业、爱岗、奉献的团队精神。xxxx环保水务局自今年正式启用服务评价器以来，通过使用服务评价器加强了对服务窗口人员的监督，更为直接有效，大大提高了群众满意率。
二、健全队伍完善阵地，推动志愿服务长效化
(一)组建党员志愿服者服务队伍，志愿服务迈向规范化。根据xxxx委组织部的部署，xxxx直属机关工委成立了党员志愿者服务大队，在xxxx机关党组织成立了24支服务中队和30支直属分队。同时，为推动我xxxx党员志愿者队伍建设制度化、信息化、常态化发展，实现党员志愿者身份识别、服务计时、培训记录等信息的电子化管理，组织xxxx机关各党组织对党员志愿者信息进行采集，对党员志愿者的信息和服务时间实现网络化管理，并建立了管理员制度，每个服务大(中、分)队系统信息都设有专人管理和维护，目前队伍信息已录入2565人。
(二)建立志愿服务岗亭站点，志愿服务实现阵地化。按照统一安排，xxxx直属机关工委4月份建立了3个岗亭类(U站、I城)党员志愿者服务站，安排部署了10个机关党委(直属机关党委)和2个党总支对接;6月份建立了6个机关事业单位类党员志愿者服务站，安排部署了42个机关单位对接，为党员志愿服务提供平台。比如，龙城初级中学“I城”由xxxx委办、法院、财政局、检察院4个单位轮值对接，定期开展服务。9月2日，xxxx委书记杨洪，xxxx委常委、xxxx委(府)办主任郭子平作为xxxx委办党总支第一支部的党员到龙城初级中学“I城”，进行交通疏导和开展便民服务。
(三)开展“三进三服务”，志愿服务呈现特色化。3月份组织了16支服务中队参加“龙岗xxxx党员志愿服务统一行动日”启动仪式，指导各党组织开展了特色项目志愿服务活动。下半年在机关党组织开展“万名党员志愿者‘三进三服务’”活动，号召机关党员志愿者进社xxxx、进企业、进家门开展服务基层、服务群众、服务发展活动。9月29日，xxxx长冯现学、xxxx委常委、xxxx委(府)办主任郭子平以普通党员身份参加了xxxx委办(xxxx府办、直属机关工委)党总支第二支部的“迎国庆美化家园清洁龙岗河”党员志愿服务活动，与该支部的党员一起清理沿河的垃圾和杂草，美化龙岗家园。
(四)开展“机关工作人员志愿服务日”活动，志愿服务实行常态化。根据《xxxx委办关于印发龙岗xxxx机关工作人员志愿行动实施方案的通知》(深龙委办〔20xx〕)60号)要求，每月15日为“机关工作人员志愿服务日”，机关工委定期组织xxxx机关单位在主要路口及社xxxx开展文明出行、文明宣讲、环境美化、“送温暖”等志愿行动。据统计，今年志愿服务日活动中参加文明出行的有4321人次，文明宣讲的445人次，进社xxxx的有6914人次，参加环境美化的有3843人次，送温暖行动的有1403人次，共指挥违规车辆821辆，劝导违规行人713人，提供服务3695人次，发放宣传品3075份。
三、创新活动载体，提升党建工作科学化水平
(一)践行群众路线，开展“三先”活动。按照xxxx委统一部署和方法步骤，认真组织辖属的43个机关党组织开展群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动。在指导督促xxxx机关各党组织完成规定动作的同时，注重指导各单位结合工作职能，积极创新“自选动作”。据统计，xxxx机关有145个支部召开了专题组织生活会，占100%，参加的党员2145名，占90.73%;已开展党员群众结对子活动的党员1691名;针对“四风”问题开展调研中，召开座谈会203次，个别访谈1711人次，发放调查问卷5060份;针对“四风”问题征求意见中，对处级以上领导班子征求了330条意见建议，查摆问题122宗，已解决108宗;对处级以上党员领导干部征求了245条意见建议，查摆问题108宗，已解决97宗。同时，认真总结“三先”活动开展以来好的经验和做法，加强宣传，营造氛围，为20xx年开展第二批群众路线实践教育活动做好各项筹备工作机关公务员述职报告2016机关公务员述职报告2016。
(二)规范党员教育管理，加强新时期党的组织建设。一是加强理论学习指导，夯实基础党建思想基础。指导组织xxxx机关党组织认真学习xx大和xx届三中全会精神。组织举办了“学习贯彻党的xx大精神演讲比赛”;选送了9篇作品参加全xxxx学习xx大征文比赛，5篇作品获得了奖项，其中获得一等奖2名(包揽了全xxxx一等奖奖项)，二等奖2名，三等奖1名。二是加强党员教育管理，严把入党关。严格执行“两个50小时”，即入党积极分子志愿服务满50小时才能入党，倡议机关党员每年志愿服务不少于50小时。今年有41名入党积极分子参加了发展对象培训班，发展新党员28名，预备党员转正59名。二是加强党务培训，提高业务水平。组织60名党务干部参加了《基层党组织党务干部培训班》;55名党员志愿者服务队网站管理员参加了《党员志愿者网上管理系统管理员培训班》;各单位新增的党代表联络员参加了《党代表网络管理》等专题培训，切实提高了基层党组织党务干部的业务能力。三是积极推进党务公开工作。落实党内情况通报制度，及时公布党内信息。严格党费管理制度，定期对党费收缴和使用情况进行通报。四是完善党务信息管理系统。使用《党员组织关系接转系统》，对党员的组织关系转接实行电脑化管理。今年共转入党员385名，转出党员273名。五是开展党内统计年报工作。加强对基层党组织党内统计工作的指导检查，组织人员力量汇总录入党内统计有关数据。截止12月，机关工委辖属党组织共有党员3539人，基层党组织243个。六是认真开展党代表任期制各项工作及“五好”党代表工作室创建，充分发挥市、xxxx党代表作用。5月14日组织了机关代表团党代表到中海信科技园实地考察。七是做好慰问送温暖活动。七一前夕，对xxxx机关基层党组织109名患病和困难党员进行慰问，发放慰问金14.7万元，体现了党组织对困难党员的关怀和帮助。
(三)完善制度，加强基层党员干部远程教育。“领导带学”常抓不懈，坚持“一次一登记、一月一汇总”，组织xxxx机关党组织依托党员干部现代远程教育平台，大力营造“领导带着党员学、党员带着群众学”的良好氛围，提高党员教育科学化水平。11月份，选送了《党旗，在国际低碳城上空飘扬》和《守望》两部电教片参加xxxx年龙岗xxxx党员电化教育专题片评比活动，其中《守望》获得二等奖，在龙岗党建网点击率为9709次，网上投票获得5409票;《党旗，在国际低碳城上空飘扬》获得三等奖，点击率高达40172次，网上投票获得10580票;xxxx直属机关工委荣获“最佳组织奖”。
(四)挖掘典型，发挥党建工作示范作用。积极发动机关各党组织及时挖掘反映党建中心工作、党组织建设问题、党建工作对策等信息，利用xxxx直属机关工委主编的《党建信息》以及其他媒体加强宣传引导，形成创先争优的良好氛围。今年共编发《党建信息》26期。同时，通过基层党建手机报、党建微博等平台宣传工作亮点、加强信息交流。今年被xxxx“三先”活动《简报》采用稿件22篇;被xxxx《基层党建手机报》采用稿件18篇;被xxxx《龙岗先锋》党建微博采用稿件3篇。
(五)开展“廉洁机关”创建活动，加强党风廉政建设。按照《龙岗xxxxxxxx年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》(深龙党廉发〔xxxx〕1号)要求，结合机关实际出台了《龙岗xxxx廉洁机关创建活动实施方案》(深龙直〔xxxx〕4号)，印发xxxx机关各党组织开展实施。5月份，专门组织召开了廉洁机关创建活动动员暨机关党建工作会议，对xxxx机关各党组织廉洁机关创建活动进行了动员和部署，目前已完成了“廉洁机关”创建活动的各项任务。
2016年公务员述职报告2
上半年，工委在区委的正确领导下，团结带领机关党员干部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届六、七中会议精神，积极践行科学发展观机关公务员述职报告。以改革创新的精神，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断提高机关党建工作总体水平，开展了富有成效的工作，区直机关工委被授于株洲市学习型党组织建设示范点、市书香机关等荣誉称号。工委工作得到区委肯定，党群五支部、政府五支部被推荐为市先进党组织，王虎被推荐为省优秀共产党员，马艳花、邓咏李(科学发展观指导员)推荐为市优秀共产党员，人大机关支部评为区先进党组织，李细平、胡如冰评为区优秀共产党员。
(一)推进学习型、文化型党组织建设，着力加强党员教育引导
一是锐意创新，加强考核。工委及所属支部结合自身实际，完善和细化建设学习型党组织方案，工委制订了学习型党组织考核评分细则，强化考核。以全市学习型党组织建设示范点为动力，加XX论学习创新力度，开辟了XX发展讲坛，季度研讨会等载体，定期聘请有关专家学者、领导(部门)负责人就改革发展主题进行解读和讲座，今年已开设文明城市创建、反邪防邪专题等讲座。
二是推进机关理论学习经常化和制度化，严格执行年初计划和学习计划安排，并根据区委、区政府工作大局和工作重点，进行适时调整，利用二级中心组学习，周五支部学习，重点学习了xx届五中、六中全会精神、科学发展观理论、《党章》、《廉政准则》等，通过学习进一步提高了机关党员干部思想素养、政治素质和业务能力。
三是广泛开展书记荐书、重在执行读书活动，在去年全民阅读进机关基础上，广泛开展重在执行大家谈、大家读，组织机关党员干部阅读区委书记推荐的6本读物，开展执行为主题的讨论，进一步增强机关党员干部执行力，树立办实事抓落实意识。
四是进一步加强机关文化建设。深入贯彻党的xx届六中全会精神，加强机关文化建设，制定了XX区机关文化建设工作方案。以先进文化引领、感召、激励人，打造全区干部共同的核心价值观，开展各项丰富多彩的文化体育活动。
五是典型引路。用发生在机关干部身边的先进人物的先进事迹引导和感染人，组织了XX三十佳干部先进事迹报告团进行巡回演讲，已举办了3场，共有400余名机关及基层干部参加，使党员干部学有目标、赶有对象，形成学先进、赶先进、干事创业的良好氛围。
(二)以基层组织建设年为契机，落实各项制度，加强夯实基础
狠抓支部班子及队伍建设，夯实机关党建的工作基础。结合区委换届及干部班子调整，工委及时做好各支部书记、委员的选配，做好上岗前的各项培训、业务指导工作，完善各项考核措施，严格三会一课、组织生活、民主评议、联系群众、党员发展等各项制度，夯实机关党建各项基础性工作。工委成员还定期列席各支部的民主生活会，对各支部班子队伍建设进行悉心指导，有效促进了各支部班子内部的团结及工作热情的激发，有效促进了各支部班子的正规化、制度化建设。
深入开展创先争优活动。结合全区发展大局和各单位中心任务，基层组织建设要求以及机关作风建设，按时做好各个阶段的重点工作，按照支部建设五个好和基层党员干部五带头的要求，在区直机关深入开展创先争优活动。
一是健全机制，强化措施，制订了创先争优方案，抓好全面动员部署，进一步明确目标任务，细化了工作措施，形成了工委牵头、上下联动，逐步深入的良好工作格局。
二是把握进度、整体推进，严格按照创先争优活动领导小组的要求，把握工作进度，做到高质量完成规定动作不打折扣，整体推进机关创先争优工作。
三是注重创新，力求实效。工委结合区直机关实际，深化了党员先锋岗和党员示范窗口创建活动，典型引路，激活和带动创先争优活动的深入进行。
各支部围绕工委的党员先锋岗和党员示范窗口的创建活动，结合部门实际开展了一系活动，有效地促进了工作，取得了良好的成效。区财政局支部开展了再上新台阶，党员当先锋活动，组织带领干部职工为全区今年财税再上台阶建功立业;发改局支部紧扣项目建设年工作目标，争项目、争资金、促投资，取得显着成绩;金山工业园支部围绕园区攻坚战役，开展了让党旗在攻坚一线飘扬活动，组织党员干部抓项目，攻拆迁，取得良好成绩;区委、人大、政府、政协各支部当高参、勤服务、争贡献，起到了良好的表率作用。同时，我们还推介了陈慧明、刘志勇、杨伏元等一批机关十佳先进个人，典型引路，收到了良好的示范效应，一种学先进、争一流的良好风气正在机关形成。
2016年公务员述职报告3
尊敬的各位领导、各位委员、各位代表、同志们：
去年述职考评以来，市直工委班子在市委的坚强领导和省直工委的精心指导下，紧紧围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，牢牢抓住“党建、效能、发展”三个关键环节，以队伍建设为根本强化保障，以机制创新为动力夯实基础，以实践活动为载体提升效能，圆满完成各项工作任务。下面，我代表市直机关工委班子述职，敬请评议。
一、突出主体，着力提高机关党员干部能力素质，为经济社会的发展提供智力支撑
一是加强理论学习，用科学的理论武装人。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，通过理论辅导讲座、举办专题研讨会、开展“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动等多种形式，在机关党员干部中广泛开展了“读一本好书，写一篇好文章，献一条好计策”活动;各基层党组织立足岗位开展了科学发展主题征文、演讲比赛等，工委发放和收集学习实践科学发展观征求意见表3900份。通过上述活动，把学习实践科学发展观与学习贯彻党的xx届三中全会精神结合起来，与学习贯彻胡锦涛总书记“三保一弘扬”的指示精神结合起来，与省委十二届八次全会和市委五届六次全会精神结合起来，引导广大党员干部把思想统一到科学发展观的要求上来，统一到中央、省委、市委对当前形势的判断和作出的决策部署上来，把行动落实到推动经济社会发展的各项工作中。
二是深化学习载体，拓宽党员干部的视野。着眼于建设学习型社会，创建学习型组织，在机关各级党组织中深入开展了“学习型党支部”创建活动，对改善党员干部知识结构，培养干部的政策水平和统筹能力，开阔党员干部的眼界和理论思路起到了积极的推动作用。同时，把开展现代金融、现代科技、法律法规等方面的教育培训作为党支部的重要职责。在创建活动中，注重点上着眼，面上拓展，把点上好的经验及时辐射到面上，使党支部的整体学习能力得到提升。
三是加强阵地建设，发挥教育的主渠道作用。加强了市直机关党校、**机关党建网、党建网络区等阵地建设，充分发挥其传递、引导和带动功能。自去年5月以来，工委党校举办理论培训班4期，组织理论宣讲12次，党建网络区深入开展“三个一”活动，集中上党课33场。工委为市直党员干部购置理论学习书籍1.7万元，下发科学发展观读本5389册。
二、夯牢基础，不断激发机关基层党组织的活力，为经济社会的发展提供组织保证
一是落实机关党建工作责任制。以机关党建工作责任制为抓手，通过落实机关党建工作党组(党委)书记负总责的责任制;加强对县(市、区)工委的党建业务指导;强化党建网络区工作制度等一系列措施，进一步健全了机关党建工作格局。截止20xx年底，市直机关共有党委29个，总支部41个，党支部397个，党员5488名。
二是建立党内激励、关怀、帮扶机制。按照中央办公厅印发的四个保持党员先进性长效机制文件精神，我们深入开展了“创先争优”活动，在对机关党建工作实施日常工作指导和重点工作督查的基础上，加大了典型的培育力度和广度，通过抓点带面，表彰了一批先进基层党组织和优秀党务干部，审核命名了一批“基层党建示范点”和“学习型党支部”。坚持关怀老党员和生活困难党员，不断增强党组织的亲和力和党员的归属感，春节前后走访慰问了市直机关25名特困党员和职工。加大了市直机关职工互助保险工作的力度，截止4月25日，完成互助保险2.4万元，职工互助保险的赔付工作也受到广大机关干部职工的好评。
三是注重机关党建研究工作。围绕机关党的建设如何贯彻落实科学发展观，如何凝聚党员干部的智慧和力量为我市超常发展作贡献等课题，组织市直机关各基层党组织和县(市、区(2016年度县委领导班子述职报告))直工委深入开展理论和现实问题研究，形成一批有一定深度的研究成果，召开了20xx年度全市机关党建理论研讨会。
四是加强党务干部队伍建设。以提升能力素质为核心，做好直属各单位党组织换届和党务干部调整工作，坚持标准，严格把关，选准配强专兼职党务干部。采取培训授课、考察学习、组织调研、督查交流等多种途径，加大对党务干部的培养力度。举办了2期党务干部培训班，培训了105名基层党支部书记和60名专职党务干部。
五是强化对群团组织的领导。坚持以党建带工建、党建带团建，进一步支持群团组织依照各自章程独立自主地开展活动，发挥群团组织在联系群众、构建和谐机关方面的积极作用。理顺了市直机关基层工会隶属关系，加大了基层工会的组建力度，举办了市直机关工会主席培训班。目前，市直机关共有基层工会76个，团支部23个，群团组织的作用进一步显现。机关工会工委被市总工会评为重点工作目标管理优胜单位。
三、创新载体，积极拓展机关党组织实践平台，为优化发展环境提供有力保障
一是融入中心，完成各项任务
机关公务员述职报告2016工作报告。市直机关工委克服人少事多的困难，积极承担“联建共创”、新农村建设、村建、防汛等中心工作任务，在联建共创中，所包的正大北路实现了“三无”目标;所牵头帮扶的新农村建设点上清镇桂洲富岗村是一个破旧的移民村，我们通过向省里争取扶贫资金31万元，与共建单位一起，整合资源，整体推进，把富岗村建为村容整洁、生态宜居的新农村示范点。为此，被市评为新农村建设先进帮扶单位。
二是主动服务，优化发展环境。积极发挥党的思想政治优势、组织优势和联系群众的优势，引导机关广大党员干部转变作风，为我市打造对内具有凝聚力、对外具有吸引力的发展环境尽心尽力。去年，在全市开展的“政务环境优化年”活动中，我们组织了“优化政务环境，创建和谐机关”活动，进一步增强了机关服务意识;在今年的“机关效能年”活动中，我们又开展了“效能建设带好头，创优环境作表率”党员主题实践活动、“十佳文明机关”评选活动等，制定了《关于进一步提高机关干部素质和能力的实施方案》，促进了机关行政效能的提高。按照开展清理规范评比达标表彰的要求，从工委的实际出发，最大限度地减少会议、应酬、检查和评比活动。
三是重心下移，扩大活动领域。坚持以开放式思维创新党建工作，按照面向大格局、服务大趋势的思路，建立城乡基层党组织互帮互助机制，以“百个支部结对子、千名党员手拉手”活动为载体，采取下乡“结对子”、进村“找亲戚”等方式，开展学习教育互动、组织建设互帮、党员群众互联和廉政建设互督等一系列重民生、解民忧、促和谐、求发展的生动实践，有力推进了以城带乡、城乡互动、双向发展、共同提高。为策应“迎省运会，创文明城”活动，组织市直机关84支党员志愿者服务队主动实施志愿者行动，广泛开展社会主义荣辱观、公民道德规范、文明市民守则、法律法规等知识的宣传和卫生清洁、美化绿化活动，进一步创优了经济社会发展的人居环境。
四是以人为本，陶冶高尚情操。以培育和谐文化、廉政文化为重点，推进机关文化活动常态发展。以“迎奥运、备省运——文明新风伴我行”为主题，组织市直机关20xx多名干部职工参加“迎奥运万人健步行”活动;组队参加全省第二届机关运动会，摘取3金3银5铜，获设区市组体育比赛三等奖和优秀组织奖。以纪念改革开放30周年为主题，组织1100余名干部职工参加纪念改革开放30周年大型歌咏比赛，激发了进取精神，展示了机关风采。以弘扬和树立正气为主旨，深入开展宗旨教育、法纪教育、道德教育和警示教育，进一步强化机关党员的党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，查处了1起违反计划生育案件。
四、务实高效，努力加强工委自身建设，不断提高履职尽责的能力和水平
一是抓班子带队伍。工委班子精干，要完成好市委、市政府的中心工作任务，领导好市直机关党的工作，指导好县(市、区)直工委工作，就必须身先士卒，充分发挥主观能动性。因此，我们注重理论学习和党性修养，努力增强班子理清思路的能力、开拓创新的能力、有效决策的能力以及团结协作的能力，不断提高班子的软实力，以班子成员的团结、务实、高效，带领全委人员尽心尽责完成各项工作任务。
二是抓骨干促发展。我们坚持以人为本，切实加强机关干部的培养使用。在工作上，做到“人尽其才，物尽其用”，合理安排工作岗位和工作任务，充分发挥各部(室)骨干的自身优势。在培养上，做到“因势利导，循循善诱”，引导干部拓宽知识面，完善知识结构，加强理论知识的实际运用，把“学”、“谋”、“干”融为一体，不断提升干部的理论水平和实际操作力，以此推进机关党建工作的创新与发展。
三是抓作风促效能。工委管辖86个单位党组织
面对人员少工作量大的状况，为提高工作效率，从工委领导带头，实行ab角工作制，落实首问负责制和分工负责制，做到既分工负责，又团结协作;工委干部分别挂点10个党建网络区，指导基层党组织开展工作，增强工作的针对性和主动性。
各位领导、各位委员、各位代表、同志们，机关工委的各项工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，我们的工作与市委市政府的要求和形势任务的发展还有差距。如市直机关党建工作的发展不够平衡，党建工作的方式方法有待进一步改进，工作机制有待进一步完善等。这些问题都必须认真对待，加以改进。我们将以这次述职为契机，正视问题，锐意创新，团结奋斗，在市委的坚强领导和省直工委的关心指导下，在各位领导和同志们的帮助和指正下，努力学习各部门、各单位的好做法、好经验，为全面推进机关党的建设，做出不懈的努力。
谢谢大家!