党组书记述责述廉报告(三篇)
党组书记述责述廉报告一
2016年,我局严格落实党风廉政建设工作责任制，提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将2016年述责述廉报告如下：
一、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况
1、统筹谋划部署，健全工作机制。我局制定了2016年党风廉政建设工作计划，明确了责任分工、目标和具体措施;主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓，分管领导具体负责，各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。
2、强化廉政教育，提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座，观看系列专题教育片，召开学习交流会，撰写学习体会，瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识，为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。
3、深化作风建设，提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进“连心、强基、模范”三大工程、大力开展“三进三解三促”、“五访纳谏”、“八到户”等活动，以党风带政风促民风。
2016年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设;二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度，现场执法做到文明、规范;提高办事效率，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范环评审批程序;三是严格落实“八项规定”。制定和完善相关制度7项，倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，切实打造节约型机关。2016年招待费14.82万元，同比2016年下降5.1%，交通费10.82万元，同比2016年下降5.3%。
4、开展环保专项整治行动，切实维护群众利益。2016年，我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动，解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂;对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。
5、细化工作职能，选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态，发挥各股室职能;推选能力强的党员干部负责，充分调动了干部职工工作积极性。
6、动真抓实，强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，严格内部管理。2016年共征收排污费165万元，全部入缴县财政;二是强化环保专项资金使用监督。2016年等进行跟踪监管，确保专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用;三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突，“三重一大”事项集体决策，一把手“四个不直接分管”，领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。
7、严格考核评价，促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组，完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核，对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。
二、党组书记个人履行党风廉政建设“第一责任人”情况
(一)履行抓总责任。积极推党风廉政建设，做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每个季度向对口纪工委报告工作。2016年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。
(二)加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，筑牢拒腐防变的思想道德防线;督促领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责;对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理，如发现苗头及向上级党委、纪委报告。
(三)带头推动落实。在年初带头作廉政承诺，分管领导和各股室负责人也分别作了廉政承诺;带头上党课，以讲解环保领域典型案例，警示全体干部职工;每年召开一次高质量的民主生活会;建立廉政谈话制度，班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动，党员之间每年开展至少1次廉政谈话活动。
(四)做到正人范己。认真遵守中央“八项规定”和廉洁从政各项规定，结合我县县情，努力开展环保工作;坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用，进行科学决策和民主决策，确保严格依法、依政策办事。
三、存在的问题
今年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高，制度执行力度不够;二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实;三是个别党员干部依法行政能力不够强，对环境违法行为查处不够有力，党风廉政问题等不正之风偶有发生。
四、存在问题的原因
一是抓学习不够，对干部职工的廉政教育抓得不够牢，干部职工的廉政自律意识不强;二是环境执法力度不够，对非法及违法企业处罚力度不够，滋生诸多环境污染问题;三是制度健全，但执行不到位，导致“吃、拿、卡、要”现象偶有发生。
五、2016年工作打算
2016年，我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署，结合工作实际，教育和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗，在确保完成全年各项目标任务的同时，推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对十八大精神、上级文件、领导讲话的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识;教育干部职工树立大局观念，在做好自身廉洁的同时，还有监督他人廉洁的责任和义务;二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起，正确认识自己在廉政建设中的作用，积极参与反腐倡廉和监督工作;三是进一步做好风险防控。
党组书记述责述廉报告二
一、落实党风廉政建设党组主体责任情况
(一)加强组织领导情况
始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实“一岗双责”的要求，围绕“教育、制度、监督”三个环节和“人权、财权、事权”三项重点，建立健全内部监督制度,确保财政资金和财政干部安全。
(二)落实选人用人责任情况
2014年，我局党组始终严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中，实行民主推荐制度，征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度，有效防止了“带病提拔”、“带病上岗”问题的发生，让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容，做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。
(三)深化作风建设情况
一是结合党的群众路线教育活动，组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等规章制度及基层党员干部违反中央“八项规定”、违规收受“红包”等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了“六个不直接分管”要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动，进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度，开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央“八项规定”，厉行节约，强化用水、用电、用油管理，反对浪费，严控“三公经费”。
(四)落实纠正不正之风责任，维护群众利益情况
一是加强民生资金使用情况监督，落实惠民政策。为切实加强民生资金监管，制定了民生资金监督检查工作实施方案，并成立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度，主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查，查出违纪违规资金314.2万元，纠正违规资金100.5万元，确保了民生工程资金专款专用，防止民生资金被截留、挤占或挪用。二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组，对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位2013年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中，注重加强政策宣传，帮助被检查单位分析问题产生的原因，有针对性地提出建设性的意见和措施，指导被检查单位完善内控制度，建立长效机制。
(五)落实防治责任，强化对权力制约监督情况
深入推进廉能风险防控工作，通过绘制岗位职权运行流程图，查找岗位廉能风险点，编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督，保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查,切实履行专职监督机构的“再监督”职能，转变内部监督工作方式，提高内部监督工作成效，保障财政干部和财政资金“两个安全”。2014年我局对6个基层财政所开展内部审计工作，查出违纪违规资金2.1万元，归位2.1万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象，内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，惩治腐败情况
按照“负总责和谁主管、谁负责”的原则，制定印发了《XX县财政性资金拨付程序管理办法》、《XX县财政局防止利益冲突“四个严禁”》、《XX县财政局党风廉政建设责任制度》、《XX县财政局停车管理规定》等规章制度，加强任务分解，明确责任目标，规划落实步骤，深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制“一岗双责”要求，建立健全各项内部监督制度，着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。
二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况
(一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权，在此基础上编制岗位业务流程，进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项“三路并进”的方式查找廉能风险点，制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行“勤廉关爱谈”制度，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，有效化解廉能风险，强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。
(二)做好财政预决算和“三公”经费信息公开。制定下发了《XX县财政预决算信息公开工作实施方案》，进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预决算及“三公”经费的透明度，通过信息公开平台及时向社会公开，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束，压减一般性支出预算，严格落实厉行节约规定，从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出，2014年全县“三公”经费同比减少215.77万元，下降6.8%。
(三)贯彻执行八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理重点检查。为巩固“小金库”专项治理成果，推进“小金库”治理常态化，建立了“小金库”治理常态化工作联席会议制度，确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了“小金库”治理及“三公”专项治理工作。全县154个单位进行了自查，其中党政机关事业单位148个、社会团体6个，自查面达100%，自查纠正“小金库”1个。
(四)继续完善国库集中支付管理制度。推进财政改革，完善财政体制。进一步推进国库集中支付电子化管理改革,简化资金审批程序。清理和整合专项转移支付项目，摸清底数，合理有序消化已有财政存量资金。加强债务风险防控，完善债务成本管控和偿债机制;
(五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理，1-11月完成政府采购预算4719.55万元，实际支付4482.81万元，节约财政性资金236.74万元，节约率5.01%。同时，改革采购审批方法，实行政府采购业务审批限时办结制度，大力加强政府采购中、后期监督管理工作.
三、党组主要负责人履行第一责任人情况
始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的“天职”，不敢有丝毫的懈怠，以强烈的敬业精神和责任意识，以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双职”责任，自觉遵守“八项规定”、廉洁自律各项规定，不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定，做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用手中的权利和工作之便，搞权钱交易、以权谋私，从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己坚决不做。
四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
一年来，尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失，对于这些问题和不足，我将予以高度重视，在今后的工作中认真加强和改进。
党组书记述责述廉报告三
三年多来，在上级党委、政府的正确领导下，我以抓好复产重建为起点，以建设“幸福美丽xx”为目标，认真履行“一岗双责”，坚持一手抓发展、一手抓廉政，着力营造风清气正的发展环境，有力地促进和保障了经济社会快速健康发展。现将个人履责、守廉、立德的情况报告如下：
一、认真履责，端正风气促发展
我坚持围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展，同步协调落实抓发展与抓廉政的责任。
(一)狠抓党风廉政建设，着力打造风清气正的发展环境。
一是强化党风廉政建设责任落实。亲自主持制定党风廉政建设具体工作方案，认真抓好党风廉政建设责任分解，层层落实主体责任，层层签订目标管理责任书。加强责任考核并把考核结果与评先评优和干部选拔任用挂钩，实行“一票否决”制。近三年来有38个(次)单位在评先评优中被“一票否决”。定期听取党风廉政建设情况汇报，亲自部署和协调查办重大案件，支持纪检监察部门大胆查办案件。去年立案查办案件61件，审理违反党政纪案件47宗47人，给予党纪处分47人，给予行政处分8人。其中，查处违反中央“八项规定”问题6起，处理11人。为强化各级各单位“一把手”落实“一岗双责”的责任意识，自2011年起率先在茂名开展了第一责任人“三述”活动。
二是加强重点领域监管。围绕矿产资源开发、包茂高速征地拆迁、扶贫开发、教育创强、政府采购、社会保障政策落实等重大项目、重点工作开展跟踪监督，强化廉政风险预警，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，保障了重大项目、重点工作廉洁高效推进。如对矿产开发、河道采砂等，严格按照上级规定实行招拍挂制度，并实行联合审批，严防暗箱操作，使之更加规范有序有效地发展。
三是强化作风建设和效能监察。结合开展群众路线教育实践活动，认真整治“四风”问题，并开展了机关单位中层干部作风专项整治和镇干部“走读”现象专项整治，建立了镇领导带班值班、镇干部“夜学夜访”制度，此做法被xx日报和xx组工网推介。全面推进政务公开，认真抓好民主评议行风工作。建立了市、镇两级行政服务中心，并通过电子监察系统对行政审批事项进行实时监控，去年监控事项达53000多项，提前办结率达98.77%，促进了廉洁高效审批服务。
四是树立选人用人的清风正气。从严整治跑官要官、买官卖官。严格落实《干部任用条例》，创建了一线考察用人机制，注重在急、难、险、重的工作一线岗位培养锻炼和选拔使用干部。建立了对新提任干部及其家属廉政谈话制度。去年市委常委会讨论提拔科级干部54名，平级调整科级干部138人次，这批干部绝大多数敢担当、有作为、勤政廉政，得到群众好评。
(二)坚持执政为民，狠抓发展惠民。xx遭受“9.21”特大灾害和朱育英系列腐败案严重冲击后，人民群众对加快发展的期望尤为迫切。我带领市委班子，着力转作风、抓发展、惠民生。
一是扎实推进发展。进一步理清了发展思路，明确了把xx建设成为“粤西北上东连新经济门户、特色农业富民示范区、资源优化发展区、广东生态休闲美丽山城”的发展新定位、新目标。近年来，抓住全面深化改革、促进粤东西北振兴发展和茂名“滨海发展战略”等重大机遇，以做大经济总量为主旋律，强化交通设施建设、产业园区扩能增效、城市扩容提质、特色资源优化开发“四大抓手”，使制约xx发展的瓶颈逐步破解，使xx丰富的特色资源优势有效发挥，“十大品牌农业”基地初具规模，矿产开发、风力发电、小水电转型升级等特色工业快速发展，还打造了“春赏花、夏品果”等颇具影响力的观光农业和生态旅游业。县域经济综合发展力不断提升晋位，2013年进入全省第16名、粤西第4名。“中国南玉之都”、“中国三华李产业龙头县”、“山地鸡王国”、“xx教育城”等品牌越擦越亮。
二是坚持发展惠民。每年把财政的八成多用在重点民生领域，认真抓好教育创强、社会保障、扶贫开发、就业、医疗、文化、平安xx、“城乡清洁工程”等惠民利民大事。19个镇(街)有15个镇完成了教育创强任务，各级教育基金会发展到90多个、基金总额近2000万元;投入6亿多元完成“卫生强基”三级医疗卫生服务网建设，大大改善了群众的就医环境;文化休闲场所发展到500多处，越来越多群众享受到读书增智、健身休闲的幸福。
二、廉洁从政，以严律己作表率
打铁还需自身硬!我坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线”，“如履薄冰”地履职用权，以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。
(一)坚持秉公用权。把权力当作责任，坚持依法用权、为民用权、为公用权。坚守廉洁底线，筑牢思想道德防线，时刻告诫自己不能滥用职权、以权谋利，自觉用党纪政纪法纪严格约束自己，切实把权力关进制度的笼子里。严格遵守《廉政准则》，严格执行领导干部报告个人有关事项制度，从严要求亲属和身边工作人员，没有亲属在xx经商。把监督看成是对自己的爱护、支持和帮助，自觉接受党内的、党外的、人大的、政协的等各方面的监督。
(二)严格落实民主集中制。制定完善了《市委常委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，坚持集体研究决定，按规定程序运作。对涉及专业性、技术性较强的决策事项，还增加专家咨询和论证环节;对依法应当提请人大审议和政协协商的重大事项，严格按有关规定程序执行。
(三)坚持抓班子带队伍。认真抓好党建主业，加强市委常委班子自身建设，抓好各级“五好”班子创建活动，推进“千百万”工程、“365”党员志愿者服务活动、“第一书记”等基层党建创新项目，打力整治农村软弱涣散基层党组织。加强干部培训教育，把廉洁教育纳入干部培训教育的重点内容。在粤西率先成立了干部培训促进会，定期举办高端学习讲堂，邀请高校名教授到xx授课。加强廉政文化教育，建设了10个廉政文化主题教育基地，并被茂名市纳入了廉洁城乡建设的总体规划，去年组织党员干部3500多人次到基地参观学习。每年组织开展好纪律教育学习月活动，利用朱育英腐败案等案例深入开展警示教育。
三、修身立德，以强自身树正气
我坚持以党性原则和道德规范严格要求自己，把立德与立行、做人与做官相统一，努力做到为民务实清廉，带头营造良好的政治生态。
(一)加强党性修养。把学习作为终身追求，坚持用理论武装头脑，经常躬身自省、自重、自警，把好理想信念这个 “人生航标”，不断改造完善世界观、人生观和价值观。认真按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行、锤炼作风，严守政治纪律，自觉维护党的团结统一。
(二)坚持做人操守。加强自身道德修养，认真践行社会主义核心价值观，保持高尚的精神追求，淡泊名利，清白做人。自觉加强人格修养，始终做到正直善良、真诚待人、团结同志，以德立身、以德服众。
(三)积极践行群众路线。严格执行“八项规定”，带头抵制“四风”，带头落实干部联系群众的工作制度。珍惜组织和人民给予的干事创业平台，集中精力谋发展、抓大事、解难事、惠民生。
三年来，我在本职岗位尽心尽力地做了应该做的工作，但离人民群众的期望和上级的要求还有一定差距：一是全市发展水平还不高，经济总量偏小，资源开发水平不高，民生领域还有不少问题亟待解决，交通等基础设施比较落后;二是抓党风廉政建设责任制落实的力度还不够大，个别单位和个别干部不作为、乱作为的现象仍然存在;三是本人的工作能力和水平有待提高，廉洁自律方面还有需要改进的地方。今后，我将以这次“三述”大会为契机和鞭策，进一步强自身、带队伍、抓发展、惠民生。一是坚持抓发展惠民生。深入推进改革创新，大力改善发展环境，加快发展特色产业，全面增强经济实力，不断改善民生;二是深入推进党风廉政建设。进一步强化党委的主体责任，强化书记的“第一责任人”责任，强化纪委的监督责任，努力构筑“横到边、纵到底”的责任防线，把党风廉政建设贯穿到经济社会发展全过程。三是认真落实“三严三实”。坚持以德为本，以廉为基，以勤为径，务实干事，带领干部群众坚定信心，艰苦奋斗，努力建设经济发展、文化繁荣、政治清明、生态文明、社会和谐的幸福美丽新xx。