辅警个人剖析材料
“自我剖析、集中整改”阶段，公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的突出问题，认真剖析根源，有针对性地采取整改措施，突出“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。
一、查漏补缺，突出一个“活”字
针对部分辅警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高，学习态度不端正，不善于学用结合，没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象，分局采取“两补”措施，通过辅警自我剖析和整改，使辅警达到四知(知目的意义，知目标任务，知阶段步骤，知工作要求)、四有(有学习笔记，有心得体会，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的认识提高，参学意识提高，实践积极性提高)。“集中补”，辅警因公办案，未能参加集中学习，分局组织缺学人员集中补课，达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点辅警，分局采取“一对一”结合辅导方式，由所在队领导监督补课，力求提高其政治思想素质和工作能力。
二、对照检查，突出一个“实”字
分局采取多种措施，出实招，认真查找执法中存在的突出问题和不足，一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式，对照“六查六看”，深刻剖析和深挖问题根源。每名辅警结合自身实际，写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议，在逐人剖析根源的基础上，局领导进行点评，深刻分析思想根源，明确努力方向。
三、边查边改，突出一个“严”字
针对暴露出来的问题，分局采取三条措施，及时、严格、迅速地进行了整改。一是改进管理模式。分局进一步完善和落实了领导分工负责制，对部门领导进行捆绑考核。二是改进管理机制。分局实行绩效考核机制，建立了辅警学习档案和执法档案，明确了辅警各项工作任务、考评标准和范围，把辅警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度，公开举报电话，24小时接受群众的控警、投诉，广泛接受社会各界的监督。
辅警个人剖析材料
自今年4月份开展政治建警活动以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以党的十九大和十九届二中全会、三中全会、全国“两会”以及公安部和省委、省政法系列重要会议精神为指导，全面加以贯彻落实省厅、市局党委政治建警活动。通过认真学习“1+5+2”系列文件，特别是对照规范民警交往行为的“二十个不准”的规定，查摆出自己存在以下一些问题：一是在党内有不称同志、称“老板”“老大”的现象;二是存在接受当事人宴请的现象。这些问题的存在说明自己在政治建警方面还做得很不够，主要原因是：
一、政治理论学习抓得不紧。平时只注重抓业务工作，只关注考评数据，忽视了对马克思主义的学习、领悟，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻学习，领悟不够，没有深入践行把政治建警摆在首位。
二、责任意识不够强。作为单位的主要领导之一，没有真正从反“四风”等方面以身作则，认为只要不贪不贿，只吃个饭不是什么大事，对自己放松了对世界观、价值观的认识和改造。
三、政治纪律不够严。对党纪条规的学习只停留在表面，没有认真落实，没有认真寻找和发现风险点。古人云：“千里之堤毁于蚁穴”，一点点小错的积累会使人毁于一旦，这方面的教训是我们每一个民警都应该吸取的。
在今后的工作、学习、生活中，本人一定对照查摆出的问题认真加以整改，坚持把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，从最核心、最关键、最管用的制度建设出发，精准施策，对症下药，真正构建起清清爽爽的同志关系;规规矩矩的上下级关系;干干净净的社会关系。全面从严治党永远在路上，本人一定坚决贯彻落实上级决策部署，不忘初心，牢记使命，为开创新时代公安工作新局面而努力奋斗!
辅警个人剖析材料
到警务室工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和民警的肯定。现将到警务室的工作、学习自我剖析如下
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
到警务室工作以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
半年来，在所长及各位驻警民警的带领下，深入开展辖区大走访，辖区重点行业安全检查。调解辖区各类茅盾纠纷，及辖区积极配合民警开展各项工作，
三、存在的问题
回顾半年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是为群众服务的意识不够
诚然，到警务室工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格员。